• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责收集、汇总IT其他团队对外包供应商的需求; 2、负责与外包供应商对接需求,评估工作,验收服务交付物; 3、负责制定外包供应商的服务标准及SOP; 4、分析项目成本损益及SLA达成情况,识别风险及优化项; 5、定期组织项目交付会议,组织改进项实施并跟进落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有基础数据分析能力,熟练使用excel等办公工具; 3、良好的沟通技能; 4、有过至少5年的IT项目管理经验及供应商管理经验; 5、有过大型互联网经验者优先。
  • 数据服务|咨询,区块链 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职能: 1、 根据部门分配的销售目标、制定并执行销售计划、拓展销售市场; 2、根据部门及公司财务政策、销售合同条款及时完成商务节点(开票、应收回款等) 3、深度挖掘重点客户的在需求,协调资源,为客户提供满意的解决方案 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 二、岗位技能: 1、大学本科或以上学历,专业不限; 2、5年以上销售经验;3年软件服务外包的从业工作经验,有2年或以上相关行业(航空、银行、保险中一个或多个)领域的销售经验, 3、具有良好的沟通能力,敏锐的市场商机洞察力; 4、具备良好的客户关系管理能力、谈判技巧、业务讲解能力; 5、较强的责任心、较强团队合作能力; 6、熟练使用office办公软件
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / C轮 / 15-50人
    一、实习岗位 【岗位职责 Job Description】 (1)协助教授组织课堂教学、考试、作业批改,整理学生的课程资料并存档; (2)协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难,提供必要的翻译服务; (3)全程跟进所负责课程的教学,及时关注班上学生的学习情况,督促学生更好地完成课程任务,安排课后Office Hour为学生答疑; (4)负责组织每周Discussion Session/ Review Session,或教授安排的其他课堂活动,维持课堂秩序; (5)完成教务主管安排的其他与项目相关的工作。 【岗位要求 Requirements】 (1) 本科在读学生或以上学历,与所负责课程相关专业,或修读过相关课程,全英文教学环境下学习该课程者优先; (2) 英语听说读写流利,能用英语作为工作语言,拥有良好的英文邮件书写能力; (3) 工作认真细致,为人亲和,待人处事有耐心和责任心,善于换位思考,公平公正对待每一位学生; (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先; (5)工作时间: * 网课项目,开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间; * 线下项目,开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助(随课程时长变动有相应变化)及1小时的Office Hour。 二、项目时间 * 网课Program A:2023/5/8至2023/6/9 * 网课Program B:2023/5/22至2023/6/23 * 网课Program C:2023/6/12至2023/7/14 * 网课Program D:2023/7/17至2023/8/18 * 线下项目-广州校区:2023/6/26至2023/7/28 * 线下项目-北京/上海校区:2023/7/17至2023/8/18 三、申请流程 提交网申→资料审核→第一轮面试→第二轮面试→面试结果通知(offer发放)→实习协议签订 * JNC暑期实习生采用滚动招聘形式,分批次录取。 四、福利与待遇 * 为每一位实习生提供实习证明; * 表现优异的实习生,将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信; * 提供最具竞争力的薪酬,对于表现优秀者,提供额外的证书及奖金; * 提供JNC独家设计的限量版纪念品; * 有机会获得JNC其他合作项目的内推机会。 五、加入我们 1.申请资料准备: ① 个人简历Resume(英文,不接受中文简历); ② 大学本科及以上课程成绩单Transcript(含AP); * 课程成绩单上需包含有个人身份信息以及在读期间所有已修读的课程及分数,非学位证/毕业证; * 点击查看符合要求的成绩单示例。 ③ 英语语言证明材料(包括雅思、托福、GRE、TEM、CET等); ④ 其他相关证明材料。 * 以上材料均以PDF格式优先,所有上传文件大小不得超过2M; * 材料命名格式:姓名-材料类型(如,张三-transcript,张三-Resume,张三-IELTS等)。 2. 申请注意事项 (1) 申请人可同时申请多个项目多个岗位,但最终仅会被录用到一个项目的一个岗位; (2) 申请链接开放至各项目开课前,各岗位/课程在确定人选后将关闭招聘,如有意向,请尽早提交申请; (3) 招聘阶段所有的通知将通过邮件发送至申请人提交的联系邮箱中,届时请及时查收邮件,多关注邮箱信息。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门流程建设及日常销售运营管理工作。将日常业务场景提炼成标准化流程,发现流程冗余或不合理问题时,提出解决方案,并推动流程高效顺畅落地,切实执行。提高标准流程占比,降低特殊场景及特批比例; 2、参与部门业务规范建设,基于整体的风控规则框架,撰写制度规范,推动规范多方触达,提升内外部风控合规意识,提高规则体系的业务场景覆盖率; 3、负责服务商身份准入审批,并对准入各个环节的运营指标进行梳理和监控。确保审批公平准确、保证时效性,并能够发现和优化准入全链路上存在的问题; 4、具备市场活动以及开展培训活动的经验,组织小型市场活动,及线上培训分享会议,确保参会人会议体验,建设完善的市场活动及培训的效果评估体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关经验; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备一定的数据敏感性; 3、具备良好的沟通能力,工作认真负责,自驱力强,学习能力强,对工作有热情; 4、具有互联网广告销售支持或销售运营管理相关经验者优先; 5、具有良好的服务意识与团队精神及一定抗压能力。
  • 一、实习岗位 【岗位职责 Job Description】 (1)协助教务主管进行实习生管理,完成项目期间各项资料与数据的整理收集和信息核对; (2)配合教务主管完成其他项目相关的运营管理工作; (3)不同项目: * 网课项目,需协助完成线上教学平台的搭建与维护、组织策划线上教务活动及线上会议管理; * 线下项目,需负责教授办公室维护和管理、线下教务活动组织策划与执行、校区物资采购、设备维护和管理。 【岗位要求 Requirements】 (1)性格开朗,为人亲和,善于对工作事项进行协调与安排,善于沟通与合作; (2)做事认真负责、服从上级安排,拥有社团组织、活动策划、宣传文案编撰工作经验者优先; (3)英语流利,能用英语作为工作语言者优先; (4)熟悉office办公软件,熟练使用Excel者优先; (5)仅线下项目-会使用Photoshop等多媒体软件,会摄影、视频剪辑者优先; (6)工作时间: * 网课项目,开课期间保证每天1小时的固定工作时间和5小时的弹性工作时间; * 线下项目,开课期间保证周一到周五每天工作8小时。 二、项目时间 * 网课Program A:2023/5/8至2023/6/9 * 网课Program B:2023/5/22至2023/6/23 * 网课Program C:2023/6/12至2023/7/14 * 网课Program D:2023/7/17至2023/8/18 * 线下项目-广州校区:2023/6/26至2023/7/28 * 线下项目-北京/上海校区:2023/7/17至2023/8/18 三、申请流程 提交网申→资料审核→第一轮面试→第二轮面试→面试结果通知(offer发放)→实习协议签订 * JNC暑期实习生采用滚动招聘形式,分批次录取。 四、福利与待遇 * 为每一位实习生提供实习证明; * 表现优异的实习生,将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信; * 提供最具竞争力的薪酬,对于表现优秀者,提供额外的证书及奖金; * 提供JNC独家设计的限量版纪念品; * 有机会获得JNC其他合作项目的内推机会。 五、加入我们 1.申请资料准备: ① 个人简历Resume(英文,不接受中文简历); ② 大学本科及以上课程成绩单Transcript(含AP); * 课程成绩单上需包含有个人身份信息以及在读期间所有已修读的课程及分数,非学位证/毕业证; * 点击查看符合要求的成绩单示例。 ③ 英语语言证明材料(包括雅思、托福、GRE、TEM、CET等); ④ 其他相关证明材料。 * 以上材料均以PDF格式优先,所有上传文件大小不得超过2M; * 材料命名格式:姓名-材料类型(如,张三-transcript,张三-Resume,张三-IELTS等)。 2. 申请注意事项 (1) 申请人可同时申请多个项目多个岗位,但最终仅会被录用到一个项目的一个岗位; (2) 申请链接开放至各项目开课前,各岗位/课程在确定人选后将关闭招聘,如有意向,请尽早提交申请; (3) 招聘阶段所有的通知将通过邮件发送至申请人提交的联系邮箱中,届时请及时查收邮件,多关注邮箱信息。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责大仓服务类服务商引入 2、保障服务供应,达成降本增收目标 3、跟进日常服务达标 4、依照合同约定对服务商进行管理及违规处罚 5、不定期完善迭代合同条款及KPI指标 6、对账、费用申请、催批、及发票收集等 岗位基本需求 具备较强沟通能力,逻辑清晰,立场坚定明确,主动性强,三年及以上行政采购类经验 岗位亮点 公司平台理想,定期岗位晋升机制,工作职能可扩展性强,内部机会丰富,可短期内提升个人能力
  • 11k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责NLP后端产品开发 任职要求 1. 大专以及上学历,两年以上服务端开发经验(优先); 2.熟练掌握Golang; 3. 有3年后端开发经验,有3年以上B/S结构系统的分析和设计经验,有构建可伸缩,可扩展及高可用系统的经验; 4. 熟练掌握设计模式及面向对象的设计原则,具备较强的模型抽象能力; 5.熟悉网络的基本原理,如TCP/IP协议,HTTP协议等; 6.熟悉My SQL数据库,了解MySQL索引优化,查询优化及存储优化; 7. 良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、及分析问题解决问题能力,责任心强;
  • 11k-19k·13薪 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责AI相关产品的前端技术开发工作。 2、依据产品需求与后台工程师协同工作,完成高质量的Web前端开发。 3、快速响应产品迭代以及优化升级,持续优化前端体验,提升友好和易用性。 任职要求 1、计算机相关专业,有扎实的计算机科学基础知识,掌握常见的数据结构和算法,具备良好的编程能力和代码风格。 2、前端基础知识扎实,熟练掌握HTML/CSS/JavaScript(React/Vue/Jquery),对于常用技术框架有深入理解。 3、有UI、界面设计经验优先考虑。
  • 10k-12k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / B轮 / 150-500人
    背景:因公司业务扩张发展需要,公司拟倾力打造海外服务储备干部计划,为公司海外移民、海外房产业务线储备干部人才。 工作内容: 1、学习及掌握相关金融知识含保险、投资、房产、移民、信托及税务筹划,进一步分析市场上现有产品库及客户需求; 2、根据客户的相关情况进行需求分析,为客户制定合适的移民方案,选购推荐适合的海外房产; 3、为客户讲解综合方案,并根据市场和客户需求变化做定期跟进及调整; 4、参与移民申请递交的环节,跟进客户买房的全过程,解决客户疑问,协调客户关系; 5、通过优化流程和不断创新来提高客户满意度、客户体验,为团队增值。  岗位要求: 1、大专或以上学历,有海外生活、学习、工作经历优先,英语、市场营销、管理类专业的优先; 2、具备良好的沟通能力,欢迎优秀应届生加入;    3、拥有不断学习新知识的欲望与能力,良好的心态。 4、具有高端行业销售经验等行业经验者优先; 福利待遇: 1、工作时间:周末双休,每周5天工作制; 2、薪资待遇:底薪+绩效+提成=业绩达成年薪约20万-30万/年; 3、带薪假期:带薪法定节假日,可享受带薪年假、带薪病假及国家规定的婚、产、丧假等全面福利; 4、公司活动:定期组织文化活动、员工生日会、聚餐活动、季度旅游; 5、福利待遇:五险一金; 6、企业培训:带薪培训(一对一手把手专业知识、销售技巧、项目知识、文案技巧、客诉处理等全流程培训),团队互助人才学习发展计划; 【专业的培训系统】给你一个机会提升自己,在储备干部计划中您将获得: 1、专业的行业知识培训 2、高薪资激励机制 3、全方位资深、专业人士一对一全程辅助 4、优秀者有机会转至管理岗、销售岗、项目岗、文案岗、售后岗。 发展方向: 2、销售顾问→销售经理→销售总监→区域负责人 3、移民、海房项目经理→ 总监→ 区域总监 4、移民文案→ 文案经理→文案总监 5、客户关系专员→ 客户关系经理→客户关系总监
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、有通过用户体验的优化和提升,改善服务质量和服务标准的成功经验,对于用户售后问题、服务体验有深刻认识; 2、能够搭建用户体验链路的数据体系,并能基于数据点有效监控用户体验结果; 3、通过VOC分析来深度挖掘用户反馈、协同业务&客服&产品等相关方来优化产品和服务体验; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,全面提升服务效率和质量。 任职要求: 1、5年以上互联网电商工作经验,3年及以上用户体验分析或流程优化相关经验,熟悉VOC研究分析; 2、熟悉用户服务的各个模块和基本流程,能制定有效拆解、流转、追踪和分析机制,能够独立负责体验优化项目并取得突出改善效果; 3、有优秀的业务推动能力和沟通协同能力,具备较强的产品运营和项目管理能力,能进行跨团队、多部门的项目推进和项目结果交付; 4、获得6sigma绿带以上或COPC资质认证者优先。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1.java基础扎实,理解多线程,锁,集合,线程池等基础框架,熟悉jvm。 2、熟练SpringCloud微服务开发,了解Spring,SpringBoot原理。 3、熟练使用存储中间件(Mysql,Mongo,Redis,ElasticSearch,kafka等),熟悉sql调优。 4、熟悉高可用系统的设计原则,熟悉分布式,缓存,RPC,消息队列。 5、熟悉webrtc接口接入,异步IO,流式数据接口。 6、熟练使用规则引擎的优先。 7.有Go语言或者C++经验优先
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 客服能力建设,从0到1搭建销售业务部客服运营体系,结合客户分层需求,设计服务模式,建设客服能力; 2. 运营机制搭建,建立业务体验运营策略与运营指标体系; 3. 服务流程、产品与智能客服优化,负责全服务流程的优化及改进,通过数据分析并整合归纳客户需求,制定合理的产品与智能客服运营优化策略,提升服务体验; 4. 专项分析整治,针对客户体验痛点问题进行深入专项分析,能够协同业务团队进行有效沟通,独立完成专项问题落地解决,处理疑难事件; 5. 客服成本管控,客服相关成本分析管控,输出优化策略,优化客服人效。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上大型互联网公司服务体验相关经验; 2. 以客户为中心,具备优秀的结构化思维能力,能够透过表象,深入挖掘问题并提出解决方案; 3. 优秀的项目管理能力,有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验; 4. 有良好的数据分析及写作能力,熟练使用常用数据处理及提取分析工具,有业务和数据分析的经验和知识,善于应用数据分析发现和挖掘问题; 5. 有较强的目标感和拿结果意识,具备坚韧性,具备良好的学习能力,能够自我驱动不断提升。 岗位亮点 1. 业务重点方向的核心岗位,能加速个人业务能力的提升和打磨; 2. 有机会培养和搭建团队,专业成长和综合能力成长有保障; 3. 团队氛围简单,务实,目标导向。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与智能座舱产品硬件架构设计; 2、负责智能座舱产品硬件开发工作。 任职资格: 1、5年以上智能座舱领域相关工作经验,对汽车仪表、信息娱乐系统原理,系统组成,基本功能定义有充分的了解; 2、熟悉汽车产品开发流程;熟悉座舱产品开发流程,相关设计和测试标准; 3、有产品思维,能够清晰的进行产品定义,项目计划编写、风险识别和控制能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    旅游,汽车|出行,物联网,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    网约车司机火爆招募中!!! 招募合作网约车自营司机 ​流水分成,0租金 ,0风险  [烟花][烟花] 基本分成底薪+提成+平台奖励 综合月收入8000 公司提供新能源汽车不限行不限号! 车辆保险 保养 维修都是公司负责[勾引] 1、年龄21-59岁,C1本,有客运资格证优先,熟悉路况。 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度外包人力的需求规划和预算统筹; 2、制定外包人员管理规范,建立完善评审机制、流程规范和选拔题库; 3、组织外包人员的招聘选拔,参与高级外包的面试复核; 4、制定外包人员的考核评价体系,组织考核并进行考核应用; 5、复核外包人员的工时费用结算情况,推动项目团队持续优化工时评估准确性、人员管理科学性,控制费用风险; 6、统筹外包人员的信息化建设和迭代优化; 7、持续完善外包人员全生命周期的信息库,包括人才库、考勤数据、奖惩评价等; 8、协助人力资源其他模块相关工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理或理工类相关专业,3年以上外包管理经验; 2、具备软件研发企业IT项目从业经验者优先; 3、良好的系统性思维和资源管理意识,较强的数据分析能力。