• 5k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能服务 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与强化学习在人机交互领域的应用研究,协助开发核心系统模块和发表论文与专利; 2.参与研究最前沿的强化学习理论和应用案例,协助团队一起定义研究问题的scope。 任职要求: 1.**硕士及以上学历,数学,物理,计算机,自动化等相关专业; 2.有人工智能领域相关论文发表者优先; 3.有强化学习实际项目落地经验者优先; 4.实习地点:北京、苏州、上海,特殊情况可接受远程,实习时间:至少持续三个月以上,一周三天以上。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 15k-18k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位信息:储备管理干部2020年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔;我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生;我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。来中国人寿,一年立足,两年买车,三年买房,实现五子登科!如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。二、发展空间:**,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。三、任职要求:1、23-45岁大专以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!
  • 25k-40k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    黄金行业,高薪等你,快速晋升等你,广阔发展空间和前景都在等你,**缺的就是怀揣梦想并付出行动的你!!!
  • 50k-99k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    不甘于平凡的您         需要的是不平凡的选择! 我们是保险人,但不是做一个死卖保险的这么简单,   我们是风险小、成长性强的风口型行业的内部创业者!     我们是一群有梦的人!       而假如您也还有梦!         假如您又愿意为梦想奋斗!           可您却没有资金创业!             又或者您承担不起创业风险!               您也没有****的其它创业资源! 那就加入我们------保险合伙人,您的不二之选,没有之一,只有**,给您的梦想插上翅膀!!!
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:组建队伍,培训组员,建设团队。任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系优先;4、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、28--45周岁。
  • 50k-99k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    不甘于平凡的您         需要的是不平凡的选择! 我们是保险人,但不是做一个死卖保险的这么简单,   我们是风险小、成长性强的风口型行业的内部创业者!     我们是一群有梦的人!       而假如您也还有梦!         假如您又愿意为梦想奋斗!           可您却没有资金创业!             又或者您承担不起创业风险!               您也没有更好的其它创业资源! 那就加入我们------保险代理人,您的不二之选,没有之一,给您的梦想插上翅膀!!!
  • 25k-40k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    黄金行业,高薪等你,快速晋升等你,广阔发展空间和前景都在等你,**缺的就是怀揣梦想并付出行动的你!!!
  • 25k-40k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    保险规划师,规划人生,让你能够给自己和自己在意的人一个确定的未来!!!
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格:1、2年以上工作经验,有销售工作经历者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;3、具备较强的市场分析、营销能力;4、22--45周岁;5、优秀者可适当放宽条件。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    保险代理人岗位职责:1、协助主管业务处理;2、具有一定的市场分析能及判断能力,良好的客户服务意识;3、进行商务谈判,参与销售合同具体的条款制定及合同签订;4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求:1、大专及以上学历,20至45周岁;2、有工作经验者优先;3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力;4、能承受较大的工作压力和销售业绩要求。5、对工作热情、积极、有责任心,有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由,工资无上限;2、晋升空间大,按季度考核,通过即可享受更高的职级和收入;3、奖金丰厚(新人津贴、新人潜力奖、优秀员工奖、季度最佳团队奖等);4、不定期的学习机会和团建活动;5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    保险代理人岗位职责:1、根据市场动态,组织开展客户经营活动,做好中高端客户开发与维护工作;2、根据公司经营策略,对市场进行深入研究,做好公司保险产品销售工作;3、进行商务谈判,参与销售合同具体的条款制定及合同签订;4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求:1、大专及以上学历,20至45周岁;2、有工作经验者优先;3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力;4、对工作热情、积极、有责任心,有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由,工资无上限;2、晋升空间大,按季度考核,通过即可享受更高的职级和收入;3、奖金丰厚(新人津贴、新人潜力奖、优秀员工奖、季度最佳团队奖等);4、不定期的学习机会和团建活动;5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    工资待遇:一单500-600多劳多得。已有小伙伴平均一个月高达6-1W月收入,大家赶紧冲啦~ 福利: 1.工作时间地点自由无限制, 2.报名一单享受最低500元提成+额外奖金; 3.日常推广偶尔会有随机小礼品/红包 4.节日红包 适合人群: 1、无不甘平凡,有挑战心、想拿高收入 2、想兼职赚零花钱,没有任何社会经验又面临就业却很迷茫的,暂时找不到合适的工作的。 3、上班族工作薪资低,想做副业或转行,同时**时间充裕的。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、各公链节点部署,数据分析; 2、智能合约项目的解析接入,维护,统计分析等工作,如uniswap交易&监测; 3、配合前端团队对整个项目的开发,及接口提供; 4、排名、数据分析、监测等算法模型开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,至少1年以上智能合约开发经验,良好的沟通、表达能力,能够顺畅阅读英文技术文档; 2、熟悉Java以及Golang/C/C++中的一种或多种语言; 3、具有3-5年及以上的后端开发经验; 4、理解计算机网络系统、分布式、点对点网络协议; 5、对行业有浓厚兴趣,有较强的学习能力,强烈的责任感并有良好的团队合作精神; 6、熟悉Ethereum、Layer2、Sharding、Tendermint、Substrate、IPFS等相关开源项目,有研究和贡献经验者优先; 7、有MongoDB、LevelDB、RocksDB等数据库开发经验优先; 优秀者薪资可进一步面议
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写测试报告; 2、针对测试产生的缺陷进行深入分析,跟踪解决方案的落地,提高产品的用户体验; 3、对测试过程中发现的问题,进行记录、定位、分析、上报,提出改进建议; 4、编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具。 任职要求 1、**本科或以上学历,计算机相关专业毕业 2、2年以上测试工作经验; 3、可以编写脚本完成实现自动化测试; 4、热爱测试工作,能够承担较大的工作压力;具有优秀的质量意识、客户导向意识和责任心;具备分析与解决问题的能力、以及较好的表达与沟通协作的能力; 5、熟悉软件测试流程,掌握多种测试方法,具备独立编写测试用例、执行测试用例能力;