• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立策划、执行汽车相关体验式线下活动,提升产品影响力,根据不同的项目能迅速制定目标,落地执行方案; 2、结合线下活动类型,策划执行线上产品活动内容,聚拢兴趣用户群体; 3、对活动效果负责,并进行数据分析,设计完善活动体系。 职位要求: 1、具备2年以上线上活动经验,熟悉互联网线上产品功能,有线下100人+规模的活动经验,有独立负责的成熟案例; 2、活动策划能力强,思维开阔,脑洞大; 3、执行能力强,善于快速推动项目,解决问题能力强; 4、拥有优秀的沟通能力,正面积极,责任心及抗压力强,目标导向。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点,对音乐相关领域有感知和洞察; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强,有UGC运营经历优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音颜值垂类品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 4、通过整合内、外部资源,设计和搭建音乐高跟拍达人运营体系,提升整体爆款内容跑出率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音投稿创作者运营,挖掘站内热门趋势,联动创作者共创站内流行爆款,对作者投稿指标负责; 2、基于对音乐的理解,从音乐投稿诱因中分析所需达人内容,通过活动,激励,话题等方式提高作者活跃度; 3、对于成长型创作者做深度研究,明确成长中对于平台所需,找到关键核心能力,规模化扶持创作达人; 4、基于站内数据,输出适配达人的营销创意玩法,并负责完整的营销方案执行,确保达人内容匹配度高。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上从业经验; 2、了解短视频平台各个时间段的热歌和音乐生态,渴望参与热歌诞生的过程,有爆款代表作优先; 3、熟悉并了解达人生态,同理心强,有成熟的方法论可以适配至各垂类作者成长扶持,有一定的达人资源; 4、具备较强的沟通交流能力,头脑清晰,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、理解行业特点及用户诉求,清晰产品能力及适配场景,给到用户系统化的解决方案; 2、对新用户&种子客户运营负责,通过多种运营手段提升产品用户留存、消耗覆盖、投放体验; 3、能基于用户需求/行业动态,挖掘潜力内容,定位增长问题,提出解决方案并推动落地; 4、及时沉淀不同内容增长的运营方法论,推动产品策略优化和提效运营工具的落地。 任职资格: 1、3年以上产品运营经验,有娱乐运营经验/产品推广方法论者优先; 2、优秀的数据分析能力/思维,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略; 3、具有C端产品sense,可以推动产品持续更新迭代,更符合用户需求; 4、团队协作能力好,具备合作精神及跨部门协作能力。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.搭建用户成长体系和产品矩阵,完成触达、转化及成长运营策略,并对用户进行分层管理 2.为活跃用户量负责,通过拉新/复购/召回等机制制定,不断优化用户运营体系,促进活跃用户量提升 3.根据用户消费级别与特征,通过精细化运营手段,促进非会员用户升级会员,有效提升用户ARPU值 4.关注竞品用户运营产品及运营策略并结合业务需求,定期组织用户定量、定性调研,并输出用户调研报告。 5.对数据敏感,有较强的数据分析能力,能对关键指标数据变化及用户行为变化进行分析,处理,优化、提升会员运营效率,降低补贴成本 【任职要求】 1.本科及以上学历,拥有3年以上用户运营经验 2.具备商业敏税度及商业思维,对数据/用户/平台背后的商业价值有认知、能拆解 3.有强烈owner 意识、自驱、心态开放、乐于团队协同合力
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理,提升整体服务效率与客户满意度; 2.监督和质检服务交付过程,确保城市端服务符合标准与要求,提高服务质量; 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年以上人力资源工作经验,3年以上乙方人力资源公司服务经验(有带队或全国客户对接经验优先考虑),熟知劳动法等相关国家政策法规; 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力; 3、沟通协调能力强,能换位思考
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司抖音账号运营策划、短视频制作、直播等日常运营工作,以达成抖音账号流量增长、销售转化目标; 2、及时捕捉社会潮流热点,根据节庆、话题、用户及品牌、项目传播需求,输出策划内容,并落地执行; 3、通过数据分析,定期形成运营分析报告,分析运营指标,提出并落地账号运营优化方案等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有直播、短视频运营相关工作经验,熟悉抖音及各种玩法,有成功账号运营经验者优先; 2、抖音重度用户,熟悉短视频、直播运营技巧,熟知抖音平台特性、用户喜好、内容玩法; 3、懂得如何起号,懂平台的规则,流量和运营手段,对同行业抖音平台运营策略进行深挖; 4、深刻理解短视频、直播运营工作性质,具有完善的运营方法论体系; 5、具备创意短视频策划、脚本撰写、制作能力,发布过有一定传播效果的作品; 6、可策划并落地带货类抖音直播活动,能推广、擅运营、懂套路; 7、逻辑清晰,执行力强,能做全盘的规划,责任心强,积极主动,沟通能力强。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责梳理、界定抖音游戏生态内容经营模式下的多方合作/经营关系,针对游戏厂商、创作者、平台、游戏代理等多方关键参与方,制定相应的经营、激励策略的制定和落地,以牵引各个角色在抖音内容生态下的健康成长,业务场景覆盖App游戏、云游戏、小游戏场景,具体策略包含平台与厂商之间的分账策略,厂商在平台的活动/任务策略,基于厂商与平台合作深度的权益体系设计等; 2、基于业务理解与判断,结合数据分析与内外部访谈,分析定位生态内问题,确定策略方向,与产品、运营、数据团队深度协作,推进策略立项、形成、决策、上线,进行策略的效果追踪、复盘与迭代,最终拿到业务收益,驱动业务增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,4-5年互联网策略运营经验,有内容行业、游戏行业经验加分; 2、具备对业务策略归纳提炼的能力,拥有扎实的文档功底、图表叙事、数据分析和结构化思考和输出能力; 3、善于沟通和倾听,并能深度和独立思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,对新事物有高度好奇心和洞察力,具备战略思考以及落地动手能力; 4、能够持续高标准输出,有较强的责任心和执行力,有协助能力与抗压能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、垂类作者运营,包括作者运营、社群运营、内容引导、活动运营等,在流量、变现、权益、荣誉等各项平台资源分配上做功,保证优质作者的成长通路,打压劣质,为创作者整体生态健康负责; 2、定义优质、劣质作者/内容标准,通过优化审核标准、流量分发等,优化内容生态; 3、搭建标签体系、产品功能优化等,优化基建能力、提升c端用户体验。 任职要求 1、本科及以上学历,有5年以上产品运营相关经历; 2、有影视综垂类运营经验、产品经验优先; 3、结合平台调性,对内容有极强的品味和敏感性,对影视综内容品类感兴趣,紧跟行业热点; 4、逻辑性强,数据敏感,有基于目标、拆解、执行的严谨推导和落地执行的能力; 5、owner意识强、执行能力强、抗压能力强、有想法不设限。
  • 12k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 福利体系:优化福利项目,完善各项福利制度规则,持续优化员工福利体系; 2、 福利运营:推进各项福利项目,运营福利平台及宣发渠道,通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理:管理供应商,用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现; 4、 成本管理:参与制定公司年度福利成本预算,阅读统计分析相关福利数据(包括不限于福利运营数据,成本数据),为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务:提供福利相关的咨询服务。 任职资格: 1、 **本科以上学历,具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验,具备互联网行业背景者优先; 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件,熟悉数据分析工具者优先; 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件; 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识,能够关注细节。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.商品的及时发布,查漏补缺,确保品种数的及时更新 2.对畅销品库存周转和价格的及时跟踪 3.店铺各项数据的日常汇总 4.对店铺产生的客诉进行沟通处理 5.直播间的创建与沟通 6.促销活动对接 7.商品信息及时更改和日常邮件处理 任职资格 1.善于挖掘产品亮点卖点,能提出自己的需求并对产品销售有自己的想法 2.能汇总并分析店铺各项指标,有数据汇总和分析能力 3.有优秀的沟通能力/协调能力,能做到快速响应 4.有团队精神,吃苦耐劳 5.有天猫/拼多多/商家等工作经验优先,熟悉拼多多店铺运作模式,精通直通车等付费推广
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责站外垂类优质创作者的拓展及引入工作; 2、负责垂类创作者日常内容运营工作,制定合理的运营策略及定期数据复盘; 3、重点创作者关系维护,与团队紧密协作,建联创作者、拉动创作者参与垂类活动和事件; 4、关注时事热点及站外热门内容,挖掘站内优质潜力内容和创作者; 5、把控内容质量,根据内容方法论,培训创作者持续提升内容流量及转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验熟悉短视频运营、IP营销、作者运营,有泛娱乐(舞蹈/音乐/颜值)行业经验者优先; 2、思维活跃,有强烈好奇心,短视频重度用户,对泛娱乐行业及短视频内容有一定认知; 3、具备一定的数据分析思维,善用数据发现问题并制定解决方案; 4、具备一定的沟通学习能力,有自驱力,责任心强,以结果为导向做好执行推进工作。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责三农头部大V在快手平台的运营工作,以大V在站内的长期活跃留存为目标,负责策略制定、流量投放等工作; 2、不断发现大V在平台经营过程中的问题和卡点,提升大V在站内的经营意愿度和满意度; 3、不断对三农大V的潜力进行综合分析和挖掘,赋能三农大V在站内的成长,并联动上下游不断策划爆款内容,提升三农大V的用户认知度和行业影响力; 4、通过数据分析调研等手段,理解大V在各平台的生存状态及业务机会点,并积极推进站内合作,不断探索新的增长点。 任职要求 1、执行与学习能力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀沟通能力及内容策划能力; 2、有明星、直播大V等运营经验为佳,对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉,有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先; 3、对快手生态下的三农作者和内容定位有一定理解,快手资深用户优先; 4、本科及以上学历,三年以上互联网工作经历。
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