招聘: 吉他老师 类目：民谣吉他弹唱 工作内容：负责公司吉他在线教学工作（需全职坐班、不接受兼职） 工作时间：下午1：30—6：00，晚上自己安排上课时间，可在家里上课。 每周一上午参与部门月例会或教研活动。每周单双休，法定节假日正常休息。   岗位职责： 1. 负责学员的日常教学、答疑、排课、检查作业等工作。 2. 协助进行课程优化的相关工作。 3. 参与教学部门的月例会及教研活动。 人员要求: 1. 由于教学工作一旦变动涉及到学员交接，所以需要入职人员有长期工作的打算，不考虑短期入职及兼职意向的人员。 2. 教学老师需要有一定的民谣吉他弹唱基础，具备最基本的乐理知识。 3. 需要有比较清晰的语言表达能力，能做到对学员耐心、负责。 4. 音乐学院毕业、有教学经验的优先考虑。同时也欢迎愿意学习、积极进取的新人。   薪资待遇： 1. 试用期1到3个月，试用期底薪3000，上班时间为9：30—18：00。试用期表现优秀可提前转正，转正后上班时间13:30—18：00。 2. 转正后成为普通教师，工资组成为: 底薪3000+住房补贴500+课时费+项目奖金。 3. 公司每季度进行一次教师评级，等级越高，工资越高，教师评级有明确指标与制度执行。   我们有几个优势: 1. 由于公司只做在线教育，有稳定的前端流量，所以不存在淡旺季，也不用担心生源问题。 2. 公司有完善的教学大纲和上课流程，教师熟悉流程后上课轻松，不用频繁备课。 3. 公司有明确的晋升指标和成熟的教师等级制度，随着入职时间变长，等级的提升，工资也会提升，您可以大显身手。 4. 我们是一个音乐教育的公司，公司平均年龄98后。工作氛围好，不压抑。每周日公司内部组织乐队排练，没有职场的尔虞我诈，让你真正感受做自己喜欢的工作那份幸福感。

中老年群体社群运营（吉他赛道） 岗位优势：该项目目前在刚起盘阶段，入职属于创始团队，目前测试期数据表现较好，后期发展机会大。 岗位职责:承接抖音、快手等信息流渠道投放用户/tmk加微用户，做社群活跃、留存、转化全系列流程;进行群组的维护跟进，付费课程转换。 任职要求:大专以上学历，1-3年线上销售、社群工作经验; 岗位福利:社保缴纳，免费学吉他。 创始团队福利：项目数据稳定后，直接破格升级为高级别运营，享有运营岗位的高底薪待遇权限，表现突出可以优先考虑升级为项目组长或者主管。 薪资结构:无责底薪4000+提成+项目阶段奖金，综合薪资7k-12k 上班时间: 下午班:13:30-21:30 每月平均7天假 备注：我们拥有自己的吉他博物馆，并且吉他在线教育已经做了5年多了，同时吉他乐器销售也是国内top级别，在吉他行业深耕了10年时间，本次做中老年吉他在线教育项目会比一般的团队成功率高很多，目前也是国内第一家做吉他中老年在线教育的公司，目前项目以进入测试后期，所有sop流程已形成。 如果你觉得我们有足够的潜力，你可以和我们深度沟通了解一下。

① 公司介绍： 乐事吉他是业内知名的机构，拥有独栋办公楼和湖北省最大的民谣吉他琴行，拥有吉他博物馆展厅，是湖北省高新技术企业。 公司线上教育：拥有付费学员数量超过30万人。正式课程被歌手李健推荐过。 公司电商业务：拥有天猫京东店铺数十个，是多个品牌的中国区销冠。 ② 项目介绍： 本次招聘：引流课广告投放负责人。 产品介绍：投放的产品为29.9元300节吉他视频教学课程，有以下几个优势： 1.本套课是由美女老师录制的，课程画面质量高。 2.本套课是0基础吉他系统课程，每节课平均10分钟，是目前市面上课时数量最多的课程。 3.本套课课后有专门的答疑服务人员，服务质量高，课程售卖5年来，销售超过30万单，无一例差评。 4.吉他行业系统课程时长均价为200元，课时数量均为50节课。本套课程29.9元，课时数量为300节课。 5.低转高模式我们跑了5年，后端产品固定，后端高价产品转化率稳定，模式清晰，团队完整。 6.课程主要人群为中老年用户，消费能力强。 7.吉他行业还没有任何一家做“低转高”模型的竞争对手，投放时几乎0竞争对手。 8.后端产品有2个：正课（1599元），被歌手李健推荐过；29元课程配套的书（199元），被中国国家图书馆收录过。 9.课程效果好：投手可以跟着这套29.9元的课，轻松地把吉他学好学会。 ③ 招聘要求： 1.本科及以上学历。 2.拥有丰富的广告投放经验。 3.可以不会弹吉他（公司有免费的吉他培训）但要喜欢音乐。 4.三观正，拒绝虚假宣传。 ④ 工作时间： 上午9:30-12:00 下午13:30-18:00 周末大小周：周五周六双休，周六单休。

招聘: 京东电商运营(吉他类目)  如果不会吉他，公司可以培训(培训免费）喜欢音乐的优先。 工作内容: 负责一个国内知名吉他品牌的京东旗舰店。 该品牌旗舰店背景介绍:  1. 该品牌在京东拥有1个旗舰店(总销量1000)，1个自营专卖店（总销量1000）。都未入仓。 2. 该品牌的pop京东旗舰店多次进入吉他大类前20名。 3. 该品牌为国内超一线品牌，目前的京东店铺90%都是靠品牌词成交，品牌本身流量大。 4. 该品牌自媒体端宣传活跃，品牌方大力做自媒体。 我们运营这个旗舰店的优势:  1. 现有的京东商家，视觉效果非常差，全部来源于品牌方很多年前提供的素材，我们公司拥有专业影棚可以重新制作产品视觉。 2. 现有京东商家，运营能力弱，只会开快车抢品牌词流量。 3. 现有京东商家，服务意识差，客服水平差，已经有多个差评。 4. 我们不重新开店，把原来的有多个总销量超过1万的店铺转成该品牌旗舰店(目前京东已无法万评，但本店已积累了大量评价)，且本店好评率100%。 5. 品牌方对我们的支持会远超过其他京东商家。 6. 我们公司将会为此品牌吉他拍摄几千条吉他视频，店长可以直接使用。 7. 我们线下拥有湖北省最大的民谣吉他店，是吉他博物馆形式，展厅面积大，吉他现货超千万。 8. 我们拥有30万人吉他课程付费学员，私域用户是吉他行业里最多的。 薪资待遇:  试用期1个月，(主要用于做详细的运营计划和店铺的可视化界面) 转正后底薪4000加5%净利润季度分红。店长有等级，最高等级占30%净利润分红。到手至少8000起，要看自己做得怎么样，现有店长单店分红超4万。 转正后，店长有对应等级，不同等级享有不同季度分红比例。 店铺优势:  1. 公司是业内知名线上教育公司，私域付费学员数超过30万人，有很好的私域资源和教学背景。 2. 公司从业9年，加上公司具备相应实力，品牌方会优先扶持我们。 人员要求: 本岗位是按净利30%分成，实际是项目合伙人性质，需要有京东运营的电商基础，基本功要扎实。  公司有明确晋升和淘汰指标，本职位不适合求稳定安逸工作人员。

公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以，在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.有电脑，因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号，自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度，最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了，浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完

岗位职责 - 深度钻研心理学行业动态，精准分析市场趋势，主导心理学职业教育产品体系的搭建，制定年度课程研发计划与预算，设计并交付符合心理工作者发展需求的产品矩阵（含线上/线下课程、督导、培训等）。 - 统筹管理课程研发团队，制定完善的管理机制，培养核心骨干人才 - 建立课程研发标准化流程，并持续完善相关流程与制度，全方位提升教育产品的交付效率与质量。 - 建立并维护优质的讲师资源，与讲师紧密协作，打磨高质量的教育产品，精心打磨课程，确保课程内容专业、实用且富有吸引力。 - 强化数据驱动意识，对学员学习效果、教学服务质量等多维度数据进行深度分析评估，精准定位问题与机会点，输出具有实操性的项目提升建议，助力课程持续优化升级。 任职要求 - 硕士及以上学历，心理学、教育学、临床医学等相关专业 - 5年以上教育产品研发经验，2年以上团队管理经验，主导过心理学相关课程开发项目 - 精通课程开发模型，熟悉课件标准及在线教育平台运营逻辑 - 具备市场敏感度，能通过用户画像分析精准定位课程需求 - 拥有心理咨询师执业经验者优先 - 优秀的跨部门协调能力

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1.公司软件产品的售后服务支持、日常运行维护工作，按时完成服务任务 ； 2.根据客户的需求进行金蝶软件的维护以及帮助客户在线远程解决软件问题； 3.根据客户购买产品进行培训指导； 4.负责客户的经营与关系维护。 任职要求： 1.本科在读学生（大四在读）； 2.财务、会计、计算机专业优先； 3.具备团队合作精神，学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识； 4.表现优异可转正。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位（正编） 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，具备产品设计思维，主导系统设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政务行业业务发展趋势和客户需求，为公司政务行业的发展方向提出创新思路； 7、为开发团队明确目标，并能够指导开发团队完成相关开发工作； 8、能对多个子项目进行并行管理控制； 9、具备较强的汇报能力，并能够自主编写汇报材料，及时与用户汇报项目工作 任职要求： 1. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 2.具备较强的项目管理能力，能及时发现项目风险与管理用户预期，确保项目顺利进行和验收； 3.具备较强的团队管理能力，能够合理的分配团队资源并安排相应的工作； 4.具备较强的抗压能力，面对棘手的项目问题可以提出合理的解决方案，并带领团队解决问题； 5. 从事过Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架； 6. 了解容器化相关技术，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 7. 了解MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 8. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase等大数据平台组件，有项目实践

【岗位职责】 1、营销策略： -根据公司战略规划，负责全面的业务推广与市场营销策略的制定，并建立有效的传播与运营计划； 2、内容与视觉体系的建设： -建设公司自媒体矩阵运营体系及品牌视觉体系，有效提升内容力、转化率及品牌形象； 3、营销活动统筹： -与业务部门高效协同，主导重大活动（展会、发布会、行业峰会、线上直播/互动营销等）的策划与执行，对过程进行控制与协调，并为效果负责； 4、媒介与舆情管理： -维护、拓展媒介关系，确保营销内容与舆情传播的高效精准，ROI最大化。 5、市场与竞品监测： -分析预测市场状态、把握市场趋势与机遇，为业务与营销决策提供准确有效的信息支撑与专业指导。 【岗位要求】 1、热爱农业、具备互联网思维的终身学习者/长期主义者；3年市场营销类经验；科技媒体经验优先；有B2B、政府公共关系运营经验优先； 2、出色的文案功底及视觉审美，能够有效指导视觉与内容团队，提升出品效果。 3、具有敏感的商业和市场意识，保持对市场、趋势和竞品的敏锐洞察； 4、 具备全面的市场营销知识与营销策略制定能力，精通互联网最新的整合营销玩法。 5、高度认可企业文化，具备事业驱动型心态，有与公司共同长期发展的个人职业规划。 6、卓越的领导力、规划和统筹能力；有超越伯乐的胸怀、培养人才的热情。 7、投递简历请务必附个人代表作！

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作； 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作； 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标； 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用，基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网社区/社交类产品经验，熟悉即时通讯、社交产品优先； 2、有数据敏感和判断力，基于业务数据挖掘业务洞察，并转换成产品迭代思路； 3、有技术理解能力，熟悉常见的IM技术和应用场景，能与研发工程师高效协作； 4、具备严密的逻辑思维能力，能系统地思考与解决问题，并对目标拆解和落地实施； 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力，能够把握各方需求及整合资源。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

**岗位职责：** 1. **需求分析：** 负责与数据运营团队紧密合作，理解业务需求，制定技术方案，确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发：** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作，确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理：** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作，为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化：** 对现有系统进行性能分析和优化，提高系统处理大数据的能力，降低系统延迟。 5. **技术支持：** 为数据运营团队提供技术支持，协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验：** 至少2年以上Java开发经验，有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求：** - 熟悉Java编程语言，掌握面向对象编程思想，具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发，了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. **团队协作：** 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成项目任务。

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。