• 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数控机床、机器人、运动控制器等产品的上位机界面开发; 2、负责3D图形显示界面的设计、开发、调试; 3、配合硬件工程师完成系统调试、测试、及分析,并解决软件开发过程中的问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与计算工程、物联网工程等相关专业优先; 2、熟悉C++、STL、boost库和GraphicsView框架; 3、熟悉QT泛型编程(STL),套接字通信,多线程,绘图类,QML等常用的类; 4、具备光学基础,线性代数良好,具备运动学基础,能够简单了解三维空间拓扑方向运动轨迹实现的原理。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作描述: 1、为纳税人使用的软件提供远程技术支持服务,包括业务咨询、软件使用、故障排除等; 2、处理用户投诉、满意度调查、用户回访; 3、利用客户反馈信息,做好客户关系和知识库管理; 4、现场软件培训工作。 任职资格: 1、计算机、财会等相关专业; 2、大专以上学历; 3、掌握计算机基本操作,熟练使用word、excel等office软件; 4、普通话标准,有较强亲和力,具有良好的沟通、倾听和提问能力; 5、工作积极主动,有责任心,有耐心,具备良好的客户服务意识和服务观念。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责公司人才发展体系搭建与优化,包括且不限于培训项目开发、人才评价、岗位知识地图等,完善人才发展的相关制度流程; 2、制定和实施公司人才盘点流程与继任者计划,盘点关键职位人员状况,设计并实施人才发展项目,确保人才培养与梯队能够满足公司中长期的发展; 3、负责公司管理或专业类培训项目、人才年轻化等专项工作、人才发展项目的需求分析、方案设计、课程开发、运营实施、效果评估等全流程工作; 4、制定领导力模型及其落地,运用多种工具设计和实施的领导力发展项目,评估项目的有效性与后续行动方案; 5、制定和设计员工的职业发展通道,建立核心岗位的胜任力模型; 任职资格: 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上中/大型公司人才发展体系搭建、运营与优化经验,主导过多种类、多层级的人才发展项目,掌握胜任力建模、知识地图搭建、人才盘点或内训师培赋能等技能; 2、熟练掌握培训需求调研分析、培养项目/课程开发及讲授、培训交付及效果评估等各项专业技能; 3、擅长人才培养项目的规划与实施,具备较强的规划设计能力、沟通协调能力、问题解决能力、主持讲授能力与项目管理能力; 4、具备较强的分析、思考力与数据分析能力,熟练运用Office/PS/OA等办公软件,精通PPT制作,有管理类培养项目规划与实施的经验优先; 5、具有高度的工作热情和责任感,积极主动、严谨细致、勇于挑战。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合销售团队出席展会现场,客户接待,回应咨询,挖掘商机; 2、配合销售经理整理产品资料和客户资料; 3、学习公司产品知识,协助销售经理进行客户挖掘、商机跟进、客情维护等工作; 4、协助销售人员处理日常销售工作和部门内事务性工作; 5、公司领导安排的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备销售、礼仪接待等实习相关工作经验优先; 3、形象气质佳,口齿清晰,普通话流利; 4、有较强的责任心,细心,有较强的客户服务意识; 5、能熟练使用office、ERP等软件。
  • 5k-6k·13薪 经验1年以下 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要通过客服后台、微信公众号,电话等渠道,及时、准确的处理游戏玩家的咨询和投诉 2、重视解决问题的效率,提升回复准确率和及时率; 3、重视用户体验,提升游戏玩家满意度; 岗位要求: 1、大专及本科以上学历(有游戏行业相关工作经验可放宽要求); 2、具备一定游戏经验,可快速熟悉游戏,热爱并希望从事网游行业工作; 3、拥有良好的逻辑思维能力、良好的沟通表达能力; 4、拥有较好的服务意识和责任心,能积极主动的发现、反馈和解决问题; 5、积极正面,善良坦诚,踏实热情,有较强的进取心; 6、认同“团队配合”的合作方式,有较强的团队合作能力; 7、具有良好的学习能力,关注结果,重视产出; 8、较好的抗压能力,且需接受上班2天、休息2天的轮班机制
  • 15k-24k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机专业本科以上学历; 2、至少有3年及以上团队管理经验,规模至少在5人以上,可以带领团队完成项目的研发测试工作: 3、具备自动化测试经验; 4、责任心强,执行力强,有较好的学习能力和独立工作能力,善于表达和沟通:
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责社区增值业务的运营工作,合理安排团队运营工作,能根据各品类特色拆分目标,为营收目标负责;。 2、负责挖掘工作的问题,并给出解决方案,能够推动各品类项目进度。 3、通过跟内外部合作团队协作,推动达成业务目标。 工作要求: 1、有品类及平台运营经验优先,工作5年以上,对内容行业有深入理解; 2、有团队管理经验。 3、具备责任心,沟通能力强,有丰富的团队合作经验;
  • 专业服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    base上海年薪50-100w HC多 工作职责: 1.负责App交易系统支付、结算的核心模块开发,app金融相关业务系统核心开发(如交易清结算、财务账户、消金、贷款分析等业务方向,电商相关背景优先) 或app电商业务核心架构设计(如交易链路、营销、商品、用户等业务方向,电商相关背景优先); 2.编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 3.协助进行核心技术问题的攻关,技术方案的选型、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。 任职要求: 1. 5-8年及以上Java及Java Web开发经验, 具有扎实的程序设计基本功,能够独立担当功能模块的架构设计开发; 2. 理解Java常用设计模式,并且能够合理运用,基本技术特性,如Java数据结构,多线程编程,Java IO等 3. 熟练使用Java常用框架和工具,如 Spring boot 、Spring Cloud、SpringMVC、Struts、Hibernate、Mybatis等 4. 熟悉缓存Redis、Memcache/Couchbase,缓存设计和模式及其应用; 5、熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案,熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具,熟悉数据库设计,熟练掌握SQL语句; 6、能在类Unix环境下熟练开发,掌握Java开发,Tomcat 配置、MySQL配置;有shell/python脚本开发能力更佳; 7、具备强烈的责任心,思路清晰,较强的学习能力和解决问题的能力;良好的需求归纳分析和文档编写能力 8、有互联网电商相关经验优先考虑;有高并发处理经验者优先考虑。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、和项目经理合作负责开发计划,人员计划制定以及开发工作量评估 2、和架构师合作制定系统架构、技术方案和部署方案; 3、项目代码框架的搭建 4、负责分配并参与项目团队具体开发任务,攻克技术难点,管理代码的质量和版本 5、对新项目进行可行性研究和技术选型 任职资格: 1、计算机或相关专业本科以上学历,5年以上JAVA开发经验; 2、精通Spring、SpringMVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等开发框架; 3、熟悉常见的缓存、消息队列等开源中间件; 4、熟悉Linux、windows系统和容器技术; 5、熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库、熟悉一种或几种NoSQL数据库; 7、掌握面向对象的设计和开发思想,熟悉常用的设计模式,有企业应用系统(如:ERP、SCM、CRM等)设计和实施经验,有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验的优先; 8、有丰富的系统间集成经验或数据仓库实施经验; 9、掌握软件配置管理工具(如Git); 10、逻辑思维能力强,良好的沟通能力; 11、有开发团队管理能力和经验。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司航旅相关系统的软件设计及研发工作; 2、独立承担项目开发任务,维护现有系统,持续优化,输出高质量系统功能; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业,至少3年中大型asp.net项目开发经验; 2、熟悉C#、ASP.Net、JavaScript等相关技术,并具有面向对象的设计思想; 3、熟悉分布式框架,并具有实际的开发经验; 4、熟练掌握SqlServer、Mysql等数据库,具有丰富的数据库设计和相关应用开发经验; 5、具有良好的自学能力和独立解决问题的能力,富有团队精神,具备良好的沟通协通能力; 6、有电商类系统或者大型系统重构经验者优先; 福利介绍: 1、美亚始终关注员工的价值实现,针对员工多样化需求,我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金,为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案; 2、双通道的发展晋升空间,灵活的转岗轮岗机制,摸不到天花板的成长空间; 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制,我们不会让任何一个奋斗者吃亏; 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检; 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停;季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断; 6、弹性工作制、5天8小时、节假日错峰下班、最高享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚,让世界从美亚出发,让美亚成就你的梦想!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助业主跟进电力行业信息化项目进度,检查落实贯彻执行情况,配合做好必要的项目指导工作; 2、协助项目制度执行、项目文档的的完善及规整; 3、 对各项目里程碑工作进展进行监控统计汇报; 4、负责项目过程文档日常管理工作及数据统计,协助落实各项目会议。 职位要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业; 2、具备一年以上项目实施经验,有项目管理或售前工作经验者优先; 3、积极主动,稳重,细心; 4、具备良好的沟通能力,独立的思考能力以及抗压能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位要求: 1. 本科或以上学历,3或以上年工作经验,计算机科学与技术;(软件工程;网络工程;信息安全专业优先); 2. 精通Linux/Unix平台上的后端开发,有良好的编程习惯。 3. 精通 python, django,Falsk等常见Web框架,熟练掌握REST API 开发。 4. 掌握Mysql、MongoDB、Redis等常用数据库 5. 对缓存、消息队列、异步任务、负载均衡、分库分表等后端技术有充分了解和实践。 6. 具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题。 7. 良好的团队合作精神,较强的沟通能力。 岗位职责: 1. 参与团队网络安全相关产品的设计、研发和优化工作 2. 持续改进和优化,支持网络安全软件及平台快速发展的业务 3. 负责优化服务端性能、策略、算法,发现瓶颈并改进性能及扩展性,支撑业务高速发展 优先项: 1. 除python外,熟悉Golang语言的优先考虑. 2. 有云、数字孪生、兵器推演、网络靶场、互联网工作经验的优先; 3. 有军队、政府、运营商、金融、关键基础设施等项目落地经验的优先
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、负责项目全生命周期管理,特别是项目筹备规划与项目开发实施过程管理; 2、组织项目立项、需求评审、规划版本等工作; 3、根据项目计划,协调项目资源,对项目过程中的变更进行评估及控制,建立合理的业务迭代规划,确保项目顺利实施; 4、定期组织项目复盘及改进,确保项目过程沉淀; 5、对项目相关人进行有效的管理,建立良好的沟通机制,协调项目各内/外部相关部门,主动推进项目执行; 6、及时识别项目风险,组织评估项目风险影响,提升团队人员的项目管理意识; 职位要求 1、本科及以上学历,2年及以上互联网行业经验,2年及以上项目管理经验; 2、有敏捷、瀑布、增量、预测混合生命周期经验,熟练使用tapd、visio、project、xmind等工具; 3、沟通协调能力较强,具备一定的大局观;适应能力强,思维灵活,能够很好地解决矛盾及冲突;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘职位信息; 2、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官&候选人,跟进面试安排等招聘全流程工作; 3、协助协助进行人力数据统计分析、福利、企业文化等人力其他模块工作。 职位要求: 1、在校生同学,专业不限; 2、希望尽快到岗,每周实习3个工作日以上,希望实习3个月及以上; 3、积极、主动、耐心、踏实、善于沟通,应变能力较好,团队合作能力好; 4、有兴趣也可以参与其他人力资源方向的员工关系、企业文化、员工福利等相关工作。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各类互联网产品平台的整体工程技术架构、系统架构,管理研发团队,对系统架构合理性负责,对研发工程效率和质量负责; 2、指导并参与核心代码的规范和书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、具备较好的研发过程管理能力,包括进度、风险、质量评估的管理;有DevOps实践经验更佳; 6、具有良好的沟通能力和凝聚力,带动团队成员技术能力和工程素养提升; 7、协调与其他部门的工作沟通和交流。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有PMP证书优先; 2、有2年以上一线开发经验,3年以上软件技术团队管理经验,带过5人以上技术团队; 3、对业务和产品逻辑有高度的敏感性和理解能力,能将复杂的业务和产品逻辑用系统架构和流程定义等技术手段定义清楚,并领导开发,对结果负责。 4、国内外社交APP重度用户,深度体验过多款社交APP; 5、具备互联网直播及社交行业经验,有音视频相关产品工作经验优先; 公司福利: 1、工作时间:五天八小时,不加班,基本准点下班; 2、薪酬福利:我们拥有行业富有竞争力的的薪酬体系,一年两次调薪机会; 3、五险一金:入职即购买社保和公积金,提供全方位保障; 4、发展空间:公司目前处于业务快速发展时期,晋升机会多,技术大佬带飞; 5、关怀福利:生日礼物、离职礼物、生病住院补贴、结婚补贴、生育补贴; 6、健康管理:为每位员工购买重疾性一份,为每位员工提供三甲医院的体检, 不定期组织娱乐活动,例如:球类比赛,小游戏、爬山、野餐、散步等; 7、零食下午茶:每个月不定期进行投喂,零食水果多种多样,满足你的味蕾; 8、节日福利:在妇女节这天为每位女神送上一份精美的礼物,端午节中秋节给到购物卡,让你尽情享受购物的美妙,另外在中秋节还会为您的家属送上祝福礼,过年送礼更是少不了,年前为您的家属准备了拜年礼。节日红包不要停,中秋除夕红包走起,留守红包开门红继续来; 9、其他福利:法定节假日、季度聚餐、年度旅游、带薪年假、年终奖、工龄奖、技能培训费用报销等; 10、培训:入职提供一对一导师辅导,可快速上手。每个月会组织技术分享会,让你在知识的海洋里遨游; 11、读书会:公司会不定期购买书籍以满足员工对知识的渴望,营造一个好的学习氛围; 12、公司团队年轻化,团队氛围活跃,扁平化管理。