• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、宣传推广技能培训、证书培训和安全竞赛等公司产品和服务; 2、与公司内部销售对接运作培训和竞赛相关项目; 3、负责渠道推广策略的制定与实施,拓展合作渠道,维护与合作伙伴的关系,定期进行沟通和反馈; 4、开展市场调研,分析市场需求,挖掘潜在客户; 5、参加一些渠道活动和行业活动,提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求 1、专科及以上学历,市场营销、广告学、商务管理等相关专业优先。 2、1年以上渠道推广或市场营销相关工作经验,有培训教育行业经验者优先。 3、熟悉市场推广渠道及策略,具备一定的市场分析能力。 4、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各类合作伙伴建立良好关系。 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及市场分析工具。 6、性格开朗活泼,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。 7、具备团队合作精神,积极主动,责任心强。 8、具备一定的创意能力,能够提出有效的市场推广方案。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    物联网,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    储备渠道经理(管理方向) 1、这个是一个互联网销售运营一体化的岗位,客户群体是本地连锁企业(主要为小家电、餐饮、家具等实体企业),我们主要的工作是为企业提供有针对性的,可行的数字化品牌服务方案;通过品牌、运营、销售、仓储、供应链、生产等全方位赋能帮助企业提高竞争力,改善经营状况。 2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标,帮助企业运营,简单来说可以理解成“互联网+品牌连锁运营”的工作。 岗位职责 1、负责公司项目及产品的实施,负责市场工作的调研、谈判、签约。 2、负责客户的维护,帮助客户了解自身问题,并提供相应的数字化品牌服务方案。 3、负责合作客户的后期运营实施服务等相关工作。 需要你具备的: 1、具有丰富的客户资源(小家电行业、餐饮行业、家具行业客户资源)和擅长客户关系维护 2、拥有创业者心态,敢于吃苦耐劳,对工作充满激情,注重效率,并具备持续创新的精神。 3、具备良好的思维逻辑能力,拥有团队管理经验,能够从零到一打造出成功的业务。 4、协助总经理制定销售战略、销售计划和量化销售目标。 这是一个难得的机会,适合那些渴望创业、改变命运的朋友。收入上不封顶!加入我们,与我们一起实现梦想!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资 1.5000元底薪+提成,上不封顶 2.上班时间自由,上班区域自定 3.购买五险一金,购买社保 工作内容 1.负责公司产品的推广跟销售 2.根据公司市场运营计划,完成部门销售指标 3.积极开发新市场和新渠道,增加产品的销售范围 4.做好相关数据报表 5.维护好老客户,与客户保持良好的关系 任职要求 1、年龄:18-35岁 2、有2~3年的售经验优先 3、思维敏捷,具备较强的市场分析能力,营销和推广能力 4、有团队的协助精神,敢于挑战自我
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、 熟悉安卓和IOS应用市场规则和产品上传操作,具备基本的关键词选取和配置能力。 2、 熟练操作各商店的推广后台,例如oppo、vivo、华为、小米,App Store等。 3、 根据投放效果,分析素材质量及各项指标,优化出价、观察竞品数据,把控成本。 4、 不断提高广告投放效果,优化降低推广成本,对数据分析能力较强。 5、 通过线上APP推广,实现注册量,及业绩转化目标。 6、 对推广带来的用户量以及质量负责,不断优化推广策略,提高广告投资回报率。 7、能够积极的探索除了各应用市场常规的付费手段外的方法 8、了解微信、百度定位、高德定位、微博等开放平台能力获取流程; 任职资格: 1、熟悉APP应用市场活动、**等其它相关活动方式。 2、成本意识强,有高度的责任心,工作积极主动,热爱APP推广工作。 3、较强的文案策划能力、良好的语言及文字表达能力。 4、工作细致认真,具备高度的责任感,乐于学习新知识,有团队合作精神。 5、两年以上APP推广经验,有教育品类推广经验优先
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、陕西高校资源拓展与关系维护,进行各类校园项目、商务项目对接; 2、策划和执行校园相关项目,保证项目的交付; 3、建立陕西区域校园渠道资源库,建立稳定的校园渠道; 4、维护高校合作关系,做好校园产品宣传工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先考虑; 2、具有一定高校资源,有校园项目相关经验,负责过校园招聘会、学生团队管理经验优先; 3、逻辑清晰,执行力强,具备抗压力、有商务合作谈判技巧、校企合作经验; 4、擅长文稿文书方案的撰写,有一定的活动策划能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.受理公司网络上的客户申请,公司自有客户资源,都是有意向的客户; 2.了解分析客户情况,制定融资方案; 3.进行客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理; 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交; 岗位要求: 1.学历经验不限,可接受应届生实习生; 2.良好的沟通同及执行能力,有勇气挑战高薪目标; 3.工作积极主动,有较高的责任心和良好的职业操守; 薪资待遇: 1.早九晚八,做六休一,法定节假日正常休息! 2,无责底薪6000+提成+销冠激励+开单奖金+每日小礼品=月均收入2W|-4W
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    办公环境好 工作氛围好,接受小白,面试通过可当天提供住宿 工作内容简单轻松,有专业员工培训,也有主管一对一带教,上手快,工作氛围好,自由不压抑。学历经验不限,公司有培养新人的能力。 工作内容: 1、通过公司提供各种网络渠道进行推广引流(抖音,虎牙,快手,等)平台完成一定的吸粉引流 ; 2、熟悉某个或多个平台的玩法和引流手法,线上进行沟通(公司备有话术集,按部操作即可),促进交易。聊天为主,开发新用户,维护老用户。线上打字聊天,跟客户聊天,宣传推广,不需要外出也不需要打电话。 3、无责底薪+100全勤+(月休4天少休一天多100)+高提成,综合薪资4000-8000。 任职要求: 18以上,男女不限,性格开朗,有较强的责任心和上进心。工作细致,有耐心。较强的表达能力,团队意识强,会电脑打字,不要求打字速度有多快,下午一点上班,不用早起。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:(东南亚/俄罗斯) 1、区域产品营销计划的制定与推广; 2、经销商/零售商推广方案制定及跟进; 3、推广及渠道资源拓展及维护线上电商及线下连锁店渠道资源; 4、区域品牌联动策划及资源开发 ; 5、区域展会及门店活动策划及执行; 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上消费类电子市场渠道经验,有品牌销售、渠道推广、渠道营销等工作经验者优先; 2.1年以上电子烟行业海外推广相关工作经验优先,有欧洲推广/东南亚/俄罗斯经验优先; 3.沟通能力强,思维敏捷,对电子烟行业有一定的想法和理解; 4.积极向上, 思维敏捷, 学习能力及应变能力强, 5. 有良好的表达能力和沟通能力,团队意识强; 6. 英语能作为工作语言;
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.跟踪市场动态,了解当地市场政策,进行市场调研并给出相关的市场调研分析,制定本地化全年市场推广策略和执行日历; 2.区域宣传推广通路的规划、建设及维护管理,市场推广数据收集、分析并实时调整; 3.策划本土化营销活动,与海外分销部门和渠道合作完成营销活动的开展和落地,提升公司及产品在当地的知名度和影响力,促进销售业绩的达成; 4.区域内协助相关重点渠道商营销活动的规划和落地,提供关键性营销支持和指导; 5.区域推广(包括生态圈、市场合作资源、商务拓展资源、专业联盟等)合作资源的开拓和关系维护; 6.根据公司市场开发策略和业务结构制作toCtoB渠道市场宣传物料,筹备并管控相关POP 物料,促进sell out 销售目标达成。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销类相关专业,有欧美国家留学或工作经历优先考虑; 2.2年及以上trade marketing/retail marketing/channel marketing/海外营销等相关工作经验,有良好的整合营销意识和能力,有成功的营销案例作品; 3.具备英语工作能力,掌握第二外语优先; 4.性格热情开朗,善于沟通,对营销热点敏感,有较强的自我驱动能力; 5.有海外营销经验者优先考虑;有渠道商营销经验者优先考虑。 公司信息: 1.每天8小时工作制,周末双休; 2.享受国家法定假日及最多15天的带薪年假; 3.入职即购买五险一金,一档医疗保险; 4.传统节假日礼品、生日礼品、健康体检; 5.丰厚的年终奖,每年最多两次调薪机会; 6.工程师团队,工作气氛活泼积极,广阔的学习和提升空间; 7.新员工一对一导师培训,专项学习培训经费,助力员工学习提升; 8.极具前景行业,我司处于快速发展阶段,提供公正公平的员工职业晋升通道; 9.部门团建活动与**活动:每周组织篮球、足球、羽毛球、桌游、跑步活动,免费零食冰可乐下午茶,不定期组织聚餐、旅游等。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 负责进行网络推广付费渠道运营,进行付费渠道开拓与运营,如:搜索引擎、信息流广告等,引流区块链课程产品的意向客户,为销售部门提供客户资源; 熟悉搜索引擎投放,精通百度、360、搜狗等,其他投放方式,不限于信息流投放、社媒投放、KOL以及异业合作等; 3、结合市场情况,不断调整、更新搜索引擎及信息流广告等推广所需要的资料(关键词、落地页等),进行优化; 4、投流数据获取后,可内部对接销售部门、协助促进转化数据; 5、定期对推广引流工作进行数据总结分析,形成工作分析报告,从而持续提升网络推广效果。 任职资格 1、大专及以上学历,有教育行业相关投流工作经验者优先考虑; 2、1年以上同岗位工作经验,具备互联网思维,有付费渠道推广经验; 3、掌握大搜、信息流广告投放等付费渠道的推广; 4、熟悉微信、头条、抖音、微博、知乎等1-2个社会化媒体渠道,了解市场分析、策划推广能力; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力能力、沟通能力、谦虚踏实,有抗压能力; 5、掌握线上推广的特点,良好的商务洽谈、资源整合能力,市场敏锐度高; 6、愿意挑战,可接受岗位薪资中有带提成部分,能力强者薪资高。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    发掘开拓留学机构 培训机构国际学校合作;拜访开发新渠道;调研以及开拓线上渠道 我们做留学申请,包录,东南亚考团,收入高 ps:创始人毕业于985大学本科,香港大学经济学硕士。多年留学经验。整个团队全部年轻化,目前从事语言,申请,东南亚考团,作业辅导。希望有眼光的人加入。收入高。武汉目前没有大的竞争对手
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准