部门介绍： 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台，更帮助餐厅连接客人，让商户更了解顾客需求，在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力餐饮商户进行线上化经营，帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才，秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神，求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队，共同进步共同成长！ 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 负责美团酒店PMS等SaaS产品工作： 1. 基于酒店商家分层，进行市场选择，确认产品节奏；识别分层下商家核心需求，进行产品优化和迭代设计，提升产品的用户体验和市场竞争力； 2. 研究和酒店saas市场，了解竞争对手的产品能力和产品策略，制定相应的产品策略和营销方案； 3. 定期分析和评估产品的数据，进行数据驱动的决策和优化，提升产品的用户活跃度和转化率； 4. 与跨部门团队（研发、设计、运营、销售、客户成功等）协作，目标一致、能力互补共同达成业务结果。 岗位基本要求： 1. 市场头部SaaS或电商平台后端产品工作经验优先；有连锁酒店系统产品经验优先；有大型系统重构经验优先； 2. 有复杂产品体系设计背景，包括但不仅限于ERP、开放平台、电商中台等产品设计和落地经验； 3. 具备较高的业务作业流程及抽象能力，能够有效提取价值流和业务能力等核心业务要素，具有领域模型设计能力加分； 4. 有独立负责产品从规划设计到上线发布的全过程产品管理经验，具备整体规划能力和细节执行能力； 5. 具备跨团队协调推动能力，沟通能力强，主动性强； 6. 对酒店业务流程和商业模式有一定了解、具备一定的行业洞察力加分。 岗位亮点： 1、深度参与酒店SaaS产品建设，提升复杂系统架构及设计能力； 2、能够深入一线了解酒店行业经营和管理，提升产品设计能力，做到PMF； 3、学习型组织氛围，开心工作，快速成长

岗位职责： 1、负责酒店地推产品的战略规划、设计、实施和优化，包括但不限于地推策略、地推工具、地推效果评估等。 2、深度理解酒店业务和地推团队的需求，通过数据分析和用户研究，提出产品优化建议和改进方案。 3、与研发、设计、运营等团队紧密合作，确保产品按照预定的时间和质量要求上线。 4、跟踪行业动态，了解相关行业动态，为产品创新提供思路和方向。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，计算机、市场营销、产品设计等相关专业优先。 2、3年以上产品经理经验，有酒店地推产品经验者优先。 3、熟悉产品设计流程，具备优秀的需求分析和产品设计能力。 4、具备良好的数据分析能力，能够独立完成数据挖掘和分析工作。 5、具备良好的团队协作和沟通能力，能够有效推动跨部门合作。

职位描述： 1. 围绕用户发现酒店增长机会，为用户留存与增长指标负责 2. 负责细分场景用户需求的持续深挖，充分理解用户，解决需求痛点 3. 与用户研究团队深度合作，建立可持续输出改进方案的SOP 4. 了解行业变化，了解竞品，快速并有创意的推动项目 任职要求： 1. **本科以上学历，3年以上用户产品经验，自己负责过完整项目 2. 要用户的视角和sense，懂营销，具备创新意识有结构化思维，逻辑思维清晰，持续学习能力强 3. 有扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题、思维活跃 4. 有结构化思维，逻辑思维清晰，持续学习能力强

岗位职责: 1、对国内酒店用户增长为目标负责，结合平台资源，不断探索有效的用户增长方向 2、把控用户转化的各关键节点，对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化 3、数据驱动和结果导向，建立和完善用户增长相关的策略体系与数据分析体系，提升增长效率 4、跨部门合作，快速推动增长的落地，根据既定目标，完成用户增长 岗位要求: 1. 5-10年以上用户增长、营销增长工作经验，熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验，对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度，能够对分析结果提供完整的优化思路，并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验，结果导向，良好的抗压能力，有复杂项目协同经验。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责高星集团酒店（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造标杆案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备高星品牌酒店资源（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），能带动区域内新玩法，有KA客户经验/项目营销经验优先； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

岗位职责： 1. 负责酒店业务线的产品规划、资源接入、引流/运营工具设计工作，输出较高品质的产品原型及文档。 2. 负责单位定制化项目全流程，具备快速了解用户需求、完成可行性方案，并按合同内容和时间推进项目落地。 3. 多渠道洞察客户痛点，调研用户需求，结合业务需要以及产品版本计划提供合理的需求解决方案。 4. 根据公司产研测工作流程，同UI设计、研发、测试等岗位高效协同，保证产品按时高质量交付。 5. 投产跟进并根据使用情况，进行调优及改进；定期酒店预订数据跟踪分析数据，持续完善提升用于预订提升，为业务发展提供有价值的建议。 任职要求： 1. 2年以上酒店或OTA行业相关经验，对酒店或OTA行业有深刻理解；分析竞品及优化酒店产品线，协助制定产品价格体系及成本核算。 2.可独立进行产品调研和工作流程梳理, 深入理解行业产品现状与痛点。 3.思维敏捷，逻辑清晰，具有优秀的沟通协调和推进能力，能够推动复杂项目落地。具备提出问题解决问题的能力。 4.熟练掌握Axure原型设计软件，掌握xmind、visio、word、ppt、excel等常用office软件的使用。 5.有财务、会计、计算机相关专业，或定制化项目经验者优先。

工作职责： 1.开拓酒店客户资源并做好维护； 2.设定行程安排，负责客户到店踩线、合同洽谈等接待工作； 3、设定、开展线下活动并全程参与保障有序开展； 4、做好销售推广和宣传活动等，以达到酒店经营的宣传目标。 任职资格： 1.大专及以上学历，男女不限，； 2.具备热情的工作态度、一定的抗压能力，拥有良好的执行力和团队精神； 3.良好的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力，普通话标准，谈吐礼貌。

工作职责: - 接待客人,为客人提供热情周到的服务,解答客人问题 - 登记客人入住和退房,确保房间准确无误 - 协调和解决客人遇到的问题 - 协助酒店经理完成日常运营和维护工作 职位要求: - 年龄在20到35周岁之间 - 有较强的沟通能力和服务意识 - 有团队合作精神,能够承受一定的工作压力 - 能够轮班上班,包括夜班 薪资待遇: - 薪资范围在4500到5000元之间,根据个人能力和表现会有所浮动 - 享有工龄工资,根据工作年限和表现会有所提升 - 提供员工宿舍,为员工提供舒适的住宿环境 - 提供三餐,包括早餐、午餐和晚餐 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

【岗位职责】 使用掌握酒店后台运营的平台，包括接受订单、房价、房态、点评、信息等各部分。 每月对经营情况进行分析，提出有效地措施，改进管理、提高效益。 管理并运营公司产品微信、小程序等媒体平台，负责日常发布内容的素材收集、内容策划、文案撰写等。 建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度、增加品牌的知名度和美誉度。 市场推广和产品定位 【任职要求】 **大专及以上学历。 具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力、事业心强。 熟悉酒店及民宿的市场营销业务，熟悉日常运行标准和服务规范。 具有酒店或民宿市场营销工作经验。 具有酒店或民宿项目的市场营销经验优先。 【其他】 9:00-18:00

工作内容： * 负责酒店PMS及相关系统产品工作 * 根据目标设计产品方案，满足酒店管理需求 * 为酒店运营效率、使用体验和增值业务结果负责 * 熟悉敏捷迭代节奏，推动开发快速迭代产品 岗位要求： * 3-10年产品经验，酒店集团或pms系统厂商经验优先 * 了解酒店业务，了解目前主流酒店系统产品能力 * 专科及以上学历 * 逻辑思维强，具有较好的数据分析能力和问题解决能力

JD: 渠道经理 1、负责国内/际酒店分销渠道的评估和开拓，洽谈合作方案和日常客户关系维护； 2、具备一定的渠道运营技能，协调处理内外部的业务关系； 3、了解掌握酒店业务市场的各种信息，有与海外平台沟通经验最佳； 4、负责所属项目的进度把控，制定计划和策略并落实，对项目能完善的做成果复盘； 5、熟练使用各种办公软件，具备熟练的英语沟通能力（CET-6级及以上）。 任职要求： 1，本科及以上学历，热爱旅游事业，具有1-3年互联网行业（OTA/酒店业务）工作经验； 2，具备优秀的商务开拓能力、数据分析能力和抗压能力； 3，目标清晰，有敏锐的洞察力以及责任心，创新思维勇于突破自我。

酒店前台接待 1.男女不限,30岁以下。 2.大专以上学历。 3.男身高1.73米以上，女身高1.62米以上，五官端正，身材匀称。 4.五险一金，收入5000-5500元/月。 5.单位均提供工作餐、工服、劳保用品，防暑降温费、过节物品等福利。 6.享受假期。若加班，按国家规定支付加班费。 地址：海淀区北太平庄路25号。 联系人：李先生 乘车路线：北太平桥北：16、47、425、620、645、690等下车即到北太平桥西：300（快）、特8（快）等路口肯德基北行100米地铁：十号线牡丹园站 路口麦当劳南行200米

岗位职责: 1、负责所辖区域内各层次酒店客户的开拓，并建立与客户之间的合作关系，分解并完成业务目标； 2、负责合作酒店或意向客户的持续拓展和维护工作； 3、负责区域内产品、品牌宣传推广和具体落地执行； 4、负责区域内相关市场行情和竞争对手等的信息的收集和分析，并转化为内在的销售策略； 5、负责相关客户相关售后和重难点问题的跟进和解决； 6、上级交代的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有2年及以上酒店行业或B端业务销售经验，优秀的C端业务人员也可以考虑，有智睡酒店或相关铺货经验者优先； 2、具备较强的酒店合作商务谈判，资源整合能力和沟通表达能力； 3、具备较强业务敏感度和市场分析判断能力； 4、具有较强的目标结果导向能力和客户导向意识，具备较好的抗压力； 5、具备较强的稳定性和较好的职业素养。

1、工作要求： 形象佳（学生、宝妈、上班族、无业人士均可），有视频、图片编辑基础，有一定文案基础者，对网络有一定的了解者优先，平时或周末要有充足的探店接单时间 形象佳，有视频、图片编辑基础，有一定文案基础者，优先考虑。 2、你的薪酬：人物出镜每条视频100-500元，探店带货赚佣金，发抖音就能赚钱，无论你有没有粉丝，门店推广就能拿分成

轮班工作制 包住 系统培训 工作内容:负责办理客人入住、退房，负责前台日常工作。 要求:男女不限，对电脑有基础操作，无不良嗜好。 薪资待遇:4000+，管住 同事和蔼，很好相处，工作环境优美，待业的小伙伴可以看过来了