• 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:服务员/门迎 岗位职责: 1. 负责迎接客人,为客人提供热情、周到的服务。 2. 负责引导客人入座,解答客人的疑问,确保客人的需求得到满足。 3. 负责点餐、上餐、巡餐及收拾餐具,确保餐厅的整洁卫生。 4. 保持良好的服务态度,主动与客人沟通,了解客人的需求和意见。 5. 负责维护餐厅的秩序,确保餐厅的正常运营。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,年龄 18-35 岁,身体健康,形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致,有责任心。 3. 具备一定的沟通能力,能与客人进行有效的沟通。 4. 具备团队合作精神,能与同事保持良好的协作关系。 5. 遵守我国法律法规,具备良好的职业操守。 6. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 1. 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金,****。 2. 提供完善的社保福利。 3. 提供丰富的员工培训和良好的职业发展空间。 4. 提供员工餐及员工宿舍(如需)。 有意者请携带个人简历、身份证、健康证等相关证件到餐厅面试。我们期待您的加入,共同为客人提供优质的服务!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    1、冷库门组装; 2、清理保温板; 3、带薪培训; 4、入门快; 5、工作认真踏实; 6、包吃住; 7、全勤奖
  • 房产家居 / 未融资 / 少于15人
    招玻璃,移门,淋浴房,开门,办公室隔断,安装工
  • 其他、消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    海底捞普通员工月薪最高可达10000元/月, 温馨提示:海底捞入职员工无需缴纳任何费用不扣工资不押押金,请勿相信其它平台。 一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、切配、洗碗、保洁等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 深圳海底捞全勤每月保底工资5000元,上海全勤保底工资5400,广州全勤保底工资5000,北京保底工资5400,海底捞已在全国300多个城市开店1000多家,根据不同的城市,员工薪资有所不同,其它具体城市保底工资可私聊,实行计件工资制,多劳多得,平均收入5200到8000元,普通员工较高可以拿到 10000 元/月。 包吃(每天供应4到5餐) 包住(小区房,离上班门店距离走路不会超过15分钟,水电全免,提供床上用品,家私家电齐全) 四、【工作地点】 海底捞在深圳目前已有60余家门店,在全国300多个城市中共计有1000多家门店,可报名面试后,根据自己的实际情况选择自己喜欢的城市和门店 五、 【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭***本科***书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 六、 【发展途径】(工作氛围好、平台发展较快晋升空间大晋升较快、晋升公平) 途径一:服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司等海底捞相关公司。 【公司简介】 海底捞品牌创建于1994年,历经二十多年的发展,海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。 截止2020年6月30日,海底捞在全球开设935家直营餐厅,其中868家位于中国大陆的164个城市,67家位于中国香港、中国澳门、中国台湾及海外,包括新加坡、韩国、日本、美国、加拿大、英国、越南、马来西亚、印度尼西亚及澳大利亚等地。8食品质量的稳定性和安全性为前提条件, 为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。   在管理上,以员工满意率为目标,为员工提供一个温暖、欢乐、舒适的工作氛围。倡导双手改变命运的价值观 ,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。现面向社会长期招聘正式工、实习生等多个岗位。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    【薪资待遇】 试用期一个月,到手3500-4000元, 转正之后综合4200-5000元左右, 2-3个月可晋升训练员,薪资为5500-6000, 【工作内容】 1.根据外面平台订单、店内堂食需求制作饮品: 2.负责饮品出品、解答顾客咨询 【应聘要求】: 1、需满18周岁,热情、外向、机灵(需要健康证) 2、可接受早、晚班、有新零售、水吧行业工作经验者优先 3、不招短期工/实习生/暑假工/兼职
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    【薪资待遇】                                         试用期一个月,到手3500-4000元,                        转正之后综合4200-5000元左右,                        2-3个月可晋升训练员,薪资为5500-6000,          工作内容      1.根据外面平台订单、店内堂食需求制作饮品:                     2.负责饮品出品、解答顾客咨询 【应聘要求】:1、需满18周岁,热情、外向、机灵(需要健康证)                          2、可接受 早 、晚班、有新零售、水吧行业工作经验者优先                          3、不招短期工/实习生 /暑假工/兼职
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    教练任职要求: 1.18-30周岁,大专及以上学历 2.热爱体育,接受非体育专业,体校专业优先 3.良好的球技水平,带课能力,具备相关的专业知识技能 4.有责任心,有耐心,为人诚恳,有良好的沟通能力 岗位职责: 1.完成教学工作和客户服务工作 2.辅助招生工作 3.上级安排的临时性工作 薪酬体系: 1.底薪+高提成+课时费+节日福利+不定时奖金 2.无责底薪:3200-5000 3.公司提供晋升通道和培养机制,有无限的发展空间和进步空间; 4.上班地址多样化,可就近分配 福利待遇:缴纳五险、定期培训外出学习、带薪年假、年终奖、不定期聚餐、不加班、节日福利等等 薪资构成:底薪+高额提成+课时费+其他奖励补助      教练晋升通道:实习教练→助理教练→教练→一星教练→二星教练→三星教练→四星教练→五星教练→六星教练→**教练 管理通道晋升:主管-经理-副校长-总校长
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1、每天随机抽检零部件清洗、次装、总装各工序质量,按规定做记录,发现问题及时向主管领导反映。 2、每天从试车合格的整机中随机抽取2台,检验发动机性能是否符合出厂验收标准,按规定做记录。 3、每天对试车过程进行巡检,发现问题及时向主管领导反馈信息。 4、每月按规定方法抽查1台整机清洁度,送中试室测量。 5、每月随机抽检整机最终成品外观质量至少10台,按规定记录。 6、每季度按内控标准抽检1台整机,按规定记录。
  • 50k-80k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    移门厂招聘推拉门组装师傅若干名,有无经验均可,吃苦耐劳,为人诚实。会驾驶者优先。
  • 房产家居 / 未融资 / 少于15人
    作为防火门和入户门的技术CAD设计师,你将负责深化防火门和入户门的技术图纸和文档,以确保我们的产品符合行业标准和法规。你将需要具备以下技能和经验: 1. 熟悉防火门和入户门的技术规范和标准,了解门的构造和材料特性。 2. 掌握CAD软件,如AutoCAD、SolidWorks等,能够熟练使用二维和三维绘图软件进行设计。 3. 能够使用CAD软件进行三维模型建模,包括门的各个部件和安装位置等。 4. 了解防火门和入户门的制造和施工的要求和流程,能够与生产商和施工人员沟通并确保设计符合要求。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和客户沟通并协调工作。 主要职责: 1. 根据客户需求和防火门和入户门技术规范,设计并绘制防火门和入户门的技术图纸和文档,包括门的外观、尺寸、开闭方式、材料、安装位置等。 2. 使用CAD软件进行三维模型建模,包括门的各个部件和安装位置等。 3. 根据设计结果,进行修改和校正,确保设计符合规范和要求。 4. 与生产商和施工人员沟通并确保设计符合要求。 5. 参与项目设计和评估,提供技术支持和建议。 6. 维护和更新技术文档和图纸,确保其准确性和完整性。 职位要求: 1. 学历要求:本科或以上学历,防火门、建筑或机械工程等相关专业。 2. 工作经验:5年以上防火门和入户门技术CAD设计师经验,有独立的设计和项目经验。 3. 技能要求:熟悉防火门和入户门技术规范和标准,掌握CAD软件,了解三维模型建模。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责车间的加工和生产任务,按照图纸和工艺进行加工操作,生产进度。 2. 对车间的设备和工具进行维护和保养,确保车间的设备处于良好的工作状态,以避免设备故障产生 3. 监督和控制生产进度,确保生产计划得以顺利完成,并及时处理生产中的问题。 4. 与其他部门的协调和沟通,确保整个车间的顺利运营,并能够与其他部门的同事合作。 5. 保持良好的工作态度,对工作负责,并遵循公司的规章制度,以确保生产任务的安全和高效完成。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    会电脑编程操机一起 会看图纸,懂加工工艺
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    拥有龙门加工中心操作经验或相关专业技能
  • 4k-8k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务,看的懂加工图纸
  • 5k-8k 经验5-10年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    能操作数控龙门镗铣床,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力,有编程能力者优先