仓库招聘晨配司机凌晨3点之前到仓到 早上8：00左右结束 运费450至500之间 下午自由活动 正常收入12000—18000左右 会安排老司机一对一带，有意向的朋友赶紧联系我吧

1我没有良好自己团队的氛围。 2我们有充满挑战性子。 3我们有员工到老板的职业规划。 4我们有年终奖福利丰厚。 5让你时间上面买车五年买房。

公司从事冷冻食品和速冻半成品批发和零售行业，是以销售、仓储、配送一站式服务型公司，目前公司总人数160多人。 1.根据销售单，驾驶电动车配送公司产品，送达至客户地点。 2.配送范围，市场周边，范围在1-5公里内。 3.工作时间：6：30-17：30，包中餐。 4.正常后平均薪资都在7000左右，根据入职长短薪资持续增长。 5.根据在公司入职年限增长，年终奖1-2万范围。

一、工作内容:主要负责打包分拣贴标签 二、薪资待遇:（免费提供床上用品）    工作时间8小时 正常上班20元小时  加班2倍40元小时  周末全天两倍40元每小时 法定节日 3倍 ＋绩效100-500＋全勤260＋夜班补助20＋生产奖100-300＋岗位补贴100-500＋奖金购买5险一金    月薪6500-7500/月。 三、招聘条件 1.年龄16-50周岁， 男女不限，身体健康。 2.能吃苦耐劳，服从安排。 (没做过的不用担心，老员工手把手教一学就会了) 工作环境85%坐着.上班，空调恒温车间。 工作内容:负责产品生产以及质量检测 四、[福利待遇] 1.公司免费提供早中晚3餐，三荤两素;另提供面食，水果等提供挑选: 2.公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间，空调，热水，电视，宽带无线俱全:免费 3.公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金,公司为每位员工每年发放年终奖金                                                     4.宿舍4到6人间，生活水电费全免，空调费宿舍人员平摊. 5.体检安排:免费常规体检，安排时间。面试要求求职者带身份原件、行李就可以

【招聘叉车司机】工作地点：沈阳市大东区山嘴子路14号宝马工厂内工作时间：2班倒白班：早6：00—晚6：00晚班：晚6：00—早6：00【要求】18—45周岁，有叉车证有叉车经验【工资待遇】底薪3500，加班费另算，入职缴纳五险，有班车【合同签署】三方合同

岗位职责： 1. base华东或华南，负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在电力行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验；计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景，公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历，理工科专业优先； 4. 有良好的创业心态，客户服务意识、团队合作、创新精神，自我驱动力强，抗压能力强，执行能力强，能接受经常性出差； 5. 具有敏锐的市场洞察能力，较强的开拓能力，优秀资源整合能力；拥有出色的沟通技巧及应变能力，优秀的逻辑思维及人际交往能力；能够独立运作项目，拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑； 6. 持续学习能力。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【岗位职责】 1. 负责区域内 SI（系统集成商）和ISV（独立软件开发商）合作伙伴的拓展、管理、赋能，推动合作的签约、落地，建立长期稳定的合作生态。 2. 对合作伙伴的销售任务（订单、确收、回款）直接负责，完成公司制定的销售任务目标。 3. 对推动 SI/ISV 合作伙伴与公司产品的集成与技术适配负责。 4. 对合作伙伴的赋能负责，提升其对公司数据库产品的应用和推广能力。 5. 监测行业动态及竞品动向，优化合作策略。 6. 参与行业展会、峰会等各类活动，提升公司在 SI/ISV 领域的影响力。 7. base广州、深圳、上海。 【任职要求】 1. **一类本科及以上学历，计算机科学相关专业优先。 2. 具备 5 年以上基础软件（数据库、操作系统、中间件）/企业软件领域同岗位经验。 3. 具备丰富的 SI/ISV 合作伙伴资源及拓展、管理经验。 4. 对 SI/ISV 生态有深刻理解，精通合作模式，具备优秀的商务谈判、资源整合及项目管理能力。能够独立完成合作方案设计及全流程落地。 5. 拥有数据库、操作系统、中间件原厂/总经销商同岗位经历者优先。 6. 结果导向，具备强抗压能力及跨部门协作意识。 7. 有创业激情、适应创业团队工作节奏和方法，持续学习能力，接受经常性出差。 8. 优秀的理解、表达能力，策略性及情景控制能力强。

工作内容： 1、依据行销主题活动及商品推广方案，制定终端视觉陈列设计方案 2、陈列货架、DP点、场景展台等陈列规划，具备视觉设计、制作及独立落地执行能力。 3、根据需求负责店铺视觉陈列的规划与执行，确保陈列方案及各门店形象符合要求。 4、门店品类陈列策划、陈列手册制作、执行与实施督导，定期巡店。 5、根据陈列场景对陈列道具进行规划设计、研发，协调营运部门制作、跟进、统筹安排。 职位要求： 1、大专及以上，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，熟悉Adobe Illustrator、Photoshop、C4D等设计软件运用，英语水平良好； 2、形象气质良好，年轻、乐观、性格开朗； 3、熟悉百货类商品形象陈列推广各个环节的工作，良好的表达能力，具备三年以上美陈、橱窗陈列及展示工作经验； 4、对流行趋势、色彩选择有很好的感悟性，具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感等综合素质； 5、具独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力； 工作时间： 排班制，7小时*做六休一， 每月4-5天店值（12小时）

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托字节跳动的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。 1、参与生成式智能对话场景算法研发，提升产品转化率和用户体验； 2、建设基于RAG框架的智能问答系统，优化文本理解、召回、相关性、问答生成等算法； 3、对长文本/海量文本进行深度分析、抽取事件、情感分析，构建知识图谱； 4、搭建和优化搜索排序、在线生成系统，提供稳定的线上服务。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机/数学/统计学/模式识别等相关专业优先； 2、优秀的代码能力，掌握常用编程语言和算法，熟悉PyTorch、TF等框架； 3、有机器学习应用经验，有大模型、RAG、智能对话、搜索等领域有实践经验； 4、熟练掌握机器学习算法原理，能熟练运用机器学习、自然语言处理、匹配技术、运筹优化、强化学习、智能生成等技术解决有挑战性的问题，有业界项目经验或顶会论文发表者优先； 5、对数据敏感度极高，有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力； 6、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托字节跳动的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。 1、与战略团队协作，从宏观视角完成业务规划及目标制定，提供内、外部数据测算支持，明确核心商业模型、评价业务发展情况； 2、与产品及运营团队配合，从微观角度，通过各类数据实验、人群分析，不断优化产品流程，给出可落地的优化方案及建议，并持续推进，拿到实际结果； 3、与数仓、研发团队合作，设计并管理业务线整体的指标字典，参与数仓搭建，提高数据利用效率，为整体数据质量负责。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机/数学/统计学等相关专业优先； 2、熟练掌握SQL，会使用R/Python/SAS等常用分析工具进行数据模型开发；统计学基础知识熟练，有良好的统计量化能力； 3、对于数据采集、数仓建设、BI构建、数据治理知识有基本了解； 4、对数据分析有强烈兴趣，有用客观数据分析判断的量化思维和逻辑思维； 5、有良好的产品感，善于发掘业务问题和痛点； 6、好奇心强，求知欲强，有钻研探索精神，喜欢挑战，有较高的自我期望和成长诉求。

【小象超市招聘拉新专员】(全浙江都可安排) 接受无经验小白，新店开城，简单好做，可接受外勤和出差提供酒店住宿＋额外房补（最高2850/月） 该岗位为地推工作模式，需要在户外工作，可以接受再投递简历，谢谢合作! 岗位职责: 1、负责公司的平台产品的宣传推广(拉新与老用户召回); 2、负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作; 3、公司安排指定区域进行美团买菜APP的推广工作，指引顾客下载APP，体验首单领取赠品，客户认可度高，容易推广。 4、根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内营销活动的策划及执行; 岗位要求: 1、男女不限，18-40岁，学历不限，需要会使用安卓智能手机，吃苦耐劳: 2、需要性格外向，有销售经验优先，具有良好的语言表达能力，性格开朗; 3、有赚钱欲望，服从公司安排各个城市调转，全浙江游山玩水挣大钱 薪资待遇:底薪4000＋全勤500＋电动车补贴200＋高温补300+冲单激励＋新人激励＋下单提成＋复购等 综合收入9k-20k 欢行业大佬来一起发财～

作业帮在成都新开城新开城！现在入职，你就是元老，你就是储备管理！ 【薪资情况】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！前俩月综合无责底薪5500=底薪4500（包含500餐补）＋1000保底绩效+绩效包(4000)，正常工作+学习8500起，前2个月还享有1000元/月保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当短期班助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，无需记其他的知识点，不太需要担心功底哟！ 3.课程周期结束家长进行转化！！！ 【工作时间】： 无需早起下午1点到就行～ 每天都能免费打车，有65元打车补贴

【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题；内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件；课程结束需要联系家长做课程转化； 无需记其他的知识点，全是基础知识点（上手容易）！！！ 【薪资待遇】 无责保底5500(这部分上班就有，没有要求)！！！！ 【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+月均绩效4000(均薪9-14k）】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等

1、制定公司培训计划，研究行业发展、开发培训课程； 2、执行培训计划，主要负责实施新人岗前培训及销售提升培训； 3、萃取最佳实践，传播优秀案例； 4、创新培训方式和方法，设计培训评估体系、不断优化培训效果。 岗位要求： 1、有培训工作经验，特别是销售培训工作经验； 2、热爱行业、热爱公司、热爱岗位，积极乐观有感染力； 3、逻辑思维清晰，归纳总结能力强。