• 7k-14k 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    1.带领团队利用新老客户资源,根据公司战略需求进行业务推广、开拓客户及经销商;  2.负责合作经销商的管理,进行招商、筛选、培养、维护和淘汰;  3.组织对经销商的产品培训及销售支持,提升经销商对产品、销售技巧等销售服务能力,协助经销商拓展开单;  4.负责团队人员的管理和搭建,带领团队拿到结果、完成业绩任务;  5.区域战略制定,大客户的开拓维护;   岗位要求:  1.**专科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先;  2.半年以上的销售/渠道管理经验,并有良好的销售业绩;  3.具有较好的沟通协调能力、商务拓展和团队管理能力;  4.有SaaS相关行业经验的优先。
  • 20k-32k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    Our Global Technology Infrastructure group is a team of innovators who love technology as much as you do. Together, you’ll use a disciplined, innovative and a business focused approach to develop a wide variety of high-quality products and solutions. You’ll work in a stable, resilient and secure operating environment where you—and the products you deliver—will thrive. Putting our clients and their needs first remains the top goal for our User Experience team. As a User Experience Associate, you’ll be responsible for project work as well as helping shape the direction of our teams. Working as a valued member of a multidisciplinary design team, you’ll be involved in complex projects, and will participate in user research and design planning to respond to feedback. In addition to primary project work, you will contribute to design systems such as our pattern library, visual design library and motion library, as well as mentor others on the team. You’ll hone your communication skills by presenting your work to diverse stakeholders and the broader technology organization. As a Research Analyst, you will work alongside the Journey & product owners in the delivery of Customer Experience initiatives. This is a varied role that is key to the timely and effective delivery of customer/operational analysis and experience designs which underpin strategic change programs. The Research Analyst will take the lead in gathering insights, and data to support journey analysis and design, and will also support CX managers leading workshops such as Journey Mapping, persona creation or a Design Sprint, curating a library of Journey Maps and design documents. Enter into the qualification section: This role requires a wide variety of strengths and capabilities, including: • Bachelor’s degree or equivalent experience • Three to five years of UX experience • Exceptional skills with standard UX software such as Sketch and Invision • Experience with generative and evaluative research methods, motion design or video or an interest in learning those skills • User-centric design approach that involves rapid testing and iteration of designs • Understanding of how design translates to code • Ability to use prototyping tools to convey design intent • Demonstrated ability to handle multiple priorities on tight deadlines without compromising quality • Understanding of accessibility and the ability to apply that to designs • Open minded, collaborative and flexible work style • Comfort receiving feedback and critiques • Work with various stakeholders / partners to understand and document the data generated by their interaction systems and customer life-cycle events. • Assembling the data and insights, and with an enquiring mind start to formulate the story of the experience by creating/appending to a journey framework • Deliver strong business results through the successful application of continuous improvement principles across core customer journeys At JPMorgan Chase & Co. we value the unique skills of every employee, and we’re building a technology organization that thrives on diversity. We encourage professional growth and career development, and offer competitive benefits and compensation. If you’re looking to build your career as part of a global technology team tackling big challenges that impact the lives of people and companies all around the world, we want to meet you.
  • 12k-19k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目描述 竹间智能由前微软(亚洲)互联网工程院副院长简仁贤先生在2015年创办,通过文字、图像及语音的人机交互技术与竹间自主研发的“多模态情感识别模型”,打造能读懂、看懂、听懂、有记忆、自学习,真正理解人类语言与情感的人工智能。微创团队主要提供人力外包服务。 岗位内容 1、 根据公司业务发展需求,完成部门人力资源规划,掌握各部门招聘需求,制定人员招聘规划; 2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库,确保公司对人力的需求能得到及时有效满足; 3、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成; 4、深入职位分析,推动招聘进展的进行和完成,包括但不限于组织实施具体招聘事宜:高端人才简历筛选、推荐,招聘效果评估分析,招聘流程优化等。 岗位要求 1、*****本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、至少3年以上招聘工作经验,有It软件行业销售招聘经验者优先; 3、熟悉各类招聘渠道,招聘流程,精通各种面试方法和沟通技巧; 4、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强,目标导向,有使命必达的工作精神; 5、工作积极主动,具有较强的抗压能力和适应能力,以及较好的团队合作意识。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据产品推广的需求制定媒介渠道(抖音、快手、斗鱼、虎牙等)的整体推广方案,设定月度预算和目标; 2、负责产品的抖音、快手、斗鱼、虎牙等新媒体渠道的日常投放工作,包括需求对接、预算控价、KOL筛选、内容把关等; 3、实时跟踪投放数据及评估效果,及时优化调整投放策略,为引流和转化结果负责; 4、维护更新媒介资源以及明星资源,完成媒介资源数据库的收集、整理、分析,及时把握媒体动向。 任职资格: 1、3年以上站外投放经验,熟悉抖音、快手、斗鱼、虎牙等渠道,有成功的投放经验优先; 2、具备丰富的媒介投放资源,有各渠道头部合作资源优先; 3、具备较强的数据敏感度和分析能力; 4、对网络热点敏感,熟悉新媒体传播深度,喜欢尝试新事物,思维活跃,富有创意。 公司的福利保障: 1、业内具有竞争力的薪酬、晋升及福利体系 2、入职即购买社会保险、住房公积金 3、各类法定带薪假期、福利假 4、丰厚的年度考核奖金 5、提供美味中餐和晚餐,免费提供下午茶、健身房 6、年度体检、年度旅游 7、不定期员工团建、俱乐部活动等 8、晚于21:30下班,打车费用公司全额报销
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、协助探探APP的Android端研发; 2、和产品经理配合,参与需求讨论,功能定义。 职位要求: 1、**本科或以上学历,计算机相关专业; 2、具备扎实的计算机基础知识和良好的编程习惯; 3、积极主动,学习能⼒强,良好的团队合作意识; 4、实习时间不少于3个⽉,每周到岗时间不少于4天。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 精通HTML,Ajax,Json,CSS3等页面相关技术,能够独立完成网站技术和页面制作; 2. 有扎实的JavaScript语言基础,理解JavaScript原型继承、函数、作用域,熟练使用ES6,了解常见异步处理方案,如Promise等等; 3. 进攻各种前端框架:Bootstrap,JQuery,React等; 4. 熟悉响应式分布框架,前端缓存,DCN技术及前端优化技术,能够做好各种浏览器兼容; 5. 熟悉前端工程化、模板化、组织化解决方案,了解MVC框架一级HTTP请求,熟悉常见HTTP状态码; 6. 有独立的产品意识,能负责一个完整的项目技术选型及实施; 7. **本科学历,学信网可查学历,学位网可查学位,2年以上工作经验。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、根据公司整体发展战略和销售目标,利用各种渠道资源,制定有效的营销推广方案和精准化的运营计划; 3、积极拓展新的广告主获取渠道、服务模式及商务合作、熟悉各种媒介传播方式、流量优缺点,并有相关资源; 4、服务广告主,对营销效果进行监控分析,结合内外部体系进行整体效果优化,提升投放转化,调整完善营销推广策略,对投资回报率负责; 5、持续深化与内容合作方,媒体,广告主等各方的客情关系,优秀的电视剧,综艺的植入/内容营销类的项目管理能力,密切关注项目进展,及时处理和化解危机; 职位要求: 1、5年以上传媒,4A广告领域中高层运营管理经验,带领过5人以上团队,具备良好的业界纪录; 2、有娱乐营销全案的销售管理和服务经验,有成功的经典营销策划案例; 3、优秀的娱乐营销策划和执行经验,熟悉粉丝经济、娱乐营销、事件营销、圈层化营销等; 4、拥有出色的策划能力,独创的想象力,敏锐的市场洞察力、良好的项目策划及执行能力; 5、具备极强的团队协作与管理能力,能适应多任务处理的工作压力; 6、对品牌营销有深厚的理解,洞察消费者的行为与心理趋向,关注营销资源与渠道的最新发展格局; 7、能深层次的了解客户的业务需求,拥有丰富的平台和媒体资源,并保持良好的合作关系; 8、逻辑分析能力强,思维活跃;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责PPPE相关产品的市场开发工作; 2、负责维护供应商、客户关系,保持紧密合作; 3、负责产业链市场信息收集,实地调研; 4、建立和跟进品种基本面数据库; 任职资格: 1、***本科及以上学历,化工、金融、经贸类专业优先。 2、责任心强,专业知识扎实,有较强抗压能力,高频出差; 3、善于独立思考、逻辑清晰、善于表达; 薪资待遇:无责任底薪5000左右+提成,平均月薪8-10K,年薪10-15万,购买五险一金+团建+下午茶+旅游。 工作时间:双休,9-18点左右。 工作地点:广州市天河区体育西路191号中石化大厦B塔2006房
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.从事公司金融业务系统开发,有良好的沟通能力和逻辑思维能力。 2.根据产品需求和开发规范独立完成模块设计及相关技术文档的编写。 3.根据需求文档及设计方案,依据编码规范与流程,独立完成模块的编码、自测; 4.参与产品的系统分析,架构设计,模块编码优化和单元测试。 5.参与软件需求与设计审核和代码检查。 岗位要求: 1.***本科及以上学历;有3年以上的Java软件开发工作经验,需做过金融类项目; 2.精通SpringMVC/SpringBoot/SpringCloud,Mybatis等开源框架; 3.熟悉常用Redis,RabbitMQ,Memcached等开源开发组件及负载均衡等机制和实现; 4.熟悉oracle,mysql数据库开发; 5.熟悉zookeeper、dubbo等分布式架构设计与应用 6.对JVM有深入理解,有一定的多线程编程、高并发,分布式系统开发经验的优先考虑; 7.工作认真,有条理,能力强,积极性高,求知欲强,具有较强的沟通能力及团队合作精神; 8.有贷款、理财、支付等金融相关经验优先。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解公司产品与各品牌手机厂商的合作,推动产品适配计划和跟进适配进展; 2、与测试工程师和研发工程师紧密沟通,梳理存在问题,配合手机厂商推动产品和手机的适配; 3、与公司软件研发、系统、SDK、测试等多部门协同,推动问题解决和项目进展。 4、能从产品经理的角度提供可靠的AB测试用例,了解安卓机的版本迭代; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程及相关专业毕业,无障碍与海外客户沟通的英文口语能力; 2、1-3年手机或IoT行业经验,熟悉软、硬件交互原理; 3、熟悉Android系统及手机软件开发,了解产品AB测试的方法; 4、具备团队协作能力,能跨团队协调资源,驱动任务达成; 5、自驱动、结果导向, 具备良好的逻辑思维和沟通组织能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责币信App后端服务的设计,开发,优化 任职要求: 1.5年以上相关开发经验,有扎实的编程功底,熟练掌握Python, Ruby,Go,Rust至少一种编程语言; 2. 熟悉Mysql/Postgresql等关系型数据库和常见优化方案 3. 熟悉缓存,消息队列的原理与使用; 4. 熟悉Django/Flask等Web框架, Web开发相关知识,如HTML, Css, JavaScript; 5. 熟悉Unix/Linux开发环境,掌握常用shell命令; 6. 学习能力强,对产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和团队协作能力; 7. 有金融类产品开发或支付系统经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,VR丨AR / 不需要融资 / 50-150人
    技能要求: office,标书制作 岗位职责: 1、市场内勤人员,标书制作及市场相关工作; 2、按时完成投标文件的制作和密封,中标合同中标通知书、签订合同的领取工作; 3、与招投标相关的业务办理(如无行贿证明办理;招投标人员的社保证明;测绘项目备案等); 4、熟悉政府采购程序,收集招标信息,进行招投标的备案,报名,投标等流程; 5、领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1、 1-3年工作经验,计算机专业、历史文博专业优先考虑; 2、有测绘、系统开发项目投标经验; 3、 熟悉投标流程,熟悉WORD,EXCEL等软件操作; 3、 责任心强,注重细节。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责游戏产品服务器端核心功能开发,并编写相关文档; 2.负责服务器端性能优化; 3.与策划人员、客户端人员进行有效的沟通协作,完成产品后端功能 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.熟练掌握Java语言,熟悉Linux系统,熟悉多线程环境编程; 3.3年以上游戏行业相关工作经验,完整参与过至少一款游戏项目; 4.思维严谨,逻辑清晰,有良好的沟通能力,团队协作能力; 5.有高度的责任心和创业精神,愿意加入创业团队,能承受较大工作压力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1.制定游戏角色风格,输出角色原画设计模版和规范; 2.具备角色制作能力,组织角色原画和角色制作人员开展工作; 3.参与具体角色设计任务,审核外包提交的角色设计稿,指导外包制作; 4.依据角色原画设计流程,参与审核; 5.使用引擎编辑器控制角色最终游戏效果; 任职要求: 1.热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验; 2.本科以上,美术相关类专业毕业,深厚的美术功底; 3.三年以上角色原画设计经验,有主导团队开展设计工作经验者尤佳; 4.有较强的综合分析能力,创新能力,准确理解工作需求并高效完成; 5.有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标; 6.熟练掌握该岗位所需软件,有较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求: 职位描述 1,负责公司社群日常管理和运营工作。 2,通过有效的微信运营手段,吸纳粉丝,并引导粉丝群体形成互动,保持粘度,活跃度和忠诚度。 3,负责内容发布,引导话题,及时解答用户疑问。 4,搜集用户反馈,挖掘需求,对用户行为进行数据分析。 5,负责社群销售转化。 岗位要求: 1,擅长分析数据,熟悉互联网营销规则。 2,有超强执行力,敏锐市场洞察力,善于沟通,抗压力强。
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