到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略，聚焦到店消费场景，为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态，为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验，帮大家吃得更好，生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统，帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中，我们坚持长期有耐心，深耕行业；我们始终在客户成功的角度上推动精益运营；我们关注科技发展，致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们，携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展！ 岗位职责 1.负责到综商户体验运营，全链路分析到综商户日常运营体验痛点，通过痛点分析整理洞察报告并推动业务落地解决体验痛点问题。 2.结合体验痛点对整体服务问题全面进行体验环节标签建设，形成体验标签问题报告，保证重点体验问题可监控。 3.定期产出体验月报（产品与规则）：涵盖重点体验链路优化及体验策略调整相关信息同步各业务方，保障体验问题随时监控，保障项目进度，并与各部门互通体验进展与体验水位。 4. 结合费力度调研，商户体验效率，解决率，满意度等多维度建立体验指标测量到综商户体验水位。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，有商家服务运营经验优先； 2.负责过完整商家产品线或某个复杂的产品模块，并在业务中得到验证，根据服务以及业务数据，能解决商家以及竟对的解决方案，定位商家问题； 3.有项目管理能力，能够分清主次，联动多部门保障重点体验专项推动解决落地； 4.学习能力强，有单独思考能力，能面对复杂问题的做拆解并不断迭代，能够深入理解与思考行业逻辑并找到突破点； 5.具备良好的商业理解能力，逻辑思维良好、问题分析和解决能力强，对用户需求和商业业态高度敏感； 6. 有SQL以及其他数据分析工具能力，能搭建数据看板，能综合整理业务方向。 具备以下者优先 1. 有行业运营经验以及体验运营经验优先 2. 有平台规则制定与执行的经验优先 3. 有建立数据模型能力的优先 岗位亮点 1.团队情况&团队氛围：团队结构简单、沟通氛围简单直接，可以相互学习 2.业务/行业情况：整体到综业务复杂，但是业务发展模式多元可以接触到不同的商业模式，也能理解不同业务运营方法。 3.其他：整体业务工作方式偏数据分析加行业分析，需要具备商业理解能力也能锻炼很强的项目管理能力。

岗位描述： 1. 负责制定公司信息化管理的各项相关管理制度及流程。 2. 负责对接服务商，收集和整理公司业务流程和需求信息，完成对应的需求分析，确保相关需求顺利在信息化系统中实施。 3. 负责监管信息化系统运维，确保公司高质量使用信息化系统，对发现的问题提出管理优化方案。 4. 负责公司数字化年度预算制度，确保有效执行。 5. 负责对接服务商，确保公司计算机硬件与网络有效运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机科学与技术优先。 2. 5年以上信息系统软件产品经理工作经验，了解建筑行业大宗材料供应链业务及供应链管理系统。 3. 曾负责过公司级数字化项目，具有项目管理能力，较强的沟通和逻辑能力。 备注：本岗位工作地为上海市

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.【策略设计】设计渠道合作商治理的策略，明确合作商退出与交接的标准，帮助业务优化合作商结构； 2.【落地管控】制定渠道合作商退出的落地执行流程，路径清晰逻辑明确，指引前线渠道经理与合作商完成业务动作； 3.【宣导赋能】升级合作商退出的宣导机制与培训内容，提升渠道经理与合作商的认知，保障退出过程合规有序； 4.【产品规划】推动渠道合作商管理产品建设，提升运营效率，降低操作风险。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年以上工作经验； 2.了解互联网行业及渠道商业模式，具备合作商/代理商类业务的商管理经验； 3.具备优秀的逻辑思考能力，能出具完整的业务方案，有较强的沟通表达能力，善于跨团队协同工作； 4.对渠道管理模式有自己的思考与洞见，能够站在平台与合作商的双视角设计管理策略； 5.为人正直、诚信，工作严谨，责任心强。 具备以下者优先 有渠道商清退/解约工作经验者优先。 岗位亮点 美团核心业务，制度设计、推动落地、产品建设全链路闭环岗位。 开放包容的企业文化，团队成员年轻有活力，工作氛围好！

职位描述 1、 商家运营：立足业务全局，不断提升商家运营能力，助力业务增长并最终目标达成；协助渠道及商家入驻、对商家问题进行解答和指导； 2、跨部门协作：收集市场及商家反馈，协同横向部门优化提升。 任职要求 1、本科以上学历，有3年以上经销商/供应商管理（不限于互联网）等工作经验者优先； 2、逻辑能力、数据分析能力强，能数据化解读业务，有自己抽象出来的成形的方法论，能快速上手业务； 3、具有极强的跨部门协作能力和项目推进能力，具备良好的团队精神，使用驱动，抗压能力强。

工作职责 1、深入理解商业银行资产负债管理，负责全行流动性精细化管理与动态管控； 2、负责司库资产配置与负债管理，提升全行资源配置效率； 3、深入理解金融市场运行，熟练掌握各类金融市场业务，灵活运用金融市场产品管理调节银行流动性； 4、掌握宏观经济运行、市场走势预判方法论，协助开展市场分析研究； 5、其他流动性风险管理的相关工作。 任职要求 1、5年以上商业银行流动性管理经验，熟知商业银行产品与业务，深入理解金融市场、监管政策、宏观经济，具有货币市场业务实操经验优先； 2、本科以上学历，经济学、金融学、金融工程、会计学等专业背景； 3、持CFA/FRM资格者优先； 4、性格开朗、沟通能力强，能够积极地推动工作落实，工作上有较强的自我驱动力和协作精神，能承受高强度和压力的工作。

职位职责： 1、协助支付商户快速完成入驻，承担商户日常运营管理工作，完善相关流程，提升运营效率，保证商家满意度； 2、负责收集分析商户日常运营管理需求，完成相关商户需求梳理，提交产品侧优化； 3、数据管理：深刻理解业务的基础上，利用数据运营思维，建立相应指标监控体系，形成运营机制，提升运营效率； 4、负责业务相关报表统计，出具各类账款数据。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上商户运营工作经验； 2、较强的逻辑思维和数据分析能力，业务理解能力强； 3、主观能动性：有良好的团队合作意识和学习能力，具有很好的处理复杂问题的能力，自驱动强，关注目标和结果，工作细心。

职位职责： 1、针对各类作业和服务违规、作弊影响业务的场景，总结抽象问题，制定和维护平台治理规则，确保规则合法、合理； 2、搭建完整的治理规则运营机制，确保规则落地，商户和一线人员知规则，懂规则； 3、负责违规处罚、申诉流程的设计和运营，确保商户和人员理解违规判罚原因，并对判责的时效及质量等核心指标负责； 4、作为业务方，协同产研，推动规则、判罚、申诉等规则流程的产品化，推动规则提醒提示等嵌入业务系统，监控规则落地情况； 5、定期结合内外部环境变化和业务调整、策略识别结果、违规判罚情况等，调整迭代规则体系，确保规则与业务的适配性。 职位要求： 1、在互联网O2O平台类、撮合类、出行类等领域拥有平台管理或规则运营经验，具备法律、规则、违规治理、C端服务运营、风控、品控、内控内审、管理咨询等相关工作背景优先； 2、具有敏锐的风险敏感度，辩证的分析思考能力，逻辑清晰； 3、据有优秀的案例解读能力、文字撰写和编辑能力； 4、有产品化思路及团队协作能力，可推动搭建规则及判罚管理系统，及规则嵌入业务系统等。

岗位职责： 1、负责权益及商户管理产品的市场调研、产品规划、需求管理及产品设计，包括移动端的应用的设计，后台管理系统的需求和逻辑设计； 2、负责产品需求文档的输出，需求评审组织； 3、负责开发过程中的项目进度管理； 4、负责产品相关包装材料撰写，售前交流； 5、负责产品全生命周期管理及工作流程改进。 岗位要求： 1、对场景营销有较深的了解，熟悉商户及权益营销相关流程；有从0~1的商户/权益系统设计经验；有金融科技、营销系统从业经验者优先； 2、具备良好的营销意识，能够与用户/商业客户进行沟通，挖掘产品需求； 3、具备快速理解行业业务的能力，逻辑思维能力强，熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布， 收集产品数据，进行产品迭代； 4、具备一定的产品管理、项目管理经验； 5、协作意识强，优秀的沟通、组织、协调能力，善于调动各个相关团队的积极性及进行项目管理； 6、有很强的产品主人翁意识，良好的自我管理能力，环境适应能力和执行力，有魄力有韧劲，具备良好的工作激情，积极解决各种难题。

工作职责: 1、负责业务需求沟通和分析，开发方案制定等； 2、商户管理及商户服务业务领域服务应用开发； 3、负责开发任务的实施跟进等。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业； 2、5年以上项目开发经验，有商户收单行业项目经验者优先； 3、熟练掌握Java Web开发技术，熟悉MVC设计模式，掌握Spring、Ibatis、Mybatis等主流框架，掌握CSS、HTML5、JavaScript、Ajax、JSON、Jquery等前端技术； 4、熟练使用Oracle、Mysql等主流数据库； 5、熟悉Linux操作系统，熟练掌握Linux命令及应用部署，掌握Shell脚本编程； 6、有良好沟通与协调组织能力。

工作职责： 1、负责餐饮商户拓展开发与维护合作，签约与培训指导，完成商户入驻； 2、收集商户端的信息和反馈意见，提升优惠券活动质量与GMV，完成业绩目标； 3、能够针对不同城市商场/商户进行深入运营，提供更精准、更丰富、更适用于消费者的优惠信息； 4、负责落地商户物料，具备良好的协调沟通能力，与团队其他职能线合作紧密； 5、具备独立运营的能力，对公司营销策略、服务等提出参考意见。 任职资格： 1、有1年及以上商户拓展工作经验； 2、熟悉商务管理要素、具有较好的商务风险意识； 3、具备流程化意识和结构化思维，工作细致认真，积极主动，具有计划性； 4、具有较强的沟通协调能力、良好的协作与团队精神； 5、有强烈的责任心、自驱力、抗压能力强，条理清晰，认真细心； 6、能严格按照岗位要求完成工作，对工作失误有自我认知并积极改正，严格自律。

岗位职责： 1.主导设计平台型跨境电商的资金支付链路，为商户和C端用户提供稳健的资金流转服务 2.跨境资金的周期内管理，以实现增收和降本等业务目标 3.与外部支付渠道&银行、内部财务法务部门强联动，推动资金管理业务流转 4.综合考量用户支付、商户收款、支付渠道资金交付等场景，发现优化和增收点，逐步优化公司跨境资金管理体系 任职要求： 1.本科及以上，国际金融/经济/统计学等相关教育背景 2. 3年以上投行/外资银行/互联网金融科技行业经验，其中1年以上跨境资金管理经验 3.熟悉跨境资金流转、外汇政策、海外金融市场等 4.英语口语可作为工作语言 5.输入和输出能力强，有商业视角和头脑 6.数据分析及敏感度高，洞察能力强

工作职责 猎豹移动旗下的 AI 新零售业务是借助券多多售券机器人的招揽、营销、导购、大数据等 AI 能力，作为商 场中的“优惠券售券机”和“智能问询台”，为商场和商户吸引客流；帮助商场提供智能客服、会员拉 新、消耗会员积分服务，为商家提供引流获客、优惠券售卖、增加订单、推广宣传等服务，让顾客获得更 多商家实惠，享受更多商场服务。 同时，券多多小程序集合全国 1000 多家知名餐饮品牌低至 1 折优惠券，为顾客在线上提供丰富餐饮优惠 选择，机器人+小程序，覆盖线上线下、场内场外，捕获商场客流、截获门店客流、转化峰值消费、挖掘 商圈客流、优化数据运营，为线下商圈和品牌门店聚集人气带来消费增长。 猎豹移动旗下的 AI 新零售业务是借助券多多售券机器人的招揽、营销、导购、大数据等 AI 能力，作为商 场中的“优惠券售券机”和“智能问询台”，为商场和商户吸引客流；帮助商场提供智能客服、会员拉 新、消耗会员积分服务，为商家提供引流获客、优惠券售卖、增加订单、推广宣传等服务，让顾客获得更 多商家实惠，享受更多商场服务。 同时，券多多小程序集合全国 1000 多家知名餐饮品牌低至 1 折优惠券，为顾客在线上提供丰富餐饮优惠 选择，机器人+小程序，覆盖线上线下、场内场外，捕获商场客流、截获门店客流、转化峰值消费、挖掘 商圈客流、优化数据运营，为线下商圈和品牌门店聚集人气带来消费增长。 工作职责： 1、负责餐饮商户拓展开发与维护合作，签约与培训指导，完成商户入驻； 2、收集商户端的信息和反馈意见，提升优惠券活动质量与GMV，完成业绩目标； 3、能够针对不同城市商场/商户进行深入运营，提供更精准、更丰富、更适用于消费者的优惠信息； 4、负责落地商户物料，具备良好的协调沟通能力，与团队其他职能线合作紧密； 5、具备独立运营的能力，对公司营销策略、服务等提出参考意见。 任职资格 1、有1年及以上商户拓展工作经验； 2、熟悉商务管理要素、具有较好的商务风险意识； 3、具备流程化意识和结构化思维，工作细致认真，积极主动，具有计划性； 4、具有较强的沟通协调能力、良好的协作与团队精神； 5、有强烈的责任心、自驱力、抗压能力强，条理清晰，认真细心； 6、能严格按照岗位要求完成工作，对工作失误有自我认知并积极改正，严格自律。

【岗位职责】 1. 负责各系统架构设计，推动，落地。提升系统稳定性，性能。 2. 负责Klook财务系统，电子库存仓储系统研发及日常维护工作，与产品密切配合，保证业务需求的高效落地。 3. 负责商户系统研发及日常维护工作，与产品密切配合，保证业务需求的高效落地。 4. 负责管理自身项目和需求的优先级、按时高质量交付。 5. 推动团队优秀的软件工程理论方法，code review 保证团队交付质量。 6. 解决系统疑难杂症，参与技术方案讨论。技术驱动解决业务问题。 【任职资格】 1. 掌握系统设计方法论，能独立完成领域建模，系统设计。 2. 拥有系统重构相关的经验。 3.熟练掌握Golang/C/C++/Java语言，具有扎实的计算机基础和编程能力，熟悉常见的算法与数据结构 4. 熟悉Restful接口设计，有过互联网业务系统或相关技术产品开发经验 5. 有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，能在压力下独立解决问题 6. 熟练掌握MySQL数据库，擅长SQL优化者优先 7. 开源贡献者优先，GitHub源码者优先，技术博客者优先 8. 电商类项目经验优先(仓储系统，ERP系统，商家/商户系统)

工作职责: 1.协助推进名单产能复盘及渠道定级：月度进行名单产能复盘，基于数据分析定位名单产能的变化原因，并输出建议优化策略，并输出渠道定级规则 2.制定、执行、优化名单竞争及分配规则：每月一次汇总规划师名单产能，用于评估下个月规划师可拨打的名单类型，以及不断优化规划师的名单竞争规则 3.制定、管理、优化名单分配规则：将商机标准化，并进行分配，并输出与商机相关的规则 4.参与及支持与商机及保费相关的项目，以商机管理的视角给予建议，帮助项目推进：包括公司级项目及存量客户再经营项目等 5.配合搭建商机管理核心报表，执行商机盘点及商机使用计划，为商机经营管理提供数据支持与分析 6.其他上级管理者交办的事项 任职资格: 1.本科及以上学历，金融、计算机、数学专业优先； 2.有用户运营及用户分析经验者优先； 3.具有较强的业务敏锐度和数据分析能力、逻辑思维能力； 4.熟练使用办公软件； 5.良好的沟通能力、组织协调能力、文字及语言表达能力。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00有30餐补，加班至21:30免费打车） 周末法定节假日休息 薪酬架构：月固薪+年终奖金（根据个人绩效及公司经营情况1-5个月）

一、职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二、职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 三、【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁整租高端租赁）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 四、福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000 单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12 号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利；