• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1、服从工作安排,及时完成上级下达的任务及工作指标; 2、主动学习完善产品知识,通过网络、电话、拜访等方式积极推广公司产品; 3、服务新老客户,及时并有计划跟进客户,了解客户需求,完成销售工作,处理客户售后问题; 4、制定日、周、月、季度、年度计划和工作总结,并及时向上级汇报; 5、关注市场动态,并向公司反馈市场信息; 6、遵守职业道德和公司规章制度,保守公司商业机密,维护公司形象
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    金融,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司河北区域金融行业产品的销售推广,完成团队下达的机构覆盖指标任务; 2、开拓区域银行机构(城、农商行为主),并对大客户进行管理和维护,提高客户的忠诚度; 3、搜集市场信息和客户需求,并及时反馈; 4、定期汇报工作,完成领导交办的其它事项; 任职要求: 1、三年以上面向银行(城、农商行为主)公司资讯类产品或IT类产品市场销售推广工作经验; 2、有对接过金融机构交易部、监察稽核部、信息技术部,至少要熟悉其中一个部门; 3、具备优秀的沟通表达能力,能够胜任在机构做公司业务和产品介绍的良好展示及沟通交流,有良好的工作记录习惯; 4、勤奋、有较强的工作主动性和团队协作能力,有责任心 工作地:可接受短期出差
  • 7k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责公司日常行政工作; 2. 负责办公用品的采购、申领,管理公司固定资产,建立固定资产台账; 3. 负责公司团建、节假日活动的组织和策划; 4. 负责员工福利的采购、统计; 5. 负责部分岗位的简历筛选、初试等工作; 6. 协助主管完成其他人事行政相关事务; 职位要求: 1. 人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历; 2. 有科技类公司招聘经验者优先; 3. 具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强; 4. 有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5. 有较强的独立工作能力; 6. 亲和力强,擅长员工活动组织策划者优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: 该岗位是公司创新实施的私域运营、全流程线上化的客户服务新模式下的客户经理,以互联网及公司科技平台为依托,通过微信、电话、同屏等客户喜欢的方式与客户进行交流,完成保险销售和服务。能培养掌握专业线上私域运营商业模式的专家,是培养线上网店专业经营企业家的摇篮。 岗位职责: 1、依托公司老客户资源为客户提供服务加产品运营,运用专业化的线上运营流程、环节及标准动作,唤醒及激发客户保险配置需求,提供保险产品解决方案,实现业务目标; 2、不断学习迭代销售工具,内容辅助和销售技能; 3、提供包含客户生活品质多方位的客户服务内容支持; 4、打造经营者个人IP,与客户建立长期信任的粉丝经营。 任职要求: 1、大专及以上学历,特别优秀都也可面谈 2、年龄20-30岁,语言表达清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、积极乐观,态度正面,善于沟通,有进取心,学习能力和护压能力强; (如果你喜欢线上运营,有抖音、快手等直播账号;如果你有销售及服务客户的经验;如果你有保险行业的销售经验,可优先录取) 收入及福利待遇: 1、综合底薪4500-8000(不同职级对应不同底薪,每3个月一次考核晋升)+高额提成(12%-29%),入职满三个月平均月工资7000左右,上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同,购买五险一金,员工制福利每年享有国家法定节假日外,年终奖、带薪休假(病假+婚假+产假+陪产假+年休假) 3、提供广阔的发展空间 销售方向:见习客户经理-初级客户经理-中级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理-客户顾问专家 管理方向:组长—见习团队经理-初级团队经理-中级团队经理-高级团队经理-资深团队经理 内勤方向:质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等内勤岗位。 4、公司提供完善的培训支持,长期享有销售技能、工具运用,营销知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享等机会 5、提供舒适的办公环境、优质的客户资源,无需自己开发客户。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / B轮 / 150-500人
    我司致力于为金融机构打造企业微信生态下的数字化运营服务。目前保险项目正在快速扩张发展,核心团队分布在上海、深圳、北京等地,通过在金融领域多年实践,积累了丰富AI科技能力,并沉淀出一套精细化的运营体系,为金融机构提供基于电网销融合的私域经营新范式。 该职位为高层管理职位,欢迎拥有保险云服务商背景,保险机构商务谈判和团队管理经验的人才加入。 工作内容: 1. 目标感强,有能力结合公司战略目标,落地部门目标 2. 有带团队的经验和想法,能够激发团队成员的目标感,并且为其赋能 3. 合作能力强,有能力实现高效的跨部门合作,整合公司资源实现部门目标 4. 有一定谈判技巧,能够理解客户需求并且寻求高效的合作方式 职位要求: 1. 本科及以上学历,8年以上保险及保险相关行业从业经验,对于财险、寿险行业发展历程具有一定的理解 2. 5年以上大客户销售经验,曾主导与财险行业头部公司包括人保、太保、平安、国寿财及大地等的合作 3. 较强的保险行业内渠道和客户资源,在保司科技及个客业务部门良好的人脉关系 4. 较强的团队激发和管理能力,曾带领不少于5人的销售队伍 5. 本科以上学历,专业不限 6. 有招投标经验的优先
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    金融,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、根据公司发展战略及规划,负责组建和管理保险电销团队,制定并组织实施完整的销售计划,完成销售目标;主要销售非车险。 2、对市场环境、目标、计划和业务活动进行分析,完善电话销售运营方案,优化客户体验,提升服务质量; 3、负责对电话销售与服务进行监督检查,发现问题及时纠正,不断优化流程; 4、制定培养计划,搭建团队培训机制,培养和提升团队整体业务和服务能力,激发团队工作积极性。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、5年以上电话销售经验,2年以上团队管理经验;个人业绩优秀者也考虑; 3、强烈的目标导向意识,善于团队激励; 4、沟通能力强,有良好的商业意识、服务意识和数据分析能力; 5、从事过车险销售,同时有人身险销售经验最佳。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: 该岗位是公司创新实施的私域运营、全流程线上化的客户服务新模式下的客户经理,以互联网及公司科技平台为依托,通过微信、电话、同屏等客户喜欢的方式与客户进行交流,完成保险销售和服务。能培养掌握专业线上私域运营商业模式的专家,是培养线上网店专业经营企业家的摇篮。 岗位职责: 1、依托公司老客户资源为客户提供服务加产品运营,运用专业化的线上运营流程、环节及标准动作,唤醒及激发客户保险配置需求,提供保险产品解决方案,实现业务目标; 2、不断学习迭代销售工具,内容辅助和销售技能; 3、提供包含客户生活品质多方位的客户服务内容支持; 4、打造经营者个人IP,与客户建立长期信任的粉丝经营。 任职要求: 1、大专及以上学历,特别优秀都也可面谈 2、年龄20-30岁,语言表达清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、积极乐观,态度正面,善于沟通,有进取心,学习能力和护压能力强; (如果你喜欢线上运营,有抖音、快手等直播账号;如果你有销售及服务客户的经验;如果你有保险行业的销售经验,可优先录取) 收入及福利待遇: 1、综合底薪4500-8000(不同职级对应不同底薪,每3个月一次考核晋升)+高额提成(12%-29%),入职满三个月平均月工资7000左右,上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同,购买五险一金,员工制福利每年享有国家法定节假日外,年终奖、带薪休假(病假+婚假+产假+陪产假+年休假) 3、提供广阔的发展空间 销售方向:见习客户经理-初级客户经理-中级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理-客户顾问专家 管理方向:组长—见习团队经理-初级团队经理-中级团队经理-高级团队经理-资深团队经理 内勤方向:质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等内勤岗位。 4、公司提供完善的培训支持,长期享有销售技能、工具运用,营销知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享等机会 5、提供舒适的办公环境、优质的客户资源,无需自己开发客户。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责游戏商城产品的运营、包括商城拉新、留存、付费、商业化变现等内容,制定平台运营规划并落地实施,包括:商品管理、商城商业化运营、用户运营等; 2、结合用户使用场景,挖掘并策划全年商城销售活动,负责商城活动,提高活跃、转化及销售额; 3、根据计划制定活动选品、价格、数量、促销政策,完成活动及商品页面规划、设计及页面编辑,与设计、研发、产品等部门进行良好的沟通及协作; 4、构建社群矩阵,通过规则和不同的社群实现LTV增长,负责游戏商城用户的社群沉淀及运营,通过裂变、漏斗等方式维护社群用户价值,实现沉淀、留存、活跃及复购转化; 任职要求 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,拥有良好的文字功底和表达能力,良好的逻辑思考能力,有游戏领域从业经验; 2、游戏玩家优先,了解游戏业界、PC单机游戏、Steam平台和游戏论坛者优先; 3、有商业化经验,具备单品分析,商品分类、选品及打造爆品的能力,对数据敏感,具备数据分析与总结复盘的能力; 4、良好的抗压能力、沟通能力,强烈的责任感和团队合作精神; 5、加分项:对加速器产品及市场有了解。 俊云收入结构: 固定月薪+年终双薪+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头条端广告产品优化与创新,包括但不限品星联动,品效联动等创新场景; 2、与商业中台/产研等部门紧密协同,制定商业产品策略,提高广告主在头条端的投放规模及效果; 3、了解竞品的市场趋势及商业特性,结合头条生态特征,搭建头条内容商业化的产品矩阵。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营工作经验优先,有达人营销,品广产品、效果广告经验优先; 2、具备优秀产品运营能力,能独立设计方案设计,擅长跨团队整合资源协同工作; 3、有激情,有韧性,善于思考,有较强的数据分析能力,持续推动产品创新; 4、有高度责任心,能够站在客户、用户、平台多角度思考问题,寻找全局最优决策。
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责模型中心日常的模型开发及管理,包括但不限于信用风险模型、其中风险模型、营销模型等; 2. 负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析;包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模,以提高信贷决策的准确性和效率; 3. 负责模型中心日常的项目管理工作,包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等,制定模型相关制度和流程; 4. 负责模型中心团队建设工作,包括人员能力评估及管理等; 5.负责对信贷风险进行评估和控制,包括监控模型风险相关的指标; 6. 负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作; 任职资格 1. 计算机、信息技术、数学、统计相关专业本科及以上学历; 2. 具有银行、消金、互金平台5年以上信贷模型开发的工作经验,3年以上的团队管理经验; 3. 熟练掌握至少一种编程语言(包括但不限于Python、Java、C++等),熟练掌握算法数据结构,有编程实践经验; 4. 拥有专注技术和高度责任感的精神,有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神; 5. 善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强; 6. 具备良好的职业道德和职业习惯。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责客户端基础架构、内容发布的测试及质量保障工作,包括不限于客户端SDK、引擎、基础组件。 2. 负责客户端性能、稳定性、兼容性、精准方向的技术能力建设。 3. 通过引入业界先进的测试技术和方法,推动质量基建的提升。 任职资格 1. 计算机相关专业本科以上学历,8年以上的工作经验,5年以上客户端经验。 2. 熟练使用Java/kotlin/Swift/OC/Python 其中一种语言。 3. 熟悉Anroid/iOS系统,有过app开发经验优先。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、配置、部署云计算服务器,应用、维护云计算相关产品( CDN 、边缘计算、存储、Al 、大数据等); 2、客户需求实现与管理,并为客户使用天翼云提供技术支持(问题处理、技术指导); 3、监控、维护云资源池网络、服务器,并进行故障处理; 任职要求 1、专科以上计算机相关专业; 2、了解操作系统原理,熟悉 Linux (或 Windows )系统及配置、管理; 3、掌握 web 服务及 DNS 原理,熟悉 web 、 Bind 等服务的架设与管理; 4、熟悉 TCP / IP 网络原理,掌握路由、 IP 管理;熟悉数据原理,掌握 MySql 的使用与管理; 5、掌握 Linux 下脚本编程,至少掌握 python , shell中的一种; 6、了解网络安全、服务器安全; 7、思维清晰,逻辑分析能力较强,有主动学习习惯; 8、责任心强、工作严谨,能主动分析、跟踪问题; 9、沟通良好,有团队协作精神。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责项目需求调研、需求收集、需求分析和需求规划工作; 2、根据产品规划进行详细的需求分析,对产品的功能、流程进行细化,编制需求说明书并制作原型界面; 3、与相关研发团队进行协调、沟通,协助进行技术设计,并对产品功能上线进行验证,保证上线产品符合业务部门要求; 4、负责产品研发生命周期管理,包括产品需求规格书的制订、需求变更、项目计划监控、需求风险控制,以及需求的持续优化等 任职资格: 1、本科8年及以上工作经验/研究生5年及以上工作经验,计算机、信息化管理、自动化等相关专业。 2、熟悉项目管理知识及流程,熟悉CMMI、敏捷软件实施方法,具备独立完成需求分析、解决方案设计和系统原型设计能力; 3、熟悉使用Viso、Axure/墨刀、Project等工具,可以独立完成需求规格说明书编写,熟练利用H5进行前端开发优先; 4、具有能源行业信息系统建设经验,了解电力行业工程设计、采购、施工、调试等业务解决方案的优先;具有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先;有智慧系列项目及需求经验者优先; 5、满足工作地点在大亚湾及接受项目需要出差(出差地点稳定多数为核电沿海城市),每周五16:00下班,项目稳定
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    物流|运输,物流平台,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据产品功能需求和任务进度要求,完成指派的研发与运维工作。 2.负责具体功能模块的需求分析、设计及编码实现。 3.保障代码质量和系统稳定性,遵循公司技术规范,进行代码自测和单元测试,修复代码中的bug。 4.参与软件系统的维护,对线上问题进行快速响应和定位解决。 5.参与团队的技术交流和分享,提高团队整体技术能力。 6.负责管理开发团队,在必要的时候为团队成员提供指导和支持,帮助团队克服困难,确保团队成员能够在规定的时间内完成任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业。 2.5年以上Java开发经验,2年以上团队管理经验,有智慧城市、智慧医疗等IOT项目经验优先。 3.Java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,熟悉JVM原理。 4.熟练掌握常用的java开源框架,例如Spring、Spring-MVC、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等。 5.SQL扎实,熟悉MySQL或oracle数据库,并能设计出良好的数据库表结构。 6.了解项目中使用的开源框架原理和机制。 7.熟练Eclipse, IDEA等开发工具以及git, svn,maven等版本管理工具。 8.责任心强、协作意识强、抗压性强,具备良好的思维逻辑和基本的业务分析能力。 9.能接受中短期出差。