• 7k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、统筹产品补贴资质管理相关工作; 2、产品资质管理、补贴归档、补贴分号及补贴结算统筹管理; 3、协助技术部门的鉴定申请、对业务部门关于补贴资质等工作的支持; 4、政策单位的关系维护、政策信息的收集、解读并输出相关业务单位。
  • 职位描述: 1.负责收集、整理客户需求,挖掘客户潜在需求; 2.负责需求调研,并形成书面文档; 3.根据需求文档梳理思维导图、产品原型、PRD等相关产出物; 4.对软硬件、平台产品进行产品设计; 5.协助开发团队理解和掌握需求,对产品定义负责。 6.参与数字军工、智慧政务、网络安全、区块链等相关研究项目,交付相关解决方案文档。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上产品设计相关经验,具有闭环思维; 2.能独立进行需求分析,深刻理解客户和领导的需求、思想;具有较强的文档输出能力,包括但不限于需求说明、系统设计、操作手册、投标书等; 3.熟练使用Axure等原型工具; 4.具备独立撰写产品文档的能力,掌握编写产品PRD的方法; 5.参与过区块链、知识图谱、GIS、图像识别、网络安全、工控安全等一种或多种相关产品设计; 6.具有良好的逻辑分析能力,科研PPT制作能力较强可作为加分项。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司CRM业务调研、蓝图设计、系统配置、系统测试、用户培训等相关工作,确保项目实施上线; 2、根据业务需求变更提出优化解决方案,做好系统功能配置,编写开发说明书,实现业务系统功能,满足业务日常需求; 3、负责CRM功能应用规划、推广实施,推动公司销售业务标准化应用; 4、负责与CRM系统周边应用系统接口方案设计、落地实现; 5、按需组织公司业务用户对CRM系统进行培训相关工作。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、海外市场产品的维护:1.承担海外区域市场产品的包内、包外故障的检查、维修工作;2.承担海外区域市场产品的新车交接;3.承担海外区域市场产品的走访工作;4.承担海外区域市场产品的操作培训;5.根据海外客户要求,指导消防产品保养 二、海外客户培训:1.能够解决海外区域客户的咨询及相关要求的处理;2.进行车辆操作、保养以及简单维修培训工作 三、海外区域备件信息的提报:1.承担三包备件需求信息的提报;2.承担包外产品备件购买需求信息的提报 四、海外区域产品技术的跟踪:1.配合技术部门对出口产品质量、效果进行跟踪;2.根据技术通知要求,承担海外市场产品的技术升级工作
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.主导公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督,编写、修订和发布相关发件,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作; 2.负责ISO9001、ISO45001和ISO14001的维护,运行和改善,组织开展内审和外审,负责公司体系持续改进,检查体系要求是否落实; 3.对应客户及第三方稽核,负责公司质量、环境管理体系的内审工作以及有关于体系方面与客户的联络工作,发现问题并及时改善; 4.开展对内审员队伍的体系培训,围绕三合一管理体系审查中的条款要求、现场审核要点等进行系统培训,保持与其它部门的联系沟通协调等; 5.参与工厂其他QC事物处理,包括现场问题解决,变更控制,质量管理,客户投诉处理等; 6.执行力强,有独立思考能力,条理性强,具有较好的组织协调及文字编写能力; 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历。中级以上工程师资格证书优先。 2、培训经历:受过项目管理、质量管理等方面的培训。 3、工作经验:2年以上制造型企业的体系推动和维护工作经验,3年以上的质量管理经验。 4、技能技巧:具备质量管理知识,熟悉IS0质量管理认证体系或APT质量管理规施,丰富的现场品质管理经验,熟悉品质管理手法,懂一定的统计知识。能独立编写体系文件,熟悉ISO认证的工作流程和内外部审核,有良好的英文读写能力,良好的中文口头及书面表达能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1.执行公司战略规划和日常营运相关的制度体系 2.公司安全管理,安全生产,6s,成本优化等 3.塑造企业形象,负责协调涉及运营活动的各种内外关系 4.负责行政方面的工作
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、市场拓展、产品销售,新老客户维护; 2、能够独立拓展业务经理制定的目标行业业务; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1、主要负责区域范围内路桥工程中伸缩缝装置、支座等销售工作; 2、有效信息收集,了解市场竞争格局及业务资讯,信息分类整理,项目及时跟进; 3、运用适当的销售技巧,准确分析客户需求,赢得新业务及合同订单; 4、协助总经理经理处理工程项目招投标、预结算、合同执行及回款等工作; 5、编制、收集与整理工程资料,包括工程资料组卷的归档与验收移交 ; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限; 2、1-3年以上工程项目销售及经销商开发经验; 3、具备基本的销售技巧及商务礼仪知识,优秀的沟通能力以及良好的抗压能力。 4、加分项:销售/工民建/土建/等相关专业优先; 5、有区域内本土政府/国企/市政/高速公路/地铁资源的优先; 6、 吃苦耐劳、善于沟通、执行力强、激情高,对建材行业认可度高。 福利: 1.5天工作制(9:00--18:00),周末双休; 2.入职即购买五险一金; 3.免费午餐、出差补贴、包住宿; 4. 员工团建活动等; 5. 员工每年免费体检; 6.享受带薪年假; 7.法定假期(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等); 8.绩效奖金、提成奖金、年终奖金; 9.平台发展空间大,员工可横向、纵向发展。
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与公司经营管理,根据公司的总体经营目标,制定销售目标和销售策略。 2、建立健全销售体系和管理制度,完善部门业务操作流程、操作标准,负责带领团队完成销售部门的经营目标(签约、收入以及净利润)。 3、负责制定公司销售体系的各项年度预算,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。 4、准确掌握目标市场销售信息,了解市场容量、竞争对手动态等,收集并整理目标客户需求。 5、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系。 6、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作。 7、公司销售团队的搭建、激励及培训、培养。 8、月销售数据和回款数据的统计与分析,目标的完成情况汇总及工作总结。 任职要求: 1、40岁及以下,本科及以上学历;计算机、电子及通信类专业优先; 2、具备5年以上IT集成、智能化建筑、信息化系统集成项目销售经验,5年以上销售管理经验; 3、具备华为、新华三、浪潮、曙光、超聚变等大厂的省级行业总监背景; 4、具备大客户攻关能力,能独立创造业绩,也同时具有管理能力,能带领团队完成销售任务; 5、熟悉项目招投标事务,且参与主持过大型系统集成招投标项目; 7、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力; 8、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新,对公司文化有很强的认同感。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 作为我们的销售经理,你将负责公司产品的销售工作,包括制定销售计划和策略,开发客户关系,促进销售增长等。以下是职位的主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保实现销售目标。 2. 开发客户关系,包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供解决方案等。 3. 了解行业趋势和竞争对手动态,并采取相应措施应对市场变化。 4. 建立和维护与客户的长期合作关系,以确保客户的满意度并促进销售增长。 5. 监督销售团队,并为他们提供培训和支持,以确保他们能够有效地销售产品。 6. 评估销售业绩,并提供反馈和建议,以改进销售策略和计划。 7. 参与公司销售预算的制定和执行,并确保销售预算的合理性和有效性。 8. 与公司其他部门合作,以确保公司的整体销售目标得到实现。 职位要求: 1.专业不限 2. 有销售经理经验,有成功的销售业绩和团队管理经验。 3. 熟悉互联网销售、社交媒体和数字化营销渠道,具有相关知识和技能。 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地与客户沟通和协调。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化。 6. 具有团队管理经验,能够有效地领导和激励销售团队。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供专业的培训和发展机会,以支持职业发展。 3.  提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工持续学习和成长。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: - 高中以上学历 - 能熟练掌握计算机应用,熟悉文字编辑、排板和办公室软件的操作 - 性格外向,普通话标准流利,有较强的沟通能力与文书写作能力 - 做事有责任心、有耐性、处事灵活,具有良好的团队合作精神,具有成本控制意识和资料保密意识 - 具有良好的学习能力,能快速上手新的办公工具 岗位职责: - 各项规章制度维护、修订与管理 - 负责管理公司整体形象,负责公司网站、微信公众号信息维护管理 - 负责招聘网站信息维护、招聘会、宣讲会管理 - 负责根据岗位要求,协调组织相关部门的人员招聘与甄选 - 负责入职人员公司规章制度培训,以及员工入、转、调、离事项管理 - 负责后勤保障、快递收发、环境监督维护等辅助性事务 - 来访客人接待工作 - 完成上级交给的其它事务性工作 福利: - 可提供免费住宿 - 入职技能培训 - 给予在职学历提升协助 - 良好的上升通道,能力突出、有加入核心团队潜质者有机会获得股权/期权激励
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司直播平台产品在线销售直播,完成产品带货销售目标; 2.粉丝用户的线上互动和维护;解答客户的疑问,引导客户下单购买; 3.结合公司店铺直播,与粉丝互动,增加粉丝的粘度以及数量; 4.直播期间即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝活跃度,确保直播间热度; 5.对业绩目标负责,阶段性统计,分析运营效果,并总结经验,优化提升。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 吃苦耐劳,有责任心,服从安排,有机械厂工作经验,能适应长期在外安装设备 加班3小时算4小时,长白班,免费提供工作餐,交社保 摸鱼混日子,鸽子王勿扰!!!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    销售商品: 摩托车头盔,机车头盔 岗位要求: 1.五官端正 ,谈吐清晰 2.敏感销售意识,应变能力 3.强能主动熟悉商品细节以及文化知识,及时与粉丝互动 4.新手小白可接受 工作地点: 乐清市宏顺电子 工资待遇:底薪加提成 (提成不低) 综合薪资一个月有1w+ 不是传统卖货直播间 不用死记硬背话术 有想法更好(直播内容丰富 而不是背书) 活跃气氛 工作时间:不坐班 可调节 4h 有经验者可面谈 不会的不要怕 一对一教 老板人好 好沟通 不喜欢画大饼 直接面谈 工作内容:产品讲解互动 技巧销售 对比其他的直播间 我们不画大饼 讲究共赢
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    负责机械焊接件的拼接,30~50周岁,能看懂图纸,有2年以上的相关工作经验
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