• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、独立负责某一商城的运营工作,挖掘和分析用户的需求、购买习惯、情感、体验,提出合理的产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行; 2、负责商城的项目管理、优化迭代及具体跟进,对最终结果负责任; 3、负责商城的日常活动策划及商品填充、排序等,负责流量导入,对页面点击率、转化率、用户留存率、销售额等负责; 4、对产品的相关数据进行跟踪分析,根据结果,推进产品的优化迭代,并调整运营策略; 5、熟悉用户运营,能根据用户属性规划长期有效的召回、促活、拉新等策略; 6、跨部门沟通合作,协调设计、产品资源,推进需求正常进行。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司移动端Flutter的架构改造 2、负责攻克Flutter技术难点和为团队增加Flutter技术储备 任职要求: 1、6年以上的原生App开发经验(iOS或者Android) 2、2年以上Flutter开发经验 3、对性能优化和App架构演进有深刻的理解和实践经验 4、有移动端网络深度优化经验者优先 5、熟悉Skia源码优先 6、熟悉Flutter源码优先
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与项目的需求分析、架构设计和技术文档编写; 2.独立负责某个业务系统的日常开发工作,确保系统性能、质量和安全; 3.对已有系统进行优化,负责解决开发和运行过程中的技术问题。 职位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,3-5年工作经验; 2.熟悉Linux操作系统,对服务器配置、容器调优有一定了解; 3.扎实的Java编程基础,掌握Spring、SpringMVC、Mybatis框架,精通微服务技术SpringBoot、Spring Cloud; 4.熟悉数据库(如oracle/mysql)的日常使用,了解Redis、MQ的原理和日常操作; 5.熟练掌握Gitlab、Maven等项目版本管理及构建工具; 6.自我驱动,有较好的沟通表达能力和优秀的执行力。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    广告内容审查 职位描述 1、根据法律法规对于字节跳动各平台的广告信息进行审核和标注,综合把控各行业广告投放风险; 2、总结及分析审核数据,迭代优化审核规则; 3、联动产品技术,运营等相关部门推动团队风控体系建设; 4、对有争议的广告素材进行风险评级与预警,分析总结各类素材投放情况,输出指导文件; 5、参与项目性工作,提升团队效能,比如:质量管理、行业分析、机器审核、AI标注等。 职位要求 1、国家**专科以上学历,专业不限; 2、具备较好的自驱力及责任心; 3、善于发现问题,并具备推动问题解决的能力; 4、有内容或者广告风险审核等经验者优先。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1-合作客户的日常维护和问题解答; 2-电话调研用户诉求及产品使用情况,提出产品改善建议,并激活沉默用户; 3-负责电话宣导产品的功能、操作流程,协助用户完成首单操作; 4-负责用户投诉问题的工单记录、跟踪、处理,对相关人进行调查举证、定责并协调双方达成解决方案,结案; 5-完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、身体健康,口齿清晰,普通话标准,具备良好的表达能力; 2、熟悉计算机基本操作,能熟练使用Excel等常用办公软件; 3、工作有耐心、细心、积极主动、踏实; 4、为人诚实,具有强烈的责任心和良好的抗压能力; 5、具备优秀的团队配合能力、服从工作安排和管理; 6、有较好的逻辑分析和判断能力。 【薪资待遇】  1、稳定综合月薪4500元-6000元。 2、薪资结构:无责底薪+绩效奖金+每日***奖金+团队***奖金。  3、关于其他:享受年终奖、根据股权激励制度享受股权。  4、薪资按月每月10号定期发放; 5、按国家规定和岗位薪资标准缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金) 6、提供免费全面、系统的带薪培训,能够给员工清晰的职业规划和广阔的晋升发展空间 7、员工活动:丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、外出旅游、团队聚餐等。 8、带薪休假:有年假(14天)、婚假(13天)、产假(顺产3个月,剖腹产4个月)、陪产假、病假、丧假等带薪假期 【晋升空间】 公司为员工制定个人职业规划,设有M序列和P序列的双通道职业发展: M序列是管理通道,后备主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监等 P序列是业务能力通道,专员-中级专员-高级专员-资深专员-专家等
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 数据管理及开发业务逻辑,包括: 1.数据定义规范 2.部分数据结构的设计 3.部分业务逻辑的设计与开发 4.完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.熟练掌握C++,Java,C# 任何一种语言 2.熟练掌握数据库:sql server,oracle,mysql 3.有较强的团队协作能力,学习能力,理解能力,足够细心和耐心 4.有较强的代码阅读能力 5.较强的逻辑思维能力 备注:面试需要做题,不能接受的请勿扰~
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责影视项目策划初期的项目报告、故事大纲、人物小传、分集大纲的编写与讨论 2、负责与制片人、编剧、文案策划等人关于影视项目开发、剧本创作及修改等工作进行沟通、跟进 3、熟悉镜头语言,具备一定的剪辑能力和美编水准 4、负责新媒体、影视宣传片等前期创意策划工作,协助营销参与提案 5、策划构思影视创意广告、TVC广告、企业宣传片、商业viralvideo、微电影、影视创意短片、后期特效短片等,构想影片结构、呈现方式; 任职要求: 1、***本科(含)以上学历,编导、影视、动画,广告传媒专业优先; 2、能从策略的角度衍生创意,以创意思考提携策略; 3、能独立创作影视策划全案,具有很强的思辨和提案能力; 4、3-5年相关工作经验,熟悉上市公司,大品牌影视广告调性,创意形式紧跟国际前沿; 三、工作时间: 早9:00至晚6:00,享国家法定节假日 四、薪资待遇: 6K-10K
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.根据公司战略,联合项目组,搭建小米特色的人才培养体系 2.组织内部经验萃取,利用课程开发、案例开发等多种方式有效沉淀和传播组织经验 3.搭建案例库,进行教学案例的开发与设计,探究案例教学的实质成果 4.多种形式开发线上课程,提升学员线上学习体验 5.协助内容专家,通过工作坊、1V1辅导等多种形式,打造爆品课程 6.参与备课、磨课、观课、数据分析等各个环节,追踪课程授课效果,收集学员反馈,进行数据分析,持续改进和优化课程 职位要求 1.热爱培训,具有死磕精神,自带责任心和自驱力 2.有脑洞能落地,具备敏锐的洞察力,出色的沟通力、项目把控和数据分析能力 3.渴望成长,学习力强,具备一定抗压能力
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与牛师帮教学及业务平台的前端开发工作; 2. 参与具体需求的开发流程,与服务端开发、设计、产品人员沟通,保证产品的质量和开发进度; 3. 负责前端工程化建设,包括业务组件开发,性能优化,提升产品用户体验; 4. 对工作认真负责,具有良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力; 5. 热爱技术发展潮流,一起研究新技术,并用新技术推动业务发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 自驱力强、学习能力强、积极主动、有强烈的责任心; 3. 3年以上前端开发经验,有大型c端项目经验优先; 4. 熟练掌握Web相关技术(H5/CSS3/JS等),熟练使用ReactJs,AngularJs,Vue.js中其中一种,React优先; 5. 熟悉前端工程化开发流程与工具 (gulp、 grunt、 webpack等 ) ; 6. 有手机相关H5开发经验,有React Native经验优先; 7. 有web全栈开发经验优先; 8. 有小团队管理经验优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责滴滴核心业务线-网约车技术的招聘工作; 2. 简历sourcing和筛选,电话面试候选人; 3. 安排面试,保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果; 4. 数据驱动,分析统计人才数据,制作招聘周报; 5. 支持组织文化相关的基础工作。 任职资格 1. 希望从事HR相关工作,每周保证工作至少4天,2022年及以后毕业同学优先; 2. 主动积极、勤于思考、结果导向、沟通能力强; 3. 有相关招聘实习经验加分,在学校组织过大型活动加分。 开放下午茶、免费晚餐、超nice的团队氛围只等你来~
  • 19k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.从事深度学习相关领域的研究和开发,包括算法理解、实现,优化等工作; 2.参与图像分类、目标检测等技术的研发; 3.承担模型调优和实际业务场景中落地的工作; 4.负责神经网络优化,包括压缩剪枝、量化等。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机等相关专业; 2.1年及以上神经网络的模型压缩、量化计算等相关经验; 3.在计算机视觉(如目标检测和跟踪、图像分割等)有深入研究;有目标检测、分割以及图像识别相关项目经验者优先考虑; 4.熟悉CNN,熟悉rfcn, mask-rcnn,Yolo等主流目标检测分割框架,熟悉深度模型的训练和调参; 熟练使用至少一种深度学习开源框架,如Caffe/Caffe2,TensorFlow,PyTorch等; 熟悉OpenCV等开源库;熟练使用Python、C++等编程语言; 5.学习能力强,具有很好的沟通能力和团队合作精神;英文过关,能够熟练阅读领域论文。
  • 5k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是谁? 成都博智维讯信息技术股份有限公司 BOZHI (证券代码:870739) 博智信息是国内最专业的互联网级企业解决方案服务商,拥有遍布全国的客户和丰富的行业实施经验,为客户提供的服务包括自主产权的CRM管理系统(涵盖DMS/TPM/SFA应用)、数字营销解决方案、全渠道电商系统建设、AI人工智能、以SAP为核心的ERP咨询实施能、技术中台等。 博智定位企业互联网+信息化专家,面向行业客户提供更具创新、高性价比、持续运营价值和良好投资回报的方案和服务。先后服务了五粮液、舍得、洋河、君乐宝、香飘飘、雅士利、百威、小罐茶、太平洋咖啡、雪花啤酒、冈本、汾酒等上百家全国知名企业。博智在成都设有研发机构,在北上广深等地均设有办事处和服务机构,业务区域已经覆盖全国。 这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉承本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同心信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。 我们的岗位? 产品经理 我们的招聘对象? 2020、2021年***本科及以上学历,性别、专业不限 )如果你具备以下品质我们将优先考虑! ——市场营销,计算机,数学,通信技术,土木工程相关专业; ——善于学习,具备一定的归纳总结和数据分析能力; ——具有良好的逻辑思维、沟通表达能力; ——能够吃苦耐劳,渴望开阔视野,丰富阅历(可以接受出差); ——热爱互联网IT行业,对产品岗位感兴趣。 我们可以给你什么? ——多元化的晋升通道: 产品经理→高级产品经理→产品专家→产品总监→事业部总经理→公司合伙人 产品经理→高级产品经理→项目经理→交付总监→事业部总经理→公司合伙人 ——配套的通关秘籍:从理论知识到项目实操,从产品经理的全方位技能到系统化的行业知识,量身定做高于行业标准的产品人才培养体系,定制化的职业规划成长路径,导师各阶段全力助攻! ——高***的项目经验:以管理层思维为起点,解决行业管理难题业务瓶颈,完整的大型项目经验助力个人市场竞争力激升,强大的项目背书为你的履历增光添彩! 我们需要你: 总结行业最佳业务流程,制定IT解决方案,带领开发小伙伴们落地国内一流的TO B信息系统。 我们的其他福利: ——弹性打卡,周末双休,扁平化管理。 ——午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。 ——每年体检、项目结束旅游基金。 ——持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感! ——关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,是您专业提升最好最快的方法。 ——团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 ——下午茶&咖啡&零食。
  • 20k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合公司现有系统,深入分析人力数据和业务数据平台,辅助搭建公司人力资源数据报告体系和可视化数据分析平台(HRBI); 2、针对公司业务,通过梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制,挖掘数据价值,提供人力资源数据策略支持; 3、支持对接公司重点人力资源项目,借助数据分析,发现人力资源管理问题,提出改进意见,探索和研究提高人力ROI的方法,为公司人才规划和发展提供建议 4、完成行业、竞争对手等进行HR相关数据收集、整合和分析,辅助输出人力资源分析报告,为管理层决策提供支持,并在业务扩张过程中持续提供支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学、经济学、信息管理系统,计算机相关专业优先; 2、1-3年数据分析工作经验,有过商业分析、人力资源数据分析经验,最好有过咨询公司实习或工作背景; 3、优秀的商业分析能力(结构化思维)、敏锐的数据洞察力; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力,成就驱动,极强的保密意识和良好的职业道德; 5、具备专业的数据处理和分析能力,精通数据分析工具,如excel、tableau、R、python等,能够熟练使用PPT、Excel等工具;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    General Description: • The position is to perform system test for SDN product, to analyze product requirement, design test scenario and test case and develop automation test script, execute test case to deliver high quality product with high efficiency. Responsibilities: • Analyze feature requirement, design and execute test cases • Develop and deploy automation test script with high quality in time • Track bugs and analyze defects, co-work with SW developers to guarantee and improve the product quality Qualifications: • Bachelor or above degree in Telecommunication, Computer Science or related areas • At least 2 years telecom-related experience. • Experience of Carrier Ethernet Protocols or Data Center Ethernet Protocols • Experience in test instrument (Spirent, IXIA, etc.). • Programming skills in at least one of the following languages: Python, TCL, Perl • Familiar with Robot Framework is plus • Familiar with SDN network technology and related protocols or IPv4/IPv6 routing with OSPF, BGP/MP-BGP, ECMP and VXLAN, EVPN are plus • Experience of UNIX/Linux usage is plus • Experience of agile development model is plus • Good teamwork and communication • Fast learning ability & pro-active working attitude are mandatory
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划; 2、制定招聘方案,组织招聘面试、人才测评及人才录用工作; 3、建立公司核心人才库,为公司战略发展做好人才储备; 4、协助绩效和其他模块工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、5-8年互联网科技公司招聘经验,有猎头公司工作经验更佳; 3、有一定的同业资源,有银行、供应链金融、保理等金融行业招聘经验优先; 4、有事业心和拼搏精神,爱思考,有较强的洞察力、分析判断能力及沟通协调能力,熟练运用各种招聘工具。 优势: 1、Boss有分享精神,薪资有竞争力; 2、高成长公司,职业发展空间大; 3、入职即购买五险一金; 4、周末双休,按国家法定节假日休假; 5、优厚的奖金激励,工资以外的餐补、交通补贴、通讯补贴; 6、不定期举办生日会、下午茶、公司团建活动; 7、公司开展多方面内、外部培训学习课程,为每一位员工创造快速实现自我提升的条件; 8、办公楼工作环境舒适,生活设施齐全。