• 3k-5k 经验不限 / 本科
    物联网,智能硬件 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、协助业务部门开展人员招聘,包括但不限于协助梳理人员需求,发布招聘信息,参与重要/急招岗位的简历搜索与候选人意向沟通;安排面试,并在招聘系统内维护面试信息和跟进候选人。 2、协助HRG/HRBP组织部门各类组织层面的工作,包括但不限于部门培训、业务共创、文化落地、团队建设等。 3、协助COE\SSC\HRBP参与员工关系事务处理、员工访谈等其他工作。 职位要求: 1、20届或21届的本科生或研究生,管理类专业优先,英语水平良好; 2、对如上工作内容,有基本的概念认知和操作经验; 3、有良好的沟通能力和人际敏感度; 4、有较强的学习能力和自驱力,有成长愿望,想学习,肯做事; 5、能兼顾好实习和学业,能实习3个月以上,一周出勤4-5天。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位说明: 1、办理员工入离职手续,协助HR进行人事档案管理工作; 2、协助HR进行员工关系相关的数据表格整理工作; 3、负责合同签订、跟进等相关工作; 4、完成上级交办的其他事宜。 任职条件: 1、21年及以后毕业,本科及以上学历; 2、擅长沟通交流,具有亲和力; 3、工作耐心细心,有责任感; 4、一周到岗5天。 注:不提供转正机会
  • 金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理; 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续; 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作; 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科或以上学历在校学生,具有良好的思想品德和个人素质; 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先; 3、能熟练使用办公软件; 4、服务意识较强,肯吃苦耐劳,工作踏实肯干; 5、能保证每周四天的实习时间,实习至少三个月。
  • 4k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    人力资源专员岗位,可根据个人能力及发展意愿,选择在招聘、培训、文化建设、员工关系方向进行系列的学习和发展。 在这里你可以参与并学习到这些丰富的工作内容,加速提升个人能力: *五类岗位的招聘环节,参与简历筛选、邀约、面试、沟通offer等过程; *参与执行新员工融入及培养项目;也可以当一回主持人,主导新员工相关培训及活动; *维护公司雇主品牌建设,开展一系列与企业文化相关的大中型活动,学习撰写文案+短视频制作,看粉丝量激增; *人力服务站的专业知识学习,员工关系+社保公积金的办理指导+薪酬福利的核算; 我们希望你是这样的伙伴: ******本科以上; *有冲劲,爱学习,喜欢年轻化的团队及工作节奏(我们平均年龄26岁哦); *遇到问题,主观能动性强,能够整合资源提出有效的解决方案; *对工作有系统化思考的能力,有前瞻的眼光,有良好的人际沟通界面及能力; 如果你有能力,有梦想,想加速,就快来加入久爱吧! 久爱致和是一家以数据研究为基础的效果营销公司,提供数字营销服务;电子商务运营服务;C2B产品的定制化销售;致力于通过一站式的数字整合营销服务实现客户商业价值最大化,并快速提升客户的互联网品牌影响力及电子商务市场占有率,这里有最先进的互联网营销理念、最专业的电商运营平台、国内顶 级电商操盘手团队,公司业务范围涉及汽车、家具、日化、水饮、白酒等行业知名品牌。我们擅长培养专业性人才,更乐于培养高端跨界人才。公司内部管理 扁平化,工作氛围开放、轻松、和谐,诚邀有志之士加入。 如下为公司的部分店铺链接,请参考。 全友家居官方旗舰店:https://quanyou.tmall.com/ 泸州老窖京东自营店铺:https://mall.jd.com/index-**********.html 汾酒京东自营店铺:https://mall.jd.com/index-**********.html 云南白药京东自营店铺:https://mall.jd.com/index-**********.html 伊利天猫旗舰店:https://yili.tmall.com/ 伊利低温乳品旗舰店:https://yilidwrp.tmall.com/ 泸州老窖苏宁自营:https://shop.suning.com/********/ 汾酒苏宁自营:https://shop.suning.com/********/
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们的核心工作内容】 1、商务工作:对接企业客户,介绍平台,促成合作达成 2、产品工作:需求收集并分析,对接公司内部产品团队反馈用户需求和意见,有必要是形成需求文档 3、运营工作:为客户提供个性化解决方案(运营策略制定、线上活动策划、数据分析),提高运营效率 4、运营工作:不定期的回访,完善平台的运营策略,提高客户满意度 【我们对同学的硬性要求】 --大专以及以上的学历 【我们对同学的软性要求】 --热爱招聘行业,具有客户服务导向并有工作激情 --良好的人际沟通能力,商务合作的思路和方法 【工作地址】 北京 - 海淀区 - 中关村创业大街3W
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    NCS
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job responsibilities: 1.interview arrangement,online job advertisement updating, CV screen, conduct junior position interview. 2.provide professional comments, provide candidate shortlist to line manager. 3.according position requirements, f2f interview arrangement, record all interview result and input it into computer for future use. Job Requirements: 1. Logical thinking, quick-learning ability, good problem-solving skills. 2. Good working attitude and teamwork spirit. 3. Willing to work under big pressure. 4. Fluent English both in written and oral. 5. Hands-on experience of MS-Office.本职位针对2021届*****本科毕业生,专业不限;能保证周一至周五每天8个小时全职实习。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1. 通过各招聘网站或渠道进行简历搜索及筛选,协助完成候选人沟通、面试邀约等日常招聘工作; 2. 参与HR招聘全流程,协助部门完成相关事务性工作 任职要求: 1. 性格开朗,聪明踏实,处事灵活; 2. 有主动性、较强的搜索能力和较高的执行力; 3. 有招聘实习经历、人力资源相关专业优先; 4. 本科或研究生在读,一周至少工作四天
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    新媒体,数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排; 2、负责办公环境维护及行政监督管理辅助工作(办公用品采购、会务安排、票务预订、报刊收取等日常行政保障工作); 3、负责公司档案的整理; 4、负责员工考勤监督及汇报考勤情况; 5、员工入离职手续办理及日常活动组织和安排; 6、完成其他人事及行政辅助工作。 任职要求: 1、2021年毕业的本科生,熟悉礼仪相关知识; 2、形象好气质佳,五官端正,有亲和力,服务意识强,拥有一定文艺才能优先; 3、熟练使用office等办公软件,学习能力强; 4、较强的工作责任心、耐心以及热情,具有良好团队合作精神和服务能力; 5、在学生会担任过干部者优先考虑。 8小时工作制,双休,法定节假日
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    京东HR实习生 职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作; 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 【职位要求】 1、在读20届及以后本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 【公司福利】 1、实习工资:100-150元/天 2、免费晚餐+饭补,高大上的办公环境 3、快速成长,发现真我
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    区块链,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    1、快速学习并理解公司的发展要求,能够跟上互联网科技型企业的发展要求; 1. 快速的响应人力资源工作需要,协助做好招聘管理、面试管理、入职管理工作 ; 2. 在熟悉人力资源相关政策法规的基础上,协助做好员工关系管理工作,及时反馈员工的工作状态; 4. 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织;协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 6. 协助完**力资源部相关事务性工作。 岗位应聘条件: 1、**本科及以上学历,人力资源、心理学、管理类、金融学等; 2、有相关人资工作经验者优先考虑; 3、具备一定文案功底,能熟练运用各项自动化办公应用软件; 4、具有强工作责任心及人际沟通能力; 6、有独立处理和判断能力,有良好团队合作意识; 7、擅长英语者佳。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据部门需要,在人力资源各个模块进行轮岗。 2、招聘模块事务:负责招聘平台的使用与维护,邀约面试,参与面试,跟踪候选人入职,招聘数据的统计及分析。 3、员工培训模块事务:负责培训的资料收集,课件制作,授课讲解,培训体系搭建以及课程优化。 4、员工关系模块事务:负责员工入职、调岗、离职的办理,员工考勤情况的记录与收集,以及公司制度维护与优化。 5、参与部门的共同任务,合作完成。 6、完成上级交待的其他工作。 岗位要求: 1、21届应届毕业生,*****本科及以上,人力资源管理及相关专业。 2、熟悉人力资源的六大模块,熟知劳动法。 3、熟练掌握office办公软件,熟悉excel表格公式。 4、工作认真细致,耐心,责任心强,抗压能力强。 5、具有良好的逻辑思维、语言表达和沟通能力。 6、形象气质佳,喜欢互联网氛围。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述:1.根据公司战略规划制订人力资源规划;2.完善公司的招聘体系,负责招聘工作;3.制订薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、员工关系、培训体系,并推动实施;4.支持CEO建立快乐创新的企业文化,包括负责文化、体育、娱乐、郊游等团建工作,提高员工满意度。职位要求:1.认同公司的文化与核心价值观,具备团队协作精神。2.本科及以上学历,3年以上HR工作经验,心理学、人力资源管理专业优先,有通信和互联网相关工作经验者优先。3.懂得各种人力资源体系的建设与执行,熟悉人力资源相关政策法规,熟悉每个模块的运作,熟悉各类招聘渠道及招聘流程,有成熟的开拓新招聘渠道的经验;4.具备较强的计划性和执行力,具备良好的亲和力、沟通能力、组织协调能力;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、人事手续办理:负责员工入职、转正、异动、离职等人事流程及手续管理,为员工办事体验及人事手续规范性负责。 2、员工档案管理:负责员工纸质档案及电子档案信息管理,为档案信息的安全性、准确性和全面性负责。 3、办公系统管理:负责员工沟通媒介管理,包括办公自动化系统信息的配置、修改和日常维护,确保办公沟通界面的简洁、流畅和效率。 4、人力数据分析:负责月度、季度、年度人力数据的汇总分析,协助提供工商年报、研发项目等人力数据支持。 5、员工福利管理:负责请假管理、五险一金办理、工作居住证办理、人事档案存档、外国人工作许可证办理、落户指标申请及办理、津贴/补贴申请等福利项目。 6、薪酬核算数据支持:负责考勤/补贴数据的整理、维护及分析,为薪酬核算提供数据支持。 7、其他:负责员工关系处理、劳动用工风险防范等员工关系相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上SSC模块工作经验,人力资源、心理学、数学等相关专业者优先考虑。 2、具备数据敏感度及数据统计分析能力,熟练运用EXCEL数据透视表、函数和公式。 3、掌握北京、上海的福利政策、税收政策及劳动用工政策。 4、积极乐观,勤勉,踏实、耐心、细心,有亲和力,有大局观和服务意识,责任心强。 5、逻辑清晰,思维严谨,自主学习能力强,职业规划清晰。 6、有上进心和钻研精神,具备追求卓越的态度,有把一个事做到满分的追求和韧劲儿。 7、执行力强,能吃苦,能抗住压力,具备解决问题的意识和基本专业能力,会为了结果主动设法解决问题取得结果。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责公司的招聘工作,包括岗位的发布,简历的筛选,电话邀约;  2、负责员工转调入离手续的办理;  3、负责公司团建活动的策划、筹备及实施; 4、领导交代的其他工作。   1、本科及以上学历,21岁~28岁之间;  2、性格外向,积极主动,善于与人沟通;  3、具备一定的文笔功底,熟练操作办公软件; 4、有韧性,能接受出差,承受压力能力强。   储备人事—人事专员—人事主管—人事总监
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 500-2000人
    PS:投递简历请附个人近照。 岗位职责: 1. 负责处理员工的入职、离职、内部调动、档案等人事相关工作; 2. 协助审计、培训、企业文化等项目工作; 3. 上级领导交办的其他事务。 岗位要求: 1. 本科大三及以上在校生; 2. 个性开朗活泼,脑洞丰富,工作积极主动,责任心强; 3. 一周工作日实习不少于3天,能5天全职实习者优先;实习期限不少于3个月,并能尽快到岗。 福利: 1. 大型互联网公司实践学习机会,实习满3个月可提供实习证明; 2. 资深HR亲自指导,参与公司的各种培训和活动; 3. 工作氛围融洽,CBD云端办公环境; 4. 全职实习薪资2k,非全职按出勤日计发。 【愿景和使命】让妈妈成为更好的妈妈 【核心价值观】用户为本、自驱自律、时刻激情、能者即上、拥抱变化 【人才观】精兵强将——敢想敢做,勇做攀登者 【晋升观】能者即上——尊重才华和实力,U can U up,大胆启用年轻人