• 4k-5k 经验不限 / 不限
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    【职责描述】 1、根据市场团队需求,搜索、邀约 facebook / youtube/ instagram 等台湾和日本市场的游戏 KOL,自主开发和联系红人,并达成商务合作 2、负责甄选及审核 KOL 视频的质量,规范红人合作视频,追踪合作效果 3、和团队一起挖掘目标市场用户需求,结合不同平台的当下热点分析市场需求 【任职要求】 1、有海外游戏红人营销的推广经验,优先日本游戏市场的红人推广经验 2、有较强的沟通商务谈判能力,善于主动沟通 3、一定的游戏内容制作能力,能把控红人视频和图片内容的产出质量
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、能够配合销售为客户提供新媒体营销项目支持。懂内容营销、事件营销和明星/KOL执行策略; 2、配合创意文案的撰写、审核以及内容把控工作,并辅助日常工作中其他文案的输出; 3、了解微博、微信、抖音小红书平台特性和KOL特点。能够独立提供内容营销策略方案,并能处理执行中遇到的问题,确保项目整体顺利进行。 4、能够深入了解客户营销特性,定期输出行业报告和复盘内容; 5、有丰富的创意思维和策划能力,良好的落地统筹执行能力,配合组内完成市场落地活动; 【岗位要求】 1、3年以上广告公司/媒体/MCN机构工作经验,具备独立统筹品牌项目执行的经验,游戏行业经验优先; 2、 具备3年以上新媒体行业相关经验,了解微博、微信、抖音等主流新媒体平台和账号特点及传播特性; 3、 具有优秀的组织协调能力,良好的沟通谈判能力,扎实的文字功底,工作细致认真负责。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1. 策划爆款导购类内容,通过优质内容为用户提供商品消费建议 2. 深入剖析商品端,洞察用户需求和商品之间的关联,完成不限于推文、漫画、视频文案等内容输出,对商品的转化和营收负责 3. 参与负责类目的视频号内容策划和直播,能为最终运营目标负责,且及时推动各方保证推广方案落地效果,迭代优化。 任职要求 1. 深度了解居家、个护、母婴、食品等至少一个类目的商品或行业趋势,既往有该类目商品营销经验优先。 2. 具有良好的选题策划能力,有消费指南 / 好物种草等相关领域内容策划经验优先 3. 3 年以上新媒体内容经验,文字撰写能力扎实,能熟练操作不同的内容类型,比如清单、榜单、编辑推荐等 4. 有视频号内容创作或直播经验优先,网感好,懂用户,策划能力和文案功底扎实 5、善于洞察和捕捉热点,学习能力强,有项目管理意识,逻辑思维好
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合行业市场数据分析,洞察行业客户痛点,结合产品提出解决方案; 2、提炼面向行业的产品价值,制作相关内容物料,包括产品手册、演示、销售工具等; 3、内容营销,支持各类市场活动内容(演示材料、案例包装、展示物料等),包括招商类及各线上渠道的内容推广,并通过内容的持续迭代提升转化; 4、追踪各类市场动作的效果,迭代优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备SaaS企业To B营销经验,有招商经验优先; 2、拥有策略思维,能敏锐洞察客户需求,具备出色的内容生产能力和沟通转化意识,有独立的项目管理及执行完成的成功案例经验; 3、对多个行业的to-B营销有比较深的认知和经验积累; 4、学习能力强,适应挑战变化的环境,项目管理能力、执行力强,有主人翁意识,能有效推动跨部门项目的进展。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、【内容把控】输出并把控各渠道矩阵账号的短视频/图文传播内容; 2、【营销策划】擅长灵活运用热点话题等传播手段,为项目造势;制定创意策划、宣推方案; 3、【价值提炼】通过产品定位及价值提炼,清晰地对内对外传递产品市场价值及客户需求; 4、【营销落地】跨部门协作推动营销策略落地,并跟进最终的营销转化效果。 岗位要求: 1、5年以上内容营销相关工作经验; 2、有过低幼行业经验及内容宣发经验优先; 3、有丰富的媒体资源和业界人脉资源,熟悉儿童内容产业市场及运营模式; 4、具有优秀的表达能力&文字、图文功底,对内容的敏感度强; 5、有良好的的数据分析&行业分析能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、及时高效地提供内容营销支持,包括创意、方向、提案、KOL资源等需求; 2、提炼客户车型卖点梳理与包装,整合资源与执行协调; 3、充分理解汽车客户需求,负责规划内容创意选题,输出解决方案及落实好服务; 4、深挖内容营销项目(IP内容),负责内容策略方案输出,协同团队做好项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,媒体平台5年以上内容营销工作相关经验; 2、熟悉行业动态、商业化流程及互联网相关知识,具备汽车行业记者和互联网商编经验尤佳; 3、擅长资源整合,具备产品化思维,有较强的策划、创新能力,并具备较强的文字功底和逻辑分析能力; 4、具备一定抗压能力以及适应力,与人沟通能力佳。
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责新浪财经B端广告客户的服务工作,支持销售完成以金融、地产行业为主的整合营销项目管理工作。 2、负责管理商业项目的进度、质量和成本,确保低成本、高效率、符合质量要求完成交付。 3、协调内外部资源生产内容营销产品,包括线下活动、视频、H5、网页、海报、报告等。自身亦有一技之长,可独立完成内容生产工作。 4、对外服务广告客户,实现客户需求;对接供应商和合作方,开发和维护各类优质资源。对内服务销售经理,协调各部门资源,完成销售业绩。 5、独立执行线下活动、线上产品、广告上线。参与营销策划,提供创意和资源支持。输出项目报告,积累管理经验和合作资源。 【任职资格】 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经历。有基金、证券从业资格证、PMP认证者优先考虑。 2、有一定文字功底,审美能力强,视野开阔。了解平面、视频、网页等产品的制作流程,会PS、Pr者加分。 3、熟悉互联网内容营销、互动营销、口碑营销,了解微博、公众号、短视频运营。 4、有亲和力、责任感与敬业精神。有良好的客户服务意识和团队精神,有解决问题的成长性思维。沟通能力强,逻辑性强,求知欲强。工作风格成熟稳重。 5、有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验优先。有媒体编辑、记者从业经验优先。 6、工作地:北京 新浪总部大厦。可适应短期出差。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.配合搜狐商业化团队广告产品部门进行广告资源定价,包含标准化广告及内容项目软性广告的价格体系建立; 2.配合搜狐通案策划部门针对公司项目以及频道合作项目进行定制化方案资源包核价; 3.承担一部分商业化广告产品运营工作,为销售团队提供可执行性的商业产品解决方案,完成产品推广及培训工作; 4.针对过往数据进行有效复盘和分析。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,3年以上互联网或视频平台营销项目经验; 2.具有敏锐的市场眼光和行业敏感度,对互联网平台商业项目(包含图文、长短视频、栏目活动等)的内容策划、资源整合及创新打法有深刻了解; 3.熟悉互联网IP、娱乐营销及泛娱乐营销活动,对具备艺人、网红、KOL等产品的商业化工作经验的应聘者优先考虑; 4.对数字敏感,具备一定的数据分析能力,善于运用数据驱动业务增长; 5.具有较强的团队意识,能够快速适应互联网公司协同工作模式及节奏。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、挖掘客户需求,打造内容营销商业策划方案,完成商业化收入目标,提升客户满意度; 2、打造全年618、双11等大型促销节点的商业化策划方案,配合销售节奏提供整合资源支持; 3、项目复盘,完成效果评估分析,做好成本和风险把控,实现项目有序落地; 4、洞察行业趋势,根据平台产品特点、使用场景、打造内容种草标杆案例;对客户合作案例,行业解决方案等进行提炼和包装,提升客户对平台种草的心智认知。 任职要求 1、本科学历及以上,3年以上内容营销工作经验,广告学、市场营销学专业优先; 2、熟悉各社交媒体平台,对内容具备敏感度,有策划和内容执行能力,有爆款视频打造经验优先; 3、善于构思创意,有内容商业化营销活动策划、执行落地经验优先; 4、有良好的复盘能力和数据分析能力,思维活跃,有创新精神。
  • 7k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、内容输出:负责内容的规划与建设,根据行业特性与客户需求,提炼产品价值点,输出传播内容,如传播稿件,白皮书、长图、视频、官网内容等; 2、内容规划:负责设计内容矩阵,管理各平台内容的选题策划、分发策略、运营策略;对原创内容全网分发的阅读量负责; 3、洞察分析:从阅读量和转化率等多个维度做数据分析,结合数据反馈、用户洞察和市场分析,持续优化内容的组织和呈现形式; 4、团队协作:与产品研发、客户运营、技术支持团队紧密合作,完善内容运营规范和协作流程。 岗位要求: 1、2年及以上B端市场经验,***本科以上学历,中文系、广告学、市场营销等相关专业优先; 2、具备深度文章写作能力,擅长内容策略的制定和调整,能够驾驭各种内容营销形式,有科技类内容撰写经验优先; 3、具备清晰的逻辑思维能力,数据分析能力,超强执行力,注重细节;具备用户思维、产品思维,善于发现并解决问题 ; 4、具有优秀的审美能力,对文字、图片、视觉呈现有敏锐的把控。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作内容】 1、根据合作KOL及所在社交媒体特点,制定有针对性的内容整体运营方案和实施策略 2、通过对营销目标进行拆解,针对产品特性、用户画像进行达人营销内容方案制定,跟进内容优化并进行投放 3、对内容和热点有较高敏感度,能够总结内容营销经验,形成规范化内容形式及可复制内容引导方法论 4、负责营销数据分析,监控实际投放效果并定期汇总,不断优化内容产出 【任职资格】: 1、**本科及以上学历 2、有内容和产品运营经验、达人营销岗位经历者优先 3、有较强的数据业务分析能力,善于通过数据分析迭代内容运营工作 4、有金融相关知识,能够产出金融类平台传播内容和指导建议
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责设计师用户生态的营销策略方案和计划制定,包括活动主题、活动方案以及价值传播等方面; 2、负责策划并组织公司各类活动,提升用户至上价值观、品牌知名度及市场影响力; 3、制定并执行内容包装方案,包括广告宣传文案、用户包装、社交媒体内容等传播; 4、协助部门管理对活动进行整体的协调和把控; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关工作经验,有成功的营销策划、活动策划、内容包装项目经验者优先; 4、熟练运用常见的营销工具和软件,如市场调研工具、Adobe系列软件等; 5、思维敏捷、创意丰富,具备良好的项目管理和执行能力; 6、对家装设计行业发展趋势保持敏感,并能根据市场变化灵活调整策略。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 为丁香妈妈知识付费课程在 App 及新媒体等渠道的营收负责,把自己视为课程营收的负责人,在多渠道创造营收,包括但不限于: 1、 策划 App 站内课程活动、优化站内各链路的课程价值传达,提升付费转化率 2、 策划新媒体推文,用内容营销的方式取得营收增长 3、 以运营视角推动付费产品(课程、会员、训练营等)策划和制作的迭代 任职要求: 1、 三年以上内容营销经验,包括但不限于新媒体图文营销、App 内容营销 2、 有一定的内容 sense、文笔好,热爱用图文进行表达,能独立策划选题并撰写营销向文章,用户洞察能力强 3、 目标感强、学习能力强,拿结果能力强 4、 有知识付费营销经验者优先,有母婴、教育、女性、健康等相关行业运营经历优先 5、 投递简历时请附上以往相关图文作品
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏Slogan、核心社群文案、新闻等文章的原创撰写; 2、分析文章数据,对用户的阅读喜好、需求进行追踪,优化文章质量内容; 3、游戏用户阵地如:taptap、微博等,宣传文案内容支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上游戏公司或游戏媒体从业经验; 2、对唐诗、宋词有积累,能够信守拈来; 3、热爱游戏,了解各类型游戏产品特点,了解游戏行业前沿信息及发展趋势; 4、具备扎实的文字功底和编辑能力,善于收集资料并总结提炼,能适应多种风格文案撰写 ; 5、有网感,了解时下流行互联网热点与潮流趋势,熟悉互联网内容传播的痛点; 6、具备团队合作精神,执行力强,工作适应性强 ; 7、有原创作品经验的,请携带相关作品。
  • 移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责微信公众号、微博、小红书、抖音等日常推广文案及视觉设计; 2、挖掘产品亮点与卖点,依据品牌风格、定位对产品进行直观、感性、富有吸引力的文字和视觉描述; 3、根据公司客户及项目的需要,撰写宣传推广或活动策划相关内容; 4、完成公司下达的其它相关文案设计工作。 岗位要求: 1、专科以上学历,熟悉新媒体行业,对网络流行内容敏感度高; 2、文字功底扎实,熟悉秀米编辑器,能独立完成品牌文案及视觉的策划制作; 3、熟练运用用PS、AI等设计软件,拥有一定审美,会C4D等3D软件佳,会视频编辑更佳; 4、求上进、良好的沟通、团队协作精神,执行力强; 5、有广告公司经验者优先。 工作时间:周一至周五 9:00-18:00 薪资:试用期2个月,8折 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:第1年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天; 3.teambuilding,法定节假日福利,年四次调薪,两次年终奖。