• 15k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 职位描述: 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身,2-3年工作经验,具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型;熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop,Hive,Spark,Flink,DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言,有MapReduce项目开发经验,熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git,有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作;模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务; 2、负责外部数据测试与联合建模工作,需要设计并出具标准化的评测报告,辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策; 3、负责搭建模型与数据源监控,跟踪相关应用策略效果,响应策略测算与调整需求; 4、持续关注行业动向,主动贴近业务挖掘需求;以解决问题为目标,将业务难题转化为落地的技术方案,以实际技术成果提升业务效果; 5、关注技术进展,包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等,以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级,大胆假设并实践论证,持续提升技术效率与效能。 任职要求: 1、国内外知名大学毕业,本科及以上学历,统计/数学/计算机专业优先,有信贷模型开发工作经验优先; 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法,如各类经典回归模型、分类模型等;理解LR、XGB等常用算法的基本原理;有模型调优和成功落地经验优先; 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言,如Python,SAS,R等;熟练掌握SQL; 4、对数据和业务有足够敏感度;有不错的结构化思维和逻辑分析能力,务实进取,善于跨团队合作与沟通; 5、具备不错的英文读写能力,一定的英文沟通能力。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责公考数资科目模拟题命制、解析撰写等教研工作。 2.根据业务需要完成其他模拟题相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,具备1年以上数资科目教学、教研经验者优先,优秀者不限工作经验; 2.能兼职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备基本教研能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力; 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督,主动分析科目学习任务完成情况,针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求: 1、 **本科及以上学历; 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试,对公考具备一定了解和基础知识掌握,认同粉笔各学科理论; 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准,积极上进、有责任心; 4、 空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息,可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围(500-2000/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、风险政策分析与解读:关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态,确保咨询方案合规,提供合规及项目落地建议,帮助客户规避政策风险。针对新政策,提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务,助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建:参与企业数智化风控管理咨询项目,包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等; 3、风险量化分析:针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景,进行风险评估与根因分析,搭建风险预警模型及评价指标体系,评估和识别各类风险水平,对风控质量及效率进行量化评价; 4、数智化转型落地:支持客户风控数智化转型项目,推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等; 5、知识沉淀与赋能:撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书,参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(硕士优先),审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业; 2、逻辑缜密、风险敏感度高,具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力,适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、PowerPoint等;能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读; 4、熟悉企业内控体系(如COSO、ISO 31000)及风险管理方法论,具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先; 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验; 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先; 7、持有CIA(国际注册内部审计师)、FRM(金融风险管理师)、CICS(合规管理师)、CISA(国际注册信息系统审计师)以及CPA、PMP等证书者优先; 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先; 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责营销业务监测、业务洞察、客户特征分析等产品的数据需求梳理、数据模型设计、数据开发及数据服务提供等基于数据中台的数据研发工作。 任职资格: 1、2年及以上数据仓库开发经验。 2、掌握Vertica、Hive至少一种数据库开发,熟练掌握SQL语法、SQL性能优化、常用函数等。 3、熟练使用Python进行数据提取和脚本开发。 4. 具有较强的团队协作精神、有效的沟通技巧,在团队协作中具有积极主动的精神和解决问题的能力,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位:数转服务平台产品经理 1、负责数转服务平台的产品规划设计、资源对接、客户与用户对接、服务推广等; 2、要求产品设计经验丰富,思维逻辑清晰,具备较强的学习能力; 3、有较好的学历背景,有积极主动的工作态度; 4、有方案文档编写和演讲能力; 5、有政务公共服务平台、数转服务平台规划设计经验的优先; 6、可以在山西晋中长期驻场。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 客户开发与转化 ◦ 链接公司渠道线索,做好公司产品销售转化。 ◦ 挖掘泛工程行业客户线索,通过线上线下渠道触达目标客户(甲方、施工方、监理方等),建立合作联系。 ◦ 主导产品演示与价值传递,精准匹配客户需求,完成销售目标。 2. 全流程客户管理 ◦ 负责客户从签约到使用的全生命周期管理,包括产品部署培训、使用问题跟进、需求反馈收集等,确保客户满意度。 ◦ 定期分析客户使用数据(如活跃率、闭环效率等),推动续费、增购或升级。 3. 行业洞察与策略优化 ◦ 深入理解工程行业数智化转型痛点,提炼典型客户案例,协助优化产品方案及销售策略。 ◦ 协同产品团队传递客户需求,推动功能迭代。 4. 生态合作与品牌推广 ◦ 参与行业展会、论坛等活动,拓展合作伙伴资源(如行业协会、集成商等),提升品牌影响力。 --- 任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历,市场营销、工商管理、工程管理、计算机等相关专业优先。 2. 工作经验 ◦ 3年以上B2B软件销售经验,具备工程行业(如建筑、地产、市政)或企业级SaaS产品(项目管理/协同办公类)销售经验者优先。 ◦ 有央国企、大型总包公司、房企等客户资源者优先。 3. 核心能力 ◦ 销售能力:擅长需求挖掘、方案呈现及商务谈判,具备独立成单经验。 ◦ 行业理解:熟悉工程行业项目管理流程(如验收、巡检、整改闭环)及数字化转型趋势。 ◦ 技术敏感度:对AI、云计算等技术有基础认知,能快速掌握产品逻辑。 ◦ 客户服务意识:以客户成功为导向,具备主动解决问题的责任心。 4. 软性素质 ◦ 目标驱动,适应高强度工作,能接受阶段性出差。 ◦ 学习能力强,善于总结方法论,具备团队协作精神。
  • 教育,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    一、薪资福利: 1、年薪8-20万(底薪+课酬+课时奖励); 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。 四、任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业; 2、有责任心,热爱教育教学事业; 3、表达能力强,有亲和力,擅长与学生进行沟通交流,能够激发学生的学习兴趣; 4、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体; 5、有创新意识和团队合作精神。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、系统规划与设计:负责企业数智化转型实施工作,规划系统化架构; 2、技术整合与开发:基于企业目前数字化现状,对相关系统进行有效整合集成 3、数据管理与分析:利用系统提供的数据对流程优化提出合理建议; 4、系统运维与优化:监控系统运行状态,解决技术问题,保障系统稳定性与安全性。 任职要求: 1、年龄35周岁以下; 2、计算机及相关专业; 3、专业要求: 【1】侧重于信息化开发领域。要求具备较强的软件开发能力,拥有多语言开发能力; 【2】有ERP、MES、宜搭相关开发经验者优先考虑; 【3】需具有接口开发经验,精通 SQL Server、0racle、MySQL 数据库; 【4】具备较强的逻辑思维能力,SQL 能力以及报表开发能力; 4、素质要求: 【1】具有良好的学习提升能力,团队合作意识需要强,善于总结和提升; 【2】要有良好的沟通意识,工作中善于杨长避短,能正确的处理用户需求,转换成合理的实施方案。
  • 15k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务部门描述,提供导出相应业务数据; 2、负责数据仓库建设,参与ETL开发工作; 3、用户画像,UV,PV,VV,转换率等指标建设; 4、FineBI报表开发; 任职资格: 1 、计算机相关专业本科学历,有参与数据仓库搭建经验者优先; 2 、深入理解数据仓库建设方法,维度建模工具,能够独立进行数据仓库模型搭建与优化优先; 3 、精通SQL编程,有一定的查询性能优化经验,精通Python或其他编程语言优先; 4、熟悉Hadoop/Hive/Kafka/Flume/Impala/Presto等大数据中间件者优先; 5 、逻辑思维能力强,数据敏感度高,能够通过数据模型评估产品方案并给出建议; 6、具备优秀的团队协作能力,沟通表达能力和执行力。
  • 工具类产品,内容社区 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设; 2、建立作者资源库,保持与一线教师沟通联系,修订目录树; 3、根据要求采编相关学科教学稿件,并进行审核; 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等; 5、针对学校需求,规划、设计学科产品; 任职要求: 1、熟悉本学科初高中教材,了解中学教育,精通本学科各版本教材; 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解; 3、本科及以上学历,有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用; 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力; 5、工作踏实、认真,责任心强,具有较强的学习能力和创新能力; 6、能独立完成工作并承受较大工作压力,具有良好的人际沟通能力和团队精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责数据仓库和ETL任务的开发、调优、运维等工作; 2、参与数据治理,提升数据易用性及数据质量; 3、理解并合理抽象业务需求,与业务团队紧密合作,发挥数据价值; 5、协助处理数据项目设计与开发工作; 6、协助处理数据采集、清洗、建模、加工等数据开发工作 7、协助处理数据需求的需求理解、数据开发, 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,有电商经验 2、精通 SQL,有较好的 SQL 性能调优经验,了解 hive/MySQL 的基本原理和调优策略 3、熟悉常用的数据处理方法和工具,精通Python/shell语言的一种或多种,编码基本功扎实 4、熟悉Hadoop数据开发工具使用及其原理,括Hive, Spark SQL等 5、精通主流数仓及BI平台,熟悉分布式、缓存、消息、NoSQL技术及其生态圈 6、具有良好的沟通能力,有团队合作精神,工作积极主动,抗压能力强
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    镗工职责: 针对加工中对车床和钻床、刨床、铣床等无法加工的特殊形、腔、槽、孔类零部件加工的一种补充,确保电机的正常运转。其他行业零部件的机械加工工作。 任职要求: 1、年龄在25-50岁,有3-5年相关工作经验; 2、早上八点上班,晚5点下班,五险一金,法定假
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、主导公司层面自动化项目的规划,能够分析、梳理、理解公司的自动化改造、数字化转型需求,规划、提出符合公司实际情况及发展战略的自动化解决方案,包括但不限于厂内物流和装卸的自动化、产线非标装备的定制(工艺数字化)、产线自动化改造(工序数控化)、智能化在线检测、生产执行与调度的信息化网络化、智能制造系统的组态与集成等要素; 2、 负责自动化项目方案的规划设计与执行交付。专业性、高质量完成以下工作:①牵头组织、主导项目的总体设计方案,包括机械机构、自动化、成形制造、新材料等项目方案选型和总设;②制定自动化任务的“总体-分解-集成”规划及实施计划;③支撑部门完成成本估算、设计研制、安装调试、验收交付各阶段任务;④从专业角度管控项目的质量进度、人员调配、问题解决、实施风险。 任职要求: 1、具备5年以上的信息化建设、在制造业企业或智能制造公司从事非标装备研制、产线自动化改造、企业信息化数字化项目(MES、物联网与工业互联网等)、制造与测试系统集成的设计、执行、验收、交付经验; 2、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化、自动化、成型制造、仪器仪表等相关专业;对于工作经验丰富且能力出众的专科人才亦可考虑; 3、精通至少一种编程语言(如Python, Java等),具备良好的代码编写能力和调试技巧; 4、具备良好的问题解决能力、沟通协作能力和文档编写能力。