• 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责Android产品的研发与维护工作; 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作; 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格: 1. 精通android平台,至少1年以上的实际android平台开发经验; 2.对android系统有全面的了解,能根据产品设计独立进行应用程序开发; 3.了解操作系统原理,掌握常见的数据结构和算法,熟练掌握java语言,对数据结构有深入的理解,有良好的编程习惯; 4.具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习和交流能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与主机版本的开发和制作,持续完善及优化开发工作流; 2、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通,协助建立高效的游戏内容制作流程以及标准,持续完善并优化工具链; 3、参与客户端底层框架的移植和开发,保证代码质量与运行效率,持续优化代码性能; 4、参与客户端主机团队搭建,参与新人培养,给予其他组员技术指导。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机专业或数学专业优先; 2、5年以上游戏客户端开发经验,3年以上UE4开发经验,有主机项目完整上线经验优先; 3、精通C++,具备良好的编程习惯; 4、熟悉主机开发流程,能够解决主机开发相关各类问题; 5、对图形渲染和主机底层架构有一定了解,能够解决主机平台渲染相关的问题及性能优化; 6、有强烈的责任心和求知欲,对游戏开发充满热情,具备较强的分析和解决问题能力; 7、保持良好沟通,善于团队合作,有新人培养经验优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、服务流程设计:新建并持续优化客服处置流程,保证业务及产品信息变动能及时同步,保障客服面临的问题都有标准解决方案; 2、服务策略设计:负责飞书各渠道服务的通用策略和流程设计,例如用户问题解决的标准,升级/流转其他团队的规则及策略等,提高服务效率; 3、服务数据监控:基于用户反馈及业务洞察,主动发现运营过程中的问题并推动协同部门改善; 4、客服AI能力建设:通过持续的内容运营及产品能力迭代推进,提升AI拦截率,优化提升服务效率。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备丰富的互联网平台流程运营岗位相关经验,具备SaaS产品服务相关经验者优先; 3、有较强的项目管理、落地和跨团队沟通协调能力; 4、有较强的产品化思维能力、数据分析能力,以及问题挖掘能力; 5、目标感强,能围绕目标有重点地进行优化推进项目。
  • 7k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、对系统⽇常运营数据进⾏监控,及时响应、定位、推动解决系统运⾏的问题,及时跟领导、相关⽅汇报系统重 ⼤⻛险、问题; 2、负责内部系统的⽇常对账结算事宜,跟进数据异常情况,并协调内外部对问题数据的解决; 3、负责智能产品的运营,包括语音交互逻辑的话术的设计与制作,并通过核心指标和数据的情况进行调整优化; 4、记录并归纳系统待解决、优化的问题,为系统后续开发和修改提供建议,帮助产品经理形成相关迭代需求; 5、定期提交系统运营报告; 6、完成其他运营类⼯作,为运营效果负责。 任职要求: 1、计算机相关专业,⼤专及以上学历,学校成绩优异; 2、熟悉Office的使⽤,熟练使⽤Excel的制作表格和公式计算; 3、熟悉Mysql等关系型数据库,会写SQL查询语句; 4、校内、外组织过5⼈以上的活动并最终完成; 5、细致认真,良好服务意识、责任⼼,⾮⼯作时间也可快速响应、推动解决系统线上问题; 6、较强的语⾔和⽂字表达能⼒,良好的⽂档编写能⼒; 7、积级乐观的⼼态,愿意学习新的⼯具和技术; 8、优秀的团队合作意识和协调沟通能⼒。 加分选项: 1、有互联⽹、⾦融、软件公司系统运营经验; 2、有⽀付、信贷⾏业经验;
  • 14k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 优先现场面试。 岗位一: 岗位职责: 1.负责核心Java应用系统的详细设计、开发迭代、日常运维和相关文档编写; 2.持续优化代码质量,保证系统稳定性和可扩展性; 3.参与技术难题的攻关和预研工作; 4.参与团队代码的代码检视、发 版评审。 任职要求: 1.熟练掌握Java语言、常用设计模式、常用数据结构和算法; 2.熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java框架,并了解相关原理和最佳实践; 3.熟悉Linux操作系统、MySQL、MongoDB、Redis、kafka、Elasticsearch、ClickHouse、influxDB等技术栈,具备丰富的实战经验; 4.具备良好的分析问题和解决问题的能力,勇于面对挑战; 5.熟悉python、grafana、kibana优先 岗位二: 岗位职责: 1、负责创新项目系统设计与研发工作; 2、负责相关子系统及业务流程的优化重构,研发过程优化工作; 3、负责项目重点、难点的技术攻坚; 4、负责后端系统核心代码编写和按时交付,保证交付质量和负责版本维护; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上工作经验; 2、扎实的编程能力,熟悉算法和数据结构,熟悉计算机的基础理论; 3、扎实的 Java 编程基础,热爱技术钻研,掌握 Java 等后端开发语言; 4、对各种开源的框架,如:Spring、MyBatis、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Istio 等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 5、具有大规模高并发 Web 应用设计和开发经验优先; 6、熟悉 Redis、Kafka、MariaDB、Mongodb、Hadoop、Spark、Elastic Search 等大数据技术者优先考虑; 7、熟悉 Docker、Kubernetes 等容器云原生技术并有实际使用经验者优先考虑; 8、具有良好的代码编写习惯并具备 DDD 领域驱动设计、面向对象设计等开发思想,有较好的独立主动发现、分析、解决问题的能力; 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化商业化营销度量的策略方向的业务指标体系建设,对短期营销效果进行归因,对长期趋势进行解读; 2、深入理解国际化商业化营销业务目标,通过数据分析与数据建模(统计学+机器学习)形成分析洞察,使用因果推断模型、营销组合模型衡量营销活动效果,找到潜在优化方向,为业务决策提供数据支持; 3、主导并执行营销数据分析项目,根据业务需求完成较为深入的专项数据分析,通过对数据的洞察、定性和定量分析以及模型建设,迅速定位问题或发现机会,给出具体可行的优化建议; 4、与营销经理、产品、工程技术以及其他部门完成高质量沟通,保证推动数据分析结论的落地与持续优化; 5、探索归纳分析方法论,研究数据科学理论,推进数据产品的迭代优化,提升分析效率。 职位要求: 1、计算机、统计学、数据科学、数学、经济学或者相关专业本科以上学历,硕士、博士研究生; 2、3年以上数据相关工作经验优先,有营销行业、咨询行业数据分析挖掘从业经历者优先; 3、扎实的数据挖掘理论和技术基础,熟练掌握常用的回归分析、因果分析、度量评估等数据科学能力,具有统计分析、数据挖掘、机器学习、算法等相关工作经验; 4、精通Python、R、SQL等编程语言和可视化常用工具,熟练掌握Hive/Mysql等数据处理平台; 5、具备快速学习新技术的能力,能够在较短时间内理解论文,实践动手能力强。 我们还希望你: 1、拥有优秀的英语沟通能力,能够和国际化的团队流畅高效地沟通,尊重不同国家的文化; 2、自驱能力强,做事有热情,心态开放包容,有主动思考和探索的能力和主人翁意识; 3、在跨部门配合时,不设边界,始终创业。
  • 10k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责日常员工的报销、对外供应商付款的工作,确保支付流程符合内部控制; 2.负责推广费用供应商付款的对接,包括不限于结算方案及内部流程; 3.负责完成AP模块的流水核对及相关账务处理。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计相关专业。 2.有3-5年相关的财务工作经验,有单据审核及应付类核算工作经验者优先; 3.英语六级以上,具备良好的读写和沟通能力,能够熟练办公软件; 4.具有全面的财务专业知识,了解会计准则相关的财务、税务等法律法规; 5.有较强的学习和逻辑思维能力,能按照公司业务程序对目前工作进行规范化及效率提升; 6.具有良好的沟通技巧及团队和团队合作精神,工作负责严谨,执行能力强
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内部需求,开发并引入匹配的数据库、数据账号和数据服务等供应商资源; 2、通过合理规划供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性; 3、通过持续的供应商管理和履约过程管理,确保履约及时性和产品/服务质量,与优质供应商建立长期良性合作伙伴关系; 4、完善以数据为基础的分析体系,识别外部资源管理优化机会并推进实施;主动识别问题和纠纷,并推动问题解决, 如跨部门协作、推动系统和流程优化等。 职位要求: 1、5年以上数据/SaaS相关供应商管理或采购经验,熟悉采购流程和成本结构; 2、较好的英文听说读写能力;有BD、海外或跨国公司工作经验者优先; 3、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神; 4、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进; 5、获取CPSM、CIPS或PMP认证者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责区域SaaS监测防护客户服务交付 2、承担安全日常运维、漏洞扫描、安全检查、安全工具维护以及报告输出等安全服务 3、协助客户单位线上完成网络安全联合检查,包括但不限于安恒云防火墙、堡垒机、数据库审计、APT、日志审计、风险评估等 4、完成区域客户续签跟进,输出周期性工作报告及其他报告。 5、每周值班安排 任职要求: 1、本科及以上 2、熟悉web安全、网络运维 3、日常使用AI工具能力 4、熟悉主流扫描工具; 5、具备优秀的沟通、表达、总结归纳、抗压能力;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.承接业务需求项目与跨团队的项目,组织项目组成员准时交付,并达成质量标准; 2.负责项目全流程管理,组建敏捷项目组,制定项目计划、协调各方面资源达成项目目标; 3.组织攻关项目中遇到的问题和风险,对开发进度、质量及范围进行有效管控,推动流程或者业务方面的效率提升和流程优化; 4.负责项目开发规范制度的制定及实施,完善优化工作流程,提升开发效率; 5.能对后端研发进行技术攻关与指导,助力解决业务核心问题。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,5年以上服务端开发工作经验; 2.具备良好的编程能力(熟悉java、go、c++、php至少一种编程语言); 3.拥有扎实的系统分析及架构设计能力,能对复杂业务进行解构、设计,推动其落地实现; 4.对软件开发过程有深刻理解,熟悉项目管理流程及方法,有丰富的项目管理经验优先; 5.具备良好的分析能力,能够解决团队关键技术问题以及团队需求; 6.知识面广,沟通能力好,充分理解业务,具备良好的判断力、执行力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝营销平台(招商项目方向)的玩法、功能组件的维护、迭代; 2、负责营销活动的主会场设计、MR标准输出、以及业务方培训、执行落地; 3、负责营销运营位的维护、日常监控; 4、负责大型活动的玩法执行落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品运营相关经验,有ToB平台运营经验; 2、有内部业务平台运营经验优先,具备敏捷项目管理经验者优先; 3、较强的学习能力,具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力,能有效参与和推动重大平台的应用落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏内核心玩法的系统设计,以及系统功能设计、界面及交互设计; 2、熟悉游戏研发流程,能高效与开发团队协作,开发、调试和优化游戏功能; 3、可独立完成策划案反拆,系统选型,大型系统设计,书写相关文档。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、3年以上游戏开发经验,有中轻度游戏经验优先; 3、具备问题解决和创新能力,责任心强,注重用户体验,善于沟通协作; 4、热爱游戏,拥有丰富的游戏阅历,对游戏行业保持关注。