• 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责招聘运营的工作,包括但不限于以下内容的部分:招聘机制梳理、流程优化、数据运营、项目运营(面试官运营、渠道管理、内推运营、校园招聘)等; 2. 协调并明确业务招聘需求,制定招聘计划,进行招聘市场调研与分析; 3. 根据招聘实际情况建立并维护相关人才库; 4. 协同管理相关招聘供应商,制定有效合作策略与规则; 5. 协调面试和入职流程,进行相关招聘员工的培训; 6. 多渠道进行公司雇主品牌建设,打造雇主形象; 7. 招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上互联网公司招聘运营相关经验; 2. 优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力,有较高的人力敏感度和影响力; 3. 有清晰的职业规划和发展目标,对于招聘相关工作有想法、有热情。
  • 8k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、你需要与产品和技术同学紧密合作,及时处理各种项目投放中遇到的问题,及时发现bug并跟进解决; 2、你需要负责产品分析,查找并优化系统中存在的问题并且整理归纳工作遇到的需要产品化的问题; 3、你需要负责技术支持以及解决与客户沟通过程中遇到的技术问题,编写程序完成数据提取,最终输出解决方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科专业优先; 2、熟悉mysql数据库,熟练编写sql; 3、良好的沟通能力及商务意识,负责和客户的技术对接 ; 4、熟悉业务逻辑,具有数据分析能力 。
  • 8k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、你需要与产品和技术同学紧密合作,及时处理各种项目投放中遇到的问题,及时发现bug并跟进解决; 2、你需要负责产品分析,查找并优化系统中存在的问题并且整理归纳工作遇到的需要产品化的问题; 3、你需要负责技术支持以及解决与客户沟通过程中遇到的技术问题,编写程序完成数据提取,最终输出解决方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科专业优先; 2、熟悉mysql数据库,熟练编写sql; 3、良好的沟通能力及商务意识,负责和客户的技术对接 ; 4、熟悉业务逻辑,具有数据分析能力 。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责招聘运营的工作,包括但不限于以下内容的部分:招聘机制梳理、流程优化、数据运营、项目运营(面试官运营、渠道管理、内推运营、校园招聘)等; 2. 协调并明确业务招聘需求,制定招聘计划,进行招聘市场调研与分析; 3. 根据招聘实际情况建立并维护相关人才库; 4. 协同管理相关招聘供应商,制定有效合作策略与规则; 5. 协调面试和入职流程,进行相关招聘员工的培训; 6. 多渠道进行公司雇主品牌建设,打造雇主形象; 7. 招聘数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上互联网公司招聘运营相关经验; 2. 优秀的沟通协调能力、良好的逻辑分析和问题解决能力,有较高的人力敏感度和影响力; 3. 有清晰的职业规划和发展目标,对于招聘相关工作有想法、有热情。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要对接项目营销总,参与客户月度营销例会,关系维护; 2、负责项目运营工作,包括客户产品使用情况、日常产品问题答疑处理等; 3、协助客户在客户研究、服务与满意度管理方面提供技术支持,完成创新落地; 4、通过协调整合公司内外资源,提供有效的客户需求解决方案,推动项目顺利进行,保证项目及时交付; 5、产品运营:服务标杆案例包装, 站在客户视角提出产品优化建议,促进公司产品迭代 岗位要求: 1.本科及以上学历,2~3年软件实施服务经验; 2.有互联网营销服务运营或房地产行业相关公司策划营销经验优先; 3.项目管理能力:协调组织能力强,能够有效完成跨部门及业务条线协作; 4.有较强的问题分析,解决方案设计能力,并能有效协调多方(客户方策划、销售、营销总、其他乙方服务机构等)去落地执行。 5、内驱力强,对自身发展有提升要求,能够在承受压力的情况下,保持积极心态;
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目运营工作,包括客户产品使用情况、日常产品问题答疑处理等; 2、协助客户在客户研究、服务与满意度管理方面提供技术支持,完成创新落地; 3、通过协调整合公司内外资源,提供有效的客户需求解决方案,推动项目顺利进行,保证项目及时交付; 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,管理类、计算机类、市场营销类等相关专业,1年相关工作经验; 2.形象谈吐佳,较好的沟通表达能力;思维活跃,学习能力强,具备良好应变能力和高度的责任感,可承受压力和挑战; 3.有运营专员岗位相关经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责价格策略制定和管理,差异化定价策略;能根据市场竞争,站点特殊要求,制定不同的价格体系; 2.负责促销活动的管理和执行; 3.与采购,货道管理联合做好生意计划,服务供应商的促销活动需求。 关键要求: 1.本科以上学历,2年以上零售工作经验,具备采销工作经验最佳; 2.了解商品品类,熟悉食品饮料或有FMCG经验优先; 3.具有较强的沟通能力,执行能力,尤其是数据分析能力; 4.英语读写达到工作要求,口语流利优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    3年及以上移动互联网行业经验;熟悉开发者,熟悉手机自身能力,逻辑分析和数据分 1、本科及以上学历,熟悉开发者,熟悉手机的技术能力,有3年及以上移动互联网行业经验; 2、有很强的逻辑分析,数据分析,沟通协调能力等; 3、有团队协作精神,积极乐观,能够吃苦耐劳。析能力强; 1、分析合作伙伴未入驻平台原因,制定针对性的运营策略,活动方案,整合内外部资源,引入更多的合作伙伴; 2、收集内部业务对外合作诉求,与业务一起制定B端业务目标,准备对外合作材料,统一对商务和销售同事进行业务培训; 3、整理运营需求,推动市场、产品进行需求实现; 4、主动寻找开发者,进行业务合作,定期反馈合作进展;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责对公司的收付款进行审核; 2.记录充值; 3.核对结算金额; 4.周期核算应收并跟进回款进度; 5.对可能产生坏账的应收进行分析和预警; 6.完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、做事严谨,有较强的责任心,语言表达清晰,有良好的沟通能力; 2、精通Excel、PPT等办公软件。有计算机等级考试二级证书及以上优先; 3、大专及以上学历; 4、有互联网广告工作经验2年及以上优先考虑!
  • 4k-6k·13薪 经验1年以下 / 大专
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.整理珠宝店铺及行业相关公众号推文; 2.公众号推文排版; 3.为客户持续提供内容丰富多样化、板式精美的推文。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备一定的公众号运营知识; 2.思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、挖掘用户潜在需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度; 2、通过各种方式增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度; 3、维护和处理好用户之间的关系,提升用户对公司的认可度; 4、管理协调相关同事,共同完成目标; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、善于发现问题,帮助用户快速解决问题; 2、耐心且认真负责,有服务意识和团队协作精神; 3、责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神; 4、有互联网行业工作经验者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    可先投递简历,先面试,可年后入岗; 岗位职责: 1、负责日常运营工作,监控和分析活动数据,不断优化活动运营方案提升活动效果,持续提升流量转化率; 2、参与竞品分析、跨部门对接,系统操作手册、操作流程的制作; 3、负责代理商对接,合同对接等; 4、负责商户交易数据、充值数据对接; 5、负责日常系统问题反馈及处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关经验; 2、具备一定的表格数据整理和分析能力; 3、具备较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力; 4、具有一定的文字功底,有文案编辑、文案策划相关工作经验。 公司福利: 有保障:八险一金入职即缴纳,社保一档,除五险外,额外缴纳意外保险,疾病保险,门急诊保险,看病不用受限制,感冒发烧都能报销,入职报销体检费用,每年安排一次全身体检; 有补贴: 入职即有餐补,车补,交通补贴,住房补贴; 有奖励: 转正后享有绩效奖金,年终奖金。各类新人奖,优秀员工奖,勤劳奖; 有发展:公司业务稳步发展,不用担心睡醒发现被裁员; 有空间:朝九晚六,周末双休,想去哪玩就去哪玩; 有假期:带薪年假、带薪病假、带薪法定假; 有快乐:公司准备下午茶零食,工作饿了想吃就吃; 你还在等什么,快来加入我们吧!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.招聘公众号运营。 2.抖音、微博等新媒体运营。 3.招聘海报设计制作。 4.内部伯乐奖项目运营。 5.校招社群运营。 6.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.较好的文案功底。 2.1年左右新媒体运营经验。 3.有平面设计、社群运营经验优先。 4.性格外向,有较强的好奇心,喜欢新鲜事物。 5.ps、ai、pr、ae等熟练优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、收集、研究社会热点话题,结合新媒体传播特性,品牌调性,输出宣传物料、活动相关文案; 2、分析及学习品牌营销活动案例,调研目标用户群体喜好; 3、负责线上营销活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结; 4、策划活动评估报告和总结报告,组织线上大型合作活动以及定向专题活动,同时负责合作资源拓展,渠道运营及管理; 5、完成上级指定的其他工作。 任职要求: 1、年龄25-30岁,本科以上学历,有2年以上相关工作经验; 2、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底。 3、有丰富的线上线下活动策划经验,熟悉活动运营执行流程; 4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案; 5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力; 6、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 7、有汽车行业背景、对行业有一定见解者优先。 本职位必须现场面试,不接受电话视频面试。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、合同签约; A.各渠道合同签约; B.各个渠道配有:借款合同、担保合同、咨询服务协议,加我司的咨询服务协议, 并代替各渠道按照对方要求签约并拍照; 2、审核客户放款条件; 3、陪同客户完成签约、放款、结清; 4、负责客户押存物品的保管、外借、陪同和归还; 5、押存物品的保管; 6、协助完成客户贷中、贷后管理; 7、协助部门之间的沟通和协作。 任职要求 1、大专毕业,且金融、财会、法务类相关专业优先; 2、应届毕业生和房产经纪相关实习工作经验优先; 3、具有较强的学习能力 和沟通能力,以及能有饱满的工作热情; 4、熟练使用办公软件、良好的数据处理能力; 5、能在合肥工作者优先。