一、企业简介：嘟嘟互娱总部成立于2017年短视频元年，6年时间已发展成为行业的一线领军品牌。嘟嘟互娱是Z国Z早的“互联网+”企业，也是Z国Z早实现“互联网+N”运营模式的企业。嘟嘟互娱是行业中W一拥有互联网孵化运营能力的企业，也是中国W一将数智化应用于传媒行业的企业。嘟嘟互娱拥有独立自主的品牌，对标**大公司，完虐所有的中小公司。嘟嘟互娱在演艺事业规划、形象策划及包装、直播指导和培训、短视频孵化、影视、广告和商业演出活动等领域具有丰富的行业资源、渠道和经验。嘟嘟互娱全网艺人5000+，月均收入3.6万RMB，超过同行12B，遍布Q国200多个城市和Q球多个国家。全网粉丝量破1个亿，全网视频播放量破10000个亿，头部网红全网粉丝量3600W+，小主播（1000粉丝）Z高记录2小时19万RMB，网红孵化速度Z快3个月160多万粉丝。二、招聘岗位：网红艺人（互联网+），底薪8000元，合作模式，不签卖身契，无违约金，在家工作，有无经验均可，年龄16到22周岁，体重115以下，性格脾气好、形象气质佳。三、另欢迎各路大神加入品牌合作联运：会拍摄、剪辑、编导；有直播运营经验、短视频运营经验；商务资源、网红资源、模特资源、演员资源；但凡有一技之长和渠道及资源的，均可加入嘟嘟互娱。四、福利待遇：公司提供全方位演艺事业规划、形象策划及包装、直播培训、短视频孵化、拍摄、编导、服装、设备、群演、后期制作、宣传推广、商业演出、线下明星同台演出、出席活动、承接各种商业广告、影视资源和渠道。五、艺人优势：嘟嘟互娱独创的数字化运营和先进的培养模式，能对新晋艺人进行精准的市场评估和定位，并对艺人制定长期的发展规划，Z大限度的开发艺人潜质，提高艺人的商业价值，强有力的促进艺人高收入。六、荣誉称号：嘟嘟互娱自2017年成立至今，6年时间已发展成为Z国传媒行业的知名品牌，是行业公认的“Z国覆盖范围Z广的新媒体中心”和“娱乐直播的天花板”和“游戏直播的Z强品牌”和“电商直播的鼻祖”和“短时长直播的创始者”和“数字化运营的创始者”和“线上直播的创始者”和“短视频领域的先锋品牌”。七、发展历程：2018年嘟嘟互娱旗下DDK战队（Dark Dream King）成功签约刺激战场全服排名D1、D2、D3、D6、D10、D13的游戏大神，和QQ电竞AG超玩会的职业队员马瑞及多名退役队员（梦泪都认识吧？）。并以压倒性的优势，强势进入Q国D一平台游戏板块Q国前10，包括现在很多**机构只能望而兴叹！2019年嘟嘟互娱旗下电商品牌DDK（Delicious is Deserving and Keeping）零基础步入电商行业，2个月时间主播净利润超过10万RMB，发展速度超越同行业99.999%的主播！2020年嘟嘟互娱一度成为Q国Z大的KS机构，并保持连续3个月Q国D一，签约艺人包括知名省级电视台主持人王禹等多名公众人物。艺人月平均收入突破3.6万RMB，远远超越了当时行业所有**机构的艺人月均收入0.3万RMB的数据，整整超越12B！2021年嘟嘟互娱开启泛星姬计划，自然流量(无推广)下，3个月涨粉160多万，在短视频赛道中领跑绝大部分机构！2022年由于各大平台解除了对经纪公司品牌宣传的管控，嘟嘟互娱完成了独立的品牌建设。从只专注于“踏踏实实做好”到“不止要做好也要宣传好”并邀请了近百位网红和主播出视频进行宣传，其中包括当下堪比四大家族的Z火超级网红“宇大将军”。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 技能要求:具备产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 知识要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致。 岗位职责: 负责支撑商业市场解决方案拓展、支撑伙伴解决方案引导、客户需求分析及设计配置、产品测试演示、支撑解决方案在伙伴侧上市和赋能、营销活动组织与支撑等相对确定的工作。 1、对所负责的商业市场进行市场洞察，并完成需求识别，扩充Pipeline，支撑商业市场收入目标达成； 2、支撑产品经理在商业市场解决方案拓展、产业伙伴拓展、专项活动操盘的相关工作； 3、负责销售方案需求分析，设计配置报价，商务申请及下单支撑，支撑伙伴招投标； 4、配合产品经理完成解决方案的上市、面向伙伴系统性提供售前能力，使能伙伴技术人员； 5、参与营销活动的组织和内容策划，执行议题/展台讲解等工作。

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

面向沈阳及周边城市（抚顺、辽阳、本溪、铁岭、朝阳、阜新、通辽、赤峰等）招聘网约车司机，工作地点在沈阳市内。公司提供车辆、包吃包住、员工化管理，环境好待遇优，欢迎加入！1、每月保底收入4000元（大班5000元），每日流水司机提成50%。成熟司机每月到手净收入5000元至10000元。2、工作分大班和小班，公司提供车辆、住宿、用餐、电话、技能培训等一切后勤保障，员工化管理（非租车、包车或承包的松散管理模式），司机仅需在公司安排下专职跑车，无任何后顾之忧。3、年龄20-55周岁，持C1以上驾照，驾龄满3年，有出租车或网约车驾驶经验优先。4、无吸毒、酒驾、吊销驾照、犯罪等重大不良记录，有意长期在沈阳发展，自律性强，能吃亏耐劳，为人踏实正直。 温馨提示：岗位主要针对沈阳及周边地区人员，公司解决食宿等。对司机实行员工化、团队化管理，非松散的租车、包车或承包模式，以实现公司与个人长期稳定合作、互利共赢发展。不符合、不接受前述模式者勿扰！

面向沈阳及周边城市（抚顺、辽阳、本溪、铁岭、朝阳、阜新、通辽、赤峰等）招聘网约车司机，工作地点在沈阳市内。公司提供车辆、包吃包住、员工化管理，环境好待遇优，欢迎加入！ 1、每月保底收入4000元（大班5000元），每日流水司机提成50%。成熟司机每月到手净收入5000元至10000元。 2、工作分大班和小班，公司提供车辆、住宿、用餐、电话、技能培训等一切后勤保障，员工化管理（非租车、包车或承包的松散管理模式），司机仅需在公司安排下专职跑车，无任何后顾之忧。 3、年龄20-55周岁，持C1以上驾照，驾龄满3年，有出租车或网约车驾驶经验优先。 4、无吸毒、酒驾、吊销驾照、犯罪等重大不良记录，有意长期在沈阳发展，自律性强，能吃亏耐劳，为人踏实正直。 温馨提示：岗位主要针对沈阳及周边地区人员，公司解决食宿等。对司机实行员工化、团队化管理，非松散的租车、包车或承包模式，以实现公司与个人长期稳定合作、互利共赢发展。不符合、不接受前述模式者勿扰！

我们正在寻找一位具有3-5年原生移动开发经验的前端开发工程师、安卓开发工程师或iOS开发工程师，作为我们团队的一员。您将负责设计和开发我们公司移动应用的前端、安卓或iOS部分，与团队其他成员密切合作，确保应用的高质量和高性能。 主要职责： 负责心理学平台0-1产品原生开发，工期2.5个月，负责产品技术需求分析，制定验收方案。 1. 负责移动应用的前端、安卓或iOS端的开发工作，根据产品需求完成高质量的代码编写。 2. 参与产品设计，与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作，确保应用的易用性和用户体验。 3. 负责应用的性能优化，包括但不限于代码优化、内存管理、多线程等技术。 4. 遵循团队的编码规范，编写可维护、可扩展的代码，并确保代码的可读性和可测试性。 5. 参与项目的技术方案讨论，提供技术支持和解决方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年移动原生开发经验。 2. 熟练掌握前端开发技术（HTML/CSS/JavaScript），安卓开发技术（Java或Kotlin）或iOS开发技术（Objective-C或Swift）。 3. 熟悉移动开发领域的常用框架和技术，如React Native、Flutter等。 4. 对产品有高度的热情，关注用户体验，能够站在用户的角度思考问题。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的合作关系。

岗位职责： 1.负责听从经理指令，协助上级完成指定工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.有财务、数据分析处理经验者优先 3.有责任感，工作严谨细致，学习能力强 福利待遇： 1.上班时间：周末双休，上班9:30-下班16:00 2.假期：依法享受国家法定节假日，节日待遇等福利 3.培训：提供系统的入职培训、在职培训、技能培训等 4.晋升空间：能力优秀者，将有机会晋升为公司的部门主管，职业经理

岗位名称：文员 一、岗位职责： 1. 负责公司内部文件的整理，合同报价制作。 2. 协助部门主管完成日常行政事务，如资料收集、数据统计等。 4. 负责公司内部文件的打印、复印、分发等工作。 5. 负责公司内部通讯录的更新与维护。 6. 简单视频会剪辑。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：有文员或行政工作经验者优先。 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备良好的沟通协调能力，能迅速适应工作环境。 5. 具备较强的责任心，工作细致认真，有较强的团队合作精神。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金。 2. 节假日福利：享受国家法定节假日及公司规定的其他节假日福利。 3. 员工培训：提供丰富的内部培训机会，支持个人职业发展。 四、工作地点： 沈阳市和平区中驰国际大厦

岗位职责： 1.参与工厂整体网络规划和设计 2.根据网络规划对网络进行实施部署 3.对出现的网络相关问题进行故障根源分析 4.lead网络相关项目，保障项目进度、质量和成本。 任职要求： 1.5年以上网络路由交换，无线或安全相关。 有中大型1000以上关键节点网络项目经验 2.熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、防**、漏洞评估工具、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力 3.熟悉数据中心网络架构，及NEXSUS网络产品和配置管理 4.熟悉Cisco网络产品(包括命令和知识)，以及相关新的solution 5.熟悉常见的无线产品，以及无线基本参数 6.计算机或相关专业，本科及以上学历 7.熟练的英文书写，熟练的日常工作英文沟通能力 8.拥有CCIE R&S认证或CCIE Data Center认证 9.良好的协调能力、人际沟通能力、文字语言表达能力

[烟花][烟花][烟花]交通银行信用卡销售模式新蓝海 等你来一起奋斗[机智] 一、分行网点厅堂客户经理 1、协助支行完成到店客户业务处理； 2、与支行建立良好的业务基础，配合支行完成个人金融业务指标； 3、协助支行拓展对公企业客户、代发工资卡片办理及信息录入工作； 4、负责信用卡市场活动、买单吧APP操作流程培训； 二、场景渠道营销专员 1、负责沈阳地区餐饮、超市、加油、百货、亲子类门店驻店工作； 2、负责日常门店关系维护，与门店负责人建立良好沟通关系； 3、负责门店内交通银行信用卡活动介绍（1元购100元、200元减100元、100购200元）促成活动参与； 三、OTO核身专职团队客户经理 1、对每日系统派发名单资源进行电话拨打并完成线下信息收集工作； 2、对走访客户进行深入洽谈，完成客户延展工作； 四、大客户销售经理 1、公司提供优质企业公关礼品支持、下午茶支持、专属批核及额度通道； 2、客户经理通过资源支持，完成企业谈判落地工作； 福利待遇： 一、保险福利: 1、入职即缴纳六险一金 2、入职缴纳商业医疗保险，门诊医疗也可报销(30周岁以下每年报销3300元、30~55周岁每年报销5500元) 二、体检福利 每年提供一次价值800元的体检服务。 三、培训福利 员工可享受带薪的专业入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 四、成长福利金 1、入职满1年可享受1000元/年学习金; 2、入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 3、生日蛋糕卡福利、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、行服福利、带薪年假、高温补贴 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、具有良好的综合素养和较强的团队精神，对客户有较强的服务意识； 3、年龄在20~38周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先； 4、具有良好语言表达能力及沟通能力，形象气质较佳； 用人单位：交通银行 ：***********周主任

      我们是金融投资公司，主做外汇二级市场业务。                在招交易员岗位属于投资管理类职位，工作内容主要是负责打理公司大资金账户，进行市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益。       薪资待遇起点高、实时结算，利于最大限度发挥个人潜能，回报丰厚！       面向全国招聘，可远程异地参与应聘考核，有意者欢迎来电或微信详询沟通！

岗位职责： 1、全程办公室内用手机工作，操作简单，有专人培训； 2、只需会使用手机聊天即可； 不用打电话、直播、卖货，工作简单无压力，氛围轻松。 入职要求： 1、16—35岁，男女不限，经验不限，学历不限； 2、性格开朗，有良好的沟通能力； 3、门槛低，操作简单，有培训； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 薪资待遇：平均工资3000—5000元  组长薪资直接翻倍 工作时间：下午1点—晚8点   不用早起，不用赶早，年轻人的作息时间 休息日：月休4天 可调休 节假公休日正常休息 上班还可看视频、打游戏，困了还可以睡一觉，这工作，太香了 岗位晋升：专员-组长-经理-区域负责人

岗位职责 1.协助部门经理做好公司的人事管理工作； 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 3.员工入职离职转正手续办理与管理; 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

**岗位名称：酒店客房服务员 **所属部门：客房部** **岗位职责**： 1. 负责客房的清洁、整理和布置工作，确保客房的卫生和舒适度达到酒店标准。 2. 按照酒店规定，协助补充客房内的日用品和消耗品。 3. 负责客房的日常维护，更换床上用品、毛巾等。 4. 积极主动与其他部门合作，完成酒店交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 具备一定的体力，能够承受一定的工作压力。 2. 有责任心，细致，关注细节。 3. 有团队合作精神，良好的沟通能力。 4. 有相关工作经验者优先。 5. 愿意学习和掌握新的技能和方法。 **工作时间**：早八晚五  **薪资待遇**：底薪+提成+奖金，****。 孟经理：***********