工作职责 1、对产品\客户\市场环境\业务模式进行全方位精细化分析； 2、信用风险和欺诈风险评估与计量； 3、制定各类型客户的贷后管理策略等并将策略结果和测试方案转化成业务规则部署在决策系统中运行； 4、对各类风险指标进行监测、预警、分析完成各类分析报告； 5、支持全面风险管理体系搭建及优化，统筹风险报告等工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、从事信用卡或零售风险催收管理工作经验3年以上； 3、有较强的策略优化、部署及代码实施能力。 4、有较强的抗压能力。

工作职责 1、根据目标及预算安排，测算所需催收人力和各阶段成本；设定催收季度、月度和催收子项目的成本目标、设立佣金分配方案，监控催收成本和目标完成是否匹配； 2、监控机构催收效果，通过人力产能合理定制激励方案，调配机构分案安排从而增加催收产能，提高催收效果； 3、负责佣金结算数据核对等。 任职要求 1、大学本科（含）以上，统计学、数学、经济学、金融学等相关专业； 2、5年以上银行催收的财务、财务分析经历优先； 3、具备较好的技术基础、数理逻辑思维、沟通协调能力、团队合作能力，有较强的主动学习意识和创新能力； 4、熟练使用SQL,EXCEL等数据分析工具，具备较好的数据分析及数据处理能力。

职位描述 1、根据公司经营需求，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、协助市场调研工作，收集整理客户、竞争对手等市场信息。 任职要求： 1、教育背景：学历本科以上（条件优秀者可放宽至大专），市场营销、客户管理、公关关系等相关专业； 2、知识要求： ①了解行业及竞争对手信息，以及产品市场行情及其发展动态； ②熟悉大客户销售技巧相关知识、熟悉市场调查、商务谈判、合同管理、客户关系管理等知识； 有金融行业To B经验，以服务类项目为主，擅长陌拜，挖掘客户信息 ③熟悉人际关系建立及沟通技巧、商务礼仪知识。 3、技能要求：熟悉电脑操作系统、网络安全知识，能够运用 Office 办公软件完成文字编辑、数据处理、统计、绘图等基本要求的工作任务；熟悉使用公司办公软件、办公自动化设备及销售系统CRM操作。 4、优先考虑条件： 认可催收行业，意愿在催收行业发展； 有同行工作经验的、具备一定甲方资源通道的优先考虑。

职位：客服专员 岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天工具等方式，为客户提供专业的咨询解答服务； 2. 处理客户投诉，解决客户问题，提高客户满意度； 3. 收集客户需求及建议，为公司产品优化提供参考； 4. 定期进行客户回访，维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有客服工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够迅速理解客户需求； 3. 具备较强的抗压能力，能够在高压环境下保持冷静； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5. 有责任心，具备团队合作精神。 薪资待遇： 月薪范围：根据工作经验和技能水平面议 福利：五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假等。

职位：客服专员 岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天工具等方式，为客户提供专业的咨询解答服务； 2. 处理客户投诉，解决客户问题，提高客户满意度； 3. 收集客户需求及建议，为公司产品优化提供参考； 4. 定期进行客户回访，维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有客服工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够迅速理解客户需求； 3. 具备较强的抗压能力，能够在高压环境下保持冷静； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5. 有责任心，具备团队合作精神。 薪资待遇： 月薪范围：3000-6000

【岗位职责】 1、通过接听呼入电话的模式，为终端用户解决在线商店的订单问题，产品物流跟踪及退换货问题，建立良好的客户关系，提供完整的解决方案。 2、无销售性质，处理客户的订单相关事宜，协助操作反馈。无需外呼客户，客户为随机进线寻求帮助，解决客户问题为主，下线后无需联系客户，无强制加班 【任职要求】 1、中专/高中以上学历， 2、有相关经验优先 【工作时间】三班倒，一个月4周3种班次通常都会排 白班-9:00-18:00，10:00-19:00: 晚班-12:00-21:00,13:00-22:00,13:30-22:30,14:00-23:00: 天地班 9:00-21:00,10:00-21:00(中间休息3-4小时)

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户服务，提升整体销售额，降低客户流失率； 3、通过电话与客户进行有效沟通，建立良好联系，解决客户问题，提升客户体验，增强客户黏性； 4、挖掘客户潜在需求，提升续费率及续费金额、升级配置、交叉营销等； 5、能主动获取同行业相关信息，及时反馈于上级领导。 任职资格： 1、学历不限，有相关电销、销售工作经验优先； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、有一定的客户服务及维护客户的经验，并能保持客户粘性； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

岗位职责： 1、负责新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过电话、微信等媒介，寻找潜在客户，及时准确地了解客户信息，探索客户需求； 3、跟进潜在客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、定期与新老客进行沟通，建立良好的信任关系。 任职要求： 1、本科学历，有2年电销工作经验者或者了解建筑行业者优先； 2、善于客户管理与分析，具有一定的销售技能； 能够使用excel等办公软件 3、热爱电销工作，目标感强，挑战高目标，具备良好的应变能力和承压能力。 4、良好的沟通能力和客户管理能力，态度积极，较强的责任心销售业绩

岗位职责 1. 通过电话营销及在线咨询等方式开发新客户，挖掘客户需求，甄别有效销售线索(不需要 2. 达成每日电话拜访目标及每月有效销售线索数量目标，实现团队外拓指标 3. 有计划地定期回访潜在客户，维持良好的客户关系 4. 在系统内维护潜在客户信息 技能要求 1. 大专以上学历，1年电话以上销售经验，有B2B电话销售或有大数据行业经验加分。 2. 吃苦耐劳，口齿清晰，普通话标准，表达能力及学习能力强 3. 具备较强主观能动性，目标导向，具有销售能力

岗位职责 ：1、通过电话对公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户需求、解决客户疑问，并通过软件产品演示达到营销目的；2、促进互动与销售，推动业绩增长及提升公司形象；3、挖掘客户最大需求，积极完成销售各项指标；4、建立和维护客情关系，为客户提供良好的服务。任职要求 ：1、高中及以上学历，普通话、表达流利，口齿清晰，语音富有感染力 精通办公软件;2、半年及以上电销工作经验，热爱电话网络销售工作，具备良好的心理素质、高度责任感和团队精神；3、具有良好的沟通能力，思维灵敏较强的应变能力；目标感强，能够承担工作压力；4、有渴望高薪的强烈欲望。公司福利1.薪资构成：无责任底薪高额提成高额现金奖励各种补贴，综合月均收入10K-30K。2.法定节假日：员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日。3.带薪假期：员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、年假。4.五险一金：公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金。5.晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘。7.成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。8.节日及生日：传统佳节，公司会派发节日礼品以增添节日气氛；生日派对，公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福。9.旅游及拓展培训：公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训，以提高同事间的凝聚力。

工作内容： 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务； 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点； 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案； 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有过1年及以上保险从业经验； 2.擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3.具备一定的内容生产、小红书运营经验者优先考虑； 4.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。

岗位职责： 1.通过公司各营销渠道（包括APP、外展、网络、电话等）所获得的潜在客户资料，建立客户档案； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户，准确向客户传递产品信息； 3.不断提升线上转化能力，达成线上销售目标； 4.与零售中心产品专家配合，帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验，并共同完成订单转化； 5.支持各类型市场活动，持续挖掘潜在高意向用户； 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 任职资格： 1.对销售工作有较高的热情； 2.热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 3.能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 4.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 5.优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样； 6.大专以上学历，口齿清晰、普通话流利，语言富有感染力； 7.有相关电话销售工作经验者优先； 8.汽车行业工作经验优先。

  电话销售岗位JD如下： 职位名称：电话销售 岗位职责： 1. 通过电话方式，向潜在客户介绍公司的产品和服务，并完成销售任务； 2. 维护现有客户关系，提供优质的客户服务，促进客户满意度和忠诚度的提升； 3. 负责客户需求的深入了解，提供适合的产品解决方案，为客户提供专业咨询； 4. 负责收集市场信息，了解行业动态，为公司的业务发展提供有益的建议； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 1-3年电话销售工作经验，业绩优秀者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，普通话标准，口齿清晰； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应电话销售的工作模式； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+奖金； 2. 完善的员工培训和晋升体系，为员工提供良好的职业发展空间； 3. 享有国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。 公司简介： [公司名称]是一家专注于提供[产品/服务]的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务，助力客户取得成功。我们拥有一支经验丰富、充满活力的团队，期待您的加入，共同创造更美好的未来！

岗位职责： 1、负责处理400热线，咨询、售后回访工作； 2、在线答疑客户咨询：产品性能的咨询、意向合作客户咨询工作、线上或线下正在开展的销售活动的咨询、客户投诉信息的汇总，客户相关的如改进、效果验证、保持等的推动； 3、客诉信息的汇总和反馈：每月汇总客诉信息，制作客诉月登记表，发现生产原因引起的客诉反馈到，并反馈给相关部门； 4、完成上级交办的其它相关工作。 任职资格： 1、***大专以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2、1年相关工作经验，熟悉客服业务流程，具有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷，具有较强的沟通协调能力以及市场分析能力； 4、具备较强的责任心和团队协作精神，能承受较大的工作压力。