• 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责输入法、看图、好压客户端软件的研发、升级与维护工作; 2、负责输入法、看图、好压业务的编码实现、结构设计等工作; 3、负责3款产品的性能改进、体验优化等工作; 4、其他日常软件开发工作的处理。 1、本科及以上学历,4年及以上Windows平台软件开发经验,有知名客户端开发经验者优先;  2、熟练掌握C++平台开发技术:WTL、进程、线程、内存机制、消息机制;  3、有输入法、看图、压缩类产品开发研究经验者优先;  4、具有良好的团队合作精神,工作态度积极主动,责任心强。
  • 3k-3k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    协助集团高层进行战略规划与经营决策,监控跟踪易居与天猫房产相关产品的运营数据,研究行 业内外前沿动态,承担集团的战略、管理以及重点项目的协助推进工作。 1、2021年应届本科毕业生 2、**学历起 3、有过互联网实习经验优先考虑
  • 3k-3k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    协助集团高层开展技术部门的战略管理工作,参与集团核心系统架构的规划设计以及重点业务 线的产品规划设计,协助推进重大研发项目的规划与落地。 1、2021年应届本科毕业生   2、**学历起,计算机相关专业  3、有过互联网实习经验优先考虑
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘职位信息; 2、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人,跟进面试安排等招聘整体流程; 3、协助协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1、本科或研究生在读,专业不限; 2、熟练使用office等办公软件; 3、每周保证实习4个工作日以上优先,实习至少三个月; 4、积极、主动、耐心、踏实、善于沟通,应变能力较好,富于团队协助精神; 4、参与其他人力资源方向的员工关系、培训等相关工作。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、搭建并持续完秀场直播的运营机制。根据垂类划分,分别制定相应的直播拉新、促活、成长等策略,提升主播留存和用户流水; 2、持续引导主播供给内容,提升直播的内容生态,包括优化评级、审核、推荐等策略; 3、跟踪互联网直播领域行业动态,不断优化直播运营手段和机制; 4、数据监控,制定及优化运营方案,整理及分析主播人气、直播质量等相关数据,动态记录主播情况,制定优化策略; 5、负责管理直播审核团队,指导团队对于违规行为的上报和处理。 岗位要求: 1、2年以上互联网相关工作经验,有丰富的直播运营经验,拥有成熟的主播引入、孵化和管理经验者优先; 2、关注主流直播平台,熟悉直播基础玩法,对直播运营机制有深入理解 3、具有出色的目标拆分,较强的逻辑思维及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏; 4、具备较强的数据分析能力,对业务相关数据具备敏锐的敏感度。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 主导与参与平台Feed流、相关推荐等的推荐系统架构研发。 2. 改进推荐架构,提升推荐系统的性能、稳定性、扩展性,实现复杂业态下的百万级流量下的推荐系统。 3. 参与推荐策略的设计、为推荐策略迭代提供高效和灵活的架构支撑,一起提升推荐效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业四年以上高并发大流量场景开发经验; 2. 具备强悍的编码能力和扎实的数据结构和算法功底; 3.熟悉Linux操作系统,至少精通一门其它语言,如c,python,php,或 go; 4. 熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL,熟悉Linux; 5. 有推荐系统相关研发经验者优先,了解常用的推荐算法者优先; 6. 快速理解业务场景,优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情 ; 7. 具备良好的沟通和表达能力,对信息流的用户体验上有自己的想法,有较好的产品意识者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责懂球号相关文章标签,梳理团队打标签存在的问题; 2.联系并维护足球领域创作者,增加站内创作者数量和活跃度; 3.分析业务日常数据,对工作提出建设性意见; 4.协助团队的其它事务。 任职要求: 1、对国内国际足球都有了解,看球多年; 2、接受排班安排,每周至少实习4天以上; 3、有团队意识、乐于沟通; 4、熟练使用excel分析数据是加分项。 温馨提示:请在简历备注可实习时间,也请备注好详细的看球经历说明哦~
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、精通Java语言,具有扎实的编程基础和良好的编程习惯以及代码规范。 2、熟练使用Eclipse、SVN、Git、 Maven项目管理和项目构建工具. 3、熟悉Spring、Mybatis、 SpringMVC、 Struts2、 Hibernate等开源框架技术 ,井能够用各大框架进行大型项目的开发。 4、熟练使用HTML5/CSS3/javascript/xml等前端技术进行页面开发 5、熟悉web前端框架、库、工具,例如:jQuery,sea、js,underscore、js,backbone、js,artTemplate、js等 6、熟悉微服务开发,Spring Boot,Spring Cloud 7、熟悉MySql,Oracle数据库和redis. 8、熟悉Java多线程编程,及SocketI RPC框架Netty 9、了解集群下的并发解决方案,支持( HA)高可用(采用Nginx 外包岗哦 5年大专,3年本科 学信网可查学历
  • 6k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据公司人才战略及业务需求,合理完成行业及人才招聘; 2、学习做mapping,并对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设; 3、和人才保持良好互动,在面试过程中有效管理人选的期望及状态,直到最终顺利入职; 4、和招聘团队配合,制定候选人面试反馈机制;提升候选人面试体验; 5、对行业信息敏感,具备积极应对人才市场变化的能力; 【岗位要求】 1、本科及以上学历(**),有招聘实习经历或1年左右招聘经验; 2、对招聘工作感兴趣,是市场及行业人才具有高度的敏感度; 3、优秀的沟通能力,高效管理候选人;人际敏感度:对人际关系有准确判断,善于建立良好的沟通与合作关系。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 职位描述: 1、支持新业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求 职位要求: 1、**本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验; 2、有互联网行业HRBP工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责餐饮用户端系统设计和开发,交付高质量的设计、产品代码、自动化测试和相关文档; 2.保障系统稳定、降本增效,建设高并发、高性能、高可用的系统; 3. 攻克难点,互相分享,促进团队共同成长; 岗位基本要求: 1.3年及以上互联网研发工作经验,本科及以上学历; 2.具有扎实的计算机基础,熟悉Java及面向对象开发,熟悉常见设计模式,对JVM有一定了解; 3.熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis等应用框架,熟练使用某类服务框架/MQ/缓存/DB,并掌握基本原理; 4.善于交流,具备优秀的团队协同能力和积极主动的工作态度,以终为始实现高质量产出和团队业绩; 具备以下者优先: 1.对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先; 2.有“代码洁癖”、有极客精神,有持续更新的技术blog优先考虑; 3.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先; 4.有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先; 岗位亮点: 1.参与业内领先的高并发、高性能、高可用电商系统建设,掌握各环节核心技术要素,和团队一起对系统能力进行升级和迭代; 2.有机会了解核心商品、交易、营销系统的平台化进程,能和多个业务团队技术大牛一起讨论、学习,共同进步; 3.熟悉核心业务的发展过程,迭代认知,沉淀方法;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司 toC 产品的移动端及桌面端的 UI 界面设计 2.负责参与设计体验、流程的定制和规范 3.与开发配合并追踪产品效果,高质量保证产品上线 4.对产品持续进行设计优化,推动前后台落地 5.持续关注最新的前沿设计风格及产品动态,分享设计经验、推动提高团队的设计能力 招聘要求: 1.三年及以上的移动互联网产品设计经验,主导过公司的设计方案 2.基本功扎实,色彩及排版能力优秀,对设计有自己的想法和创意 3.逻辑清晰,沟通高效、心态开放,能抓住核心诉求,协助产品团队达成业务目标 4.自驱力强,能够独立思考和学习,积极解决问题 5.有管理经验者优先 加分项: 具备一定的手绘/插画能力 友情提示: 简历务必请附上个人作品集,无作品集会有被直接过滤掉的可能
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责公司视觉相关的日常设计需求,包括但不仅限于—— 1.内容运营支持 2.营销活动相关的线上线下物料 3.App/小程序内部的 banner/H5 等视觉元素 4.衍生周边产品及包装设计 5.推动团队的成长和能效 岗位要求: 1.基本功扎实,包括但不仅限于色彩、字体运用、排版等 2.优秀的业务理解能力和视觉设计能力:能够结合品牌风格、用户体验,抓住核心诉求,实现信息的理解、转化、传达,并用视觉表现力为之赋能 4.逻辑清晰,沟通高效、心态开放,具备良好的团队合作态度和协作能力 5.自驱力强,能够独立思考和学习,积极解决问题 6.三年及以上的工作经验 加分项: 具备一定的手绘/插画能力 友情提示: 简历务必请附上个人作品集,无作品集会有被直接过滤掉的可能
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 参与iOS平台上业务应用的功能设计及架构规划; 2. 参与产品设计,按照设计规范,完成技术文档编写; 3. 负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑; 【岗位要求】 1. 熟悉iOS应用开发,具备出色的调试知识、经验和技能,五年以上iOS开发经验; 2. 精通Objective-C和Swift,深刻理解面向对象编程的思想; 3. 较强的分析问题,解决问题的能力; 4. 有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,热衷于追求技术创新; 【具有以下资格优先】 1. 有知名的开源项目者优先; 2. 英语基础好者优先;
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责Android客户端的相关产品的设计,开发、文档撰写和项目改进; 2.负责Android平台上业务应用的功能(占工作的60%)、架构设计与实现(占工作的40%); 3.参与产品设计,按照设计规范,完成技术文档编写; 4.负责优化客户端软件的模块结构和流程逻辑; 岗位要求: 1.熟悉Android应用架构、开发,具备出色的调试知识、经验和技能,5年以上Android开发经验; 2.精通Java,深刻理解面向对象编程的思想; 3.较强的分析问题,解决问题的能力; 4.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,热衷于追求技术创新; 5.**本科及其以上学历
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