职位职责： 1、负责房产智能硬件和周边配件的功能和参数定义、明确测试要求，对用户体验、集成效率和交付质量负责； 2、研究跟踪智能硬件前沿的行业发展、技术趋势和市场变化，完成需求分析、产品机会发掘； 3、独立完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计，包括定义、设计、推进等工作，完成需求文档的撰写； 4、协调、推动内部研发团队和外部合作伙伴，按时保质完成产品开发、上线； 5、独立负责试点项目或小型项目落地，过程中能够兼任项目经理角色。 职位要求： 1、本科或以上学历，3年以上智能硬件领域工作经验，熟悉物联网的系统整体架构，有IOT设备、网络、系统的搭建以及研发经验者优先，对智能照明，传感器/视觉技术，办公空气处理，智能家具，空间资源等方向有研究或经验者优先； 2、熟悉智能硬件产品的开发流程，独立制定原型、开发、产品等各个阶段的执行计划； 3、具备独立推进和管理项目的能力，有良好的沟通、协调和组织能力； 4、有较高的产品嗅觉和用户思维，对于B端用户的需求以及C端用户的体验有较强的感知； 5、擅长捕捉行业趋势与市场动态，具备敏锐的业务触觉和独到的产品见解，并能够结合需求，发掘新产品/新方向； 6、能够使用英文作为工作语言；有海外项目和工作经验者优先。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

Lianjia .链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！ “链”青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯，敢拼； “链”梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉 “链”未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能，相信自己,勇往直前 【链家的梦想】 让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们最大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！ 【Jion Us】 u 我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能； u 我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列； u 我们的拥有强大的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰； u 我们拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升； u 我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值； u 链家——恋家，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。 【加入链家大家庭的福利】 薪资： 1、基本保障：新人入职可享受底薪5000元/月+3000的绩效； 2、经纪人提成30%-70%； 3、员工享有各项社会福利保险； 4、部分商圈房屋补贴500/月！ 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问;营业主任;分行经理;高级经理;区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加;链家精英汇;（雏鹰计划;雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！ 4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！ 3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！ 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们需要这样的你】 1、学历不限，年龄18-36周岁之间，专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识;师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源;公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房;对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交;商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务;赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 有人说，你们要求太高了 你是什么样的人，你就会遇到什么样的人 人生不博不精彩，链家愿意陪你成长 为何不在链家遇到更好的自己呢？ 【如何被重用？】 1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：链家业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。 您最关心的问题，我们最先为您解答： 问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ 答：链家有完善、全面的培训体系，无论你从��里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！ 问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ 答：试用期保障薪资5000元+开单奖励、部分区域有500/月住房补贴，转正3000底薪+买卖提成20%-70% 或租 赁统提40%！！ 问：以后的工作地点在哪里？ 答：链家在不断的拓展中，在面试通过后，我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。 问：我准备来上海发展，或者是刚来上海，链家可以提供住宿吗？ 答：链家设身处地为我们的员工着想，给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事沟通交流，给大家打造一个链家之家。 【联系我们】 上班地址：全上海可就近安排 工作地址： 上海市

岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

【我们需要这样的你】 1、*****本科以上学历，年龄21-30周岁，无论你是猫系理科生还是自强进取生我们统统都收； 2、学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们！ 【入职后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户； 5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）； 3、收入是不封顶的：入职首年月薪不低于8000元*12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，回报越高； 4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误！ 如果你有信心有激情、有梦想，希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入上海链家大家庭！寻真我！！

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿

岗位职责 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

职位名称:销售代表 工作概述: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。你将与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供相应的产品或服务。你需要在销售过程中保持良好的沟通技巧和业务拓展能力,以确保实现销售目标。 职位要求: 性别不限,有销售或相关行业工作经验,具备良好的沟通技巧和业务拓展能力。具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。 岗位职责: 1. 负责公司的销售业务,与潜在客户建立联系并了解客户需求。 2. 提供针对客户需求的个性化解决方案,进行业务拓展。 3. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以不断提升自己的销售技能和知识。 5. 诚实可信,具备良好的道德和职业操守。 上班时间:做六休一,上午9:30-12:00,下午13:00-17:30 晚上18:30-20:00 薪资待遇: 底薪8000+20-70%提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************我们将尽快与您联系。 王经理 手机号同微信号***********

薪资待遇： 底薪7500-8500+买卖提成27%-56%.+租赁40%提成.综合薪资月入过万.上不封顶！ 工作内容： 1.邀请客户来实地看房，做面对面沟通，了解客户需求。 2.带客户实地看房。 3.谈价格，签合同。 职位要求： 1.20-40岁，男女不限. 学历不限. 经验不限。 2.会简单电脑操作； 3.性格外向、表达能力强。认真勤奋，踏实肯干。团队意识强。 4.执行力高，有强烈的赚钱欲望 我们提供的不仅是一份工作，更是一个做事业的平台，晋升店长之后即可晋升合伙人 给自己一个挑战高薪的机会，来了肯定不后悔！

任职要求： 退伍军人及有销售经验者优先 工作内容： 1、客户开发，房源维护，线上VR看房，线下实地看房，斡旋开单，客户贷款，审税，过户等事宜； 2、商圈社区专家（了解所负责的责任盘），房产法律顾问（协助客户办理整个房屋交易流程），资产管理顾问（帮助客户完成资产合理配置），社区公益者（承担社会责任，参与更多社区服务）。 职位福利：五险一金/做 6 休 1/法定节假日加班补助 工作地址：上海市嘉定区江桥镇曹安路 2206 号嘉联华商业广场 补充：上海链家房地产经纪有限公司

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000-8000高额提成45% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000-8000高额提成45% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）

职位诱惑： 完美的职业培训体系，公平的晋升机制。 职位描述： 福利待遇： 高底薪提成：底薪8000+高额提成【30%-70%】 实习生5000+3000绩效 工作内容： 1、主要从事一二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户，了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源与客户资源，进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公，APP获客维护。 备注（不需驻守，派发单页） 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘，我们进行精准匹配，陪同客户到实地看房，进行商务谈判，促进成交 嗨，茫茫人海中遇见你，给您整理了几项关于公司的介绍视频，您可以点击链家看视频了解，会更加直观丰富 自我介绍： 我是一名链家的商圈经理，从业房地产销售岗位已经五年有余，对于房地产市场有一定的洞察，对各方面交易流程都比较熟悉，这几年经历过很多荣誉奖项，也经历过低谷煎熬，在链家能实现自我价值，更能赚到钱，这几年被评价最多的就是激情，负责有担当。期待你的加入。（安徽人阜阳籍 刘付成） （1）两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html （2）链家是一家怎样的公司？ https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html （3）链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html （4）链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html

一，岗位要求，以下必须全部满足： 1.***本科以上  2.征信逾期不超过两次，讲诚信，踏实实在 3.实习生在校绩点大于2.0 二，我们的工作内容 1.房源信息外网运营，外网数据文字编辑，相当于链家网后台人员，利用链家网和贝壳网两个平台，接受客户咨询 随即匹配房源，进行线下带看，回答各种专业问题。 2.比如你打开链家网 每一套房源都有专属的一个经纪人，有问题点进去咨询。客户一般通过线上联系我们咨询房源的情况，当然线下门店也有客户上门咨询。我们结合每个客户不同的情况匹配房源，要投资还是要置换还是要学区？首套二套限购否？增值税房产税个税契税给我算清楚？购房周期购房流程给我讲讲？我这个继承下来的是被赠与的是婚前财产是婚后财产？售后公房还是动迁房经济适用房？  所以你首先必须要面对连环提问 买房是大事，给客户匹配出最适合他需求的房子，客户房子看中了就可签约，没看中下一个客户。不忽悠不强买强卖。核心是客户房源之间的资源匹配，还有交易过程里问题的磋商。 3.有不断学习的能力，每周有晨会考试，每年有一次搏学大考，和自己的绩效积分挂钩 4.维护房东客户资源，同事间合作共赢。 三，福利：     各种假期小礼物，激励多多！                 每月至少一次团建，吃喝玩乐我们很在行！                 三年以上员工父母也能领钱了！                 过年给每个家长都买了礼物~                 宝妈假，亲子假期，女神节假期等~~ 四：工作地点：内环内衡山路，共享式办公环境，平时可以出去走走，不强制呆在店里办公~

薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%租赁提成40%综合薪资15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄19-40岁，退伍军人优先有经验可放宽 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 静安，宝山，虹口，可就近安排 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。