职位职责： 1、负责用户分层体系的设计与优化，构建清晰的用户成长路径与升级机制； 2、规划并落地成长体系C端体验，包括中心页、权益展示与用户使用流程设计； 3、协同权益团队，引入并打造适配不同层级用户偏好的权益与激励玩法； 4、基于用户行为与数据分析，制定并推动活跃、留存与转化相关的增长策略； 5、与运营、算法、数据等团队协作，推动成长体系在核心业务场景中落地与规模化。 职位要求： 1、具备扎实的产品基本功，能够从用户与业务多视角拆解需求并设计产品； 2、具备优秀的沟通能力与跨团队协作能力，能推动复杂机制快速落地； 3、数据敏感，能通过数据分析发现问题并驱动产品迭代； 4、熟悉常见的用户成长体系、积分激励与权益玩法，具备用户增长或会员体系相关经验优先。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

职位职责： 1、制定产品的中长期增长规划，搭建并落地全渠道的增长矩阵，为用户规模负责； 2、结合产品功能和市场热点策划营销事件，扩大品牌影响力和获客效率； 3、搭建管理增长团队，推动跨部门协同，赋能团队提效； 4、建立增长评估体系，监控核心数据，输出复盘报告并迭代策略。 职位要求： 1、5年以上互联网/教育行业增长经验，3年以上团队管理经验；有APP增长操盘或0-1搭建增长体系成功案例者优先； 2、深刻理解家长群体核心需求，熟练掌握教育用户决策全链路，能精准捕捉用户需求与决策关键节点； 3、具备战略思维与爆款策划能力，数据驱动意识强，能通过数据分析优化增长策略；拥有丰富外部合作资源，且具备高效整合能力； 4、目标导向明确，抗压能力强，擅长跨部门协作；对AI教育行业有高度热情，深度认同品牌理念。

职位职责： 1、负责剪映CapCut/AI方向海外产品在信息流、搜索渠道的投放策略工作，对接代理及媒体，帮助业务达成增长目标； 2、负责效果广告的全链路分析及优化，包括不限于广告创意、定向、出价、模型、承接等模块，制定有效的策略，提升投放效率及关键数据指标，并沉淀方法论； 3、对增长、广告投放有较深的认知和实操，能深度理解业务场景和目标，结合业务现状、用户调研、数据分析等信息探索增长点，制定不同产品、不同阶段的付费增长策略； 4、负责跨部门协调及策略沟通相关工作，能有效牵引资源，保障项目顺利按期落地，不断梳理和优化业务流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作经验者优先，熟悉北美/欧洲/日本市场用户的喜好、习惯，对海外市场文化有了解和认知者优先； 2、有3年以上海外市场广告投放经验者优先，有AI/工具行业经验者优先，有预算产品投放、增长策略制定经验者优先； 3、具备抽象思维能力，善于思考和总结，具备创新精神，能将繁琐重复工作自动化； 4、优秀的逻辑思维和细节把控能力，擅长沟通协调，能独立协同项目相关方、推进项目落地并拿到结果；具备较好的成长意识与学习能力。

职位职责： 1、Product Inbound：区域需求管理（Inbound）和研究，以了解、评估和确定该地区/业务（如出海、日本市场）的业务需求优先级，识别利用CRM系统推动业务战略的机会； 2、Go-to-Market（GTM）执行：开发并领导新产品上市的区域推广活动，包括定位、信息传递、推出计划和跨部门协调，负责在该地区实施客户关系管理解决方案； 3、销售赋能：作为领域专家，通过提供咨询和最佳实践支持来有效使用CRM系统，开发培训材料、操作手册和最佳实践，为销售团队提供知识和工具，以推动CRM的采用； 4、产品跟踪和洞察：监控和报告与CRM解决方案相关的关键性能指标，提供改进的见解和建议； 5、利益相关方管理：作为CRM系统与业务项目沟通的主要联络人，负责状态更新、问题解决及利益相关方管理，通过建立稳固且值得信赖的合作关系，能够灵活调动各类合作伙伴、领导者及组织资源，确保CRM系统战略与举措获得各方支持与协同。 职位要求： 1、3-5年产品营销、战略与运营或管理咨询经验； 2、优秀的解决问题技能，包括构建复杂业务问题的能力、识别阻碍因素和根本原因、分析数据并提出解决方案； 3、高度注重细节，强大的沟通能力（口头和书面），以及强大的组织能力；具备优秀时间管理技能、善于自我管理，能够在最少监督下实现目标； 4、出色的协作技能，包括管理复杂和多文化的跨职能团队、影响不同级别利益相关者，并在战略、运营和战术层面为业务做出贡献； 5、适应不确定性和跨文化环境，能够快速适应不断变化的环境，以及能够快速学习并迅速培养对新业务领域的深入知识； 6、具有直接与资深利益相关方合作并汇报的经验；了解数字广告领域者优先；英语和普通话流利者优先。

岗位职责： 1.制定并实施公司国内市场发展战略，确保与公司整体业务目标一致。 2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求，识别市场机会和潜在风险。 3.负责公司品牌的建设与推广，提升品牌知名度和美誉度。 4.制定品牌传播策略，确保品牌形象的一致性和有效性。 5.策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、广告投放、公关活动等。 6.与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保市场活动与产品开发和销售策略的协调一致。 7.参与公司战略规划，提供市场洞察和建议。监控和分析市场活动的效果，提供数据驱动的决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理或新能源相关专业优先，3年以上市场相关工作经验。 2.对新能源市场有深刻理解，具备敏锐的商业洞察力和战略思维; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验; 4.结果导向，具备强烈的责任心和执行力，创新思维，能够应对快速变化的市场环境。

职位职责： 1、负责C端用户营销表达产品，包括不限于大促玩法和策略、平台&商家营销工具在用户侧的表达效率和营销体验，负责其产品规划&设计和落地； 2、探索AI营销和导购策略，围绕C端营销表达元素（营销玩法、价格优惠、活动和优惠券体验等），通过UI、产品策略、智能化手段，提升营销转化效果和用户体验； 3、数据分析，通过数据监控、用户调研反馈和AB实验等方法，了解并分析用户需求和产品情况，总结归纳常见问题和产品改进机会； 4、跨部门合作，基于对电商营销全链路的了解，负责和推动内容、导购和交易等各场域的用户营销表达效率和体验，并与设计、技术、运营等团队合作，共同推动重点项目开展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年用户或营销产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，有电商用户端营销产品工作经验者优先； 2、拥有较强的用户思维，了解如何洞察、获取和分析用户本质需求和感受的方法，对营销有自己的理解，具备较好的用户体验设计能力、逻辑思维和商业思维； 3、优秀的沟通协作和项目管理能力，出色的自驱力、推进力，能够在复杂环境下推进跨部门协同，保障项目的高质量落地； 4、具备较强的结果导向能力，对新事物敏感、有良好的用户同理心、抗压性强、能够快速适应变化，能够独立负责开展项目。

职位职责： 1、负责国际电商平台和商家营销工具C端全链路表达和体验，设计营销工具C端，提升工具体验和效率，带来消费者使用率的提升，带动成交效率提升； 2、协同C端各场景资源和排期（包括但不限于，推荐，搜索，商品，交易等），推进营销表达在C端场景的迭代落地； 3、设计分人群营销策略，通过权益激励用户首单成交/复购/裂变等行为，提升整体月活跃消费者； 4、设计平台积分的领取/使用/管理产品，提升积分价值对用户的价值感，带来用户更多的活跃和复购，进而提升平台整体月活跃消费者。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的C端工具产品体验设计能力，有较强的沟通协同能力，出色的执行和推进能力； 2、在C端产品设计能力基础上，具备较强的业务意识，快速学习能力强，有商家经验或平台积分经验者优先； 3、英语口语流利，可满足日常工作需要。

岗位职责： 1、负责品牌整合营销项目传播，能够根据公司不同业务周期的产品传播需求，制定传播计划并推动执行落地； 2、有丰富的品牌及内容投放经验，能够根据品牌目标，制定多渠道组合投放策略，熟悉微信及腾讯生态内互选广告经验者佳，熟悉抖音星图达人投放玩法者优先，有户外媒介投放经验者佳； 3、有social营销策划经验，网感好，敢于创新尝试品牌出圈新玩法，能够独立策划社交媒体（如微信、视频号、小红书、抖音等）的创意内容； 4、有品牌资产管理经验，包括品牌视觉体系及语义表达等。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上品牌策划经验； 2、具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧，具备全案能力，有成功的实战经验； 3、优秀的沟通表达能力和品牌创意思维能力，行业洞察力强，具备品牌合作经验； 4、对品牌及互联网运营活动熟悉，对数据敏感；网感好，擅于捕捉热点响应公司业务； 5、良好的团队意识以及执行能力，抗压性强；成长型思维，善于学习，具有创业精神。

职位职责： 1、负责C端用户营销表达产品，包括不限于大促玩法和策略、平台&商家营销工具在用户侧的表达效率和营销体验，负责其产品规划&设计和落地； 2、探索AI营销和导购策略，围绕C端营销表达元素（营销玩法、价格优惠、活动和优惠券体验等），通过UI、产品策略、智能化手段，提升营销转化效果和用户体验； 3、数据分析，通过数据监控、用户调研反馈和AB实验等方法，了解并分析用户需求和产品情况，总结归纳常见问题和产品改进机会； 4、跨部门合作，基于对电商营销全链路的了解，负责和推动内容、导购和交易等各场域的用户营销表达效率和体验，并与设计、技术、运营等团队合作，共同推动重点项目开展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年用户或营销产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，有电商用户端营销产品工作经验者优先； 2、拥有较强的用户思维，了解如何洞察、获取和分析用户本质需求和感受的方法，对营销有自己的理解，具备较好的用户体验设计能力、逻辑思维和商业思维； 3、优秀的沟通协作和项目管理能力，出色的自驱力、推进力，能够在复杂环境下推进跨部门协同，保障项目的高质量落地； 4、具备较强的结果导向能力，对新事物敏感、有良好的用户同理心、抗压性强、能够快速适应变化，能够独立负责开展项目。

职位职责： 1、负责生活服务业务营销工具平台能力建设和规划，主导营销工具及叠斥算价能力设计，体系化建设相关营销优惠配置能力，支持不同行业以及平台、服务商、达人各种不同角色的营销玩法诉求，助力业务效果达成； 2、基于对生活服务不同行业及各阶段业务重点的理解，为各行业提供合适的营销解决方案； 3、基于线上数据表现与线下反馈，推动产品持续迭代，对最终结果指标负责； 4、组织研发、运营、业务方等多方团队与资源，建立标准化工作流程，提高协同效率，推动产品目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，有本地生活服务背景优先； 2、思路逻辑清晰，数据敏感，具备优秀的产品抽象与概括能力，具备良好的产品节奏感； 3、对于营销工具、营销玩法有深度认知与理解，熟悉中台通用化结构设计； 4、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力。

职位职责： 1、负责生活服务业务营销工具平台能力建设和规划，主导营销工具及叠斥算价能力设计，体系化建设相关营销优惠配置能力，支持不同行业以及平台、服务商、达人各种不同角色的营销玩法诉求，助力业务效果达成； 2、基于对生活服务不同行业及各阶段业务重点的理解，为各行业提供合适的营销解决方案； 3、基于线上数据表现与线下反馈，推动产品持续迭代，对最终结果指标负责； 4、组织研发、运营、业务方等多方团队与资源，建立标准化工作流程，提高协同效率，推动产品目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，有本地生活服务背景优先； 2、思路逻辑清晰，数据敏感，具备优秀的产品抽象与概括能力，具备良好的产品节奏感； 3、对于营销工具、营销玩法有深度认知与理解，熟悉中台通用化结构设计； 4、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

职位职责： 1、负责物料平台产品规划及线下活动链路设计工作，可以基于业务实际活动开展场景、方式设计相应产品能力； 2、深入理解线下活动开展全流程，包括物料生产、使用、数据回收流程，结合不同行业及场景差异化诉求，沉淀通用的物料平台，逐步丰富平台能力、优化活动链路，为业务活动开展效率和能力负责，助力业务钱效提升； 3、体系化梳理物料生命周期完整数据，结合数据表现找到使用率提升及效果提升的机会点，不断优化资源使用效率； 4、协同运营、研发、测试等相关团队紧密合作，权衡各方资源与诉求，推进产品目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经验，有本地生活服务背景优先； 2、有过复杂平台设计经验，可以基于差异化业务场景梳理通用产品能力，并能贴合业务目标不断迭代优化产品能力； 3、逻辑思维能力强，数据分析能力强，能在复杂业务场景下抽象核心数据指标及统一的数据分析流程； 4、自我驱动，责任心强，自省，具备优秀的跨部门协作能力。

职位职责： 1、负责抖音电商补贴运营平台的的规划和设计，包括平台券（如品类券、互动领券等）、货品补贴、流量补贴等玩法，优化补贴预算分配效率，提升ROI； 2、深入理解运营在补贴配置和使用中的痛点，通过用户调研、行业分析、业务场景及数据表现，优化补贴操作后台的灵活性和易用性，降低操作成本，提高运营效率； 3、设计补贴产品的完整链路，包括预算管控、发放策略、核销规则、数据监控及效果分析，通过建设灵活和可衡量调优的平台能力持续辅助业务优化补贴效果； 4、协同运营、研发、数据等团队，推动产品方案落地，高效推进项目执行，确保平台能力建设的稳定性和迭代效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年电商产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，有营销或平台类产品工作经验者优先； 2、拥有平台产品思维，具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力，了解如何沉淀通用型的平台产品； 3、优秀的沟通协作和项目管理能力，出色的自驱力、推进力，能够在复杂环境下推进跨部门协同，保障项目的高质量落地； 4、具备较强的结果导向能力，对新事物敏感、有良好的用户同理心、抗压性强、能够快速适应变化，能够独立负责业务逻辑较深的产品模块。