• 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求:1;对服装行业有兴趣,形象良好,男女不限 2;口头表达能力较好,性格开朗,责任心强 3;一年或者以上有销售者优先 4;底薪2500起,月休4天,满1年享年假 5;入职享有良好的晋升机制及社保等福利 本岗位也聘请临时工
  • 新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    底薪6000-13000,综合薪资10000-30000【根据城市不同】,五险一金,福利多。 一、工作内容: 人员管理: 1、保证门店的店员编制及排班布阵 2、通过带教保证人员合格,对店员有考核任免权 3、营造团队氛围 业绩管理: 1、业绩目标及拆解(到人到天) 2、门店诊断(数据分析) 3、店务管理(进销存、陈列) 用户维护: 1、引流(线上线下) 2、活动(Workshop) 3、客户群运营 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年及以上零售门店管理经验; 2. 较强的培训带教能力,管理过下属团队,且自身具备金牌销售能力; 3. 较强的自我驱动能力和适应能力,认同快节奏,强烈的服务意识、团队意识、执行力; 4. 热爱电子产品,热爱生活,热爱分享,有摄影基础、剪辑技能的优先; 5. 有汽车、钟表、高端服饰、高化、奢侈品、消费电子等行业背景者优先; 6.年龄20-32岁,形象气质佳,发送简历时请附上最近生活照。
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 5、***本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),有运动、音乐特长或外语优势者优先。 福利待遇: 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 5、***本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),有运动、音乐特长或外语优势者优先。 福利待遇: 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    主要职责如下: 1.完成每月店铺销售目标,熟悉产品知识和品牌理念。 2.完成店铺日常工作,做好卖场货品维护和盘点。 3.维持与客户的长期良好关系,向主管汇报与客人沟通情况,做好老顾客管理与开发工作。 资质要求:25—40周岁,形象气质佳,热爱时尚。拥有高端零售行业从业经验或陶瓷、茶行业相关知识基础优先。 薪资:3000—3500销售+提成,具体****,混时间者勿扰; 其他福利:早晚班或者上一休一等形式,拥有茶艺师、香道师相关资格证可适当增加补贴,具体形式面议
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、店铺统筹工作 2、销售目标拆解、费用规划、活动规划,活动复盘 3、与平台店小二对接,争取活动资源 4、提升销售业绩以及销售利润转化
  • 9k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务、电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责乐泰天猫店铺的整体运营,制定店铺运营指标,确保营业指标顺利完成; 2、负责每日数据监控(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据等),整理日、周、月报表进行分析和总结,提出解决方案并执行; 3、负责制定乐泰天猫店铺页面(首页、商品页、二级页等)逻辑框架,提升消费者进店体验,有效的提升转化率; 4、负责活动的策划、执行,对店铺制定全年推广计划,根据店铺预算制定各推广渠道投放计划及推广KPI,直钻淘推广执行操作,出价调整和数据分析等; 5、了解市场行情以及趋势,负责收集并分析行业数据。根据竞品及自身产品,行业特性等进行商品规划、组合,提升产品竞争力,定期对产品数据进行复盘,提出合理的优化需求; 6、把控全年平台营销活动节奏,进行选品报名,活动跟进,复盘等; 7、负责对运营团队进行业务管理、培训、考核等,培养团队人才。 岗位要求: 1、较强的团队管理能力,能够独立管理团队,能承受较大的工作压力; 2、具有敏感的商业和市场意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,分析业务及解决问题能力强; 3、熟悉天猫在各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。 薪资待遇: 1、薪资结合个人能力而定,底薪+绩效; 2、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游; 3、年终奖励:每位员工,按照入职时间发放年终红包; 5、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金; 6、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者。 公司介绍 杭州伞伞成立于2019年,公司位于地铁1号线下沙西站附近。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    终端旗舰店体验顾问 岗位要求: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 任职要求: 1、具有较强的学习和沟通能力、形象气质佳、身高:160以上/170以上; 2、具备良好的客户服务意识,热爱电子产品; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。 注意:根据面试结果定级定薪,职级定得越薪资越高(综合8-12K左右) 考核:以客户满意度为导向,没有硬性销售指标。 工作时间: 排班制,8h/班 工作时间区间:10-22点 每月休息8天,根据排班情况轮休
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 5、本科及以上学历,有运动、音乐特长或外语优势者优先。 : 福利待遇: 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。 岗位要求 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 5、***本科及以上学历,有运动、音乐特长或外语优势者优先。 福利待遇:: 福利待遇: 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、 店铺销售业绩管理。任职期间,带领团队为品牌取得里程碑式突破。 2、 店铺日常运营,团队管理,风险管控,确保店铺正常向上运营。 3、 带领团队提升服务质量,提高品牌认知度,顾客粘性以及品牌与店铺形象。 4、 指导,培训团队的产品知识,服务意识以及销售技巧,激励团队成长。在不懈努力下 5、 关注店铺形象和陈列管理, 6、 团队管理,培养储备人才。培养top sales 并能带领其他团队成员进步。 7、 在突发事件中,保持冷静和妥善处理,化危机为机遇,给用户留下深刻美好的印象。,团队目前已成为品牌的金牌销售团队。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    分类信息,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    国誉上海徐汇旗舰店(文具)  店员:  男女:18-30岁  薪资:6300元(6个月6500元)  8小时双休(轮休)  社保:上海五险一金+补充医疗金  要有店铺工作经验 长相还行 说话思路清晰,普通话标准  白班8:30-17:00 晚班13:30-22:30  晚上10点半以后下班 可以打车回家 不限公里数  年终奖大概1-2个月薪水
  • 9k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    巡检 职位名称:巡检工程师 所属部门:运维部 汇报对象:运维经理 工作地点:重庆 薪资范围:面议 招聘人数:2 人 岗位职责: 1. 负责对公司设备和系统进行定期巡检,确保设备正常运行,及时发现并排除故障隐患; 2. 负责巡检数据的整理、分析和报告,对设备运行状态进行评估,为设备维护和更新提供决策依据; 3. 参与制定巡检计划和标准,并根据实际情况进行调整和优化; 4. 负责巡检工具和设备的维护、保养和管理,保证巡检工作的顺利进行; 5. 参与公司设备的安装、调试和验收工作,确保设备符合技术要求和验收标准; 6. 配合其他部门完成设备维修、改造和升级工作,提高设备性能和运行效率; 7. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 2 年以上设备巡检、维护或相关工作经验,有运维经验者优先; 3. 熟悉各种设备的运行原理、维护方法和操作流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心; 5. 能适应加班和出差,具有较强的抗压能力; 6. 熟练使用办公软件和设备维护工具,具备一定的编程能力者优先。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 2. 提供五险一金、年终奖、项目奖金等优厚待遇; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供丰富的员工活动、团队建设和福利; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。