• 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略和产品部门规划,负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控,教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发,确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求; 3.带领教育应用研发团队完善产品,优化系统及技术平台,指导关键技术模块的设计,并对系统性能,稳定性负责,确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业,能够正确把握行业发展趋势,产品趋势,正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格: 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验,有不少于20人研发团队管理经验; 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验; 3.精通至少一门后端语言,熟悉JAVA或者PHP主流技术,熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架,熟悉阿里云相关技术应用;具备前瞻的系统构架设计能力; 4.硕士学历以上,计算机相关专业优先
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 文化氛围好/大平台/机会多/六险一金/双休 【工作时间】:10:00-12:00 13:30-19:00 【学历要求】:本科及以上学历 【发展路径】:专业序列、管理序列均可发展 【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户,完成目标销售业绩; 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况,不断提升自己的能力与专业度,为客户提供顾问式的服务; 3、了解新课标等教育理念,深入研究教学需求,熟练掌握产品的操作、使用,承担重要客户、重大活动的产品演示讲解,为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈,进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【福利待遇】 六险一金:入职即全额缴纳 休息休假:双休、法定假期、带薪年假 补贴奖金:免费员工午餐/餐补、年终奖激励 其他福利:温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物。 【平台优势】 1、发展空间:专业系统的培训机制,完善的内部晋升体系,不按资历按能力; 2、公司平台:互联网大厂,大平台、机会多。 任职资格: 【岗位要求】 1、**本科及上学历,具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、服务意识强,有目标感和自驱力,有成就客户的欲望,并渴望自身的成长与提升; 4、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力; 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力,以及独立解决问题、高效的执行能力。
  • 30k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.搭建社群运营体系,主要包括社群内容转化路径搭建与持续优化,服务管理流程搭建与持续优化,为社群营收GMV负责 2.完善社群引流路径,建立整套社群运营SOP,并持续不断优化,实现转化率提升 3.围绕不同的内容产品,与教研协同,建立服务SOP,并持续优化,给用户带来最佳的社群体验 4.模型跑通后,建立分销机制,并对内外部转化团队成员进行有效管理,提升社群转化效率 任职资格: 1.本科以上学历,有****类产品工作经验、销售管理经验优先 2.对数据敏感,能够自主对数据进行分析,得出有效结论并迭代优化 3.对用户运营、转化有完整的、清晰的运营方法,并有成功社群转化实践经验 4.目标导向,有自驱力,具备抗压能力
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 教学顾问岗位职责: 1、 拓展公立中小学、**校、国际校等客户资源; 2、 为客户提供产品培训、打磨示范课等服务,推进 ClassIn 产品在学校的常态化使用; 3、 搜集教育市场最新动态及客户反馈,优化 ClassIn 服务和产品体系。 任职资格: 岗位要求: 1、 **本科或以上学历; 2、 对教育行业有突出认识和见解,具备教育信息化相关销售经验者优先; 3、 具备专业形象气质,沟通协调能力优秀。
  • 28k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.与上下游团队协同,制定销售管理制度、流程建设销售管理体系。同时与项目侧、业务侧联动。助力业务结果的达成。 2.分析现有的业务问题,形成优化改进方案及运营策略,建立对应的机制和流程 3.根据策略的落地及执行情况,对上游的策略输出方进行策略反哺,给出优化建议: 4.进行规划设计、项目推动、运营监控、日常追进、结果复盘,保证核心策略的落地,提升销售团队执行效率: 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上互联网项目运营、销售运营相关经验: 2.以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底: 3.擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、熟练业务知识与课程内容,通过网络、电话等形式联系客户,介绍公司相关。 2、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 3、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 4、定期参加会议和培训,完成销售日报。 晋升发展 1.客户资源:公司提供想考证书人群,和需求客户 2.培训津贴:专业带薪培训,让你更懂销售 3.降低压力:不用外出跑客户,室内办公 4.晋升发展:专员-主管-经理-总监 任职要求:  1、专科(含)以上学历,年龄20岁(含)以上; 2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3.具有团队精神、专业精神和职业操守; 4.进取心、责任心、抗压能力强; 工作待遇: 优越的工作环境+高提成+奖金+双休+五险+法定节假日+不定期自身管理能力提升培训+旅游奖励+职业发展通道 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息1小时
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、熟练业务知识与课程内容,通过网络、电话等形式联系客户,介绍公司相关。 2、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 3、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 4、定期参加会议和培训,完成销售日报。 晋升发展 1.客户资源:公司提供想考证书人群,和需求客户 2.培训津贴:专业带薪培训,让你更懂销售 3.降低压力:不用外出跑客户,室内办公 4.晋升发展:专员-主管-经理-总监 任职要求: 1、专科(含)以上学历,年龄20岁(含)以上; 2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 3.具有团队精神、专业精神和职业操守; 4.进取心、责任心、抗压能力强; 工作待遇: 优越的工作环境+高提成+奖金+双休+五险+法定节假日+不定期自身管理能力提升培训+旅游奖励+职业发展通道 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息1小时
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司需求,关注行业动态并进行市场调研,根据调研结果输出产品规划; 2、参与需求收集、需求分析、产品设计、产品验收,跟进产品上线结果; 3、 管理产品运营进度,协调设计、开发、测试等相关团队完成产品和解决方案的落地; 4、 关注产品上线后产品效果反馈,制定后续产品迭代计划; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或工业设计相关专业,3-5年互联网产品工作经验,有K12教育或支付行业经验优先考虑; 2、善于沟通,团队意识强具有非常好的书面和口头表达能力,较强的执行能力,可以进行企业内部及对外产品培训; 3、 对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力; 4、会使用axure、墨刀等产品工具,对交互、设计有较深的理解,较强的用户敏感度;
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:拳馆销售人员 工作职责: 作为拳馆销售人员,你将负责以下职责: 1. 拳馆所有课程的销售,包括私人教练课程和团体课程。 2. 开发潜在客户关系,并促进客户购买课程。 3. 了解并推荐最合适的课程和教练,以满足客户需求。 4. 定期更新并升级客户的个人信息,以便提供更好的服务。 5. 协助教练进行课程安排和调度,以确保客户满意度。 6. 处理客户投诉,并确保问题得到及时解决。 7. 保持与客户的良好沟通,并提供所需的信息和建议。 8. 参加销售会议,并与其他销售人员合作,以实现销售目标。 9. 保持专业形象和良好的行为准则,以代表拳馆的形象。 职位要求: 1. 具有销售经验和良好的销售技巧。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 3. 了解健身和拳击运动,以及相关的健身和运动知识。 4. 能够使用销售软件和系统进行销售和客户管理。 5. 具备良好的时间管理能力和自我激励能力。 6. 具有团队合作精神和良好的工作态度。 7. 能够承受一定的工作压力和销售目标。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    资源精准!不需要盲打!每天3-5个电话! 平均薪资8000+,目前月销 冠薪资5万+ 我们的优势: 1.客户资源:公司提供高质量的客户资源,大大降低销售压力,干过销售的都知道,资源很重要,我们有自己成熟的自媒体运营,全部都是一手资源 2.培训体系:公司有完善的专业知识和销售技能的培训,免费培训,让你专业能力得到快速提升 3.行业知名度:中央电视台科教频道宣传的心理机构,十三年的老品牌 岗位职责: 1:根据公司分配的客户资源与家长进行沟通。 2:发现和挖掘家长在子女成长过程中的问题。 3:给家长进行相应问题的分析并介绍公司的产品优势促成成交。 任职要求: 1、20-35岁,男女不限,经验不限,有过销售经验的可适当放宽 2、有过教育类销售经验优先 3、普通话标准,善于交流 薪资待遇:无责底薪3000-5000,浮动式底薪,只要你有能力底薪你说了算,5-12个高提 成,高于同行业6个点;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话、网络、拜访等多渠道与客户建立联系; 2、与客户进行有效沟通,提供专业的咨询服务; 3、深度分析和挖掘客户需求,针对客户的不同情况推荐合适的课程; 4、维护老客户,实现转介绍。 任职要求: 1、22-40岁,大专及以上学历,有销售经验优先,也欢迎应届生前来实习; 2、普通话标准,有亲和力,有良好的沟通表达能力; 3、有团队合作意识和敬业精神,执行力强,富有责任心。 薪资福利: 1、成熟销售人员平均月薪8000元-20000元,年终另有额外的丰厚奖金; 2、根据国家要求执行法定福利、节假日,同时入职即享年休假等各种带薪假期; 3、办公室内环境舒适,家电等保障齐全,公司各类节日福利丰厚,定期团建、户外拓展、国内外旅游等; 4、销售人员还有各种出单奖励、活动奖励、目标冲刺奖励等,销售激励政策花样繁多,就等你来玩; 5、公司提供良好的晋升空间,为员工量身打造培养计划,每位新人都有导师一对一带教,手把手带领小白成长。 晋升路径:顾问→经理→总监→校长→片区校长→合伙人
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容: 【岗位职责】 1、保质保量完成每日微信好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签,对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断,建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务,监督线上学习等服务连接,保持与老客户良好关系,深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 每月薪资: 10000 ~ 20000 职位福利: 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等,公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶,公司老板舍得分钱,对内成就员工,对外成就客户,只要全力以赴3年买车5年买房不是梦,有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利:五险一金,周末双休 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2)年度福利:年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,优秀伙伴父母养老金,团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国内外)团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4)大型公司年会:全员大年会,员工父母受邀参加公司年会,公司成立纪念日邀请家属参观公司,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾,符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程,公司领导和公司附近学校达成共识,为在职员工孩子上学提供方便。 6)常规福利:公司健身房,瑜伽室,直播室,羽毛球,篮球,台球等文体中心提供给员工运动,销售**有机会被创始人邀请聚餐。 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:苏州市吴中区太湖旅游度假区其昌路15号 任职要求:只要你够努力,渴望成长,在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工,对外成就客户,让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命! 报名方式:请直接投递简历报名
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    1.上班时间:9:00-18:00,双休 2.薪资:无责底薪3500含全勤300、提成10%-30%、绩效1000-5000、阶段奖金不等) 3.工作模式:电话销售、微信营销 4.工作内容:线上联系客户,达成合作 5.福利待遇:话补;奖金;团建;带薪年假;过节福利