• 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    社交平台,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责安卓端的app开发,按时按质完成需求; 2、负责设计和优化Android客户端软件的架构规划、模块结构和流程逻辑; 3、负责性能的优化和不同分辨率的屏幕适配; 任职要求: 1、 计算机等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上Android应用开发经验,有上线过的社交应用; 3、熟悉Java,Kotlin语言,熟悉Jetpack框架的使用,熟悉MVVM、MVI模式,熟悉NDK的使用 4、精通Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉Android应用开发中的UI设计、常用布局、动画特效及自定义组件,对View绘制流程,Handler机制等有深刻了解; 5、熟悉多线程,了解HTML5,JS等相关技术优先;
  • 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领测试团队完成公司产品的测试工作,对团队的测试质量和效率负责。 2、承担公司产品的测试工作,执行性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和质量隐患,负责测试缺陷问题跟踪及推动解决; 3、负责搭建测试平台,带领团队识别共性的测试工具需求,构建测试工具体系; 4、研究测试技术,开发和引入新测试工具和方法,制定合适的测试技术发展规划,提升团队的测试质量和效率。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程等相关专业,具备8年以上软件开发或测试经验,其中至少3年的软件测试团队技术管理经验,以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验; 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等,精通资源监控技术; 3、熟悉国内外主流数据库和中间件; 4、至少熟练一门编程语言;精通UI、接口自动化测试工具; 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验;; 6、有信息安全相关工作经验优先; 7、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力,能够与研发等团队紧密合作,共同解决复杂的技术问题。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音创作者经营的治理产品工作,制定契合业务发展的管控策略及规则,保障抖音作者经营的健康发展; 2、通过作者调研与数据分析,发现作者经营的关键问题,建设对应管控工具和治理策略,并持续跟踪治理效果; 3、挖掘作者变现中的关键问题,并协同运营、风控、数据等团队,推动治理策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有生态治理/策略产品等背景优先; 2、逻辑性强,有较好的数据分析能力,可以通过数据拆解归因,挖掘业务和产品迭代方向; 3、具备复杂项目管理及规划能力,执行能力强,能够主动发现问题,并推动问题解决; 4、具备优秀的跨部门沟通能力,能够主动、积极协调各方资源推动项目落地。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责操作系统及应用系统日常运维管理,包括系统配置、中间件、应用程序安装部署以及故障的定位、分析、处理等; 2、负责k8s集群架构设计规划,包括基础架构、部署、程序发布等; 3、负责系统变更管理,包括系统升级、变更或迁移等重大变更的全周期管理; 4、负责完成系统、中间件部署、优化及安全加固等工作; 5、负责系统管理文档,知识库及相关技术文档维护; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6年以上系统运维经验; 2、执行力、自驱力强,有一定的多方协调能力,有较好的问题分析能力,能够对复杂逻辑有清晰的分析思路; 3、熟练掌握Linux系统技术及日常操作,熟练掌握Linux下常见的集群、负载均衡等高可用技术,熟练掌握Linux网络与系统安全管理知识和实践技能; 4、熟练掌握容器技术、Kubernetes架构,熟悉相关网络和存储解决方案,可以独立处理复杂的k8s集群问题; 5、熟练掌握主流开源和信创系统、主流中间件(Nginx/Tomcat/Redis/MQ/Zookeeper/Docker)搭建和维护; 6、熟练使用Prometheus、Zabbix等一种开源系统监控技术。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责信贷业务的用户研究、市场调研和数据分析工作,能对客户的信贷需求、宏观政策、竞争流向等研究方向,形成系统化的调研计划,推动支撑经营决策、用户体验的提升。 2. 深入理解业务需求,通过深访、问卷、数据分析、可用性测试等调研方法,研究用户行为与习惯, 对体验流程、核心触点进行有效梳理,对产品体验进行监测评估; 3. 跨团队协同,分享研究成果,推进研究项目转化落地,在公司层提升有效性和影响力; 4. 结合团队及业务目标,能独立做出研究规划并实现目标; 任职要求 1. 5年以上用户研究工作经验,有完整的研究项目和成果,沟通表达能力优秀,分析和总结能力突出; 2. 本科及以上学历,社会学、统计学、心理学等专业,有金融和互联网经验者优先; 3. 善于思考和分析问题,能够洞察出用户的潜在需求和痛点; 4. 善于学习乐于分享,有强烈的好奇心,对前沿的科技趋势有敏锐的嗅觉和尝试的欲望。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维护和监控公司内部的系统设施,包括服务器、存储设备、打印机等; 2、解决公司员工关于系统运行中的操作问题,提供技术支持,维护公司内部IT基础架构系统; 3、配置和管理NAS、桌面管理工具、Zabbix监控系统、文印系统、AD域控、DHCP等各类IT系统,确保它们的稳定运行和安全; 4、针对IT问题进行故障诊断和解决,提供技术支持和建议,确保业务系统连续性、可靠性和保密性; 5、管理网络设备、网络配置以及各项安全参数的维护,确保网络设备和软件的性能和稳定性; 6、 负责设备部署、维护、升级,以及在不同场景下的集成和优化工作。 岗位要求: 1、具有计算机、信息技术等相关专业的学士或以上学位; 2、至少5年的相关工作经验; 3、熟悉基本的操作系统、网络知识,并有相关认证或经验; 4、熟悉系统管理方案、硬件和软件问题的维护与解决; 5、具备优秀的解决问题的判断和分析能力,能够在压力下保持清醒和冷静; 6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与不同技术水平的同事合作并管理好多个工作项目。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    : 1.负责综合效果广告创意创新相关的策略设计,提升广告收入规模及变现效率; 2.负责Cross增长或创新增长方向,有针对性地进行专项分析,设计有效的商业产品模式; 3.撰写高质量的产品文档,协调设计、开发、运营等各方资源,确保项目顺利推进; 4.日常收入监控及case处理,及时发现线上问题并推动解决。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,有3年以上互联网产品经验; 2.对数据敏感,能够自主通过数据拆解来分析业务问题并针对性的提出解决方案; 3.密切关注行业动态及发展方向,从变现效率&营销诉求&广告效果出发推动产品创新; 4.良好的沟通能力,学习力和推动力,具有自我驱动和团队合作精神。 具备以下优先: 1.有搜广推策略产品经验者优先; 2.能够理解广告系统背后的逻辑,了解主流平台商业模式者优先。 岗位亮点: 1. 所负责的业务是效果广告核心策略,业务核心,复杂度高,发展前景好。 2. 能够近距离接触到店各行业前沿的营销策略,可以让你对O2O行业有更全面、更深入的了解,成为本地生活领域的业务专家。
  • 22k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    C端策略产品工作职责: 1. 深入发掘 招聘产品C 端 用户诉求,进行产品功能规划,满足业务的诉求; 2. 围绕 社招/应届生、从事行业差异产出合适的产品方案,解决业务侧现存问题,达成产品核心指标(留存、活跃等等); 3. 具有产品运营敏感度,能推送产品运营落地方案,达成既定目标; 4. 独立完成业务调研,数据分析,用户画像,PRD文档编写工作; 5. 良好协同合作能力,推动产品设计&研发进度,确保产品上线的细节和完整度。 6. 加分项:有独立分析业务能力,从C侧~B侧全业务链路,发现现存系统中核心问题并提出平台性解决方案。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上独立负责某一产品或者业务板块的经验; 2. 良好的团队协作、执行力与学习能力; 3. 思维清晰,具有较强的条理性及分析能力; 4. 良好的沟通表达能力以及产品相关文案的撰写能力; 5. 有5年以上C端产品经验者优先考虑; 6. 有B C侧串联产品项目经验优先考虑。 7. 职级对标。阿里 P6+ 、P7等级。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    驻外岗,一年9个月左右base菲律宾马尼拉,补贴80美金/自然日,越南语/英语可作为工作语言 岗位职责: 1、负责菲律宾区域用户管理体系的搭建,包括但不限于用户分层运营体系,用户生命周期管理体系等; 2、针对不同的用户群体策划端内活动,以提升关键指标,包括但不限于活动策划、活动资源统筹协调、活动宣发、上线执行、效果评估等; 3、搭建完整的用户推送触达体系,整合端内外资源(端内营销资源,端外营销广告,邮件,短信等),用于用户活动宣传触达以及定期的老用户/高价值用户召回; 4、定期调研复盘,持续挖掘用户需求,深入了解用户行为,对不同层级用户进行价值和活跃管理;联动多场景多业务,提升各项关键指标; 5、管理和拓展平台合作伙伴,包括政策制定、活动推广等,关注提升合作伙伴收益 任职要求: 1、**本科及以上学历,英语能力优秀可作为工作语言,2年及以上相关运营经验,有海外学习/工作经验者优先; 2、具备好奇心和互联网思维,有互联网行业工作经验者优先; 3、掌握用户运营基本方法论,数据敏感,具备数据分析能力和实操经验,坚持数据驱动且结果导向; 4、具备优秀的人际沟通能力(对内&对外),可接受海外出差。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 根据闪小摊事业部的线下招商目标制定租赁点位匹配计划,对接店面选址的商务谈判最佳条件,完成门店场地匹配,组织新店立项并跟进项目进度。 1、、根据事业部招商需求,制定所负责地区踩点计划; 2、负责收集分析各商圈调研,根据选址模型为新店点位选址评估,确保点位符合公司需求。 3、负责商场点位租赁的商务谈判,争取最佳租赁条件符合单店盈利,负责租赁合同签订及后续合同变更等事宜; 4、负责组织新店立项,制定各部门人员分工,并跟进项目进度,确保新店顺利如期开业。 任职要求:任职资格或硬性要求: 1、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访能力; 2、具有优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 3、工作细致,条理清晰,反应敏捷,学习能力强;
  • 50k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书底层系统(计算、存储、网络、云原生平台、中间件等)的质量保障,通过建立功能、性能、异常、稳定性等多维度全方位的质量保障体系,保障底层系统的稳定迭代; 2、能够快速拉通大中型项目测试体系建立、测试流程、测试实施、质量和风险控制; 3、主动挖掘并推动落地核心风险的治理和技术方案实施。 任职资格 1、3年及以上互联网行业测试开发经验; 2、具备较强的编码能力(Java、Python),熟悉linux和shell命令; 3、有云厂商或相关底层测试开发经验; 4、具备良好的沟通能力,学习能力强,能很好的接受挑战和承担压力。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责海外视频/直播相关业务产品的平面、视觉设计工作; 2、参与直播活动需求讨论,明确设计目标,制定有效的策略,高效提供完整的解决方案,保证设计落地质量; 3、有效评估项目上线效果,提出改进建议,持续推进体验优化; 4、参与制定、优化设计规范,统一设计语言; 任职要求: 1、3年及以上移动产品视觉设计经验,有海外泛娱乐产品、直播产品优先; 2、能够独立完成整个产品方案的设计,具有成功项目经验优先; 3、具备优秀的设计审美品味及成熟的设计风格把控能力,保持设计、创新的热情,愿意主动交流和分享; 4、能够在设计过程中,横向思考其他可能因素,高效解决问题; 5、具备较好的沟通能力,能清晰表达自己的设计观点,能够在跨团队中传达设计思想,具有专业说服力; 6、英语能力优秀者优先; 备注:须提供设计作品。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 硕士
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:英文编辑 用工方式:劳务派遣 岗位职责: 1.科技类英文网站的内容采集、编辑及发布; 2.科技类英文稿件撰写、编译; 3.英文网站内容传播推广及传播数据收集与分析; 4.与英文网站内容运维的其他相关工作。 任职要求: 1.国际新闻、英语、传播学或理工科教育背景,硕士及以上学历,英语专业八级或雅思6.5分或托福90分及以上(英语水平需在简历中明确标注); 2.具备较强的英文文字驾驭能力和新闻敏感性,有科技英语写作/翻译或英文编辑经历者优先; 3.对科技类内容感兴趣,具有较好的科学理解能力; 4.责任感强,有较强的团队合作精神和工作热情; 5.有较强的学习能力和开拓创新能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、主要负责全辖非车险业务商务拓展,包括布局规划新业务建设,及维护现有渠道做深度业务挖掘; 2、与机构联动,协同推动业务发展和队伍建设,负责重客业务闭环管理,分析业务经营情况,达成经营目标; 3、对市场及保险产品有敏锐洞察力,能根据市场动态获取商业信息,及时跟进业务,扩大保费规模; 4、协助处理客户反馈和建议,与相关部门一同组织提升客户满意度; 5、在业务合作发展过程中,能够积极处理并跟进具体流程环节。 任职资格: 1、具有外资经纪公司从业经验,核保类岗位工作经验优先; 2、有良好的团队合作意识、具备优秀的客户开拓能力,沟通能力,商务谈判能力; 3、本科及以上学历,年龄不超过35周岁,有丰富业务资源或项目经验的可适当放宽年龄及学历限制。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、应用系统运维,通过完备的应用监控部署,发现异常事件并快速恢复,确保业务正常进行; 2、主动预防,分析应用的运行趋势找出潜在问题并防止其发生; 3、系统优化,从运维角度评估应用架构可用性、变更风险、性能及容量,确保系统运行稳定; 4、运维工具开发,通过前后端的开发框架或运维脚本,提升运维工作效率; 5、应用系统运营,负责应用产品问题收集、分析定位、问题优化推进和闭环跟踪能力; 6、应用系统版本支持,参与业务需求讨论、版本部署管理和底层资源维护。 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上系统运维(SRE)经验; 2、责任心强,工作积极主动、自我驱动,有较好的沟通协调、事件推进和闭环能力; 3、基础开发能力扎实,具备Shell/Java一种以上的开发技术和项目经验; 4、熟悉ITIL体系,能结合实际使用制定和优化日常流程规范和标准; 5、对应用系统管理有一定经验,能快速上手并解决线上问题; 6、熟练运用主流的运维或监控工具提升运维效率,对当前系统架构和流程进行持续优化; 7、熟悉MySQL、PostgreSQL、Redis等主流数据库架构和日常运维,熟悉SQL操作; 8、运维技术熟悉以下技术中的两种或以上: 1)linux/Unix的操作和维护,K8S容器运维; 2)J2EE平台架构或Springboot微服务架构的开发技术及流程; 3)keepalived、nginx、kafka和zookeeper等应用中间件的配置和维护; 4)网络四层及七层协议在应用系统的应用和优化。