职位职责： 1、负责抖音电商娱乐方向作者（如明星、剧情、音乐舞蹈）业务运营，提供达人全生命周期的运营支持：引入孵化、高潜挖掘、成长跃迁、流失召回； 2、统筹站内外优质娱乐高潜电商作者的挖掘，协调平台资源赋能作者成长；根据平台需求制定不同类型优质达人的引入策略，并能为结果负责；根据优质达人特性，制定不同的成长策略，跨部门协作，推动策略的实施落地，提升作者直播各环节转化效率；利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标，为优质作者的增长与留存结果负责；对直播数据进行分析与复盘，管理并完善优质作者和机构的相关直播数据，通过数据分析指导项目决策，沉淀优质达人成长方法论； 3、通过营销活动来实现平台规模化娱乐作者新增，包括但不限于整合行业需求、方案策划、资源落实、项目执行和活动沉淀，促进业务指标增长；对娱乐型作者营销策略负责，针对项目的业务节奏，制定年度营销规划和日历；基于内容电商的生态进行场景挖掘，设计不同的达人策略及行业活动策划； 4、结合市场/业务洞察及抖音内容生态，紧追社会热点和潮流文化趋势，快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地；针对行业IP和平台调性进行亮点挖掘与包装外放，沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例；推动规划和策略落地，完成活动GMV，ROI等业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标； 具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察，制定针对行业作者引入的营销策略和方法； 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉各类电商直播平台玩法，有达人运营、明星运营、直播运营、用户运营、市场活动运营等相关工作经验； 2、熟悉各平台头部作者生态，有明星经纪、头部达人及MCN资源，并能很好整合资源，谈判和执行力强，具有开拓精神；有过横向营销经验，深谙各平台电商玩法和运营方法论优先；电商市场部内容传播操盘，广告公司数字化营销创意操盘者优先；有官媒、政府资源整合能力者优先； 3、沟通协调、营销策划及资源整合能力强，联动站内外的资源策划营销活动；强执行力和抗压能力，有较好问题解决能力能快速拿到结果；具有高度的工作热情和主观能动性，并具有独立策划营销活动的能力，独立的项目管理能力，有效使用数据驱动业务； 4、创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论，具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，具有良好的沟通技巧和组织协调能力，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性。

写在最开始，送给正在求职的您： 1、工作是实现人生价值的行为； 2、人生的价值，并不取决于时间长短，而是用深度衡量的； 也许你还在迷茫，要做什么样的工作，才能实现自己的人生价值？ 当你能看到这里，已经说明你对于我们公司这一岗位至少有一点好奇的，那么百廷豪宅这家公司和岗位到底怎么样呢？请看下面为您一一分解～ 1、百廷豪宅是一家做什么的公司？ 【稳步发展】 我们是一家创业型公司，总部位于陆家嘴，百廷豪宅由刚开始的30人团队发展到现在340多人，门店已达到10家，分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 、徐汇滨江等高端住宅区域。 【专注、深度、高端】 我们是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构。主营中高端房产租赁、买卖、新房业务，为高净值客户和业主提供不动产交易为核心的全流程解决方案，目前是上海豪宅领域同行业业界第一！ 【产品标的大】 主做上海2000万～2亿区间的的公寓和别墅项目，像汤臣一品、中粮海景壹号、保利one56，成交一单，相当于普通地产成交几十套； 【高净值客户群体、附加价值】 定位客户群体：各行各业成功人士，如企业家、投资人、明星，客户群体的区别也直接导致了我们营销方式和服务模式不同于民宅，接触高端客户群体对于我们视野拓展及人脉积累的附加价值使这份工作更有意义 【薪资待遇】 无责底薪6千~8千+高提成 卖一套房子收入至少20万+ 公司直招，无任何个人自费；开单没有平台费 【任职资格】 2、大专及以上学历，有行业经验或者退伍军人 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。 但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。 【岗位职责】 1、在各大房产网站上发布房源信息； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同； 你未来会成为这样的人～ 1、行业专家 熟知房产知识、营销知识、金融知识、交易知识等； 2、和高端人士沟通无障碍 面对面接触高端客户，收获精神及物质的双重附加价值； 3、丰富阅历，实现自我价值。 通过自身专业，帮助更多客户完成所有交易流程 上海市10家百廷豪宅分行位置： 百廷世茂总部：浦东新区 潍坊西路55号世茂大厦12层 1.百廷豪宅分行：浦东新区 东昌路423号 2.百廷世茂分行：浦东新区 浦城路710号 3.百廷别墅分行：花木路1759号 4.百廷外滩分行：黄浦区外廊家桥街90号一楼 5.新天地分行：黄浦区兴业路187号 6.陆家嘴分行:浦城路398号 7.新天地二店分行：SOHO复兴广场B座 8.苏河湾分行：曲阜路32号 9.联洋分行：丁香路1380号 10.徐汇滨江店：瑞平路39号 同心筑梦，共创未来，我们期待志同道合的你加入我们！ 【团队介绍】 百廷豪宅成立于2018年1月，由刚开始的30人团队发展到现在340多人。门店已达到10家，分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 徐汇滨江等高端住宅区域。目前是上海豪宅领域同行业业界第一，我们专注上海豪宅市场，门店分布于浦江两岸，致力于为客户打造豪宅一站式服务。 我司是只面向高端客户销售豪宅的房地产公司，房产成交价单件在2000万以上。不做几百万的低端房产。 因此打交道的人群都是高端人群，客户知书达理，比普通房地产好做。 且由于房产成交价较高，提成也比低端房产高。单件成交提成约在10万左右。 在上海中环以内，目前已经几乎没有住宅用地了。现在是存量房市场（三级市场、二手房市场）。 但目前国内外范围内的富豪们，还是会选择在上海市中心购置豪宅（陆家嘴、外滩、世纪公园等），但他们只能买二手房，因此我司潜在市场目前很大。 百廷豪宅无疑是这个行业的佼佼者！（公司是新房、二手房、租赁都有） 豪宅销售，收入弹性空间大！ 你想赚多少 ，完全看自己！ 公司目前是豪宅领域同行业业界第一 ！ 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：5000-8000元/月 提成方式：销售额提成； 租赁统提40%买卖20%~45%阶梯式提成买卖一单几十万 奖金补贴：提供端口 孙女士刚刚活跃

岗位要求 1.大专及以上学历，18周岁以上。 2.净身高163cm及以上。 3.形象好气质佳，五官端正，身体健康无纹身。 工作时间 8小时工作 正常班制 国家法定节假日正常休息 工作内容 1.负责来访人员接待引导 咨询服务 会议接待 会议服务 2.会议引导，会议设备调式等工作 3.负责布置会议现场，茶水，其他等日常工作。 薪资待遇 实习期：3500+500全勤+福利 综合4000-5500 转正后：5500+500全勤+福利 综合6500-9000 提供食宿，宿舍提供：洗衣机，空调，淋浴2-4人间。社保五险一金，周末双休。

岗位职责： 1、角色的绑定蒙皮； 2、设计制作人物、动物、怪物的肢体动画，以及表情动画； 3、和特效，程序以及策划协同完成动画相关工作。 任职要求： 1、3年以上动画经验； 2、熟练使用maya作为工具进行动画制作； 3、具有扎实的动画基本功，了解运动规律。同时有良好的美术基础和动作设计能力，能够高效地制作符合项目需求的动画； 4、对游戏和二次元文化有热爱，对市场上的各类优质游戏有所了解； 5、有unity端游戏相关开发经验优先； 6、有maya的绑定蒙皮经验和有动捕数据处理经验者优先； 7、有较强的学习能力，对工作有**的追求。有良好的抗压能力，和团队协作能力。

1、 执行外拓现场所有活动，分发各类宣传物料，最大限度吸引客户并促成签单。 2、 陪同客户参观样板房或在建工地，介绍公司业务、施工流程。 3、 按销售经理计划,定期对小区客户进行电话回访，最大限度促成签单。 4、 每天向销售经理汇总并报告当天业务情况，并提出任何建设性意见。 5、 负责客户开发、邀约、接待、维护工作执行，完成销售目标。 6、 开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源。 7、 配合设计师到工地进行量房。 8、 做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈。 9、 积极配合销售经理安排的其他工作，完成个人指标。 10、 以及上级可能交付的其它相关工作内容

1、 执行外拓现场所有活动，分发各类宣传物料，最大限度吸引客户并促成签单。 2、 陪同客户参观样板房或在建工地，介绍公司业务、施工流程。 3、 按销售经理计划,定期对小区客户进行电话回访，最大限度促成签单。 4、 每天向销售经理汇总并报告当天业务情况，并提出任何建设性意见。 5、 负责客户开发、邀约、接待、维护工作执行，完成销售目标。 6、 开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源。 7、 配合设计师到工地进行量房。 8、 做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈。 9、 积极配合销售经理安排的其他工作，完成个人指标。 10、 以及上级可能交付的其它相关工作内容

带薪培训,师徒制,晋升公平,弹性工作 目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言： 1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率 2、为客户匹配合适房源，谈判并成交 3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊 未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】 1.普通本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）； 2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣； 3.善于沟通，有较强的语言表达能力； 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神； 【你从链家可以收获的】 新人保障：入职首年月薪不低于8000元*12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，回报越高！ 有经验者面谈定级； 新人入职综合薪资月均10k以上，魔都链家，等你来战！ 【关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.社会保险+定期体检 2.月度聚餐，季度旅游，节日礼物 3.带薪年假+带薪培训+节日福利 4.人性化关怀员工：六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软 【链家范儿】 1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校； 2.团队作战，分佣模式； 3.你不是一个人在战斗，职能支持团队为你疯狂打call~，助你打怪升级。 4.本店位于普陀区内环内+千万级主营楼盘标的+愉快的作业办公氛围+全市排名****0门店哦～

岗位职责：负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求：**本科及以上学历善于沟通，有较强的语言表达能力；亲和力强，有良好的判断力和职业操守；有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。薪酬福利：新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 请和我一样，带着梦想， 进入链家开启职业化生涯~ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

职位描述： 1、负责透明质酸钠凝胶及液体敷料产品的设计研发，把控产品研发进度，确保研发按照进度完成； 2、负责对现有产品进行改良及技术更新，不断提升产品性能。 任职要求： 1、药学、生物材料、高分子相关专业本科及以上学历，具有凝胶及液体敷料等产品2年及以上研发经验； 2、熟悉凝胶及液体敷料等产品研发各项流程，具产品调研、立项及研发实施能力； 3、具有较强的团队协作精神、抗压能力和沟通协调能力

任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、年龄要求35岁及一下并且有3年及以上Java开发经验； 3、熟练Java、js、Python、大数据开发、测试 4、良好的沟通能力和协作能力，责任心强

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的退休人员，具备一定的大专及以上学历，具有专业技能和工作经验，加入我们的团队。此岗位的工作地点将根据申请人的便利性而定。该岗位的主要职责是参与公司的日常运营，提供专业意见和解决方案，以确保公司的持续发展。 主要职责： 1. 协助处理日常事务，包括但不限于项目执行、客户服务、数据分析和报告。 2. 担任顾问角色，为团队提供业务咨询和指导。 3. 根据公司需求，提供相关领域的专业知识和技能培训。 4. 维护客户关系，提供专业的客户服务。 5. 完成公司指派的其他相关任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先考虑。 2. 有至少5年的相关工作经验，能够独立完成工作任务。 3. 熟悉Office等办公软件，具备优秀的文字处理和表达能力。 4. 具有良好的团队协作精神，能够适应公司文化和工作要求。 5. 良好的沟通能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 6. 能够熟练应对多任务并能够妥善处理压力。 额外要求（对于退休返聘人员）： 1. 身体健康，能够适应偶尔的出差和工作中的体力劳动。 2. 退休前的工作经验应与该职位相关，且在退休后仍保持相关的行业经验。 3. 退休后有持续学习的意愿和能力，愿意接受新的知识和技能。 薪资待遇：基本工资为5000元/月（根据工作经验和能力可调整），除此之外还有丰厚的绩效奖金和年终奖。同时公司会为员工提供全面的福利保险。 如果您对以上岗位有兴趣，请发送您的简历至我们的邮箱******************进行申请。我们将尽快安排面试并与您联系。 注意：请在简历中注明您的工作经验和相关技能，以及您的学历和工作经历证明材料（如证书、证明文件等）。我们期待您的加入！

我们是一家致力于开发创新的AI解决方案，推动行业发展的公司。我们拥有充满激情和才华的团队，并为员工提供良好的工作环境和发展机会。 职位描述： 我们正在寻找2-3位全栈工程师加入我们的远程团队。您将负责设计、开发和维护我们的Web应用程序，并参与AI相关项目的开发。 工作职责： 参与整个软件开发生命周期，包括需求分析、设计、编码、测试和部署。 设计和开发高效、可扩展和安全的Web应用程序。 与产品经理、设计师和其他工程师紧密合作，交付高质量的产品。 参与AI相关项目的开发，集成和优化。 持续学习和研究新技术，并将其应用于实际项目中。 任职要求： 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 1年或以上全栈开发经验。 熟练掌握至少一门编程语言，例如JavaScript、Java、Python等。 熟练掌握至少一个数据库，例如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等。 熟悉Web开发框架，例如React、Django、Spring Boot等。 熟悉RESTful API设计和开发。 具备良好的代码风格和文档习惯。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 有AI应用经验者优先，例如机器学习、深度学习等。 加分项： 英语六级以上 有云计算平台使用经验，例如AWS、Azure、GCP等。 有容器化技术使用经验，例如Docker、Kubernetes等。 有开源项目贡献经验。 我们提供： 具有竞争力的薪资和福利待遇，完全远程的工作方式，工作时间和地点灵活。 提供与全球高端人才一起工作的机会，以及良好的职业发展空间和学习机会。 申请方式： 请将您的简历和作品集发送至******************，并在邮件标题中注明“应聘全栈工程师”。 我们期待您的加入！

招聘岗位：满巍明炸鸡店店员 一、岗位职责： 1、按标准要求完成门店收银点单、备料、制作、打包等工作； 2、按要求完成门店日常清洁及店内卫生工作； 3、按要求完成门店的开早、打烊工作； 4、推广和维护门店形象，为客户提供良好的消费体验； 二、岗位要求： 1、年龄18-35岁优先，男女不限，学历不限； 2、无经验要求，提供带薪培训； 3、五官端正，身体健康，仪容仪表整洁干净，诚信礼貌，有服务意识，社恐社牛均欢迎； 4、有餐饮行业经验优先； 三、薪资待遇： 1、倒班制，每班9小时（含1小时休息），加班有补贴； 2、综合薪资：6000~10000元，薪资构成=固定薪资（岗位工资+津贴补助）+绩效奖金+奖金提成+加班补贴； 3、职级越高，底薪越高； 四、晋升通道： 店员—》高级店员—》店长助理—》店长

岗位名称：暖通工程项目经理 职位概述： 暖通工程项目经理是负责监督和管理工程项目从设计到竣工全过程的专业人士。此职位需要协调各种资源，管理团队，确保项目按照预定的时间、预算和质量标准完成。 主要职责： 1. 制定和执行项目计划，确保项目按照进度、预算和标准完成。 2. 协调设计、施工、设备供应商和客户之间的沟通。 3. 监督项目的日常管理，包括进度报告、工作分配和资源调度。 4. 负责工程团队的管理，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。 5. 解决工程中出现的技术和管理问题。 6. 确保项目的安全和质量符合公司标准。 所需技能： 1. 具备暖通工程相关领域的专业知识和实践经验。 2. 熟练掌握项目管理工具和方法，包括但不限于PMP或相关认证。 3. 良好的沟通、协调和领导能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。 4. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够在压力下做出明智的决策。 5. 良好的组织和管理能力，能够管理多个项目并保持高效率。 6. 熟悉建筑法规和行业标准。 教育背景： 具有相关的工程或科学学士学位，特别是暖通工程或相关领域的学位。 资格和经验： 1. 至少五年的暖通工程项目管理经验，包括管理经验的项目经理或主管职位。 2. 成功领导大型和复杂项目的经验。 3. 对行业趋势和新兴技术有深入了解的意愿。 4. 对行业标准和最佳实践有深入了解的意愿。 在我们的公司文化中，我们重视团队合作、创新和学习。我们鼓励员工发展自己的技能，同时也积极支持他们成为行业领导者。我们尊重每个人的贡献，并提供必要的支持和反馈，以帮助他们在职业生涯中取得成功。我们欢迎所有有激情、有才华的人加入我们的团队，共同创造一个包容、开放和创新的组织。 我们期待您能： 1. 为我们的团队带来新的观点和创新方法，以应对不断变化的市场需求和挑战。 2. 积极分享自己的经验和知识，帮助团队成员成长和发展。 3. 与客户建立长期的合作关系，以提供高质量的工程和服务。 4. 在项目管理中展示出出色的决策和问题解决能力。 5. 通过提供卓越的客户服务，建立良好的声誉和口碑。 如果您对暖通工程项目有深厚的热情，愿意在项目管理中发挥自己的才能，我们非常欢迎您加入我们的团队！请将您的简历和求职信发送到我们的招聘邮箱：***************，并在邮件主题中注明“暖通工程项目经理申请”。我们期待着与您的面试机会！