• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏的接入、对接跟进、后期维护,协调合作伙伴与内部的沟通,推动项目的成功上线; 2、搜集了解行业、市场、竞品信息、产品动态及趋势,完成优质游戏引入工作; 3、负责华东地区合作伙伴的开拓、洽谈、维护; 4、组织华东商务团队阶段性制定地区拓展策略开展商务工作。 职位要求: 1、3年以上引入商务工作经验; 2、具备优秀的执行力,自驱力强、团队沟通协作能力、独立解决问题能力及组织管理能力; 3、了解游戏独代业务流程,具备完整的项目引入经验,操盘过千万以上代理金项目者优先; 4、熟悉华东地区开发者历史演变过程、开发商圈层、背后资本 5、具备丰富的华东地区开发商人脉资源,可**时间触达到目标开发商高层推进业务落地 6、 能接受出差工作,具有一定抗压能力。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、挖掘优质的海外游戏产品、谈判、拟定最终合作条款并与合作伙伴敲定合作; 2、维护跟进海外游戏商务合作伙伴,积极进行海外游戏商务拓展,深入挖掘寻找海外游戏CP; 3、及时搜集了解游戏行业信息,了解市场信息、产品动态及趋势,完成优质游戏引入工作; 4、捕捉合作伙伴的需求,创造性的挖掘新的合作模式和机会,负责游戏业务的整体性串联工作; 5、对项目结果负责,从前期商务洽谈、产品引入到后期完成上线,并对收入负责; 任职资格: 1、对海外游戏产品、市场以及整体行业感兴趣; 2、具备较强的沟通能力、谈判能力、快速的响应能力,善于换位思考; 3、责任心强、主动性强、条理清晰、逻辑性强,有良好的独立解决问题的能力; 4、具备运营思维,有产品数据分析能力。 5、有海外学习、工作经历,能熟练运用外语人选优先。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责国内外优质手机游戏引入的商务工作,完成公司预定的引入合作指标(代理、定制等); 2、深入挖掘潜在资源,寻找潜在手机游戏CP,长期维护良好的合作关系; 3、负责与合作商的一系列管理及跟进工作,如商务谈判、合同拟定,对接跟进,后期对账、关系维护等; 4、整理、收集、分析行业动态和竞品信息,对市场情况进行分析和总结;5、完成上级交代的其它工作任务。 【职位要求】 1、热爱游戏,良好的理解能力和判断力; 2、逻辑思维强,有较优的数据分析能力; 3、学习型人格,自我驱动力强优先; 4、Task-driven,有强烈的责任心,对工作认真负责,自觉性强,服务意识强,能耐心细心处理事务性工作,多任务处理能力强; 5、性格开朗,具备良好的人际沟通能力,形象气质佳; 6、有游戏产品引入突出成绩者优先考虑。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏,移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责优质手游引入工作,寻找潜力游戏研发商,挖掘有潜力的产品; 2、对产品引入过程做好内外部的推进以及落实; 3、搜集、整理手游行业信息,对市场信息、竞品动态分析; 4、上级交代的其他事务。 【任职资格】 1、热爱游戏行业,1-2年游戏商务相关工作经验优先; 2、工作热情做事主动,机灵醒目,有上进心; 3、了解游戏产品形态和手游市场,对产品和市场有一定的理解; 4、性格开朗,有良好的商务沟通、谈判能力; 5、具备强抗压能力、责任意识和推动力,适应出差。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责拓展全球游戏CP,引入海外优质游戏,并建立深度合作关系; 2、负责收集海外游戏CP信息,建立海外CP资源库; 3、对海外CP和游戏产品进行评估,并作出跟进策略和决策; 4、负责海外合作CP的跟进工作,包括商务谈判,合同拟定,合作接入,对接跟进,后期维护,并和团队内部进行协同推进; 5、获取和分析海外CP需求,并能持续跟进最新产品和方向,对重点地区和CP作出深度调研; 6、负责搜集了解海外手游行业信息,市场信息,产品动态及趋势,及时给与反馈及建议。 任职要求: 1、1-3年海外游戏商务工作经验,熟悉欧美/东南亚等海外游戏市场,拥有丰富的CP资源储备,能独立拓展和维护CP关系; 2、熟悉海外主流渠道或平台,了解重点厂商产品规划,具备丰富的行业人脉关系和平台资源; 3、具备优秀的客户开拓、商务谈判和沟通技巧,强烈的进取精神; 4、熟练的英语阅读和沟通表达能力,拥有日韩等语言能力优先; 5、具备成功引入案例经验; 6、外籍人士也在考虑范围当中。
  • 8k-13k·14薪 经验不限 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责优质手游产品的合作引进,卡牌放置,中重度产品国内独代; 2、负责拓展和挖掘优质产品或团队,寻找潜在开发商,挖掘有潜力的手机游戏产品; 3、负责商务的日常沟通和跟进; 4、做好游戏行业信息收集工作,按需求做好数据统计和分析工作; 5、对市场前沿信息做好观察和跟进,对市面上的及潜在的游戏产品做好深度跟进; 6、完成公司及部门领导交代的其他相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上游戏引入商务工作经验,有一定CP资源; 2、喜欢热爱游戏,对游戏产品有一定的理解和见解,卡牌类优先; 3、做事灵活,目标性强,学习能力强,逻辑清晰,有上进心; 4、对游戏行业和商务拓展流程有一定的了解; 5、有良好的沟通能力和谈判能力,心态沉稳,有很好的积极性和主动性;
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责优质游戏产品的引进、合作洽谈,协调公司资源完成产品引入,推动产品成功上线; 2、对引入的游戏产品质量进行评估并负责,输出包括游戏产品、游戏团队评估分析等评估报告; 3、负责合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定、合作接入、对接跟进、后期维护); 4、整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析。 5、拓展CP资源,建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上游戏行业工作经验; 2、熟悉互联网及游戏行业内合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源,对国内CP市场非常了解; 3、具备良好的谈判沟通能力,并有很强的人际交往能力。 4、懂各类手游产品,人脉广,综合素质要强; 5、性格开朗,有责任心,沟通能力强,学习能力强,工作有自驱性;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、联运产品引入(手游/H5/小游戏),含买量和渠道联运 2、独代/定制产品引入(手游/H5/小游戏),买量/渠道向。 岗位要求: 1、联运/独代/定制产品日常储备更新; 2、研发维护及拓展,日常研发信息更新; 3、引入产品初步筛选及反馈,意向产品后续推进。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责 1、根据需求,找寻合适的游戏产品并进行谈判; 2、与CP建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作; 3、及时反馈问题,灵活处理,快速推进项目接入; 4、每月完成规定的产品拓展数; 任职资格 1、2年以上游戏商务产品引入工作经验,有一定的手机网游类游戏CP,资源者优先经验、资源能力丰富可应聘经理以上职级; 2、优秀商务谈判能力,有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力; 3、熟悉各类网游游戏产品,是资深的网游游戏玩家; 4、了解手机网游游戏产品和市场,对产品和市场均有良好的判断能力,能快速对游戏模型类别做出判断; 5、工作细致踏实,有责任心,团队合作意识强,具备良好的抗压能力,能适应长期出差。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司平台优质手游产品引进、合作洽谈; 2、全面收集游戏CP的基础信息,并通过联络、拜访等途径,与CP建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作; 3、对引入游戏进行初评,综合CP的产品状态,通过对研发团队的摸底来评估合作空间,把握合作条件进行基础谈判,并与合作伙伴敲定合作条款; 4、负责游戏的接入,对接跟进及后期维护,协调合作伙伴与内部的沟通,推动项目的成功上线; 5、捕捉合作伙伴的需求,创造性的挖掘新的合作模式和机会,负责游戏引入业务的整体性串联工作。; 6、积极完成上级交代的其他工作任务。 任职要求: 1.2年以上游戏行业相关工作经验,有手机游戏行业经验优先; 2、热爱游戏和手机游戏,熟悉当前主流游戏产品服务及用户群特征,对手机游戏产品有良好理解能力; 3、有良好的CP关系者优先; 4、具有良好的沟通协调、谈判能力; 5、具有良好的责任心、团队合作精神及管理能力,能够承担较强的工作压力。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、 熟悉国内市场的游戏产品的引进流程,负责国内游戏产商资源开拓; 2、 收集并跟进国内合作商资源及客户需求信息,与厂家CP建立起长期友好的合作关系,促进深度合作; 3、 负责游戏的接入,对接跟进及后期维护,协调合作伙伴与内部的沟通,推动项目的成功上线; 4、 收集分析行业动态,分析竞争对手的合作情况,制定或调整合作方案; 5、上级交代的其他事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上游戏引入商务工作经验; 2、熟悉互联网及游戏行业内合作运营的具体情况,拥有一定国内CP资源; 3、敏锐的国内市场洞察力,对网络游戏合作模式和盈利模式有较深了解; 4、性格开朗,具备良好的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神; 5、思维敏捷,应变能力强,具备较强的市场敏感度及商务谈判能力。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1 拓展与维护移动手游研发,有相关的研发资源。   2 成功独代过一款重度产品,以及 跟进合作现有研发项目。   3 配合运营、评测等相关部门,统筹计划相关的项目独代方向以及项目洽谈。 4 定期搜集游戏市场,及竞品的信息,关注行业动态表现。 5 相关其他工作。 6 负责订制项目的对接工作 岗位要求: 1 2年以上游戏产品渠道推广经验,熟悉手游研发及合作模式,有一定研发资源。 2 良好的商务谈判能力及项目推进能力。 3 了解主流游戏,良好的自我驱动力,和分析判断能力。 4 具备抗压能力,执行力。 5 有可做订制研发资源以及有过订制项目经验者优先。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责研发小游戏产品跟进&关系维护; 2、负责休闲小游戏产品引入,负责定期对行业及同类产品合作运营状况进行调研分析; 3、负责监测、搜集、整理和分析各种研发信息,及时了解和总结研发反馈。 4、协助处理各项商务事宜&;合同条款跟进。 任职资格: 1、专科以上学历,2年以上游戏行业经验,1年以上产品引入游戏工作经验,有过休闲单机产品引入经验优先; 2、良好的研发,特别是休闲单机研发关系、媒体等人际关系网络; 3、有过成功引入产品经验,经历过产品引入到后续配合运营 研发商业化完整流程。 4、优秀的商务谈判能力,较强的商业敏锐度,逻辑能力和数据分析能力强; 5、有较强的责任心,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神,能够承受较强的工作压力。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司现有战略,整合现有资源,引入适合公司的游戏产品进行上线; 2、负责业务合作过程中所有商务合作谈判,合同签订,结算等各项事宜; 3、负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势及同类产品合作运营状况,定期反馈和总结报告; 4、了解目前游戏买量市场情况,及时准确掌握市场上重点买量产品以及相关数据; 5、配合公司发展战略完成其他各类商务工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉移动互联网游戏行业,3-5年游戏行业商务拓展经验; 2、拥有良好的研发、发行公司人际关系网络; 3、优秀的合作拓展能力和商务谈判能力; 4、有一定的CP、渠道资源,可以直接和现有的资源客户洽谈合作,对产品和市场均有良好的判断能力,有产品引入经验; 5、有很强的责任心,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神,能够承购较强的工作压力; 6、可适应出差。 工作时间: 周一-周五 周末双休 弹性工作制 9:30(10:00)—18:30(19:00)
  • 5k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、积极对国内、海外进行商务拓展,深入挖掘潜在资源,寻找潜在手机游戏CP,长期维护良好的合作关系; 2、整理、收集、分析行业动态和竞品信息,对市场情况进行分析和总结; 3、负责与合作商的一系列跟进工作,如商务谈判、合同拟定,对接跟进,后期对账、关系维护等。 4、已合作项目的管理及跟进; 5、完成上级交代的其它工作任务。 任职要求 1、热爱游戏,良好的理解能力和判断力; 2、英语可作为日常工作语言; 3、逻辑思维强,有较优的数据分析能力; 4、学习型人格,自我驱动力强优先; 5、Task-driven, 有强烈的责任心,对工作认真负责,自觉性强,服务意识强,能耐心细心处理事务性工作,多任务处理能力强; 6、性格开朗,具备良好的人际沟通能力,形象气质佳; 7、有游戏行业产品引入经验者优先考虑。