• 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据。 【薪资福利】: 1、试用期:6000-8000,提点33%-80% 2、试用期两个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点33%;转正后提点33%-80%;职级越高提点越高,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【任职要求】: 1、20-40(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、定期踩盘、熟悉新房楼盘户型及配套设施; 5、带客户到新房现场看楼盘; 6、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——店经理——经理——总监——高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点: 全深圳各大区域(宝安坪洲、龙华清湖/白石龙、龙岗龙城广场)就近安排,写字楼办公 【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据。 【薪资福利】: 1、试用期:6000-8000,提点33%-80% 2、试用期两个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点33%;转正后提点33%-803%;职级越高提点越高,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【任职要求】: 1、20-40(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、定期踩盘、熟悉新房楼盘户型及配套设施; 5、带客户到新房现场看楼盘; 6、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——店经理——经理——总监——高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历,有部分自.考(已毕业有工作经验)名额; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补) 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务; 2.通过线上销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户; 3.通过拜访.客户覆盖率.客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交; 4.根据公司要求完成销售目标,达成每日.每周.每月的各项关键绩效指标(KPI); 5.按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日.周.月); 6.配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    51talk内部直招!【薪资待遇】1、基本薪资(4500-11500无责底薪)+提成(4%-14%)+房补+交补+激励奖金(开单奖、服务奖、达标奖)!2、前三个月新人保护期保底6000,3、1-3个月司龄员工综合收入8000-10000,3-6个月司龄员工均薪12000-16000【公司优势】1、前期新人保底6000,成长适应期无压力;2、我们的客户资源来源于公司前期的推广,例如:电梯广告、电视综艺“**对**”、新闻网站、地铁公交、各种APP推广;3、明星效应,我们有请明星代言品牌,在周年庆或者年会,我们也会邀请明星前来助阵;【福利体系】1.入职3个月平均薪资1W以上,1年司龄2万无难度;2.前三个月新人保护期保底6000,新人成长期无压力;3.每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵;公司每日提供下午茶、水果;4.月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软5.公司注重个人发展,提供完善的入职培训+在职培训,手把手教你提升能力赚钱【岗位描述】1、指导预约体验课的学员上完体验课,并及时回访上完体验课的学员;2、了解学员英语水平情况及诉求,推荐适合课程,有效管理学员,进行定期回访,促成订单;3、负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。4.有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。工作地址:徐汇区桂林路406号华鑫中心1号楼6层更多福利欢迎咨询详细沟通!如果有朋友也在找工作,可以一起加入哦!
  • 16k-23k·20薪 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    【公司介绍】 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心,一直着力促进行业的变革。 上海链家,60%**本科,与优秀同行,成为职业经纪人! 上海链家,首年保障月薪8000元,与年轻同心,你尽管向前冲! 上海链家,链家网贝壳强大平台,与科技共创,创新作业模式! 上海链家,平均6个月晋升店经理,与拼搏共赢,未来无限可能! 【工作内容】 连接每个家的故事,帮助客户进行房产租赁、买卖。 Ø 开发客户、房源,深耕社区 Ø 了解客户需求,匹配合适房源 Ø 陪同客户看房、洽谈、谈判,达成业务成交 Ø 协助双方合同签署、办理权属转移 【岗位要求】 Ø 年龄18-35岁,*****本科以上学历 Ø 客户至上,准确把握客户需求,呈现专业的客户体验 Ø 善于沟通,传达清晰准确,积极聆听挖掘 Ø 持续学习,“搏学”争霸,作业实践与专业知识并重 Ø 目标导向,有进取心、目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心 Ø 拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神,意志坚定,漠视挫折 Ø 诚实可信、知行合一,遵守道德规范、专业和公司的准则 【薪酬福利】 Ø 试用期首年最高保障月薪8000元,转正后,租赁提成统提50%,买卖20%-70% Ø 员工租房、购房享有内部优惠,带薪年假及公休假 Ø 大型年会、开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人到北京参与奖励大会 【培养机制】 Ø 链人计划30天新人岗前训 Ø 一对一师徒带教 Ø 线上线下即时学 Ø 标杆大咖分享交流经验 【晋升机制】 Ø 横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高 纵向晋升(管理层面):房产经纪人——店经理——商圈经理——运营总经理——事业总经理 工作地址 上海 - 徐汇区 -斜土路1222号
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、维护并开拓日化个护、家用清洁用品行业的广东、四川大客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、1-3年及以上大客户销售经验,1年以上相关行业经验; 3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先; 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、维护并开拓日化个护、家用清洁用品行业的广东、四川大客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求 1、大学本科及以上学历; 2、1-3年及以上大客户销售经验,1年以上相关行业经验; 3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先; 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位优势】 1、成都市大范围内就近分配 2、业务板块自由选择 3、一对一师徒带教+专业培训 【岗位要求】 1、专科及以上学历,专业不限,年龄18-35岁; 2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 3、具备较强的沟通能力 4、抗压能力强,能够吃苦耐劳; 5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识. 【岗位职责】 1、在品牌门店负责线上客户的接待和线下客户的接待 2、负责门店的房源开发与积累,为客户提供专业置业咨询服务 3、发掘及跟进潜在意向业主,做好对业主的维护和回访工作 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 【薪资待遇】 1、大专学历薪资构成:无责2500左右+工作绩效1000(考核工作态度和工作量)+业绩绩效1000(考核业绩),试用期底薪3500-4500(视具体表现而定); 2、试用期1~3个月; 3、转正后享受高额提成,提成比最高可达75%。 (注:由于全成都门店很多,不同门店薪资构成会有差异,具体薪资视所分配的门店而定。) (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元。) 【工作福利】 1、个人福利:社保、带薪年假、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 【发展晋升】 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:提成比例逐级增加; 3、其他职能板块:经纪人→职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 工资上不封顶,勤奋决定薪酬!期待你的加入!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 : 1、负责公司区块链相关应用产品的销售及拓展工作,完成销售及业务目标; 2、结合行业属性,制定并实施有效的销售方案,执行并完成销售计划; 3、分析客户需求变化,掌握行业发展动态和竞对情况,对公司改进产品和方案提供建议; 4、对重点项目进行深度排查、跟进,掌握项目动向并及时做出反应, 同时为公司决策提供一手信息; 5、深挖和拓展潜在客户资源,并维持与原有客户良好的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2、具有3年以上企业级市场的销售经验,有区块链行业背景优先; 3、具备敏锐的市场意识、良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识; 4、学习能力强,能快速接受新知识并对客户宣讲,工作勤奋,富有激情、责任心及抗压能力强; 5、具有较强项目管理能力、成熟的项目运作和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、从事房天下二手房信息发布端口、网络广告、二手房挂牌服务等产品的销售; 2、自主开发新客户,拓展与维护老客户的业务,建立和维护客户合作关系; 3、沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩; 4、协调公司内部资源,提高客户满意度; 5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 岗位要求: 1、*******及以上学历;具备敏锐的市场洞察力,良好的亲和力及沟通协调能力; 2、责任心强,具有良好的服务意识及团队合作精神; 3、有较强的抗压能力; 4、熟悉网络媒体的运作模式,有做过广告销售或电话销售优先; 5、沟通协调能力强,勤奋刻苦,有良好的团队合作精神。 五险一金+交通、通讯报销+提成+晋升空间 江汉区青年路武汉天街房天下大厦19楼
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有互联网行业销售经验更是极好的,21-30岁 2- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:各种培训学习讲堂沙龙 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 15k-21k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    【职位描述】 1、根据公司提供的客户资源 ,联系客户,培养销售机会。 2、通过电话、远程演示、拜访等方式,为不同客户做产品讲演,解答客户疑问。 3、为不同类型的客户提供最合适的产品实施解决方案。 4、根据公司战略,维护客户关系,扩大公司业务量。 5、完成项目的实施管理,完成公司分配的业绩。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1年以上销售相关工作经验(优秀应届生可放宽要求),喜欢销售。 2、努力上进,自我驱动能力强,具备较强的目标感。 3、善于学习和反思,工作积极主动。 4、优秀的沟通能力和逻辑思维能力,优秀的时间管理与自我管理能力。 5、有责任心,并有良好的团队协作意识。 【岗位优势】 1、我们的客户资源公司提供,无需辛苦奔波刷楼找资源 2、公司给予产品相关知识培训,无需担心转行难; 3、可以接触到不同行业的人士,让你在短时间内快速成长和积累行业知识; 4、薪资待遇:无责底薪5-7k+额外房补1250/月+提成10-20点(月度核算),综合收入15000-20000以上 /月,销售不设业绩上限,试用期薪资不打折; 5、其他福利:入职即缴纳五险一金、住房补贴、通讯补贴、入职福利、年假、不定期团建等; 6、发展路线:销售顾问/高级销售顾问—导师—销售经理(带团队)—销售总监; 7、作息时间:9:00-18:30,午休1个半小时,周末双休+国家法定节假日。