• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 职位招聘5-10人 培养计划 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)
  • 12k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 职位招聘5-10人 培养计划 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 工作地址
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、学历要求: ***** 本科及以上国内外院校(硕士不对学院做要求,但需***) 2、专业要求: 理科相关专业 3、基础知识扎实,个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神。 4、(JAVA开发 / 安卓开发 / IOS开发 / 前端开发/ 大数据开发)5个职位均可投递 5、20年应届生 /21年应届生 /22年应届生 秋招提前批(22届可提前实习,,实习天数抵扣试用期·天数) 6、招聘流程: ①发送简历→②简历初选→③线上笔试→④视频面试→⑤体检→⑥录用 备注:线上面试,工作地址在上海浦东张江! 亮点:团队直招, 15/16/17薪, 补充公积金 六险一金 额外商业保险
  • 软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 两高一低(高容量、高并发、低延时)系统设计和开发; 2. 参与单一模块的设计和开发; 3. 参与研发部门技术积累、技术难题解决等工作; 4. 参与全公司代码质量评审; 5. 参与到最新一代企业消费系统开发大军中。 任职资格: 1. **本科学历(必须**及以上学校背景,211 985优先),理工科专业,有编程工作经验(在校期间做过编程也可以); 注:可看实习生,要求全职实习 2. 了解:Java、Springboot、SpringMVC、Mybatis; 3. 了解:ORACLE,MySQL等数据库开发和性能优化; 4. 加分:HTML5经验;linux服务器运维;规则引擎或工作流开发、设计经验,如:JBPM,Activit,Drools,OpenRules。 Q:我们是什么公司? A:云简科技是一家专注于SaaS领域的企业服务软件公司。我们深耕于财务智能化领域,满足企业对于报销、费控与财务共享的业务需求。使管理层掌控运营,降本节流;实现财务基础核算自动化,成为业务助手;为员工带来极速畅快的报销体验。目标成为世界一流的企业服务互联网公司。 Q:我们的团队背景? A:业务核心团队来自于SAP,Oracle,四大 等业内知名企业,具有丰富的世界500强企业服务经验。 Q:公司目前发展阶段? A:公司先后获得正和岛、Recruit、京东金融和紫竹***高新产业园区的认可和投资,处于快速发展阶段,目前已完成B轮融资。 现已帮助近200家大中型企业实现财务业务化繁为简、降本增效。 Q:我们在哪里? A:位于耀元路58号环球都会广场,临近黄浦江。欢迎加入成为云简er,工作赏景两不误。 PS:投简历前须知: • 首先希望你了解你自己内心的梦想,你是否愿意加入酷毙(苦逼)的创业公司和我们一起追求梦想! 还是愿意惬意(机械地)地在大(老)公司当一个高级白领(螺丝钉),追求着Work Life Balance的所谓小资生活。 • ownership是我们最重视的,和团队队员臭味相投,每个队员都是企业的参与者!同时你要有以一当十的心理准备,随时照顾你同伴的后背! *我们重视队员的身体:商业保险、带薪病假 *我们重视员工的小情绪:茶歇、节日礼品 *我们也重视员工的凝聚力:各种team building *最重要的,我们重视你的成长和收获:各种培训、优秀员工奖励、股权激励! 这里有稳定和谐的团队氛围,这里有足以征服你的技术leader,这里也有相对自由的创造环境,欢迎志同道合者加入我们!
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责员工办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    招聘应届生或实习岗位: 1、数据分析(深圳) 2、前端开发(深圳) 3、经理助理(深圳) 4、行政助理(深圳) 5、客服专员(深圳) 要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、性格外向,为人踏实,服从工作安排 ; 3、有较大的培养空间和潜力 ; 4、愿意从基层做起,在公司有纵深发展 ; 5、该实习生的招募是作为人才储备,应聘者需有沉淀的意愿与决心,愿意与公司共同发展 ; 6、请注明应聘实习生的求职意向 ; 7、实习生实习期不少于半年。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    新媒体,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    职位需求: 1.统筹开发者以及下游平台的接入和日常客服工作,管理对接进度,安排广告填充,老客户维护等事务; 2.负责开发者以及下游平台投放过程中的数据分析和优化; 3.负责开发者每日运营数据监控,控制平台投放风险; 4.负责开发者以及下游平台合同的整理、跟进和归档工作, 5.负责对接内部财务部门,处理部分财务数据和报表工作以及安排打款工作; 6.根据团队需求,协助团队处理其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,沟通能力强及责任心强者优先; 2、大三大四皆可,保证半年以上,一周5天工作时间; 3.对移动互联网行业感兴趣,具有良好的逻辑思维; 4.对市场趋势敏感,有较好得市场观察能力; 5.具有出色的沟通协调能力,团队协作精神,时间管理与分配能力,能够良好地适应多线程工作节奏; 6.良好的学习能力,勤苦耐劳,性格耐心有韧性,有强烈的责任感与进取心; 上班时间:10:00-19:00;周末双休; 团队成员70%都是95后,都很nice,员工福利超棒! 欢迎2022届的同学们踊跃投递!
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休 工作地址
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况)
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    1.基于Unity3D引擎进行游戏开发; 2.与策划和美术进行沟通,完成游戏需求制作; 3.优化功能运行效率,修改已开发功能的bug。 岗位要求: 1.大专以上学历,实习生、应届生都可以; 2.热爱游戏,体验过多个种类的多款游戏; 3.计算机、电子信息、软件工程等相关专业背景; 4.熟悉计算机基本原理、软件算法等基础知识; 5.自学过3D图形学相关知识,或设计模式等相关知识更佳; 6.开朗活泼,积极上进。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、营销体系:销售部人才储备,以后想从事客户拓展、销售、大客户开发的工作的; 2、研究类:研究组人才储备,有良好的思维逻辑,有钻研精神,希望成长为研究类人才; 3、交付类:项目执行和项目经理人才储备,喜欢与客户打交道,擅长处理各种数据。 岗位要求: 211/985院校毕业的本科生或研究生,**研究生可放宽条件 企业介绍: 数字一百,成立于2004年,以市场及消费者数据挖掘、分析为主营业务,基于软件技术及互联网的高新技术企业,拥有Survecool在线调查系统、MROC消费者研究社区、拍拍赚市场信息采集平台(APP众包模式)、Adsan网络广告监测等业内领先的互联网数据挖掘产品,加上深厚的研究背景在数据的基础上为众多**企业客户提供最具价值的市场研究服务。
  • 7k-10k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    金融,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一 .如何被培养 1、岗前培训:公司专业讲师团队为您讲解房产理论知识。 2、超级培训:新人入职后三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:经验丰富的销售精英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:业绩突出的老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:公司将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、有激情、有梦想的伙伴! 二 .如何被重用 1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:业绩不是**标准,价值全面体现才是公司精英。 三 .职位描述: 1、优越的薪酬 底薪4000+高额提成(通提37%-82%)+带薪培训(终身)+提供住宿+晋升空间大+地铁口+就近分配 2、清晰的规划 应届毕业生--初级经纪人--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。 3、强大的培训 4、自由的分布 四 .岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 五 .任职资格: 1、**大专(含)以上学历,年龄20-35岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神. 六 .面试地址:武昌南湖21世纪不动产中央花园店(乘车路线:地铁7号线瑞安街B出口) 公司介绍 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述:1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务;2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等,寻找优质客户资源,并做好跟进与维护;3、根据客户需求,为其匹配合适的房源,进行价格谈判并促成签约;4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作,促进业务成交;5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作,并与业主建立好良好的协作关系;6、根据公司要求,完成公司内部房源系统的更新与维护工作。岗位要求:1、年龄20-38岁,男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;4、无经验要求,公司提供全面系统的职业培训。 
  • 游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助项目负责人进行项目跟踪、协调和沟通;2、负责公司临时性的商务、公关等事务,完成上级交办的其他任务;3、周期性向公司汇报项目进度及项目存在的困难,做好充分的沟通和协调工作;4、做好项目总结工作,总结项目管理中出现的问题及相关解决方案。 职位要求: 1、应届生、2022年毕业实习生均可; 2、管理类相关专业或计算机类相关专业;3、大专及以上学历;4、为人诚实,有责任心,工作执行力强;5、具备良好的市场能力、沟通协调能力,能够独立分析和解决问题,能承受一定的工作压力;6、强烈的工作责任心和团队合作精神;7、较强的逻辑思维能力和表达能力;8、热爱游戏开发,对创造游戏富有极大的热情。
  • 其他,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责公司旗下网站相关栏目的文章采集、整合、发布及更新,内容包括教育、财经、民俗、工作范文等; 2、跟踪、统计所发布文章的百度收录情况以及排名情况; 3、完善网站内容的质量,不断提高网站内容的流量; 4、按上级安排,每天产出规定数量的文章。 岗位要求:  1、大专以上学历;  2、有较强的文字处理能力和信息的采编整合能力,喜欢互联网文字工作; 3、工作认真、有耐心,性格沉稳,工作主动性较强,富有责任感;  4、打字速度较快,能有效快速地搜索网络资料;  6、能承受工作任务量要求。 一些你想提前了解的事情: 1.薪资:实习生试用期底薪(2600-3000)+奖金;有经验或者应届生(4000-6000) 2.上班时间:8:30-18:30,午休2小时,周末双休,享受国家法定节假日; 3.依照国家规定为员工缴纳社会保险; 4.办公室交通便利,临近地铁4号线车陂站,上班环境宽松舒适; 公司地址:车陂路113号东宏国际广场1303