职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 负责公司酒精检测仪业务的交付和项目实施职责 1、对客户进行产品培训，帮助客户熟悉产品； 2、负责产品设备的后期巡检、维护、升级； 3、负责服务器操作系统安装维护及网络连接配置等工作，能独立完成项目实施及文档撰写工作； 4、对客户投诉和异常问题进行处理，并定期根据维修记录信息向上级提出建议； 任职要求： 1、大专以上学历，有产品设备安装、调试、维护相关经验； 2、熟悉Windows服务器系统安装调试，能处理网络方面的问题，实施项目经验1年以上； 3、熟悉Oracle、MS SQL Server、MYSQL等至少一种数据库语言； 4、熟悉交换机、路由器、防火墙等网络配置及网络搭建，熟悉网络协议（IP/TCP）的更改； 5、具备良好的表达能力、服务意识和责任心； 6、身体健康，能适应出差和外派到省外；

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

【岗位职责】： 公司会提供意向客户，通过电话从中筛选出符合公司要求的精准客户，配合销售人员进行业务对接，对接好后销售人员会负责后续工作 【薪资福利】： 1 、底薪3000＋提成＋开单奖＋工龄奖； 2、朝九晚六，周末大小休，不加班，法定节假日不调班正常休; 3、公司氛围好，各种福利团建、下午茶、户外拓展、国内旅游等等…； 4、新入职员工提供系统化的培训，不同职位都配有专业完善的培训内容； 【职位要求】： 1、20-30周岁，男女不限，学历不限; 2、口齿清晰，自信热情，敢于跟客户沟通； 3、有积极的工作态度，有较好的团队意识守纪律服管理。 4、需要有电话销售或电话客服的工作经验；

工作职责 1、综拓渠道开发：开发综拓代理商渠道资源，完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。 2、代理商医疗业务推动：负责落实下达的代理商业绩目标，积极开发新代理商，不断拓展业务渠道，及时反馈本区域内的市场信息及客户需求，完成业绩任务。 3、医疗产品开发：配合总部产品开发工作，完成新产品在当地的落地任务，研究并提出本中心特色产品开发建议。 4、综拓市场活动：推动区域内的平安综拓市场活动，保证各类市场开发工作顺利推进。 5、客户服务：负责平安子公司渠道范围内的VIP客户检前事项协助工作。 任职要求 1、善于长期维护和提升客户关系，有平安工作经历优先； 2、良好的市场判断力和市场嗅觉，能吃苦耐劳，抗压能力强。 3、有1年以上相关渠道销售经验，35岁以下。 4、口齿清晰、思维敏捷，具有良好的沟通表达能力和学习能力； 5、工作积极主动，具有团队精神和良好的服务意识。

工作职责 1、熟悉掌握内镜专业知识和技术，包括不限于各种肠镜、内窥镜、诊断，以及各项内镜检查治疗的适应症、禁忌症及并发症。 2、了解本科室以为的相关常见病、多发病的基本特征、鉴别诊断，能密切联系临床，加强信息反馈，做好内镜诊疗。 3、协助妥善处理相关医疗纠纷、客户投诉等，树立公司良好品牌形象，提升客户满意度。 4、门诊检查中发现危急值重症等危险因素应及时上报，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、副高及以上职称，持有执业医师资格证、职称证等，能办理主执业变更， 2、五年及以上消化内科/内镜医生经验，简历优秀可放宽至中级。

1、负责具体业务功能的开发，深入发掘业务需求，包括需求分析、架构设计和代码实现； 2、持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下的容灾容错能力，保证系统的高可用性（性能、安全、容量）； 3、通过梳理和抽象，沉淀通用性的平台或服务能力，发现和解决存在的技术问题，并在具体的业务场景中进行验证推广。 4、熟悉mongodb数据库优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业； 2、3年以上JAVA开发经验，JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解，熟悉Springboot、Springcloud,JPA、Redis等框架或技术； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 4、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验； 5、掌握Linux 操作系统和大型数据库（Oracle、MySql），对sql优化有丰富的经验； 6、学习能力强，适应能力好，有强烈的责任心，具备耐心/细心的品质； 7、有领域驱动设计实践经验者优先。 本部招聘，不属于外包 具备一定的风险和成本意识，能对项目实施过程中各种可能发生的突发普通问题进行快速响应处理的能力

1:负责招标项目管理，资质管理 2:持有建造师岗位证书

1.年龄:18-35周岁，男女不限，学历不限，男身高168以上，女身高158以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-8000之间，按照地区规定缴纳五险，免费提供食宿； 4.工作时间8小时制度！排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 ！！

岗位职责： 1：负责公司快手抖音媒体广告产品销售，寻找开发需要投放广告的企业主或者广告主 2:以电话和微信的形式和客户沟通 主要是微信沟通 3.抖音开屏广告或朋友圈广告类型 有资源提供 岗位要求： 1：中专及以上学历18-33岁男女不限（能力突出者有销售经验可适当放宽要求，不看学历） 2：认同互联网行业，认同销售所体现的价值，抗压能力强 3:电销结合网销 前期负责拓展意向客户即可有师傅负责帮你前期谈单出业绩但后期需要独立自主  一周电话通时三小时即可 底薪3000+奖金4000（综合6k其他另算）+提成20%+月奖+季度奖+半年奖+年终奖+工龄奖 朝九晚六、大小周休息 。法定节假日、过节福利、任务完成奖、月度福利，季度奖金，年终奖 晋升渠道：销售专员-销售精英-师傅-销售主管-部门经理-合伙人 地址：巅峰财富广场A座801 联系微信:q*********

1、至少5年以上JAVA项目工作经验，扎实的java基础知识功底，具备良好的编码规范和编程风格，逻辑思绪清晰； 2、熟悉常用的设计模式，并能够灵活运用到实际项目中；精通金蝶EAS财务系统和云星瀚报销系统 3、熟悉Spring Boot、Spring Cloud等,分布式服务架构； 4、熟练数据库MySql使用、设计、SQL调优等； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，有大型分布式、多线程、高并发、高负载、高可用性系统开发经验者优先； 6、有金融系统开发经验，最好做过消费金融，分期相关业务

1、熟练掌握微信小程序，Vue，React等技术，了解Taro框架和ReactNative框架优先； 2、5年以上前端开发经验，并且有移动端开发经验； 3、熟练掌握至少1种主流前端框架Vue，React，精通React开发优先； 4、有混合开发实操经验； 5、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有优秀的分析问题和独立解决问题的能力； 6、具备钻研精神，对前沿技术有持续研究，有二次研发、社区开源项目和自研开源组件作品等优先； 7、具备很强的沟通能力，高度的责任心和强大的耐心。" 工作职责： 1、与UIUE设计人员、服务器端工程师紧密配合，依据产品需求完成高质量的Web前端、微信小程序和移动端开发和维护； 2、不断研究、挖掘、采用先进的前端开发框架，改良开发流程，完善现有技术框架； 3、负责微信小程序开发工作； 4、负责微信公众号系统的前端开发工作； 5、负责H5页面相关的前端开发工作； 6、负责移动端ReactNative框架混合开发工作。

我们正在寻找一位富有创造力和创新精神的UI高级设计师，他们将负责提升我们的产品用户体验和视觉设计质量。我们的目标是为用户提供一致、易用、吸引人的界面设计，同时保持与品牌的一致性。 主要职责 1. 设计和优化产品的视觉用户界面，包括但不限于应用程序、网站和用户手册。 2. 参与产品设计和开发过程，提供专业的视觉设计和用户体验反馈。 3. 确保设计符合公司的品牌形象和用户研究结果。 4. 领导或参与跨部门的协作，确保设计的一致性和用户体验的优化。 5. 跟踪并研究用户反馈，持续优化设计。 基本要求 1. 拥有至少2年的UI设计经验，有成功的设计案例。 2. 熟悉UI设计流程，能够独立进行设计工作。 3. 精通使用Sketch, Adobe Creative Suite等设计软件。 4. 对用户体验设计有深入理解，能够从用户角度出发进行设计。 5. 良好的团队协作能力，能够有效地与开发团队沟通。 优先条件 1. 拥有移动应用设计经验。 2. 精通使用Axure等交互设计软件。 3. 有使用过响应式设计或移动优先设计理念的经验。 4. 有良好的英文沟通能力者优先。 5. 对新兴设计趋势有敏锐洞察力者优先。 我们欢迎对UI设计有热情，有能力创新并始终关注用户体验的设计师加入我们的团队。请通过电子邮件或在线申请方式提交您的简历和作品集。期待你的加入！