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需要对电脑熟练,对英语会一点,其他的没有太多要求 勤奋努力上进就可以了
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1、负责公司产品网络更新推广,及短视频制作; 2、公司产品的网络报价监督。 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限,计算机、市场营销等相关专业; 2、了解各种商务平台的推广和运营,熟悉产品图片的制作和短视频的录制。
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1、服装仓库配货、理货、包装。 2、上班时间为14:00-23:30。 3、每月2天休假。 4、招18岁至38岁的店员 5、试用期二个月,做事认真,表现好的发奖金。 6、工作地址:虎门富民商务中心六楼。
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致年轻的你: 也许,你是初出社会;也许,你已久经职场;也许,你还信心满满;也许,你受尽挫折困苦;但不可否认,梦仍在,你想要的依旧美好,依然很多。 保持美好的追求,选择正确的平台,你人生的第二个家,你准备好了吗? 【你需要做的】: 1、 以公司商城,网络平台及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、挖掘客户需求,针对性销售公司产品; 3、协助销售主管、组长制定销售策略、计划,以及量化销售目标; 4、制定自己的销售计划,搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、及时更新对外动态及微博,使客户在快的时间内知道我们的新活动新项目; 6、负责完成上级领导交办的其他事宜; 7、销售方式以网络为主,在办公大楼上班,不用外出跑业务。 【你该有的条件】: 1、男女不限,18—25岁,乐观积极、敢于挑战高薪; 2、学历不限,专业不限,电子商务、市场营销专业优先; 3、懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通,有事业心; 4、有较好的沟通表达能力、抗压能力,有自我增值意识,自学能力强。 5、熟悉电脑,熟练使用网上社交工具操作; 【你该享受的待遇】: 1、试用期三个月,优秀者可提前转正,入职当天享受正式员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金+保险(入职三个月新员工薪资平均3500-8000元,入职一年月薪过万很平常。你付出多少你就收获多少); 3、节日礼品,生日会,员工旅游、产品折扣、父母慰问金、春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假,带薪病假; 【你将要走的】: 晋升方向:基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——经理或自主创业(基础员工到事业阶段,时间周期一般为2年); 【你能得到的培训】: 我们为每一个员工打造职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训 包括:专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台、职场规划培训等等。 关于福利:你能想到的,我们都有;关于发展,你没想到的,我们都已为你铺好成长的道路。 【联系方式】: 联系人:人事部纪云 听说主动就有故事,听说主动就有故事,听说主动就有故事 地址:东莞市南城区华凯广场B座311
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岗位JD: 职位名称:高级电子商务专员 公司名称:东莞市豪利制冷设备有限公司 职位描述: 我们正在寻找具有1年以上机械设备销售经验的优秀人才,加入我们的团队,负责公司客户拓展工作。职位要求能够独立开发客户、生成销售计划和合同,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职位要求: 1. 至少1年以上机械设备销售经验,有独立开发客户、生成销售计划和合同的能力; 2. 具备一定的销售数据分析能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作; 4. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位职责: 1. 负责公司电子商务平台的运营和客户拓展工作,包括制定销售计划、开发客户、签订合同等; 2. 分析销售数据,总结销售经验,为公司的销售策略提供建议; 3. 参与公司销售项目的策划和执行,负责项目的进度跟踪和结果汇报; 4. 维护客户关系,及时处理客户反馈和投诉,维护公司形象和信誉; 5. 参与公司的市场推广活动,负责宣传文案的撰写和执行。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:东莞市南城区鸿福路口82号腾龙商务中心B座1010 联系方式:***********(微信同号)
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招聘人数:1 工作地点:东莞 作为我们的电子商务运营经理,你将负责公司电子商务运营的全面管理和协调。你需要具备 5-10 年相关工作经验,熟悉电子商务、网站运营及数据分析。此外,你需要制定并实施电子商务运营计划,确保公司的电子商务运营高效、稳定。 主要职责: 1. 制定并实施电子商务运营计划,确保公司的电子商务运营高效、稳定。 2. 管理电子商务团队,负责员工招聘、培训和绩效评估。 3. 负责网站商品运营、推广、营销等业务。 4. 协调与客户的关系,确保客户满意度。 5. 负责制定并执行进销存计划,确保库存和销售数据的准确性。 6. 分析电子商务运营数据,提出优化建议,不断提升电子商务运营效率。 7. 制定并执行安全管理制度,确保公司电子商务运营的安全性。 职位要求: 1. 5-10 年相关工作经验,具备电子商务、网站运营及数据分析。 2. 熟悉电子商务、网站运营及数据分析,具有相关的数据分析能力。 3. 具有团队管理经验,熟悉员工招聘、培训和绩效评估。 4. 良好的沟通能力和协调能力,具备与客户沟通协商的能力。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,帮助员工提升专业技能和素质。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司简介: 本公司于2005年3月成立菜大侠蔬菜配送服务部,注册资金300万,于2012年8月成立宏冠膳食管理服务有限公司 ,注册资金300万,现有员工500余人,自成立以来一直以省时、省费、创造客户价值、成为客户依赖的合作伙伴,以客户需求与客户满意为我们***的导向。 宏冠餐饮主要经营学校、企事业单位、工厂、中西餐厅、VIP服务等多方位的餐饮公司,旗下品牌“菜大侠”主要针对个体商户、企事业单位、工厂等食材及厨房用品为一体的一站式线上采购平台,公司秉承“以客户为导向,满足并争取超越客户期望”的经营理念,经过多年来的餐饮实践与摸索、结合各家企业饱尝的动作方式,积累了丰富的饱尝管理经验,并采纳了众多饱尝管理专家的建议,总结出来了一套晨之光特色的饱尝管理模式。
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工作职责: 1.负责总部组织阵型、组织效率、敬业度管理; 2.负责职位通道优化及编制管理; 3.负责干部全生命周期管理; 4.负责绩效管理优化; 任职要求 1. 负责公司组织评估,参与公司组织规划和管控体系设计(管控模式、价值定位设计、权责划分等); 2. 负责实施重大组织变革,对各单位赋能组织设计方法论,审核各单位组织调整申请,维护组织手册; 3. 完善公司职位职级体系,优化职位管理制度,维护公司职位图谱和职位手册; 4. 统筹公司人力规划,负责人效管控机制优化,定期监控各单位人效水平; 5. 负责公司绩效管理,开发绩效管理赋能工具,实施干部绩效管理项目; 6. 优化双通道管理机制,并作为人才评鉴师,负责部科级干部测评; 备注 1. 需完成BG业务需求的集成解决方案交付:完成BG阵型调优、BG人效提升项目、完成BG高管战斗力提升专项; 2.匹配组织能力提升的人力资源专项:组织推动BG下一级组织组织诊断及BG人才盘点;推动BG高管对绩效改善、干部活力提升、人才活水及雏鹰成才等组织能力建设专项共识,并推动落地; 3.支撑变革:IPD 变革项目HR项目负责人,完成IPD团队任职资格设计及绩效/激励等机制配套;参与公司级组织变革(组织调研诊断及落地实施); 4.需要完成年度人力资源规划及战略专题设计,完成BG 5年人才规划; 5.需要完**力资源运营团队1-10建设。
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这是某知名西式调味品龙头企业的电商总监招聘要求,销售考核; 1、根据公司的经营策略,制定电商运营指标、年度销售计划,统筹公司电商营销管理工作,保障运营方案落地执行,对年度销售目标负责; 2、负责电商渠道的运营和推广,主要包括店铺销售、直播运营、营销活动、广告投流、内容运营等板块的工作; 3、搭建各版块运营体系,快速解决业务问题,实现业务动作的灵敏响应和快速调整; 4、负责对店铺经营发展状态进行监控分析,为业务策略制定效果评估和策略优化提供建议支持; 5、协助完成内部线上线下营销联动的策划,落地执行并监督实施效果; 6、为运营决策、产品优化、投放和推广策略提供意见,包括不限于新业务、利润、竞对、客户需求,产品生命周期管理等; 7、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善、优化公司的策略与方案; 8、负责电商团队岗位设置、人员培训、日常管理及团队业绩考核; 9、与各个部门协调沟通,推进产品开发上新,以及电商日常经营需要支持等。 任职要求: 1、**本科及以上学历,担任过品牌电商总监职位或操盘运营店铺年GMV过亿级者优先; 2、熟悉电商平台的基础操作、运营、交易模式和推广规则,熟悉平台内部各类促销活动、广告投放的策划及推广营销;对店铺装修、用户体验、商品描述等细节运营具有丰富的经验者优先; 3、具备较强的业务规划及团队管理能力,对商品企划、营销、美工、文案、策划、客服、物流等岗位的人员有管理经验者优先; 4、对电商行业有深刻洞察和理解,有较强的业务规划能力,沟通能力; 5、具备较强的责任感,对目标负责,善于复盘和数据驱动,能持续沉淀和优化工作流程和方法
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市场运营经理岗位 JD 如下: 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广和品牌建设,制定并执行市场营销策略和计划,提高产品知名度和市场占有率; 2. 负责市场调研与分析,了解行业动态和竞品信息,为公司决策提供数据支持; 3. 负责线上线下活动的策划与实施,包括但不限于展会、讲座、沙龙、线上直播等,提升公司品牌形象; 4. 负责媒体关系维护,与各类媒体合作,进行宣传推广,扩大公司影响力; 5. 负责公司内部团队协作与沟通,提高市场部门的工作效率; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2. 3 年以上市场运营管理工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉市场营销理论,具备较强的市场分析、策划、推广能力; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 具备较强的执行力和创新精神,能够适应快速变化的市场环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、年终奖、员工体检等; 3. 良好的工作氛围和团队协作,共同成长; 4. 各类培训和学习机会,提升个人能力。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,我们将尽快与您联系。
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【岗位职责】 1.根据公司制定的市场开拓计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动; 2.发展与构建客户网络,及时跟进潜在客户,与客户密切沟通,维持与客户良好关系; 3.负责组织、策划和执行峰会、展会、研讨会、论坛等各类市场相关的活动,从方案到落地的全链条工作; 4.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。 【岗位要求】 1、本科以上,新闻、市场营销相关专业优先; 2、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的文案撰写能力; 3、具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力; 4、工作积极认真,思维敏捷,学习能力和应变能力强,能承受工作压力。 5、有一定的园区、孵化器、企业、高校、研究所资源和活动经验者优先。
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负责电商仓库的日常运营和管理,包括商品的收发、库存管理、订单处理等工作。 具体职责: 1. 商品收发:负责仓库内商品的收发、补货、拣选等工作,确保库存准确无误。 2. 库存管理:负责监控仓库内商品的库存情况,及时进行补货、调整库存,以保证商品的充足性和销售性。 3. 订单处理:负责处理仓库内订单的接收、拣选、发货等工作,确保订单及时、准确地处理。 4. 协调沟通:与公司内部其他部门协调沟通,确保仓库运营的顺利进行。 5. 成本控制:负责仓库运营成本的控制和优化,提高仓库的运营效率。 职位要求: 1. 熟悉电商仓库的运营和管理,具备一定的仓库管理经验。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司内部其他部门有效地协调沟通。 3.熟练掌握常用的办公软件和ERP系统,能够熟练操作和维护。
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岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、听话照做、执行力强者优先 2.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力; 6.有团队协作精神,善于挑战
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岗位职责: 1、按公司产品战略对所负责的产品制定短期及长期目标与规划,并制定实施产品路线图; 2、与其他职能部门沟通协调,收集市场及现有用户对产品的潜在需求,优化现有产品,制定产品开发计划,并确保产品顺利发布; 3、 根据用户需求、市场状况、技术可行性等因素,定义功能优先级,合理安排产品开发与发布计划; 4、负责产品定位、产品设计、原型设计、产品开发跟踪、产品文档编制、产品发布管理。 5、全程跟进应用软件的整个生命周期,包括产品设计、开发进度跟踪、市场材料撰写、产品培训、网站发布等; 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、8年以上软件产品工作经验;有流式、版式、办公类软件工作经验的优先。 3、熟练掌握软件产品设计的相关工具,了解软件工程思想,清楚整个软件生命周期中每个部门的职能,具备软件开发技术背景。 4、具备较强的逻辑归纳能力,能快速理解和定位软件的市场需求和业务需求; 5、强文档资料编写能力,清晰的语言表达及沟通能力; 6、具有K12教育产品经验优先。
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岗位职责: 1、根据电商平台、达人IP特性选品策略和用户分析,进行选品分析; 2、梳理商品品类规划和挖掘爆品商品,结合供应链企业分析、整理商品卖点; 3、根据数据分析,用户反馈,结合市场需求优化公司各业务线调性的商品结构,品类比例; 4、跟踪产品上线,定期获取销售数据,监测线上销售效率,与运营建立沟通机制; 5、待遇:月薪+团队奖金(单月上限20K) 任职要求: 1、具备1年以上电商选品及供应商对接经验优先; 2、有过电商导购平台的买手或者内容编辑经验,熟悉各大直播导购平台和熟悉优质店铺优先; 3、优秀的选品能力及谈判能力; 4、热衷研究品质户外运动生活消费形式.品牌及产品,热爱户外,热爱生活,热爱运动,具备良好的审美能力; 4、能够对商品销售数据进行分析,从而改进选品策略; 5、具备团队合作精神和能力,能吃苦耐劳,服从公司安排加分项;
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岗位职责: 1.负责市场推广,寻找目标商家及客户。 2.在推广活动中,宣传公司品牌与产品,提升品牌知名度。 3.配合完成线下推广活动。 4.听从主管布置的其他工作。 任职要求: 1、 专业不限,可接受应届毕业生或实习生,可出实习证明; 2、公司提供新手培训上岗 3、中专或以上学历,有上进心和责任心,吃苦耐劳。 4、语言表达准确、清晰,性格外向。