• 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责管理公司解决方案团队,制定公司售前管理体系和标准,搭建解决方案库,为销售提供售前支撑; 2.参与公司中长期发展战略制定,负责解决方案中心的年度规划与策略制定,并落地实施; 3.负责搭建解决方案中心的组织绩效管理体系以及周边协同机制;提升解决方案团队支撑能力; 4.负责工业互联网相关项目的售前技术支持,指导编写相关解决方案,支撑项目招投标、重点客户商务交流; 5.负责挖掘并分析工业企业信息化、数字化改造的典型需求,整合公司和生态伙伴的产品,形成行业工业互联网标准解决方案; 6.负责开展企业诊断及咨询服务,深度挖掘企业难点痛点和需求,进行项目解决方案的输出,并将公司可提供的产品及能力封装成可复制可推广的标准解决方案; 7.广泛调研市场先进技术及应用,站在应用的角度引导产品开发和生态合作,并在各个项目当中创新应用,支撑解决方案的成功落地,保持解决方案在业界的领先性,提升公司竞争力; 8.负责分子公司售前解决方案团队的矩阵式管理,打造总部与分子公司售前协同机制,确保为各分子公司提供高效的售前支持。 任职资格: 1.***本科及以上学历,信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程、自动化控制相关专业; 2.五年以上解决方案团队管理经验,管理幅度不小于20人,有解决方案思维,能够独立开展咨询、调研,指导输出规划、调研报告; 3.熟悉工业互联网平台架构、工业大数据整体技术架构和工业APP,对工业企业的信息化现状和系统升级改造诉求有深入理解,有工业企业数字化转型设计开发或实施经验者优先; 4.有丰富的智慧工厂、智能制造等相关领域软硬件结合产品或系统的产品开发和项目管理经验;具有项目实施方法论和丰富的项目管理经验,PMP认证者优先; 5.熟悉企业数字化转型、工业互联网领域的相关知识,对大数据、云计算、物联、5G、AI、区块链等先进技术有一定了解;熟悉工业企业主流使用的工业SaaS软件,不限于ERP、MES、PLM、SRM等; 6.善于跨部门组织、沟通和资源协调,良好的团队合作意识,工作富有激情,能承受较大的工作压力。
  • 17k-25k 经验10年以上 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、统筹规划公司的技术发展路线,负责产品技术储备,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现技术创新目标; 2、负责技术研发体系搭建和技术中心部门管理,监督及指导工作; 3、负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助业务部门解决技术研发过程中的技术难题,持续提升公司整体的产研能力; 4、负责核心产品开发工作,完善公司产品开发体系和流程,协助业务部门产品市场化推进; 5、负责行业领域政策研究,及时支持部委、政府的政策咨询服务;统筹行业标准法规支撑工作;牵头组织国际交流合作、行业相关会议,扩大公司行业影响力; 6、负责行业前瞻技术研究,推进前瞻技术的创新和孵化; 7、有效带领技术团队,组织并实施研发立项评审和产研计划排期管理,培养技术人才梯队,提高公司技术专业技能。 任职要求: 1、***硕士以上学历、计算机、软件相关专业,10年以上技术开发工作经验,5年以上技术团队管理经验,45周岁以下; 2、互联网产品等领域开发经验; 3、具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力,能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维; 4、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力;良好的技术规划和管理能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    1.根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道的开发,寻找潜在合作客户,(包括竞争对手的客户)携同公司商务部完成谈判与签约落地工作。维护与合作伙伴的关系。 2.要求有一定的商务渠道和资源,能独立完成公司的项目的引进并跟运营部门协作落地交付。 3·具有较强团队的组织管理能力,能熟练运用各类激励策略引导团队 4.要求有3年以上的商务拓展经验和良好的业务推进能力。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对汽车相关海量数据的处理和分析工作; 2、负责汽车行业大数据建模、数据开发和数据ETL工具的封装和开发。 任职要求: 1、精通Flink、Hive、Hbase、Kafka和Spark等,精通FlinkSQL和HQL性能调优; 2、熟悉常见的工具,能够实现结构化、半结构化和非结构化数据的采集、清洗和加工等; 3、熟悉元数据管理、数据质量管理、数据标准化管理等数据管理流程; 4、具备分布式数据存储与计算平台搭建、应用开发和运维相关实践经验; 5、熟练使用Linux系统,掌握基本命令,熟悉Java等开发语言; 6、计算机软件相关专业,本科以上学历,5年以上工作经验; 7、三年以上数据中台、数据治理类项目经验。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    10086呼出:主要以拨打电话为主,其客户群体为全国几亿移动用户,其主要服务内容以满意度调研及套餐资费推荐。 任职条件 1.能准确使用普通话接通/拨打电话; 2.熟练使用电脑系统,具备正常电脑软件,文字操作能力; 3.良好的语言沟通和说服力,并耐心地接听及处理客户的疑问; 上班时间:呼出:9:00-19:00,午休2小时,休息时间尽量安排周六周日,备注:上班时间最终以重庆移动排班时间为准
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    10086呼出:主要以拨打电话为主,其客户群体为全国几亿移动用户,其主要服务内容以满意度调研及套餐资费推荐。 任职条件 1.能准确使用普通话接通/拨打电话; 2.熟练使用电脑系统,具备正常电脑软件,文字操作能力; 3.良好的语言沟通和说服力,并耐心地接听及处理客户的疑问; 上班时间:呼出:9:00-19:00,午休2小时,休息时间尽量安排周六周日,备注:上班时间最终以重庆移动排班时间为准
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、基于外包用工的特征和业务的需要,制定外包用工的体系与策略; 2、构建和完善外包用工管理制度和规范,包括HC规划,合同模式、激励与考核模型、薪酬核算、劳动力关系等业务人力资源管理体系,并维持其日常运转; 3、完成外包用工相关系统的建设,建立健全流程,并进行线上化和系统化,不断的提升针对外包员工的管理流程规范性和管理效率; 4、配合采购,做好金融相关职能领域供应商体系建设,制定并优化供应商的使用策略,做好日常的供应商管理; 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 6、负责外包团队组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、5年以上HR工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具; 2、对人力市场熟悉,对灵活用工、岗位外包等领域熟悉;了解人力资源供应商的运作模式。 3、清晰的逻辑思维能力、较强的组织协调沟通能力以及数据分析能力。 4、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 5、较强的学习能力和好奇心、责任心,具备端到端处理事务的能力,具备良好的职业道德,注重团队协作; 6、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 岗位亮点 1.自主空间很大,有挑战性,也有足够的成长和发展机会; 2.开放、直接的工作氛围,用逻辑和事实说话; 3.团队关注每个人的学习和成长;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障所对接业务目标达成,理解业务需求,并基于业务需要,持续优化管理制度、流程规范及相关工具; 2、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题; 3、通过各个环节数据解读分析,为公司决策和各业务策略提供有质量决策分析; 4、负责团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。 职位要求: 1、本科以上学历,具备3年以上VIP客服团队管理经验,熟悉互联网客服中心运营管理体系及业务流程优先; 2、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力、人员辅导、组织建设、流程建设意识和能力; 3、目标导向,极强的自驱力及学习能力,具有较强的数据分析及项目管理能力; 4、具有较强的责任心及执行力,及时响应日常事务,能适应较快的工作节奏及业务时间特殊性; 5、熟练运用各类办公软件,具有较强的文档编辑能力,分析及总结能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与客服运营管理体系建设,并基于业务需要持续优化管理制度、流程规范及相关工具; 2、统筹客服的服务能力提升、业务分析、现场管理等工作,对用户体验提供精益支持; 3、负责所对接业务的内外部、各部门、各业务线间的协调工作; 4、通过对各类数据的解读分析,为公司决策和业务策略提供有质量的决策信息; 5、负责团队成员招募、建设与管理,不断提升团队管理水平。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上互联网/呼叫中心客服团队管理经验,熟悉客服中心运营管理体系及业务流程; 2、目标导向,有高度的敬业精神和团队协作精神,抗压力强,具有较强的责任心及执行力,能及时响应日常事务,适应较快的工作节奏及业务时间特殊性; 3、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力,较强的运营数据分析与判断能力,出色的资源协调和跨部门沟通能力; 4、具备极强的自驱力及学习能力,拥有快速了解新业务、开展人员培养、团队建设、流程建设的能力; 5、有内容类产品或互联网客服百人以上管理经验优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1主要用英文协助公司与海外客户进行业务对接 2沟通内容主要以语音,视频的方式,不会特别需要涉及一些专业知识,只要你的英文口语熟练即可 每月薪资:无责任底薪8k-15k 另外加奖金跟提成 职位福利: 1交通补助、每月聚餐,公司每天零食饮料下午茶 2公司人性化管理,公司氛围轻松,没压力,无任务要求 学历要求:本科以上 工作年限:1 工作地址:重庆市南岸区南坪上海城嘉德中心2号楼 任职要求: 1英文口语流畅,沟通翻译无任何问题,能熟练使用英语跟客户沟通 2形象气质佳,沟通能力强,性格开朗,责任心事业心强,团队协作能力强, 3因为有时需要视频对接,投送简历时请附带一张生活照 工作时间: 早上6.00-11.00 (中午11.00-12.00休息) 下午12.00-3.30下班 周日休息,其余法定节假日休息 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司是助贷中心,根据客户自身情况选择适合他的银行贷款产品,帮助客户尽快贷款成功。现招聘2种人员:第一种底薪3000起+提成,买5险;第二种5000保底,扫街扫店铺扫乡镇发传单;二种自己可以自行选择!有经验优先考虑。
  • 10k-15k·18薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、关注行业政策的变化、市场的变化、客户的动态,负责客户信息的收集及竞争对手的分析; 2、洞察并理解客户的需求,挖掘商业机会,协同公司各部门推进商机到签单,包括:方案的制定、招投标工作开展、合同签订、项目上线的准备; 3、负责公司在银行或政府、企业、事业单位的业务拓展以及客户关系的维护,完成公司下达的市场拓展目标;负责公司在银行或政府、企业、事业单位的业务拓展以及客户关系的维护,完成公司下达的市场拓展目标; 4、以客户为中心,关注项目上线后的运营情况,快速响应客户的需求,提升客户满意度; 5、维护客户关系,开发新客户,为结果目标负责; 6、高级****。 任职要求: 1、具备一定金融行业销售经验,有对公零售业务经验; 2、过往具有一定的销售经验【3 年及以上 B 端(企业端非个体端)客户销售经验】; 3、具备较好的客户思维、沟通协调能力、自主学习能力、成就动机; 4、职业化程度高,具备主动业务开拓的能力,有较强抗压能力; 5、能以客户为中心,具备较强的客户关系自主开发与维护能力。
  • 电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责图像/视频相关算法研究,包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化; 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同,以及定制化需求优化落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、图像处理、模式识别等相关专业,优秀者可以是本科学历; 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    ️️️️ 招聘岗位:区管1名 招聘要求:35周岁以下、大专及以上学历,有写字楼经验优先 工作时间:8:30-17:30(月休6-8天) 薪资待遇:3.8K—4.5K 福利待遇:入职五险一金+及时激励+生日福利+节日福利+司龄福利+高温补贴+生育福利+年度体检等等 工作地点:重庆市江北区保利中心
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    保利物业(央企)诚聘: 招聘岗位:秩序形象岗 要求: 男性:身高175以上,形象气质佳,服从领导安排,工作积极主动,部队退伍,有物业案场安防经验者优先! 福利待遇:工资4500左右,购买五险,包食宿,享受国家规定待遇,年底年终奖,月休4-5天。有经验者优先! 工作地点:保利中心 江北区新溉东路与北滨二路交叉口,9号线溉澜溪地铁站2B口步行340米