• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地大客户的开拓与维护工作,开拓方向是酒店和民宿方向; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年相关工作经验; 2、有优秀英文读写能力者优先; 3、具备区域开拓经验或客户资源积累的优先,如民宿、酒店方向等; 4、有电商广告、直播投流经验者优先; 5、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 6、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 7、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 8、本岗位北/上/广均可base,部分二线城市也可开放base,具体可面试环节详谈。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音舒适酒店业务策略洞察、分析和落地,与舒适业务团队共背交易指标; 2、深入理解业务情况,分大区看清业务竞争形式,并在价格/库存/商家成长等方向,输出有效供给策略,协同业务团队推进落地,并做好过程管理; 3、为了策略达成的,制定配套的过程指标,以及配套的BD绩效和考核,协同培训方法论等团队对具体策略进行宣贯和落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上在线酒店预订/互联网供应链相关的策略运营工作经验,有价格/库存/商家策略运营相关工作经验优先; 2、良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、过往要有较为丰富的与销售打交道的工作经验,具备业务推动能力和沟通技巧; 3、精通数据分析、擅长深入一线、具备夯实的策略制定和汇报的功底; 4、具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、学习转化能力强。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酒店地推产品的战略规划、设计、实施和优化,包括但不限于地推策略、地推工具、地推效果评估等。 2、深度理解酒店业务和地推团队的需求,通过数据分析和用户研究,提出产品优化建议和改进方案。 3、与研发、设计、运营等团队紧密合作,确保产品按照预定的时间和质量要求上线。 4、跟踪行业动态,了解相关行业动态,为产品创新提供思路和方向。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,计算机、市场营销、产品设计等相关专业优先。 2、3年以上产品经理经验,有酒店地推产品经验者优先。 3、熟悉产品设计流程,具备优秀的需求分析和产品设计能力。 4、具备良好的数据分析能力,能够独立完成数据挖掘和分析工作。 5、具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效推动跨部门合作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责美团酒店PMS等SaaS产品工作: 1. 基于酒店商家分层,进行市场选择,确认产品节奏;识别分层下商家核心需求,进行产品优化和迭代设计,提升产品的用户体验和市场竞争力; 2. 研究和酒店saas市场,了解竞争对手的产品能力和产品策略,制定相应的产品策略和营销方案; 3. 定期分析和评估产品的数据,进行数据驱动的决策和优化,提升产品的用户活跃度和转化率; 4. 与跨部门团队(研发、设计、运营、销售、客户成功等)协作,目标一致、能力互补共同达成业务结果。 岗位基本要求: 1. 市场头部SaaS或电商平台后端产品工作经验优先;有连锁酒店系统产品经验优先;有大型系统重构经验优先; 2. 有复杂产品体系设计背景,包括但不仅限于ERP、开放平台、电商中台等产品设计和落地经验; 3. 具备较高的业务作业流程及抽象能力,能够有效提取价值流和业务能力等核心业务要素,具有领域模型设计能力加分; 4. 有独立负责产品从规划设计到上线发布的全过程产品管理经验,具备整体规划能力和细节执行能力; 5. 具备跨团队协调推动能力,沟通能力强,主动性强; 6. 对酒店业务流程和商业模式有一定了解、具备一定的行业洞察力加分。 岗位亮点: 1、深度参与酒店SaaS产品建设,提升复杂系统架构及设计能力; 2、能够深入一线了解酒店行业经营和管理,提升产品设计能力,做到PMF; 3、学习型组织氛围,开心工作,快速成长
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他,旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.开拓酒店客户资源并做好维护; 2.设定行程安排,负责客户到店踩线、合同洽谈等接待工作; 3、设定、开展线下活动并全程参与保障有序开展; 4、做好销售推广和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限,; 2.具备热情的工作态度、一定的抗压能力,拥有良好的执行力和团队精神; 3.良好的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力,普通话标准,谈吐礼貌。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: - 接待客人,为客人提供热情周到的服务,解答客人问题 - 登记客人入住和退房,确保房间准确无误 - 协调和解决客人遇到的问题 - 协助酒店经理完成日常运营和维护工作 职位要求: - 年龄在20到35周岁之间 - 有较强的沟通能力和服务意识 - 有团队合作精神,能够承受一定的工作压力 - 能够轮班上班,包括夜班 薪资待遇: - 薪资范围在4500到5000元之间,根据个人能力和表现会有所浮动 - 享有工龄工资,根据工作年限和表现会有所提升 - 提供员工宿舍,为员工提供舒适的住宿环境 - 提供三餐,包括早餐、午餐和晚餐 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 使用掌握酒店后台运营的平台,包括接受订单、房价、房态、点评、信息等各部分。 每月对经营情况进行分析,提出有效地措施,改进管理、提高效益。 管理并运营公司产品微信、小程序等媒体平台,负责日常发布内容的素材收集、内容策划、文案撰写等。 建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度、增加品牌的知名度和美誉度。 市场推广和产品定位 【任职要求】 **大专及以上学历。 具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力、事业心强。 熟悉酒店及民宿的市场营销业务,熟悉日常运行标准和服务规范。 具有酒店或民宿市场营销工作经验。 具有酒店或民宿项目的市场营销经验优先。 【其他】 9:00-18:00
  • 20k-26k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: * 负责酒店PMS及相关系统产品工作 * 根据目标设计产品方案,满足酒店管理需求 * 为酒店运营效率、使用体验和增值业务结果负责 * 熟悉敏捷迭代节奏,推动开发快速迭代产品 岗位要求: * 3-10年产品经验,酒店集团或pms系统厂商经验优先 * 了解酒店业务,了解目前主流酒店系统产品能力 * 专科及以上学历 * 逻辑思维强,具有较好的数据分析能力和问题解决能力
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    JD: 渠道经理 1、负责国内/际酒店分销渠道的评估和开拓,洽谈合作方案和日常客户关系维护; 2、具备一定的渠道运营技能,协调处理内外部的业务关系; 3、了解掌握酒店业务市场的各种信息,有与海外平台沟通经验最佳; 4、负责所属项目的进度把控,制定计划和策略并落实,对项目能完善的做成果复盘; 5、熟练使用各种办公软件,具备熟练的英语沟通能力(CET-6级及以上)。 任职要求: 1,本科及以上学历,热爱旅游事业,具有1-3年互联网行业(OTA/酒店业务)工作经验; 2,具备优秀的商务开拓能力、数据分析能力和抗压能力; 3,目标清晰,有敏锐的洞察力以及责任心,创新思维勇于突破自我。
  • 服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源,快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力,在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】,经过定制化系统培养,进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识; 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识; 3、培养酒店综合运营管理能力; 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,英语听说读写能力佳者优先; 4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程; 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论; 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变; 4、成就个人的同时,收获团队协作与信任; 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -陕西:西安、汉中 -北京:北京、通州 -山西:太原 -河北:石家庄、保定、邯郸、廊坊 -天津:天津
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    酒店前台接待 1.男女不限,30岁以下。 2.大专以上学历。 3.男身高1.73米以上,女身高1.62米以上,五官端正,身材匀称。 4.五险一金,收入5000-5500元/月。 5.单位均提供工作餐、工服、劳保用品,防暑降温费、过节物品等福利。 6.享受假期。若加班,按国家规定支付加班费。 地址:海淀区北太平庄路25号。 联系人:李先生 乘车路线:北太平桥北:16、47、425、620、645、690等下车即到北太平桥西:300(快)、特8(快)等路口肯德基北行100米地铁:十号线牡丹园站 路口麦当劳南行200米
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责所辖区域内各层次酒店客户的开拓,并建立与客户之间的合作关系,分解并完成业务目标; 2、负责合作酒店或意向客户的持续拓展和维护工作; 3、负责区域内产品、品牌宣传推广和具体落地执行; 4、负责区域内相关市场行情和竞争对手等的信息的收集和分析,并转化为内在的销售策略; 5、负责相关客户相关售后和重难点问题的跟进和解决; 6、上级交代的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有2年及以上酒店行业或B端业务销售经验,优秀的C端业务人员也可以考虑,有智睡酒店或相关铺货经验者优先; 2、具备较强的酒店合作商务谈判,资源整合能力和沟通表达能力; 3、具备较强业务敏感度和市场分析判断能力; 4、具有较强的目标结果导向能力和客户导向意识,具备较好的抗压力; 5、具备较强的稳定性和较好的职业素养。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    轮班工作制 包住 系统培训 工作内容:负责办理客人入住、退房,负责前台日常工作。 要求:男女不限,对电脑有基础操作,无不良嗜好。 薪资待遇:4000+,管住 同事和蔼,很好相处,工作环境优美,待业的小伙伴可以看过来了