岗位职责： 1 .周二到周五校区外每天外出1小时，通过礼物派送获取3-12岁孩子家长有效咨询信息，转化校区到访。 2 .负责组织或参与校区推广活动，包括场地、人员等各方面关系协调和安排；活动现场工作的执行和落实。 3 ，每周末本校区所在商场户外派单、定点咨询面谈等活动开展； 任职条件 1. 男女不限，学历不限，同时招聘可长期实习或兼职人员 2. 有教育培训，零售，商超行业推广经验者优先。 3.有服务员，营业员，柜员等服务行业经验优先。 4.可培训，带教实习生或长期大学生兼职 福利待遇： 全职： 1，无责底薪3500起+到访提成+成单提成=5000起 2，五险+带薪年假+年终绩效奖+子女免费就读 3，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利

岗位职责 1.按教学要求完成教学任务 2.及时做好家长沟通工作 3.积极参与教研活动 4.积极练口语学习育儿知识，不断成长 5.积极配合校区各项工作 岗位要求 1.口语良好，发音标准 2.喜欢孩子，喜欢教育事业 3.工作认真踏实，服从安排，积极配合工作 4.工作积极上进，做事态度端正 5.能吃苦，有毅力，用于创新

职位职责： 1、负责项目在抖音平台上的内容生态策略制定及落地，深度掌握平台流量规律及平台产品情况，对内容指标负责； 2、负责创作者引入及运营维护，善于挖掘游戏对应的高质量达人，维系游戏内容生态的健康； 3、对经营数据进行分析与监控，为创作者的长线经营发展提供合理的解决方案，做好达人服务、孵化和扶持优质达人和内容； 4、理解巨量系统与广告投放逻辑，对通过内容带来的用户量及质量负责； 5、具备持续探索/挖掘内外部新资源和产品功能的能力，建联并能将新能力与项目实际应用进行匹配。 职位要求： 1、具备内容发行的能力，熟悉抖音短视频/直播的转化链路及平台能力，对游戏内容和平台有深刻理解，有判断力和快速学习能力； 2、具备成熟的平台合作能力，包括但不限于平台资源置换、商业化资源申请、非标资源申请等合作形式； 3、具备相对成熟的MCN/达人运营能力，能够挖掘高质量达人并进行维护运营； 4、具有高度的责任感，沟通协调能力和团队合作精神； 5、3～5年及以上的游戏内容/平台内容工作经验优先。

职位职责： 1、负责搭建内部游戏产品内容运营的策略，持续产出直播和短视频场景下的高质量内容，对于内容生态指标和获量指标负责； 2、负责内容运营团队的管理工作，包括业务方向的把控、人员管理、新能力探索、团队技能提升等； 3、负责构建完整的创作者发现/维护体系，独立完成商务谈判，包括外部MCN、公会的合作以及创作者的签约和培养，组织规划签约达人的发展方向、策划和实施达人培养计划； 4、与内容平台及游戏业务团队紧密配合，尤其在内容发行层面深耕细作，提升内容流量与广告流量的配合效率。 职位要求： 1、5年以上MCN运营负责人以及销售经验，有MCN商务工作背景优先考虑； 2、有成熟的创作者资源体系，极强的内容产能拓展能力，既往有良好的业绩表现； 3、精通各个主流媒体渠道的商业模式及创作者资源体系，可以实现高效调用； 4、优秀的谈判沟通技巧，有较好的承压能力； 5、具备探索和创新精神，对于内容、流量敏感，积极尝试新资源、新能力。

职位职责： 1、负责搭建内部游戏产品内容运营的策略，持续产出直播和短视频场景下的高质量内容，对于内容生态指标和获量指标负责； 2、负责内容运营团队的管理工作，包括业务方向的把控、人员管理、新能力探索、团队技能提升等； 3、负责构建完整的创作者发现/维护体系，独立完成商务谈判，包括外部MCN、公会的合作以及创作者的签约和培养，组织规划签约达人的发展方向、策划和实施达人培养计划； 4、与内容平台及游戏业务团队紧密配合，尤其在内容发行层面深耕细作，提升内容流量与广告流量的配合效率。 职位要求： 1、5年以上MCN运营负责人以及销售经验，有MCN商务工作背景优先考虑； 2、有成熟的创作者资源体系，极强的内容产能拓展能力，既往有良好的业绩表现； 3、精通各个主流媒体渠道的商业模式及创作者资源体系，可以实现高效调用； 4、优秀的谈判沟通技巧，有较好的承压能力； 5、具备探索和创新精神，对于内容、流量敏感，积极尝试新资源、新能力。

职位职责： 1、负责抖音电商内容生态方向的产品，结合作者诉求和业务目标，通过内容激励、创意灵感等方式提升内容质量与规模； 2、深刻理解电商优质内容方向，分人群建立内容牵引和诊断产品能力，服务内容质量提升与规模增长； 3、协同运营、策略、产品、产品研发等各个团队，以完整的业务视角串联上下游，保障产品能力的完整性和有效性。 职位要求： 1、对内容电商业务有深刻的了解，对内容创作有较高的热情； 2、有较好的用户视角和业务视角，有良好的业务理解和问题抽象能力，擅长通过数据驱动产品迭代； 3、具备优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力，能够主动、积极协调各方资源推动项目落地； 4、具备抗压能力、较强的自我驱动能力，结果导向，有强烈意愿和能力协调资源以达成目标。

职位职责： 1、负责项目计划、实施、日常管理工作，对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理； 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通，作为客户界面统一接口人，对话客户中高层，拉通内部资源成就客户项目价值； 3、配合前端商务、售前支撑拓展，拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向； 4、流程建设及运营，根据业务需要，对现有项目流程（转售中、启动、变更、验收、转售后等）进行运营及优化，进行项目全生命周期流程管理，跟进交付项目关键环节流程执行、并进行分析。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有ToB企业服务经验，5年以上实际项目管理经验； 2、可以在交付过程中，结合项目范围，设计关键业务架构和业务场景，通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值； 3、具有一定抗压能力、强责任心、强自驱力，善于积极解决及反馈问题，高效推动项目进展； 4、熟悉项目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑； 5、有云基础或LLM/Agent交付项目背景，有数据驱动业务提升经验者优先。

职位职责： 1、负责中国及海外目标国家HScode（海关编码）自动归类能力建设，制定规划并推动落地，对归类准确性负责； 2、负责海外目标国家关税预计算能力建设，制定规划并推动落地，对预计税准确性负责； 3、负责自动归类/计税能力维护，根据清关异常、政策变更等异常清理异常数据，不定期审查已有能力的适配性，协同产品技术团队制定优化方案并推动落地； 4、建立并完善HScode（海关编码）及关税税率数据库，保障数据的有效性、及时性。 职位要求： 1、本科及以上学历，外贸、供应链等专业背景优先； 2、具有3年以上跨境电商行业或进出口贸易领域HScode（海关编码）归类工作经验，熟悉主要跨境电商目标市场（如欧美、东南亚、亚洲等）海关法规与HScode（海关编码）归类实务；有自动归类能力建设经验者优先； 3、良好的英文阅读能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效与内部各部门及外部机构进行协作； 5、具有较强的学习能力与应变能力，及时掌握海关法规政策变化并灵活应用于工作； 6、工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险防控意识。

职位职责： 1、负责中国及海外目标国家HScode（海关编码）自动归类能力建设，制定规划并推动落地，对归类准确性负责； 2、负责海外目标国家关税预计算能力建设，制定规划并推动落地，对预计税准确性负责； 3、负责自动归类/计税能力维护，根据清关异常、政策变更等异常清理异常数据，不定期审查已有能力的适配性，协同产品技术团队制定优化方案并推动落地； 4、建立并完善HScode（海关编码）及关税税率数据库，保障数据的有效性、及时性。 职位要求： 1、本科及以上学历，外贸、供应链等专业背景优先； 2、具有3年以上跨境电商行业或进出口贸易领域HScode（海关编码）归类工作经验，熟悉主要跨境电商目标市场（如欧美、东南亚、亚洲等）海关法规与HScode（海关编码）归类实务；有自动归类能力建设经验者优先； 3、良好的英文阅读能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效与内部各部门及外部机构进行协作； 5、具有较强的学习能力与应变能力，及时掌握海关法规政策变化并灵活应用于工作； 6、工作严谨细致，责任心强，具备较强的风险防控意识。

职位职责： 1、负责字节跳动游戏、短剧、小游戏等行业效果广告的流量策略和客户策略等相关工作； 2、密切关注行业动态和发展趋势，持续挖掘广告主诉求和行业机会，为行业整体消耗提升负责，并不断优化广告主体验； 3、对信息流广告充分熟悉，并能结合广告主诉求和行业机会，寻找行业与现有产品的深入结合点，提出行业创新性解决方案，推动行业模式变革； 4、负责产品需求的设计、开发、上线、效果评估、迭代全流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2-4年广告策略经验或短剧/小说/游戏行业经验者优先； 2、熟悉客户侧投放习惯&投放诉求，具备较强的数据和业务分析能力、逻辑思维能力，并对客户需求有高敏感度； 3、具备较高的工作热情，有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

职位职责： 1、负责行业销售团队的销售运营管理日常及项目型工作，参与行业销售团队业务规划及管理工作，包含但不限于：行业业务规划与分析、数据库管理、系统数据梳理、数据统计及分析复核等； 2、进行销售目标由制定分解到实际完成阶段的全程Pipeline及Forecast管理，设置计算逻辑，跟进结果进度； 3、进行客户全生命周期进程中从潜在客户筛选、线索商机、合同履约、增购覆盖的全流程管理，制定合理的管理办法并推进落地施行；制定客户管理相关的销售行为准则，并推进执行和进行定期监控； 4、参与部门经营分析工作，结合外部市场/行业情况与内部业务团队数据，进行综合分析，并提出建议以支持决策； 5、进行跨部门资源协调与信息拉通，协助配置销售资源等。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有销售运营或销售管理相关经验，具备较强的数据分析能力； 2、具备业务数据监控与分析经验，有专职负责业务数据监控与分析工作经历者优先； 3、具备Salesforce系统使用经验，能熟练掌握及使用Salesforce系统的客户/线索/商机/订单等多个模块； 4、具备较强的内部沟通能力与执行力，能够推动管理目标的顺利完成； 5、具备前瞻性和创新精神，自驱力和学习能力强。

职位职责： 1、负责服务器固件全生命周期质量管理，深入包括需求分析、方案设计、开发实现、测试验证、版本引入、线上维护等全生命周期活动，制定及完善固件质量标准及流程，推动在项目中导入应用，达成既定质量目标； 2、建立固件质量/效率度量指标体系，并推进相关平台/系统建设及应用，基于数据驱动推进固件质量/效率改善； 3、牵头固件领域线上重大批次质量问题处理，保障最优解决方案快速落地；并进一步主导拉通固件内外部各相关方，通过复盘活动，推进预防措施的制定并跟踪落地闭环； 4、主导供应商固件质量管理，推动建立供应商固件质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进。 职位要求： 1、服务器底层软件领域（如BIOS/BMC）5年及以上质量管理经验，熟悉常用的质量工具/质量方法，具备较强的数据分析和发现问题的能力； 2、具备较强的项目管理能力、内外部沟通协调能力、逻辑组织能力、执行推进能力及团队合作意识； 3、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要零部件配置及特性，了解BIOS、BMC等底层软件的基本工作原理，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 4、熟悉ODM服务器研发工作模式，有过互联网数据中心服务器交付及质量管理经历； 5、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma项目工作经验优先。

职位职责： 1、负责服务器固件全生命周期质量管理，深入包括需求分析、方案设计、开发实现、测试验证、版本引入、线上维护等全生命周期活动，制定及完善固件质量标准及流程，推动在项目中导入应用，达成既定质量目标； 2、建立固件质量/效率度量指标体系，并推进相关平台/系统建设及应用，基于数据驱动推进固件质量/效率改善； 3、牵头固件领域线上重大批次质量问题处理，保障最优解决方案快速落地；并进一步主导拉通固件内外部各相关方，通过复盘活动，推进预防措施的制定并跟踪落地闭环； 4、主导供应商固件质量管理，推动建立供应商固件质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进。 职位要求： 1、服务器底层软件领域（如BIOS/BMC）5年及以上质量管理经验，熟悉常用的质量工具/质量方法，具备较强的数据分析和发现问题的能力； 2、具备较强的项目管理能力、内外部沟通协调能力、逻辑组织能力、执行推进能力及团队合作意识； 3、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要零部件配置及特性，了解BIOS、BMC等底层软件的基本工作原理，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 4、熟悉ODM服务器研发工作模式，有过互联网数据中心服务器交付及质量管理经历； 5、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma项目工作经验优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：数据平台是字节跳动数据中台部门，横向支持公司多业务线（包括抖音、电商、直播和生活服务等）提供一站式大数据解决方案，涵盖数据的生产、清洗、传输、建模、分析等全流程链路，提供数据开发、实验评估、画像标签、增强分析等多元场景解决能力。同时，数据平台部门也在致力于把字节跳动积累沉淀的数据中台解决方案做商业化输出，让更多行业能够应用我们的产品能力构建自己的数据中台。在火山引擎上，我们提供了营销增长套件，数据中台等相关产品解决方案，为泛互联网、金融、汽车、新零售等行业提供了行业解决方案。 1、协助项目管理的流程运营工作，包括项目计划制定、资源协调、变更管理、风险识别等； 2、通过流程数据分析及用户调研，识别流程及业务问题，推动流程优化与迭代； 3、协助重要专项的管理、跟进、和流程优化； 4、支持其他项目管理相关工作，如知识库管理、培训运营等。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备基本的数据分析能力，能够通过数据或流程发现问题，并推动解决； 3、具备良好的团队协作能力，跨团队沟通协同能力和学习能力； 4、主动性强，有责任感，抗压能力强； 5、有项目管理、运营相关经验者优先。

职位职责： 1、负责搜索大安全治理（包含搜索和百科）运营团队和业务管理，对搜索大安全治理相关核心目标负责，包括但不限于策略和标准运营及优化、安全保障执行、安保应急、全网治理等方向； 2、负责团队的日常管理，基于目标做好内部分工、人才培养、绩效管理等管理事项，提升团队综合能力； 3、与运营建立良好合作，共识双方需求，明确协作分工，共同助力核心目标达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟知安全领域标准、策略业务逻辑和风险管理链路体系，对搜索产品及运营策略各个环节了解清晰； 2、具备产品思维和用户视角，与产品、运营能高效对话； 3、对数据有敏感度，擅长数据分析方法； 4、对于模型有好奇心和探索欲，过往有运营经验更佳； 5、有较为成熟的团队管理能力和经验。