岗位职责: 1.制定市场销售策略和计划，与客户紧密沟通，推进订单的达成，与客户进行季度销售情况回顾，制定下个季度销售及促销策略； 2.搭建当地销售和市场团队，与代理商一起开拓渠道，制定销售策略； 3.深入洞察行业动态与资讯， 分析行业发展趋势，收集、整理和分析相关领域主流企业的市场动态，发现新热点、新产品、新模式，定期输出竞品分析、行业研究报告，并主动规划当地产品线及定价策略； 4.根据客户销售情况，以及工厂交货周期，做好相关物料预测及商业布画，跟工厂、 船务等关联方协调客户订单发货计划。 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销等相关专业优先； 2.海外销售经验，熟悉西非市场， 有电子产品海外销售经验以及海外团队管理者经验优先； 3.靠谱、 当责， 具备良好的团队合作精神、 沟通理解能力和学习能力，有突破精神； 4.英语可作为工作语言，可接受每年1-2次西非短期出差

岗位职责: 1.负责拉美空调/冰洗产品的销售及市场推广任务，承接销售指标，对经营结果负责； 2.开拓新的销售渠道，拓展新客户，增加产品销售范围； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，规划当地产品线及销售策略。 4.策划和组织当地的品牌营销活动，并能量化到销售业绩的提升； 5.管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1.本科或以上学历，国际贸易，市场营销，英语、西语等相关专业； 2.3-5 年家电类产品（空冰洗优先）海外销售经验，熟悉产品、渠道，具备较强的市场开拓能力和综合运营能力；有巴西或拉美市场海外销售经 验优先； 3.熟练使用 Excel/Word/PPT 等办公软件，具备较好的数据分析能力与报告撰写及呈现能力； 4.当责、靠谱；具备较强的商务谈判能力和人际影响力；具备良好的跨部门协作能力和抗压能力； 5.英语能作为工作语言。掌握西语者加分，能接受外派或出差。

工作职责： 1. 通过项目形式，推动企业文化在公司的落地，并保证持续宣导运营； 2. 积极与业务部门配合开展文化工作，参与文化体系的建设，有较为系统全面的文化实操方法论； 3. 营造公司内部积极向上的文化氛围，运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的人文关怀项目，进行文化宣传与传递； 4. 建设、完善沟通渠道，增进上下沟通的通畅； 5. 宣贯价值观理念，选拔标杆人物，提炼榜样故事，进行宣传落地； 6. 支持各部门团队建设落地公司文化，提供专业指导和资源； 7. 运营微信公众号、小红书、**等平台账号，对外建立良好的雇主品牌和文化口碑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有不低于2年的企业文化工作经验，具备互联网行业背景的优先； 2. 具备文化活动的统筹能力，能协调资源、制定计划、分配任务； 3. 有较好的审美水平和出色的文字功底，能独立作图、拍摄、撰写推文和文案； 4. 个性开朗乐观、有责任心、有亲和力，有较强的内部沟通能力，良好的协调、组织、策划、执行能力； 5. 皮实、抗压力强，对成功渴望，希望与创业公司一起成长。

岗位职责： 1、多元化渠道获取法拍房源信息，负责为公司开发、筛选、投资、处置、管理等工作； 2、包括项目筛选、实勘房屋并分析价值、风险评估，拟订拟竞买房源的价值分析报告； 3、投后管理和投后处置，调研网上拍卖房的项目，实勘房屋情况、拍照评估； 4、负责住宅、别墅、写字楼的买卖的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交，办理出售收房相关的权属及实物交接手续。 任职要求： 1、年龄30岁以内，大专以上学历，金融、风控、房地产经营管理等相关专业，具备经纪人资格证书优先； 2、熟悉二手房租赁买卖流程、相关手续办理，对二手交易市场、及其金融具有评估能力； 3、乐于应对挑战，具有目标导向，有一定抗压能力。

1、负责当地城市及周边地区的货代同行/外贸公司/工厂客户的国际物流业务开发； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标 3、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的物流整体营销解决方案； 4、协调公司与客户单位关系，定期进行客户回访和跟踪服务； 5、严格遵守公司的财务制度，协助财务做好运费的收款工作。 任职要求： 1、男女不限，20-40岁之间，为人正直；工作勤奋细心、认真负责； 2、有物流行业经验和相关专业者优先；

1、负责当地城市及周边地区的货代同行/外贸公司/工厂客户的国际物流业务开发； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标 3、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的物流整体营销解决方案； 4、协调公司与客户单位关系，定期进行客户回访和跟踪服务； 5、严格遵守公司的财务制度，协助财务做好运费的收款工作。 任职要求： 1、男女不限，20-40岁之间，为人正直；工作勤奋细心、认真负责； 2、有物流行业经验和相关专业者优先； 上班地点：番禺金山谷意库、白云致胜广场

职位诱惑：挑战高薪，可快速实现财富积累！ 职位描述： 需要钱，有强烈企图心的欢迎加入，你出勤奋，我给你方式方法！入职有资源分配。 挑战高薪，只要不躺平，收入包你满意，底薪7000-8000加30-75%业绩提成！ 没有经验限制，入职后有专业培训体系及师傅一对一带领做业务。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁以上，大专及以上学历，热爱销售行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】新入职底薪7000-8000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己                                                             【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

公司上班地点在龙华龙胜恒博商务中心，6号线上芬站C口附近，走路两分钟，交通便利。 福利：社保+补充医疗保险+奖金+分红+部门聚餐+旅游 岗位职责： 1.公司提供客户资源利用电话+拜访的方式开发及邀约客户上门，无需谈单，成交后照样拿提成。 任职资格职位要求： 1.聪明、正直、勤奋、上进； 2.至少有一年及以上电销及面销工作经验； 3.干劲十足，目标感强，成就动机强； 4.沟通能力一流，及时反馈，善于倾听。 薪资福利： 1.无责底薪3500，提成最高50%，凭你的能力来拿，上不封顶； 2.节假日福利、国内外旅游、定期团建都不是事儿； 3.划重点：牛人带队，专业培训，分红、股权任你拿，只要你够优秀。 我们能给你的： 1.完善的薪资福利：底薪+提成+社保+补充医疗保险+各种激励； 2.奖金与荣誉：新人开单奖，销冠奖、团队奖......拿奖拿到手抽筋； 3.晋升同道：专业路线-高级销售顾问；管理路线-战队经理-区域经理-事业部总经理； 4.培训体系：新人训练营、业务体系团队培训、小组内训、管理层培训班； 5.环境何氛围：崇尚自我驱动，简简单单； 6.丰富的团建活动：出国旅游，户外拓展、节日活动。

福利待遇： 1.薪资福利：无责任底薪+提成+岗位补贴+丰厚奖金 岗位职责： 1、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 3、客户关系管理及维护 帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果, 协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。 4 、签定销售合同，并及时收回应收账款。维护客户良好关系并保持持续发展。 5、自主学习，熟练掌握产品知识，通过规范和良好的服务提升公司品牌 任职资格： 1.20-30周岁，中专以上学历，专业不限，有家具行业经验优先考虑； 2.乐观向上，充满激情，热爱销售工作，有赚钱欲望和动力； 3.沟通表达能力较好，有责任心、喜欢接受挑战，不断超越自己；

1、负责电话调研与拜访客户 2、负责国内的医疗器械的销售，能适应短期出差 3、前期负责电话销售试剂，后期根据需要跟客户面谈 4、有销售经验人员优先。 5、熟练使用计算机办公软件。 6、活泼开朗，善于沟通，形象气质佳。

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划。 2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务. 任职要求： 1.大专学历 2.有销售/招商经验优先

岗位职责：1、负责服务企业家客户，开拓并寻求新的商业机会；2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作；3、负责邀约客户参加集团线上、线下合作洽谈会，完成独角兽孵化项目的合作及落地；4、负责给客户提供专业的咨询和服务。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售经验；2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极；3、有企业客户资源者及相关渠道者。相关福利：带薪年假、入职即缴纳五险一金 、爱心基金 、旅游基金 、生日津贴 、定期体检

薪资待遇:包住，不住有房补！购买社保！公司提供客户资源！ 平均1w起，无责底薪+全勤+奖金+提成+带薪年假，免费团建、旅游，每月2次下午茶等等福利 。 工作内容： 1、负责处理申请贷款客户，了解客户需求，解决客户疑问和异议，邀约客户上门。 2、邀约上门后，根据客户需求制定贷款方案，解决客户问题。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪酬福利优势 (1)阶段性底薪+高提成，社保五险，每3个月会评级，评级成功底薪会提升；保证薪酬在行业中有竞争力； (2)下午茶，甜品，各种员工活动，旅游； 任职要求： 有无销售经验均可，公司提供完善的岗前系统培训。

【工作内容&价值】 作为创业合伙人和行业专家，为客户提供全面的豪宅服务，让他们能够一次性看到所有豪宅项目。 运用数据分析，帮助购房客户确定需求，并准确匹配适合的产品信息；为售房客户制定定价和营销推广方案。 协助解决涉及资金和交易等问题，帮助客户实现他们关于家的美好梦想。 【薪资福利】 新手培养期为3个月，期间的最高薪酬如下： 大专A02：最高8000元（底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效） 本科A03：最高9000元（底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效） 发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元，并可获得超高业绩奖金，核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇，并无上限地奖励出色的业绩！ 此外，还有以下福利： 带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会； 提供住宿：小区房，带有基本生活设施； 其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升路径】 每月一次竞聘活动，入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明，为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 晋升路径包括置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理和营销副总裁。 【技能要求】 与高素质的豪宅专家成为合作伙伴； 运用感性对家的向往和理性对投资的分析，加速不动产交易进程； 通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。 【任职要求】 不限经验，提供培训； 年龄18岁及以上； 乐意沟通，具备良好的表达能力和学习能力； 具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望； 能够承受压力，具备团队合作和分享精神。 【企业特点】 客户为净资产5000万以上的各行业精英，团队成员均为大专学历以上的优秀人才； 简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作；

☆薪酬福利 **大专学历6800元(底薪补贴5300+1500真服务绩效奖) **本科学历7500元(底薪补贴5300+1500真服务绩效奖) 55%-80%高额业绩奖金 2、免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻！ 3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 5、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ ☆工作内容 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） ☆专属发展 营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。 均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破记录哦！