• 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责IOT物联网业务平台的设计与研发; 2. 深入理解业务需求,分析和发现系统瓶颈,推动系统性能的提高; 3. 对技术有热情;对技术能力有中长期的规划;持续学习. 任职资格: 1.精通Java语言,对相关技术领域的开源产品有深入的理解; 2.熟悉分布式、性能调优、缓存、消息、搜索等机制;具有Golang实际经验优先; 3.熟悉MySQL等数据库中的一种或多种,有数据库调优经验,了解Mysql及相关分布式存储技术; 4.思维清晰,头脑灵活,能独立分析并解决复杂的线上问题; 5.有互联网或者其他大型商业系统(高并发)的研发经验. 这里有出色又活泼的工程师团队,他们奠定涂鸦物联网IoT OS平台基石,服务于全球用户. 这里有新鲜刺激的商业玩法,毕竟万物互联时代"您"跟机器只差一个"连接",智慧新商业邀你来玩. 这里有IoT全新的技术挑战,海量数据、千万集群、毫秒级响应、数据脱敏、数据合规、全球数据中心架构总有你没虐过的. 这里有AI业务落地,我们是人工智能背后的“人工”,早上跟Google开会,下午跟Amazon开会等,"人工"智能,无国界. 说改变世界的都是扯...犊...子,我们就是撸袖子干!!!
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 搭建各业务部门培训体系、培训制度及相关流程; 根据业务战略发展方向,分析培训需求,筛选课程内容并制定培训计划; 内部讲师团队人才选拔、管理、培养及拓展外部培训资源; 组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分通用课程的开发,并在内部讲授; 负责培训方式、培训资源的完善和管理,负责培训策划、方案的制定。 制定培训并组织实施,监控培训过程,组织培训考核; 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训的改进意见; 任职要求: 本科及以上学历,3年以上互联网行业培训相关工作经验; 精通各类教学手法,能独立设计开发精品课程,有丰富的授课经验; 有优秀的活动组织策划、主持能力; 熟练使用现代培训工具、PPT等常用办公软件,会PS、视频剪辑等软件操作优先;
  • 18k-22k 经验5-10年 / 大专
    软件开发、数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1、根据公司的招聘需求,整理并分析公司招聘人才的需求状况,制定相关岗位的招聘计划;2、调研招聘渠道,并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求;3、搜集筛选人才简历,并进行归类整理,组织安排面试工作;4、全面掌握行业及公司的相关信息,解答应聘者提出的问题;5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作;6、搜集整理行业人才市场信息,关注行业人才动态,吸引优秀者加入公司;7、建立公司的人才储备库,保管好应聘者的个人信息资料;8、总结招聘工作,优化招聘流程,提高公司招聘的效率。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据用人部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标; 2、开展职能岗的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、约面、组织面试、背景调查、入职及试用期跟进; 3、负责管理和开拓各类招聘渠道,做好公司关键岗位人才储备; 4、建立并完善招聘相关管理制度,优化现有招聘及员工入职流程; 5、协助部门领导进行员工关系管理,处理员工纠纷及部门间的员工协调工作等; 6、定时汇总招聘数据并进行专业分析,对招聘难点和紧急需求提供解决方案; 7、完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历优先,人力资源管理相关专业,1年以上线上教育类企业招聘实务经验,有品牌策划、教学类岗位等企业低中层岗、管理岗招聘经验者优先; 2、工作积极主动,有亲和力,责任心强,执行力、沟通能力强,有一定的抗压能力; 3、了解国家用工法律法规,熟悉招聘流程及招聘渠道,可独立开展招聘工作; 4、熟练使用Excel、Word、ppt等办公软件。 【为您提供】 1、五险一金 2、丰富的企业文化活动+定期免费下午茶 3、国家法定节假日及带薪年假 4、公平公正的晋升渠道,丰厚的待遇 5、每月的员工生日会 【工作时间】 9:00-18:30(午休1.5h),周末双休
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责用户线索分层/画像分析、内容质量/分发、精细化运营相关策略;结合深度业务理解、数据分析,进行策略制定与优化效果,支持策略在营销场景下的落地、协助达成业务目标 2、负责内容标签体系、用户画像等推荐系统的基础建设与迭代 3、进行数据跟踪与数据分析,并找到对应的提升方案,通过实验验证对结果负责对日常数据进行跟踪分析,定期分析产品、运营效果,持续优化相关产品功能、运营流程 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年左右工作经验,其中至少1年的数据或策略产品经验;有用户增长/推荐策略/算法 / Push等业务的项目经历优先 2、数据分析能力和逻辑思维能力强,善于通过数据发现问题与机会 3、对产品的用户体验负责,理解用户行为、洞察用户行为背后的诉求,有内容策略相关产品工作经验优先 4、具备良好的项目管理能力,目标意识强,推动能力强
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    【职位要求】1、良好的沟通及表达能力。2、品行端正,征信等记录良好。3、对工作认真踏实,具有良好的团队精神。4、能快速适应工作,具有抗压能力。5、要求高中学历,灵活适应力强。6、年龄18~35周岁,经验者优先,无经验也可,带薪培训老师教,接受小白;【薪资】底薪+绩效奖金400-800+提成2000-10000+职级津贴400-800+年资(每年增长)+各种现金奖励,试用期薪资6000--8000,转正薪资8000-15000不等,优秀者20000+,提成上不封顶,月均过万【工作时间】9:00--18:00【福利】公寓住宿,五险一金,有薪年假+法定节假日,生日旅游等福利。【晋升空间】A:专员---班长---项目主管---项目经理B:专员—管理文职岗位—培训师
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    基本薪资待遇一,薪资待遇:人均9000-16000平均单价7-15元 (恶劣天气补贴 夜宵补贴 暖冬补贴以及优秀员工奖 满勤奖 冲单奖励)配送范围以站点为中心方圆3公里 系统自动派单 一次可接3-6单 多劳多得 二,工作时间上午10点到下午2点(午高峰) 下午5点到晚上9点 (晚高峰)其它时间可自由接单 每月上班27-28天 可休息2-3天三,公司提供车 无押金 每个月车补补贴300-500不等 公司提供住宿(2-4人一间)设备齐全 工作地址:全杭州就近安排站点 你也可以随意挑选站点
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    珍岛集团秉承“整合数字资源,技术驱动营销”的理念,为全球中小微企业营销力赋能,现已成为全球数字生态服务平台(Marketingforce平台)! 经过16年的发展,珍岛已拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京等18家 直营分公司,以及全国100+的合作伙伴;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 2021年,我们计划在常州,南京,南通,嘉兴,绍兴,义务,惠州,江门再开直销公司,客服团队将成为战略线上非常重要的部门,非常期待你的加入,因为有你,珍岛更好! 【岗位职责】 1.维护现有客户资源,负责现有客户服务情况跟进处理; 2.指导客户操作使用产品,了解客户服务要求,提供专业服务; 4.处理并解决客户问题,进行客户满意度的的跟踪及分析; 5.负责与客户、同行业间建立良好的合作关系; 6.跟进客户续费; 7.随时协助和执行上级分配的工作。 【任职资格】 1.男女不限; 2.性格特征:热情、开朗、乐观; 3.具有良好的表达能力和沟通能力; 4.熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件; 5.有相关客服或互联网行业经验优先。 【福利待遇】 上海:综合薪资6-8K,底薪+绩效+提成奖金 无锡:实习生3K左右,毕业生4-6K,底薪+绩效+提成奖金 入职就缴纳五险一金(无***除外)。 除此之外你将得到: 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们。 【工作地点】 上海:上海市静安区江场路1401弄(市北壹中心)6号楼 珍岛大厦 无锡:无锡市新吴区菱湖大道111号国家软件园三期鲸鱼座B-2
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司日常网络布线、安装、维护、优化整改; 2、负责公司电脑、打印机等办公软、硬件设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保设备日常的正常运作; 3、负责公司固定资产的盘点等工作; 4、协助处理行政部的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有计算机或打印机维护或维修经验者优先; 2、为人沉稳、踏实、有责任心,具备良好的沟通能力和团结协作精神; 3、具有较好的沟通协作能力,极强的执行力和良好的服务意识。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责集团低代码机器学习平台建设,包括但不仅限于标注平台、数据增强、自动化学习等模块; 2、 负责集团AI能力的工程化实现,将团队成员实现的机器学习模型封装成可调用接口; 3、 参与集团项目所需的数据采集、机器学习算法实现,模型训练,算法性能调优、MLOps实践过程优化等工作; 4、 基于公司现有业务及数据现状提出AI切入场景。 技能要求: 1、 计算机相关专业,3年以上系统开发经验; 2、 熟练掌握至少一项服务开发语言(Python/Java/C#)主要是找python的; 3、 熟悉容器化,熟练掌握Docker及Kubernetes技术; 4、 熟悉敏捷软件过程、Devops实践、git及管理使用技能; 5、 了解掌握JavaScript、HTML、CSS、nodejs等前端开通技能; 6、 了解Tensorflow、Pytorch、CAFFE等一种或多种机器学习框架; 7、 了解常用的机器学习、神经网络算法、数学原理及其应用场景; 工作地址
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍:阿里巴巴集团·阿里云全球技术服务部·公共云专家服务团队,作为阿里云技术服务的专家底座团队,负责阿里云200+产品及数百万国内外用户的深度技术服务。团队针对头部客户、腰部客户、长尾客户进行分层分类的专家服务设计和输出,通过专家服务沉淀工具平台,通过工具平台反哺专家服务。这里有云计算最丰富的场景,最前沿的产品,最精深的技术,以及最国际化的一群小伙伴,期待你的加入!职位描述:作为阿里云企业技术支持的技术专家,负责:1、贴近阿里云头部企业客户,与业务线、研发线紧密协同,以服务视角,结合客户痛点问题,深入理解客户的业务场景,为客户提供专业化云产品的技术支持,负责疑难问题的快速定位、分析解决;结合阿里云技术体系提供最佳实践/解决方案,保障客户业务系统的核心功能和性能满足要求;2、与后端技术团队对接,根据客户反馈的问题推动云产品Bug修复、架构方案优化。推进后台诊断工具、用户侧自主化诊断工具的落地;总结提炼产品需求/产品热点问题,推动后端产品研发攻坚与改进落地,并且能够通过工具化、智能化、平台化提升客户运维自助化与阿里云服务能力。职位要求:1、大学本科及以上学历,5年以上网络产品开发/测试/运维经验,深入理解交换、路由、TCP/IP原理,理解NAT, HTTP(s), 负载均衡,VPN,网络虚拟化等相关网络技术,具有CCIE或同级别证书优先。2、对Linux/Windows操作系统有基本了解;对操作系统TCP/IP内核协议栈有基本了解;对主流Web服务器有基本了解。3、具备5年以上开发运维/服务支持/解决方案/架构设计的从业经历,综合能力较强,有互联网行业背景优先。能够独立完成对产品业务设计和技术选择,准确把握项目发展方向并利用专业经验进行决策。4、对云计算产品技术在行业的应用和落地有相关经验,熟悉阿里云技术与架构优先。5、具备较强的学习能力、沟通协调能力,强烈的责任心、工作踏实、善于总结以及具备优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档。6、具备娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神;对互联网与云计算行业有清晰的认知和热情。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责关键生产应用的运维建设,对服务稳定性和用户体验负责; 2.推动持续集成/持续发布的运维自动化流程; 3.负责应用的上下线及容量管理,监控,性能调优; 4.撰写技术支持文档或功能使用文档,配合新产品测试,提供测试反馈; 岗位要求: 1.本科以上学历, 计算机相关专业, 3年以上运维经验; 2.熟悉Linux系统管理维护, 熟悉TCP/IP、HTTP等协议,具备扎实的网络、计算机体系结构方面的知识; 3.熟悉并具有阿里云、AWS等公有云平台维护经验 4.熟悉Docker/Kubernetes,有相应使用经验; 5.有大型系统的运维管理经验,对立体监控、自动部署、容量管理、自动容灾有较深入的理解和实践经验; 6.熟练使用 Shell、Python 等脚本编程语言; 7.工作细致、善于思考、善于团队协作,有很强的问题分析和推进解决的能力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 负责公司业务logo、VI相关设计,在项目中可以提出独特的见解和视觉解决方案,准确理解品牌策略,独立负责视觉方案的创意及设计工作,能够与对接业务部门进行充分有效沟通,为最终落地成果负责。 职位要求: 1、设计类专业毕业,3年以上专业公司工作经验; 2、美术功底深厚,具备优秀的审美品位,有较强的领悟能力和创新精神; 3、良好的品牌设计基础,对logo、VI规范、图形设计、字体设计、版式设计具有优秀的视觉表现力; 4、良好的沟通表达能力,能够独立跟进并推动项目进展,对设计质量严格要求; 有责任心善于沟通,有团队合作精神;
  • 7k-14k·16薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、在线辅导:为学员提供课程在线辅导服务,指导学习方法,规划学习路径; 2、学习管理:保证学员按时完成学习任务,达成学习目标; 3、学习辅导:针对学员每日学习任务提供纠正语音,学习思维方式引导、指导学习方法; 4、家长沟通:了解家长满意度、学习需求和问题,并给出系统化学习建议,规划学习路径,促成课程续报; 【岗位要求】 1、学历:**本科,有同行业经验的、师范类、语言类学校放宽到大专; 2、工作背景:可接受应届生; 3、语言能力:普通话标准无口音,良好的语言表达能力,逻辑思维清晰; 【上班安排】 上班时间:13:30-21:30,错峰上下班哦。 按大小周休假,单休当周计算加班费算到额外薪资。 【薪资福利】 1、薪酬构成:无责底薪+提成+奖金,综合7k-10k,优秀者10k-15k,上不封顶; 2、福利待遇 ①员工入职可享免费晚餐、加班打车报销福利; ②入职即按照当地法定最高比例缴纳五险一金,除此之外公司还将为员工缴纳补充商业保险; ③法定节假日正常休息,除此之外享7天带薪年假、8天带薪病假、带薪搬家假; ④每年秋季免费提供身体健康检查; ⑤定制节假日礼品和不定期小福利。 【晋升机会】3个月一次调薪机会,6个月一次升管理层机会 1、管理方向:一线班主任—主管—经理—总监; 2、专业方向:每季积极调整,专业序列发展机会; 3、跨岗发展:多岗位多城市多项目可向优秀者提供;
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    二手经纪人1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。新房经纪人1,熟悉全北京新房项目;2,熟悉北京的交通路线,区域规划发展3,负责线上渠道的客户维护,打造个人专业品牌;4,匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
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