• 20k-40k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    优势: 1. 高额利润分成:招聘合作伙伴将享有利润的百分之三十。 2. 独立带领团队:充分展现你的领导才能,打造高效团队。 3. 公司全面支持:提供所有设备、场地和人员,为你的工作提供坚实保障。 职责: 1. 负责箱包产品的直播销售,展示和介绍产品特性。 2. 与观众积极互动,解答疑问,提升购买欲望。 3. 引领团队共同协作,实现销售目标。 我们期望的你: 1. 形象良好,具备出色的镜头表现能力。 2. 拥有良好的沟通和销售技巧。 3. 对箱包行业充满热情,有相关经验者优先。 4. 能够独立工作并具备团队管理能力。 每月薪资:2-4w 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:河北省廊坊市固安县张家场 任职要求:无底薪无上限非诚勿扰 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作,也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅带 5.男女不限,有上进心 薪资: 1,个人操做综合薪资1万-3万 2,团队操作收入无上限,另有管道式收益,持续变现 3,年龄段要求20-50岁,欢迎投递
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员招聘需求,制定并执行招聘计划; 2、对现有招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展; 3、及时进行简历筛选、面试邀约等工作; 4、对招聘相关信息进行整理、统计; 5、领导安排的其他各项临时性工作。 岗位要求: 1、猎头顾问经验优先,1年以上招聘工作经验; 2、热爱招聘,有方法有渠道,工作积极主动、认真细致,责任心强,有亲和力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司业务策略,梳理人力资源流程,担当业务线部门的人力资源顾问与合作伙伴,提供必要的建设性意见和方案,督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在业务线部门的执行; 2、 通过提供专业领域如招聘配置、建立合理有效的招聘体系,满足业务部门的用人需求,同时建立良好的雇主形象,提高雇主在人才市场的知名度与美誉度; 3、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效反馈,持续提升个人、部门和组织的绩效; 4、针对业务团队情况配合总部进行人才盘点,设计人员成长路径及人才培养方案,有效制定和实施人才发展计划; 5、协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源,并定期对业务线部门的人事情况进行分析报告; 6、企业文化的落地与执行,主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制,辅助业务部门开展团队建设,团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 7、完成上级交办的其它工作事项。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上HRBP工作经验,具备招聘工作落地经验优先考虑; 2、善于沟通,做事有耐心,具有全局思维,对数据数字敏感; 3、具备较好的分析问题、解决问题能力和组织协调能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    负责公司的人员招聘工作 要求:年龄35以内,有耐心 善于沟通 可以居家办公
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    优秀的团队,需要优秀的你 岗位职责: 1、根据招聘需求,按照用人标准,实施招聘工作; 2、发布招聘职位,寻访候选人,电话沟通及面试跟进; 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题,保证招聘流程顺利推进; 4、通过以上三点,协助候选人完成入职流程。   任职要求: 1、学历不限,有招聘经验者可提升入职级别; 2、有活力,踏实,对人力资源行业有热情; 3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心; 4、高效、积极、爱分享。   我们能给你的: 1、福利待遇:底薪+绩效+奖金+补助; 2、培训体系:高手带队、业务体系培训、小组内训,帮助你快速成长;
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1.踏实肯干,有团队意识 2.开6.8米高栏,会盖篷布 3.驾驶技术好,两证齐全 高薪诚聘,非诚勿扰!!!
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:夏季上午9:00-11:00                           午休1.5h                          下午12:30-6:30                   冬季上午9:30-11:00                           午休1.5h                          下午12:30-6:30                    每周单休(六日择一) 工作内容:招聘软件信息回复,邀约到公司参加面试 年龄限制:20-32周岁有经验者优先 薪资待遇:无责底薪3000+200全勤                   提成200/人                   额外现金奖励500-2000                   综合薪资3000-6000
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要进行公司客户的开发和维护的日常工作,服从上级领导,及时完成下达任务。 2、对客户进行电话访访,对其介绍公司产品媒介等,前期可在销售总监的带领下,完成业务恰谈及签单。 3、处理客户问题,及时反馈客户信息,定期向部门负责人进行汇报, 4、善于处理各种复杂的人际关系等, 5、每年天津和威海展会两次出差。 招聘要求: 1、22岁—38岁。 2、工作认真负责、有条理性、有责任心,善于自我驱动。 3、形象佳,大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。 4、能熟练使用word Excel等文档制表,具有良好书写及表达能。 5、具有良好的心态,承压能力强,能吃苦耐劳、积极向上,有工作激情,执行力强,勇于挑战,不畏挫折。 薪资待遇: 1、底薪+提成制 2、月销售15万以内底薪3500+1%提成 月销售15万-20万之间底薪5000+1%提成 月销售20万以上底薪8000+1%提成 3、可提供住宿
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    【招聘职位】:外卖送餐员可根据求职者要求在燕郊就近安排入职工作!公司提供装备、住宿、车辆,缴纳意外险! 【工作内容】:根据顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务 【福利待遇】:单量提成+距离补助+夜班补助等(综合工资:8000+) 【任职要求】:18-60周岁,学历性别,不限身体健康,无犯罪记录,会骑电动车会使用导航;有一定的沟通能力,吃苦耐劳,有责任心,良好的服务意识 【工作时间】:早9点至晚21点(一天开工时长8小时以上即可)另有早夜班排班。 【晋升机制】:骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人 【工作地址】:北京各个区可就近分配,燕郊核心商圈站点为主。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘游戏陪玩员 我们正在寻找热爱游戏、熟悉各种游戏类型的游戏陪玩员加入我们的团队。作为游戏陪玩员,你将负责与玩家互动,提供游戏指导、建议和技巧,增强游戏体验。我们需要你具备良好的沟通技巧,耐心和友好的态度,以及对多种游戏平台的熟悉度。无论是角色扮演游戏、多人在线游戏还是竞技游戏,你都应该有丰富的经验,并能够与各种类型的玩家建立良好的互动关系。 职责: 1. 提供游戏指导,帮助玩家解决问题,提高游戏技能; 2. 与玩家建立积极的互动关系,确保游戏体验的顺利进行; 3. 跟踪游戏动态,了解游戏最新信息,保持专业知识的更新。 要求: 1. 对各类游戏有深入了解,有丰富的游戏经验; 2. 良好的沟通和人际交往能力,能够与不同类型的玩家建立良好关系; 3. 对游戏行业有热情,能够保持对新游戏的敏锐度; 4. 具备团队合作精神,能够在团队中积极协作。 如果你热爱游戏,乐于助人,具备以上要求,请加入我们的团队,一起为玩家提供最好的游戏体验!
  • 2k-4k 经验3-5年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 作为人事专员,你将负责公司的人事事务,包括招聘、员工福利、薪资福利、员工关系、培训和员工档案管理等工作。 具体职责包括: 1. 招聘:负责公司招聘工作的组织和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 员工福利:负责公司员工的福利管理,包括员工保险、住房公积金、年金计划、带薪假期等。 3. 薪资福利:负责公司薪资福利的管理,包括薪资结构、薪资调整、福利发放等。 4. 员工关系:负责处理公司员工关系,包括员工解雇、员工投诉处理等。 5. 培训:负责公司培训计划的组织和执行,包括员工培训需求分析、培训计划制定、培训执行等。 6. 员工档案管理:负责公司员工档案的管理和维护,包括员工档案的建立、维护、查询等。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、培训等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门有效沟通和协作。 4. 具备较强的责任心和执行力,能够对工作负责,有耐心和恒心。 5. 熟练掌握办公软件和人事管理软件,如Excel、Word、PowerPoint等,能够熟练操作。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、客户开发及市场拓展,寻找相应的项目并进行落地执行,对潜在客户进行维护和持续跟踪 2、与客户沟通,挖掘客户需求信息,提供招聘方案与计划、落实订单情况 3、确保人才顾问和客户之间的协作,保持并维护好客户关系 4、做好客户回款及后续服务 5、服从领导的其他安排 任职资格: 1、**大专及以上学历,有过B端客户销售经验 2、对所负责的行业赛道具备一定的敏感度和判断能力,快速捕捉市场信息 3、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户的心理 4、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密 5、成熟稳重,能够承受较大的工作压力 6、善于学习,结果导向,较强的开拓能力,带领团队成员者优先。 7、有保险、金融、教育行业背景的优先
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    ★岗位职责: 1、根据客户方公司的需求,做好职位的分析; 2、搜寻合适的简历,电话和候选人进行沟通,给客户进行合适的人才推荐; 3、简历审核通过邀约候选人去甲方公司进行面试, 4、跟踪面试过程,跟进客户方与候选人方的信息,包括候选人面试,薪资谈判,放发offer,背景调查、入职办理等流程。 ★职位要求: 1、*****专科以上学历。。 2、有人资证书或1年内招聘经验优先。 3、有清晰的职业发展规划,想在人资领域猎头专业发展并且扎根。 4、有自驱力、想实现自我价值学习人资互联网领域知识,能够认同公司企业文化跟随公司发展一直走下去。 ★上班时间:周一-周五 上午 8:30-12:00 下午13:30-18:00
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    抖音主播语音聊天主播(不露脸+日结+居家) 招聘岗位:抖音不露脸语音主播 岗位要求:抖音语音主播、在家工作、无需露脸、无需设备,有手机耳机就可以 工作内容:在直播间与游客粉丝聊天互动、不开视频、不露脸、多人连麦聊天 职位要求:18-35周岁 嗓音条件好适当放宽年龄要求 ,男女不限、个人时间稳定,直播时间环境安静 薪资范围:兼职 2000-7000 /月,全职 3000-10000/月 上不封顶! 公司福利:免费培训,有老师一对一指导 上班时间:兼职每天三个小时+1小时挂机、全职每天6个小时【三小时一播】可分两个时间段、 时间自己选工作地址:家里宿舍都可以 补充说明:公司提供流量扶持、推广、安排师傅培训、不收任何费用