• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.搭建并运营线上学习平台,与平台供应商保持良好沟通关系,确保平台功能稳定且不断迭代; 2.结合业务需求,设计及实施线上学习项目; 3.能够结合客户痛点及知识内容,设计并落实线上课程营销方案; 4.能够充分理解并深挖客户需求,完成线上课程及学习资源设计与开发; 5.协同完成部门内其他关联项目工作。 岗位基本需求 1.平台供应商管理经验; 2.具备良好的沟通能力、适应能力以及业务敏感度; 3.熟练使用办公软件、视频课程剪辑软件。 具备以下者优先 1、线上学习平台搭建及运营经验; 2、视频剪辑及微课制作经验; 3、3年以上互联网培训项目经验,能够独立完成线上学习项目设计、运营和管理工作,有培训课程设计开发与培训项目运营经验。 岗位亮点 1.美团大厂平台搭载外卖配送业务线,发展空间和前景良好; 2.专业培训团队成模块化职能体系,学院内专业知识领域可助力其快速成长,培养赋能对象百万+; 3.团队氛围融洽扁平。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.按质完成部门/客户需求的各类WPS相关培训工作,包含售前、售后、产品使用、活动宣讲、线上直播等; 2.根据用户需求以及公司产品定制专题课程、开发课程,并不断完善课程体系; 3.培训工作相关资料编制以及完善,如课件、案例、大纲、测试题等; 4.协助项目经理进行与培训相关的客户各项推广工作 ; 5.及时吸取公司新知识以及新业务,并通过培训传达给学员; 6.进行储备讲师、服务商、外部讲师的交流与培养工作。 任职要求: 1.大学本科以上学历,有2年以上办公软件培训经验或三年以上其他专职培训经验功底; 2.精通办公软件,并可熟悉使用其他多媒体软件(设计软件、录屏软件、剪辑软件等); 3.逻辑思维清晰,具备较强的沟通能力、综合能力、应变能力; 4.具备文档撰写以及课程开发能力,能进行线上线下的授课; 5.抗压能力以及适应能力强,能够接受国内各地出差。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、业务支撑:负责配送侧APP产品的终端研发工作,保障相应产品的持续迭代。 2、系统建设:规划并推动定位及相关业务系统的架构演进,提升定位的稳定性、可维护性,优化定位质量。 3、安全建设:承担骑手APP安全相关的建设工作 岗位基本需求 1、有至少 2 年以上Android开发经验,本科及以上学历; 2、具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法和操作系统等计算机基础功底; 3、深入理解Java语言开发,了解Android虚拟机运行原理,能够灵活运用多线程技术; 4、具备良好的架构和接口设计能力,深入理解面向对象设计的基本原则,熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越且高可复用的组件; 5、具有良好的沟通能力,较强的独立工作能力、规划能力和解决问题的能力。 具备以下者优先 1、从事过定位质量监控及优化或者APP安全类相关工作优先 2、具备NDK开发经验优先,iOS开发有了解,跨平台研发(RN/Flutter)有经验积累者优先; 3、具备一定的业务问题敏锐捕捉的能力,对工作有责任心,对事业有追求 岗位亮点 配送侧APP作为美团外卖配送的核心履约类APP,公司重点业务。岗位工作价值大,技术门槛高,定位和安全方向均有资深人士辅导 其他补充信息 优秀的L7 L8均可,需要一定的交流能力
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.按质完成部门/客户需求的各类WPS相关培训工作,包含售前、售后、产品使用、活动宣讲、线上直播等; 2.根据用户需求以及公司产品定制专题课程、开发课程,并不断完善课程体系; 3.培训工作相关资料编制以及完善,如课件、案例、大纲、测试题等; 4.协助项目经理进行与培训相关的客户各项推广工作 ; 5.及时吸取公司新知识以及新业务,并通过培训传达给学员; 6.进行储备讲师、服务商、外部讲师的交流与培养工作。 任职要求: 1.大学本科以上学历,有2年以上办公软件培训经验或三年以上其他专职培训经验功底; 2.精通办公软件,并可熟悉使用其他多媒体软件(设计软件、录屏软件、剪辑软件等); 3.逻辑思维清晰,具备较强的沟通能力、综合能力、应变能力; 4.具备文档撰写以及课程开发能力,能进行线上线下的授课; 5.抗压能力以及适应能力强,能够接受国内各地出差。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责培训项目运营全流程,包括但不限于:训前人员协调、宣传推广、场地安排、物料准备;训中落地实施;训后反馈搜集、资料沉淀、数据归档; 2. 通过收集、反馈、分析学员及讲师需求建议,推动培训项目优化升级; 3. 负责E-learning平台日常账号、课程、执行情况跟进及线上学习信息数据库维护; 4. 协助项目经理完成培训访谈,课程开发等任务,能够在部分培训项目中担任班主任; 5. 撰写培训宣传文案,通过长图、软文、视频、活动等形式将培训项目宣传效果最大化。 任职要求 1. 本科学历,有3年左右培训工作经验; 2. 熟练使用office办公软件,简单使用PS、视频剪辑软件、Excel数据分析; 3. 工作细致,有较高的主动性和责任心,有一定的文案能力和线上线下活动策划能力; 4. 有较好的沟通表达能力、组织协调能力、学习创新能力和抗压性。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、培训体系运营过程中,可以有效的对学习资源进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系; 4、引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训经验,有互联网行业或者业务性团队培训从业经历优先; 2、有独立承担培训项目的策划、组织、实施的经验; 3、具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 大专
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责全品类维度的品牌履约达成与品牌方的服务要求,包括品牌方服务需求的承接、数据分析,配送解决方案制定,过程监控等 2、负责大区内KA品牌对接维护,推动合作深度与潜力挖掘,推动规模增长 3、对现有行业/品牌配送流程进行优化,提升配送效率和质量 4、与总部和城市高效协同,提供决策指引,并推动项目在大区落地; 5、能及时从日常数据中发现问题,辅导下属改进并持续优化策略和计划; 6、总结梳理工作中的各种动作,制定并持续优化sop,并对公司的政策提供反馈,提炼经验,输出方法 任职资格: 1、具备配送规划和设计能力,良好的需求分析、挖掘能力、数据分析能力、写作能力 2、具备强大的推动力,出色的跨部门协调和问题解决能力,能够承担较大的压力 3、对物流配送行业有充分的认知,3年以上的物流配送项目管理经验 4、团队管理经验
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发展规划:根据业务发展需求,依托在线学习平台,制定学习发展规划,定义和实现相关运营指标,保障在线学习内容的专业度、传播度、时效性; 2、活动运营:引进先进技术和模式,配合平台发展节奏,策划和实施运营活动; 3、标准推行:开发和推行在线学习平台操作标准和学习资源的内容规范; 4、操作赋能:选用恰当形式,支持和赋能用户,推进学习平台标准化功能使用; 5、项目孵化:运用先进的教学模式,结合平台功能,支持培训项目线上转化,结合培训需求,孵化优质学习项目解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,教育技术专业、新闻传播学、教育学等相关专业优先; 2、3-5年培训经验,有企业培训在线学习实践经验,沟通协作能力强; 3、掌握**学习基本理论,了解职业教育、企业培训相关知识和教育技术; 4、熟练操作平台和教学媒体工具,有在线学习项目实践经验,有能力产出学习资源。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.了解社区团购行业相关知识,对社区团购行业相关知识点做收集整理,培训需求的收集 2.充分了解公司业务,支持区域内新团长的线上培训 3.线下小型培训会议,进行培训会议组织及团长培训 4.培训跟进,做好培训后团长的答疑工作,根据当地每月培训后的反馈需求进行收集、整理、归纳,进行培训内容的优化 5.相关团长及BD培训/培训资料整理归类 6、包含但不局限于商城使用培训、社群工具培训、商品知识培训等 任职要求 1.具备一定的演讲技巧,清晰的语言表达能力 2.熟练掌握OFFICE办公软件,擅长PowerPoint的使用及数据分析 3.性格开朗,擅与人沟通,亲和力强 4.良好的销售技巧,吃苦耐劳,抗压能力强 5.思维活跃,逻辑清晰,耐心细致,善于总结与学习 6.善于总结和发现问题,具有良好的数据思维与能力,逻辑思维能力强
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1. 独立运营通用类和管理类培训项目,根据需求设计培训方案并推动落地实施 2. 承担部分课程开发工作,并承担部分授课工作 3. 与学员和部门沟通,了解需求,推动项目顺利推进 4 . 协助学院培训体系的建设和完善,协助公司内部培训师队伍搭建和培养   1. 本科及以上学历 2. 2年以上培训相关工作经验,有独立的培训项目运营经验 3. 较强的沟通,组织协调能力 4. 逻辑清晰,能够准确分析业务部门的需求并可以提出解决方案 5. 工作积极性强,抗压能力强,高度责任感和良好执行力 6. 有内训师培养经验者优先
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入了解电商行业客户需求,熟悉电商客户在平台的运营方法论,挖掘客户营销需求和痛点,打造多场景营销玩法,提升其在快手的传播力和品牌力; 2、为销售体系进行全程顾问支持,指导客户和代理商发展方向及节奏,提供专业化解决方案; 3、对内对外设计培训项目方案,提供培训支持,并保障培训项目有序开展和培训内容建设迭代; 4、总结行业玩法,撰写行业通案,定期参与全国产业带和直播基地客户的培训宣讲。 任职要求: 1、深入了解电商行业客户需求,熟悉电商客户在平台的运营方法论,挖掘客户营销需求和痛点,打造多场景营销玩法,提升其在快手的传播力和品牌力; 2、为销售体系进行全程顾问支持,指导客户和代理商发展方向及节奏,提供专业化解决方案; 3、对内对外设计培训项目方案,提供培训支持,并保障培训项目有序开展和培训内容建设迭代; 4、总结行业玩法,撰写行业通案,定期参与全国产业带和直播基地客户的培训宣讲。
  • 旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责滴滴拼车事业部的经营分析工作,根据业务战略规划,进行业务目标拆解、经营数据分析、运营策略输出,助力业务目标的达成 2、数据驱动,能准确定位及预警业务问题,对复杂问题进行系统性拆解,并主动协同各方资源落地解决方案 3、深入理解业务内核,热衷于用户行为及需求研究,主动挖掘潜在增长点并输出业务洞察 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5年工作经验,有商业分析、策略运营、战略咨询经验者优先 2、熟练掌握SQL,逻辑性强,有较好的数据分析和洞察能力 3、判断力强,善于独立思考,具备全局思维 4、心态积极乐观,抗压能力强,有冲劲,能拿结果
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司、部门战略方向,搭建与完善培训体系及培训平台运作,制定与实施培训计划; 2、开发培训课题,编制培训教材,设计培训课程、培训形式和方法,实施培训授课; 3、萃取优秀经验,汇编销售话术册、培训案例集; 4、根据渠道提出的培训需求,组织实施或协助区域进行相关培训工作开展; 5、解读业务政策,提供内部人员及外部经销商培训,推动公司营销及各项政策方案的执行,帮助团队达成业绩目标; 6、公司产品宣导培训、FAQ及所需材料的制作,检查人员对产品的熟悉情况、推介材料讲解的质量。 7、负责全国培训讲师队伍的建设和能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上业务培训工作经验,具有B端产品销售经验者优先; 2、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作; 3、具备较强的专业素养,能够独立完成课程开发及讲授; 4、较强的组织协调、语言表达及沟通能力,能够承担培训策划、组织工作; 5、较强的合作意识和责任心,抗压能力强且有亲和力,适应长期出差。
  • 40k-80k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司、部门战略方向,搭建与完善培训体系及培训平台运作,制定与实施培训计划; 2、开发培训课题,编制培训教材,设计培训课程、培训形式和方法,实施培训授课; 3、萃取优秀经验,汇编销售话术册、培训案例集; 4、根据渠道提出的培训需求,组织实施或协助区域进行相关培训工作开展; 5、解读业务政策,提供内部人员及外部经销商培训,推动公司营销及各项政策方案的执行,帮助团队达成业绩目标; 6、公司产品宣导培训、FAQ及所需材料的制作,检查人员对产品的熟悉情况、推介材料讲解的质量。 7、负责全国培训讲师队伍的建设和能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上业务培训工作经验,具有B端产品销售经验者优先; 2、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作; 3、具备较强的专业素养,能够独立完成课程开发及讲授; 4、较强的组织协调、语言表达及沟通能力,能够承担培训策划、组织工作; 5、较强的合作意识和责任心,抗压能力强且有亲和力,适应长期出差。
  • 40k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 主导实施各类领导力项目的开发和落地(包括项目筹备、组织实施及持续跟进) 2. 负责领导力课程的开发与讲授 3. 对接和引进外部领导力及管理方面的相关资源 4. 协助业务部门搭建课程体系,挖掘业务培训需求,建立各岗位员工在不同阶段对应的培训课程,沉淀组织知识 5. 协助业务部门制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果 6. 根据公司发展,建立员工学习发展档案,为人才晋升提供依据 任职要求 1. 本科以上学历,8年以上培训工作经验 2. 至少具备3项学习技术落地经验,如:引导、教练、绩效改进、经验萃取、学习地图、行动学习等 3. 具备领导力课程、案例开发等相关内容研发和设计经验 4. 有较强的对内对外沟通能力,善于协调各方面培训资源 5. 有一线互联网公司、管理咨询公司背景优先考虑
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