• 7k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 负责广告策略的实施和优化,通过对广告数据的实时监控和分析,持续优化投放方案; 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通,提供优化建议,满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备,持续优化,定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档; 4、能够在某一品类或者方向深耕,并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上广告投放及运营经验; 2、 深度了解互联网广告,有较强的商业意识,能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标; 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台,具有较强的数据分析能力与洞察能力,善于从中提炼并总结投放运营方法论; 4、 积极主动,拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度,能够与团队合作高效并且有效合作。
  • 营销服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 【明确目标及参与策划落地】 1、 深入了解对接品牌的运营目标,基于运营数据,根据客户需求参与策划CRM运营及运营活动。包括但不限于参与方案策划及撰写、落地方案细化等; 【整合与推进】 2、 基于客户需求的梳理,与内部创意、策略、UI、数据团队等沟通,与外部客户系统供应商共同推进各方按照项目时间表规划产出交付成果。 3、 整合内外部各方产出后,与前期梳理的需求对照评估,质量把关。按时按质交付成果给品牌客户。 【执行与学习】 4、 及时跟进监控项目数据,给到客户专业及合理的建议,跟进客户需求及时调整;负责制作项目的整体报告,评估项目效果总结项目经验并沉淀到团队知识库。 5、 负责带领小组成员(AE/SAE)执行或指导日常具体运营细节,包括:内容发布、会员权益上下架,用户运营管理平台操作及使用、数据平台操作及使用用户运营中心(小程序)功能板块描述及更新、项目时间表管理、数据报表理解等。 6、 保持对竞品及CRM活动玩法的关注,及时了解行业动态。并及时解答客户日常有关小程序、技术、数据、私域玩法的基础疑问 【其他】 7、 协助Leader对接新客户或新项目的其他工作 【任职要求】 1、 熟悉CRM系统,会员权益,会员活动运营;精细化会员运营方法论 及一定数据分析能力 2、 熟悉微信生态各种玩法,有一定的策划能力; 3、 具有强大执行力强及快速解决问题的能力; 4、 积极主动,工作责任心强;有较强的逻辑思维及想象力,比较细心但性格开朗愿意与人沟通。 5、 运营过会员小程序,有过啤酒、快消行业工作经验者优先 6、 良好的中英文沟通、表达及写作能力,有完成英文Word/Excel/PPT的能力优先
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责官方社群Discord/Facebook Group/Instagram的搭建和日常运营维护,负责社群架构和载体的搭建与分层,对社区用户的人数、活跃度与转化率负责; 2、负责社群运营工作,包括日常维护、内容策划和发布、群内活动策划、用户答疑与互动等与群内用户进行交流互动,维持社群活跃度; 3、负责社群KOL、KOC的挖掘、互动和维护,并给予深度赋能,提高KOL在产品推广、产品使用、任务完成和UGC输出的支持力度; 4、制定社区整体框架与机制,策划活跃社区的原创活动,引导用户关注及自传播,扩大社区影响力; 5、对社群里的问题进行整理汇总,吸纳总结建议意见,并协同其它部门及时作出相应调整改进方案; 6、收集市场动态,持续对产品、行业、竞品、市场等各项情况进行分析和沉淀输出; 职位要求: 1、2年以上相关社群用户运营或SNS运营等领域的工作经验; 2、对目前主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,对社交媒体有深刻的认知; 3、具备较强的学习及思维能力,自我驱动力,及良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神; 4、能够快速捕捉市场热点并输出内容,对数据敏感,有一定的数据分析能力;
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、企微1V1和社群SOP建设及日常运营,包括但不限于内容撰写、活动推送、互动答疑、活动策划等,对社群用户规模及销售转化负责; 2、熟练使用微信生态内的工具,推动社群产品功能建设与优化、包括裂变、群运营、用户信息沉淀等,提升整体运维效率,达成营收目标; 3、对运营数据进行监控分析,提升社群用户体验,持续优化运营内容和运营思路; 4、持续挖掘用户需求,整合内外部资源,建立有效的用户激励制度和成长体系 。 任职资格: 1、1-3年以上的互联网社群运营经验,有亲子、教育行业经验的优先考虑; 2、对社群私域流量用户增长、转化路径有完整体系的运营方法论,熟悉微信生态私域的各种运营打法; 3、有扎实文案内容功底、较强数据分析能力,善于与人沟通,跨部门合作; 4、积极乐观,较好抗压性,主观能动性强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.探索搭建社群运营体系,制定社群运营规划和目标,对团队业务目标负责 2.持续完善社群运营SOP,重点聚焦私域流量增长及重点业务转化,提升社群单用户价值,沉淀出社群转化可复用方法论; 3.逐步建立社群用户分层分群管理体系,梳理各层级用户画像,明确其运营重点、关注指标,从粗放运营到精细运营; 4.结合社群运营规划和节点等,策划社群运营活动,并丰富活动形式,辅助用户留存、转化等重点指标达成; 5.关注社群运营数据,定期输出社群运营数据分析报告,并基于问题找原因、提供解决方案; 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上私域运营经验,熟悉淘宝客CPS的货盘特点及运营模式。 2.对私域流量运营有深入的了解和理解,熟悉私域流量的各种方法,并有成功案例。 3.具备优秀的运营思维和业务统筹规划能力,能结合业务现状和目标制定清晰的运营规划和运营策略; 4.对数据敏感,有较优的数据分析总结能力,并用数据结果反推业务/流程等优化; 5.具备良好的自驱力、沟通能力、业务洞察能力、跨团队协作能力,有一定抗压力;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.探索搭建社群运营体系,制定社群运营规划和目标,对团队业务目标负责 2.持续完善社群运营SOP,重点聚焦私域流量增长及重点业务转化,提升社群单用户价值,沉淀出社群转化可复用方法论; 3.逐步建立社群用户分层分群管理体系,梳理各层级用户画像,明确其运营重点、关注指标,从粗放运营到精细运营; 4.结合社群运营规划和节点等,策划社群运营活动,并丰富活动形式,辅助用户留存、转化等重点指标达成; 5.关注社群运营数据,定期输出社群运营数据分析报告,并基于问题找原因、提供解决方案; 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上私域运营经验,熟悉淘宝客CPS的货盘特点及运营模式。 2.对私域流量运营有深入的了解和理解,熟悉私域流量的各种方法,并有成功案例。 3.具备优秀的运营思维和业务统筹规划能力,能结合业务现状和目标制定清晰的运营规划和运营策略; 4.对数据敏感,有较优的数据分析总结能力,并用数据结果反推业务/流程等优化; 5.具备良好的自驱力、沟通能力、业务洞察能力、跨团队协作能力,有一定抗压力;
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.充分理解游戏运营的需求,整合发行资源,并基于海外本地市场的实际情况,制定可执行的社群运营方案,提升社群业务的量化价值; 2.与海外内容创作者形成紧密的合作,按照游戏的运营需求和产品节点,系统化的进行内容运营工作; 3.根据游戏的实际需求,不断深度洞悉日本/北美游戏市场,负责海外游戏社媒矩阵的精细化运营和策略制定; 4.定期输出相关分析报告,对竞品和热门产品的海外业务进行研究并形成业务改进方案; 5.关注日常社群的玩家舆情,保持与玩家的沟通,提取玩家需求和反馈,协助运营团队优化游戏体验 职位要求 1.本科及以上学历,日语N1/英语听说能力良好,海外相关留学、工作经验者优先; 2.熟悉多款海外社交媒体(Discord、Twitter、FaceBook等),具备2年以上海外社群相关工作经验; 3.熟悉海外游戏市场,热爱游戏,有多款游戏的深入体验经历; 4.具有较强的团队合作能力、沟通协作能力和项目管理能力
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定零售门店微信群运营策略,社群运营体系搭建; 2.负责社群产品框架梳理及执行管理,做好用户承接与服务工作; 3.总结并分析社群运营数据,通过数据,持续改进运营手段,优化社群结构,迭代、完善运营的SOP,沉淀可复制的方法; 4.带教全网区域社群管理员,使其可以独立进行社群运营,提升业绩。 5. 领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,至少3年以上企业微信社群管理运营工作经验,有大规模社群运营经验者优先; 2.优秀的沟通协助,执行及项目管理能力,强烈的责任心及项目驱动力,善于跨部门沟通; 3.具备强烈的数据敏感的和优秀的数据分析能力,能够以数据为导向洞察业务机会、验证策略有效性; 4.具备突出的学习能力和创新精神,能够快速熟悉新零售行业的业务模式和运营思路; 5.勤于思考,乐于挑战,抗压能力强。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、 结合银行业务目标及私域运营策略,负责方案落地及优化; 2、 负责1V1私聊、企微社群、朋友圈规划,通过内容及活动策划,实现破冰、留存、活跃、转化、裂变的目标; 3、负责银行企微社群搭建及运营,通过分层社群运营维护,实现项目转化目标; 4、优化私域用户体系,结合SCRM工具,在私聊、群聊、朋友圈场景下做好标签管理、分层分类运营,赋能拉新、转化; 5、负责全链路运营数据统计、处理与分析,定时输出优化建议方案; 6、保持对外探索并制定、执行创新营销合作模式,不断优化运营方案,提高用户活跃度及业务转化; 7、探索各类内容场景下的创新玩法,搭建银行私域流量生态,促进业务发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以下互联网公司私域/社群运营相关工作经验,金融、经济、电子商务专业优先考虑; 2、具有金融行业经验、了解信用卡业务优先考虑; 3、具备私域运营落地能力,能独立完成SOP规划及内容撰写工作 ; 4、有群运营经验优先、擅长通过各种话题撩用户; 5、对私域流量运营有深刻理解和高度热情,具有保持好奇心、思辨精神及应对挑战的能力。
  • 28k-35k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责官方社群Discord/Facebook Group/Instagram的搭建和日常运营维护,负责社群架构和载体的搭建与分层,对社区用户的人数、活跃度与转化率负责; 2、负责社群运营工作,包括日常维护、内容策划和发布、群内活动策划、用户答疑与互动等与群内用户进行交流互动,维持社群活跃度; 3、负责社群KOL、KOC的挖掘、互动和维护,并给予深度赋能,提高KOL在产品推广、产品使用、任务完成和UGC输出的支持力度; 4、制定社区整体框架与机制,策划活跃社区的原创活动,引导用户关注及自传播,扩大社区影响力; 5、对社群里的问题进行整理汇总,吸纳总结建议意见,并协同其它部门及时作出相应调整改进方案; 6、收集市场动态,持续对产品、行业、竞品、市场等各项情况进行分析和沉淀输出。 职位要求: 1、2年以上相关社群用户运营或SNS运营等领域的工作经验; 2、对目前主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,对社交媒体有深刻的认知; 3、具备较强的学习及思维能力,自我驱动力,及良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神; 4、能够快速捕捉市场热点并输出内容,对数据敏感,有一定的数据分析能力; 5、流利的英语沟通能力可以作为工作语言。
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责团长社群的日常运营和维护,执行运营sop,有效的发布活动、互动、造势等宣传内容,营造良性的社群氛围,增加用户活跃、粘性和留存; 2、参与策划各类运营活动和玩法,并对接各类资源完成落地,提升社群成员的体验,推动社群成员互帮互助,帮助社群用户成长; 3、对社群的日常工作及时反馈和汇总,监测运营效果,提供数据分析报告,输出相应结论,提炼优化方案并推进执行; 4、通过不同运营手段保持用户活跃,提升用户整体价值; 5、善于跨部门协作解决问题,并妥善完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,两年左右社群运营经验,有电商、团购行业经验优先; 2、具有较强的用户思维和服务意识,互动意识强,有耐心,喜欢聊天,富有想象力,对维系社群活跃度有想法和热情; 3、较强的沟通协调和执行能力,善于制造话题,并引导用户参与互动; 4、具备一定的文案撰写、活动策划能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、 结合银行业务目标及行业特色,制定社群运营策略; 2、 搭建和运营企微/个微社群,完成社群运营流程的梳理与标准化迭代; 3、策划与执行社群活动,从而达成拉新及提升用户粘性两大目标; 4、搜集整理社群运营数据,做好数据分析,及时汇报/反馈,优化运营方案; 5、保持对外探索并制定、执行创新营销合作模式,不断优化运营方案,提高用户活跃度及业务转化; 6、探索各类内容场景下的创新玩法,搭建银行私域流量生态,促进业务发展。 任职要求: 1、***本科及以上学历,2年以上互联网公司市场或运营相关工作经验,金融、经济、电子商务专业优先考虑; 2、具有社群运营工作经验者优先考虑; 3、具有良好的服务意识、责任心、营销意识、沟通能务和主动精神; 4、具有较好的文字表达能力和学习能力; 5、对私域流量运营有深刻理解和高度热情,具有保持好奇心、思辨精神及应对挑战的能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    负责起点学院产品经理、运营等相关课程咨询和销售转化等工作1、玩转社群、朋友圈等私域流量,通过QQ/微信/电话等多种方式跟进用户咨询,实现付费转化,达成销售业绩KPI;2、与流量运营同事协作, 参与相关线上引流活动的各个环节,承接流量线索;3、充分了解课程,综合评估学员意向需求, 推荐合适的课程;4、根据客户需求和市场变化,对课程和服务提出改进建议;任职要求:1、工作经验不限,大专以上学历,专业不限;2、有教育/培训相关行业经验者、有销售经验者优先;3、语言表达能力强,善于沟通具有亲和力,喜欢混迹各大社群,对于微信社群运营有经验者优先;4、能够熟练使用Word,Excel等办公软件,。平台优势:1、薪酬优厚,互联网扁平化管理,氛围活跃,晋升快速,3个月、6个月、12个月~~下一个成为leader的就是你!2、每一位新人都有体系化的专业培训,资深leader亲自带教,快速进入角色;3、行业风口:“互联网+教育、知识付费”,市值2000亿元的互联网又一风口;4、平台地位:起点学院是人人都是产品经理(国内影响力最大的产品经理学习社区)旗下教育平台,互联网+教育中“产品经理、运营教育领域”一线领先梯队,也是腾讯极少数认可支持的产品经理教育平台之一,凭借50万学员,好评率93%的成绩荣获腾讯课堂 “2017/2018/2019年度最受欢迎奖”殊荣;5、超强内训:作为行业领先的教育平台,平台所有岗位均将接受丰富的产品经理、运营、品牌文案等基础/系统知识培训,同时不定期邀请互联网BAT一线专家内训分享;6、大咖人脉:工作过程中零距离、多频次沟通行业大咖,结交互联网超强人脉;7、其他福利:互联网公司该有的差不多都有,不该有的马上就有o(* ̄︶ ̄*)o工作地址
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,维系日常社群运营,筛选目标用户并持续跟进,完成付费转化及交付服务。 2,配合主讲老师,参与直播课程,通过社群价值定位、社群内容、社群氛围的营造,对用户激活、留存、转化等核心指标负责; 3,参与搭建及完善学员社群管理相制度,流程和各项操作规范,定期对用户反馈、退费进行汇总并分析,提出建议报告。 任职要求: 1,本科及以上学历,有在线教育背景优先; 2,极强的上进心,目标感和抗压能力,能适应互联**育公司团队节奏; 3,擅长数据分析或逻辑思维能力强、踏实能干、同理心强的优先; 4,有销售思维或了解用户心理的优先; 5,有**教陪、心理学行业经验工作优先。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    PS:负责产品,提提电竞,游戏开黑行业 工作内容: 1、社群搭建:负责搭建、运营用户社群体系,通过社群载体完成拉新、裂变吸引精准新用户加入; 2、社群运营:策划运营活动,营造群内氛围,对用户留存、转化等核心指标负责; 3、建立并完善用户的促活、奖励等机制,策划并组织社群进行线上线下互动活动,以打造有粘性的高质量社群,跟进活动及热门话题的策划、执行和效果追踪; 4、与外部渠道合作,通过社群活动为产品持续导入目标用户,提高用户留存率和用户粘性; 岗位职责 1、两年以上游戏开黑平台社群运营相关工作经验,能独立搭建社群体系; 2、具备一定文案撰写能力,视频剪辑能力; 3、具备游戏行业kol资源;