• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    1、精通今日头条、广点通系等信息流广告的竞价模式,了解媒体流量情况,并熟练操作后台账户搭建、素材方向、用户人群定向维度等; 2、精通各大广告平台的账户优化,能够创造性的制定广告创意并高效的落地执行,负责对投放效果进行数据追踪及效果分析; 3、根据月的目标制定当月推广方案与策略,分化各平台推广预算占比,完成指标; 4、对广告素材和落地页有独到见解,协同美工修改设计,不断优化创意,提高ROI,降低获客成本; 5、了解信息流广告投放风向,根据需求编写相关广告文案; 6、跟踪市场广告投放的情况,对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析。 任职要求: 1、有ROI提升或CTR较好的客户案例者优先; 2、一年以上广点通、微信广告、快手等广告优化经验,需要有效果类投放优化经验,对表单收集类、日化等行业有经验者优先考虑; 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力; 4、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神,有强烈的责任心、上进心;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏在海外FaceBook、谷歌媒体渠道账户及投放平台操作和效果分析优化,完成账户预算的投放,达到成本和量级要求; 2、实时监控分析广告投放的效果,结合数据对账户进行调整,优化推广成本,使投放效果达到最大化; 3、根据投放实操数据,跟进效果,持续优化素材方向; 4、统计每日、每周和每月的广告投放数据,通过数据发觉问题,解决问题,总结汇总投放经验; 5、密切关注同类竞品投放效果和投放素材,关注市场投放行情和媒体新资源动态,保持学习; 6、时刻关注账户点击率、转化率和消耗情况,实时调整账户。 岗位要求: 1、 一年以上工具类产品投放经验; 2、对数据敏感,有一定的数据分析监控能力,思维灵活; 3、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神;
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责: 1、负责产品迭代改进及移动新产品的开发; 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率; 4、参与 hybrid 容器搭建,插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣; 3、扎实的数据结构和算法基础;精通至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Objective-C、Swift、C、C++; 4、熟悉Android平台原理,具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力; 5、关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验改进上; 6、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力。
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: 1、参与多端产品的交互设计以及需求梳理,实施落地,保证核心产品指标有效达成。 2、负责海内外工具类产品的功能规划及演化。 3、与研发、测试、设计、营销各部门进行跨部门合作,保证项目以及产品的敏捷推进、迭代。 4、负责海内外用户以及市场洞察,为产品后期演化进行辅助。 5、负责产品的变现工作。 要求: 1、本科及以上学历,1年以及以上相关工作经验。 2、熟悉国内外某类工具产品,有清理类、相机类产品经验优先。 3、具备优秀的逻辑思维能力,独立思考以及数据分析的能力,善于归纳总结问题。 4、有成功的应用(工具)类产品及产品变现经验优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    区块链,工具,物联网 / 天使轮 / 15-50人
    1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标,带领团队完成业绩; 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作,完成销售任务,包括公司的战略任务执行与推进; 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户,不断挖掘客户痛点,整合内部资源提供解决方案和服务,负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地; 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系,深入挖掘客户需求,了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程,从而制定有效地销售计划并按时执行,达到销售目标; 5. 负责搜集、整理和分析市场信息,客户需求信息,为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息; 6.负责团队的梯队建设、培训、优化; 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督; 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测; 9.负责大区整体运营工作 任职要求: 1. 专科及以上学历,5年以上to B软件系统销售经验; 2. 对软件、服务、网络有深入地了解,熟悉TOB市场,有大区建设能力; 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验,能够应对高层商务谈判; 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神; 5. 有创业精神,积极主动,抗压性强。善于自我激励,极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    / A轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;  2、根据公司发展战略制定招聘规划,完善招聘体系,拓展并维护招聘渠道,实施人才招聘,满足公司用人需求;  3、负责员工招、培、留、辞、调相关工作,建立员工沟通渠道,维护良好的员工关系;  4、制定年度培训计划,组织实施新员工入职培训、在职员工赋能培训,提升组织能力;  5、协助各部门进行目标制定和绩效管理,优化考核及激励机制,推动绩效考核实施;  6、根据公司人力资源战略,制定薪酬方案,设计薪酬结构,开展薪酬调研。制定调薪方案,并完成薪酬核算及发放;  7、推动企业文化落地,定期组织员工活动,营造良好工作氛围。   任职资格:  1、大学本科以上,5年以上人力资源相关岗位从业经验,其中3年以上互联网行业人力资源管理经验;  3、对人力资源的各个模块都有深入的认识;擅长薪酬、绩效、培训与组织发展;  4、有独立负责过职位体系管理、薪酬绩效管理、培训管理、组织发展管理中至少2个模块,并有成功的项目推进经验;  5、熟悉人力资源相关政策法规、熟悉互联网企业业务开发链条、熟悉各专业岗位要求;  6、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力、团队协作能力和执行力,能独立撰写方案和报告,并有较好的沟通协调能力。  7、有工业互联网行业工作经验优先,有创业公司背景优先 
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    / A轮 / 15-50人
    1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标,带领团队完成业绩; 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作,完成销售任务,包括公司的战略任务执行与推进; 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户,不断挖掘客户痛点,整合内部资源提供解决方案和服务,负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地; 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系,深入挖掘客户需求,了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程,从而制定有效地销售计划并按时执行,达到销售目标; 5. 负责搜集、整理和分析市场信息,客户需求信息,为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息; 6.负责团队的梯队建设、培训、优化; 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督; 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测; 9.负责大区整体运营工作 任职要求: 1. 专科及以上学历,5年以上to B软件系统销售经验; 2. 对软件、服务、网络有深入地了解,熟悉TOB市场,有大区建设能力; 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验,能够应对高层商务谈判; 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神; 5. 有创业精神,积极主动,抗压性强。善于自我激励,极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责0-1建立跨境全球购营销IP矩阵,尤其是打造海外市场特殊节点的经典案例; 2、对活动流程及数据进行分析与复盘,持续迭代活动营销玩法确保活动销售增量; 3、善于打造跨界合作或者具有内容创意的能力,能够整合各方资源,打造活动亮点。 职位要求: 1、4年以上工作经验,较好的工作热情和主观能动性,不设边界;有美国和东南亚区域相关的工作经验优先; 2、有项目管理经验,擅长跨部门沟通协调,善于定位和解决问题; 3、有一定的数据分析能力,并能从用户调研、生意数据等出发,驱动更科学的工作。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责开发及维护客户在小红书平台进行广告投放(非消费品客户优先),深入挖掘客户信息流广告投放需求,完成销售目标。 2、能充分挖掘广告合作需求,快速理解并制定特定营销解决方案,不限于品牌合作,效果合作或整合营销业务合作; 3、完成与公司下达的销售任务,与行业头部客户的建立良好的合作关系,充分洞察客户的营销诉求和节点,挖掘预算,促进方案,内部协调资源,协同策略、运营同事向客户提供优质的服务。 4、做好售后服务,客户信息反馈收集,提升客户的复投率,配合运营输出行业解决方案。 任职资格: 1、大专以及以上学历,有1年以上头条、腾讯、快手、小红书等主流媒体广告销售经验; 2、拥有丰富的销售经验,以及行业客户资源,服务过ka客户的优先考虑; 3、具备较强自驱力、性格坚韧、思维敏捷,较好沟通、谈判及应变能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助销售经理,基于客户需求,能配合售前团队做好项目前期客户沟通、客户咨询、方案撰写、项目投标等工作。 2. 基于客户需求沟通,协助完成定制化解决方案设计。 3. 基于零售行业特性和客户普遍需求,进行方案层面的行业属性扩充,设计适应行业应用场景的解决方案。 4.公司安排的其他工作内容。 任职资格: 1. 5年及以上工作经验,熟悉大客户销售模式优先; 有SaaS/零售行业经验优先;熟悉CRM、CDP,SCRM,WMS、ERP、一物一码、POS等零售业务优先; 有IT业务咨询,数字化转型,电商运营等经验优先。 2. 具备系统性学习能力,可独立进行行业前沿应用案例研究分析,对某一或多个行业能深入了解,熟悉鞋服、美妆、母婴、食品饮料等零售快消行业优先。 3. 熟练使用数据分析软件,如PPT、excel等,具备良好的用户体验意识,对UI有审美标准,特别是PPT的方案制作能力。 4. 掌握英语能力加分,如能进行日常交流能力,具备非技术性文章阅读和翻译能力,有口译能力优先。 5. 具备良好自信心,分析总结能力,极强学习能力和抗压能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责高速数据采集与处理、特别是图像数据采集与处理相关产品的FPGA系统设计、实现及维护。 2、参与产品系统级方案设计,负责沟通项目及产品需求并将对应子系统转换为FPGA实现。 3、负责产品中FPGA相关技术的评估验证及器件选型。 4、负责FPGA子系统设计文档编写,代码实现、仿真分析及上板调试。 5、与项目其他子系统密切配合完成产品集成与产品交付生产。 6、本领域人员能力培养(培训及以师带徒)。 任职要求: 1、计算机、电子、通信、自动化、微电子等相关专业本科以上学历,本科3年以上、硕士1年以上从事完整FPGA项目开发工作经验。 2、精通VHDL/Verilog语言,精通RTL设计与Testbench设计。逻辑资源优化、时序分析和关键时序约束经验丰富。 3、精通Xilinx全系列FPGA,精通Altera全系列FPGA,熟悉Lattice全系列FPGA。有丰富的硬件在板调试与测试经验。 4、精通ISE、Quartus等开发工具,熟练使用ModelSim等仿真工具,熟练使用ChipScope、SignalTap、Reveal等在线调试工具。 5、能看懂硬件电路原理图,会用万用表,示波器等调试工具。 6、有多通道高速数据采集与处理、高速图像信息采集与处理及显示算法开发,LVDS、SERDES等高速接口,DDR RAM控制等开发经验者优先。 7、具备良好的编程风格和较强的文档编写能力,能根据公司的要求提供完整规范的研发文档。 8、性格开朗,具有较强的独立解决问题能力和抗压能力。 9、具有良好的持续主动学习能力、沟通能力和出色的团队协作能力。 10、英语良好,能够熟练阅读并理解英文技术资料。 11、有良好的职业道德和极强的责任心,肯吃苦,有大局观,愿意与技术型创业公司共患难、同甘苦。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 从顾客处接收车辆文件和简要的车辆历史信息,并进行信息确认; 2. 精确地进行车辆评估以确定车况,包含: 结构、车身、机械、电器或内部车况; 3. 预估车辆整备所需的零部件和工时成本,并与售后服务部门核对预计的成本; 4. 精确、及时地根据经销商政策和厂家相关指导完成评估; 5. 执行门店派发的车辆检测任务,解答客户询问的检测类相关问题; 6. 按照公司检测标准及流程保质保量完成车辆检测任务。 岗位要求: 1. 具备完备的机动车及其服务、维修、诊断方面的知识; 3. 具有2年以上二手车评估工作经验; 4. 具有较强沟通能力。 PS:  6天工作日  (早9-晚6 ) 办公环境 ~整洁、 独立办公楼!!!  颜值高 氛围轻松  对员工有长久发展计划 并可以按照员工意愿多元化发展 ~~~~
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1、美术、设计相关专业,本科以上学历,3年以上UI工作经验,有较强的美术功底; 2.能够独立承担设计工作,抗压能力强,善于沟通以及良好的产品理解能力; 3.熟悉Android、iOS等系统特性和硬件产品基本规范;熟知各平台设计流行趋势; 3、对用户体验设计和互联网产品有一定的见解和思考,懂得用视觉设计的方式解决产品问题并提升产品使用体验; 4、具有较高的审美,善于观察细节,总结并归纳; 5、积极乐观,思维灵活,善于表达,一定的抗压性。