岗位职责 1.教学:根据公司统一的教学方案对学员进行基础羽毛球个人技术、技战术演练、专业体能训练等； 2.服务:与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 3.招生:各运动项目感兴趣的4-17岁的青少儿学员； 4.管理:分管班级的教学计划和教学内容。 任职要求 1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，喜欢小孩子； 2.体育相关专业大专以上学历，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 薪资福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用两享有: 1.合理的薪资构成:底薪+绩效+高额提成+课时费，平均薪资8000-15000元，法定带薪年假； 2.公司定期为各层级提供培训，并且具有完善的晋升机制； 3.国内国际游、大聚会小聚会，各种展现自身才艺的竞技活动；健身场所免费用；仪式感超强，没有不过的节；

一．岗位职责 1.招收学员（4-17岁之间的学员），学习青少年篮球羽毛球课程 2.电话邀约家长和学员到我们市内共9家球馆参加免费体验课程 3.对于到球馆体验的学员和家长，挖掘客户需求和引导学员办理课程，在微信客户端报名 4.电销的资源公司免费提供，且没有上限，提供电销的电话 5.地推获取资源 二．任职要求 1.20-30周岁之间 2.喜欢运动，热爱体育培训行业 3.有过销售经验 4.喜欢学习，善于沟通和表达，条理清晰 三．薪资待遇 无责3250-7800分为7个职级＋提成，提点4-10%跳点 五险一金，带薪培训，节日福利，每年春季带薪登山旅游，员工生日会，周年庆 每月销售**、教练**、团队**、最佳新人、最先达标的团队可享受额外“带薪”休假1天，休息可叠加，最多月休8天 四．工作地点 皇姑区北行，和平区太原街，大东区龙之梦，和平区长白岛 五．工作时间 早9:00，晚18:00 ，午休一个半小时 六．公司介绍 动因体育起源于哈尔滨，成立于2010年，目前总部在北京，全国18个城市有分公司，都是直营的模式，目前已完成B轮融资，篮球代言人是麦迪，羽毛球代言人是王适娴。

岗位职责： 1、教学对象:4-17岁喜爱球类运动的少年儿童； 2、有质量的完成授课， 能独立完成4-5岁、6-7岁、8-9岁、10-11岁、12-16岁，5个年龄段其中2-3个级别课程； 3、维护在籍学员，定期完成学员体能测试； 4、关注学员成长，与家长保持连接； 任职资格： 1、大专以上，有教练经验者优先； 2、有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力； 3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干； 4、热爱体育，有志在体育行业长期发展；

岗位描述： 1、承担4-17岁体育培训课程（篮球、羽毛球、网球）的销售任务，每月持续创造高销售目标； 2、通过电话销售和面销的形式，跟进沟通意向家长，为有素质提升的家长，推荐公司适合的体育培训课程邀约家长参加课程体验，完成课程销售； 3、通过公司的公海与投放资源、自身社群运营、家长转介绍、陌拜客户等形式，开拓客户资源，为持续达成高目标奠定基础； 4、热情耐心的解答孩子家长咨询或疑问，影响客户重视素质培训，为家长及其孩子长远发展提供帮助。定期跟进孩子家长上课变化或感受，协助教练做好服务，争取更多转介绍。 岗位要求： 1、大专学历，能力强者学历可以放宽优先考虑； 2、热爱体育运动，青春有活力，对孩子和家长富有责任心和爱心； 3、乐观积极，主动进取，对销售具备激情和热情，勇于挑战高薪酬； 4、 具备教育及销售工作经验者优先考虑。 5、工作地就近分配. 岗位薪资： 1、上班时间：早9晚6 再强调一遍不加班、不加班、不加班； 2、晋升快、容易开单、公司提供资源（无需外出）不打电话； 3、福利待遇：五险一金、无责底薪高提成；综合薪资：15000-20000；

工作职责 1:参与并规范完成舞蹈课程的编排、推广和教学计划的指定；  2: 协助校区舞蹈新生、续班任务，试听达成率、出勤率、课时数量达到岗位要求；    3: 负责与学员及家长进行沟通，了解相关需求、意见并及时反馈教学情况； 4: 参与课程研发、公开课、演出编排、带队考级比赛及国际游学交流等；      5: 做好舞蹈课程相关服饰、道具等管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，舞蹈专业，必须学过芭蕾基训课程，功底扎实； 2、形象气质好，有亲和力； 3、热爱儿童舞蹈教育事业. 人物画像 形象良好，年龄30岁，有良好的芭蕾基训学习经历，身高165cm，喜欢孩子，有芭蕾教学经验，良好的亲和力、沟通能力 基本底薪维度构成：毕业院校+学历+专业+教龄+舞团经历+教师证书+课时费

职位职责： 1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防，挖掘作恶动机和团伙特征，从全链路发现风险信号特征，并应用于线上防控识别-处置策略； 2、负责风险防控能力沉淀，包括商家、达人（具备电商属性的内容创作者）的风险画像数据产品能力沉淀，人脸验证等通用处置产品能力沉淀，风险感知等平台产品能力沉淀； 3、负责相关风控策略的配置与运营，协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代，提升风险治理能力。 职位要求： 1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验，具备策略产品思维能力； 2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力，统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先； 3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。

职位职责： 1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防，挖掘作恶动机和团伙特征，从全链路发现风险信号特征，并应用于线上防控识别-处置策略； 2、负责风险防控能力沉淀，包括商家、达人（具备电商属性的内容创作者）的风险画像数据产品能力沉淀，人脸验证等通用处置产品能力沉淀，风险感知等平台产品能力沉淀； 3、负责相关风控策略的配置与运营，协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代，提升风险治理能力。 职位要求： 1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验，具备策略产品思维能力； 2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力，统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先； 3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：Data AML是字节跳动的机器学习中台，为抖音/今日头条/西瓜视频等业务提供推荐/广告/CV/语音/NLP的训练和推理系统。为公司内业务部门提供强大的机器学习算力，并在这些业务的问题上研究一些具有通用性和创新性的算法。同时，也通过火山引擎将一些机器学习/推荐系统的核心能力提供给外部企业客户。 1、负责应对销售/商务反馈的关于内容安全的问询，并参与公共关系管理； 2、参与国内、海外大模型业务内容安全策略运营，能够通过对业务场景的深度分析，打造符合火山方舟自己的海外内容安全策略； 3、总结客户诉求，来对内部模型和模型外部策略提出要求，与安全产品、技术紧密协作，推进对应的产品或者方案落实； 4、持续发现与挖掘新增问题，并进行问题刻画，不断扩大策略覆盖面，维护“风险发现→风险研判→风险刻画→标准执行”的完整运营流程机制； 5、了解海外各国的AIGC内容安全策略以及商业化策略，实时关注和解读海外各区域的政策从而保持产品的合规性。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限，社会科学（政治学、经济学、社会学）专业、市场等专业优先； 2、可以使用英语作为工作语言； 3、有人工智能或技术平台服务经验者优先，有比较强的客户服务意识； 4、熟悉用户研究和市场分析方法，能够运用数据分析工具进行用户行为分析； 5、出色的沟通技巧和人际交往能力，能够与用户和团队成员建立良好的关系；具备项目管理能力，能够在快节奏的环境中有效管理多个项目； 6、对数据敏感，能够熟练使用数据分析工具，如Excel、SQL等；具有创新思维和解决问题的能力，能够提出并实施新的运营策略。

职位职责： 1、设计、开发运营实时表现监控方案，涵盖平台自动化和数据看板建设，以提高团队监控效率； 2、负责工作流管理核心资产建设，包括队列，数据集，标签和指标等； 3、建立审核效率指标体系和端到端归因分析框架，用于识别运营风险并指导效率优化； 4、制定并拆解多维度运营效率目标，持续追踪执行进展，分析偏差原因，推动跨部门协作以达成目标；协同相关方优化运营流程，确保方案顺利落地与高效执行； 5、能够下钻指标差异和数据波动，产出运营数据分析报告，以支持团队策略优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、工程或相关专业背景；具备2年以上数据分析、商业分析或业务洞察相关工作经验； 2、理解内容质量把控运营体系与策略，包括效率评估与持续改进； 3、熟悉指标体系设计、归因分析及目标设定方法论； 4、熟练使用数据可视化工具（如Tableau、Power BI）、SQL、Excel及统计分析工具；具备Python经验者优先； 5、具备优秀的中英文沟通能力，善于跨团队协作与多方协调。

职位职责： 1、负责AI教育产品在物理学科场景下的功能优化以及体验提升； 2、与产品和算法团队协同，持续挖掘物理学习场景的应用； 3、负责物理学科的内容标准建设，以及高质量内容生产及标注工作，包括但不限于模型生产，人工标注测评等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，物理学科相关专业优先； 2、物理学科功底扎实，3年以上学科教育从业经验； 3、关注AI行业动态，熟悉AI类工具/产品，对大模型行业有较好的理解，深度体验或使用过Gemini、GPT、KIMI、豆包等大模型及相关模型应用产品； 4、对大模型数据有深刻认知，对数据质量和模型能力有敏感度，有大模型相关调试之类工作者优先； 5、具备较好的团队沟通、协作能力，学习能力强，愿意接受新鲜事物，心态开放，愿意迎接挑战，具有创业与创新精神。

职位职责： 1、负责国际支付业务的客户资金核算，深入掌握业务的商业本质和处理流程，按照准则要求设计业务账核算方案，并协同产品研发推动系统解决方案的落地； 2、沉淀各种交易类型的核算方案，推动标准化，提升新业务场景接入的应对效率； 3、负责处理各种业务流程中的挂账及差异，保证核算结果的准确性、及时性、完整性及合理性； 4、负责主体报表月结，按照集团要求进行主体报表管理，逐步提升月结效率。 职位要求： 1、具有会计、金融、经济、工商管理等相关专业本科以上学历，MBA优先； 2、5年以上财务相关工作经验，具有支付行业、银行、互联网金融等金融机构工作经验优先； 3、精通会计准则，有CICPA或者ACCA，AICPA，HKCPA证书优先； 4、有业财系统对接经验优先； 5、英文听说读写流利，可作为日常工作语言优先； 6、全局观：能从整体利益思考，擅长协调与沟通且重视团队合作，具有跨团队协作经验优先。

职位职责： 1、负责国际支付业务的客户资金核算，深入掌握业务的商业本质和处理流程，按照准则要求设计业务账核算方案，并协同产品研发推动系统解决方案的落地； 2、沉淀各种交易类型的核算方案，推动标准化，提升新业务场景接入的应对效率； 3、负责处理各种业务流程中的挂账及差异，保证核算结果的准确性、及时性、完整性及合理性； 4、负责主体报表月结，按照集团要求进行主体报表管理，逐步提升月结效率。 职位要求： 1、具有会计、金融、经济、工商管理等相关专业本科以上学历，MBA优先； 2、5年以上财务相关工作经验，具有支付行业、银行、互联网金融等金融机构工作经验优先； 3、精通会计准则，有CICPA或者ACCA，AICPA，HKCPA证书优先； 4、有业财系统对接经验优先； 5、英文听说读写流利，可作为日常工作语言优先； 6、全局观：能从整体利益思考，擅长协调与沟通且重视团队合作，具有跨团队协作经验优先。

职位职责： 1、建设番茄小说增长平台产品，提升番茄小说增长业务运转效率，长期打造番茄系多产品的增长平台； 2、负责一个或者多个关键模块（如冷启动承接、激励等）的后台功能优化迭代，支撑番茄小说业务场景的同时，抽象共性产品能力，高效横向拓展支持多业务； 3、深入理解业务的实际需求与应用需求，转化为具有复用性、可用性的平台产品方案，推进高质量落地。 职位要求： 1、对平台型产品有了解，善于抓本质、抽象归纳、流程优化，执行有力、独立交付过复杂项目优先； 2、目标意识强，有良好的负责人心态及同理心，沟通与协作技巧成熟，有责任心及驱动力推动项目落地； 3、对B端方向有兴趣，成长意愿强； 4、产品能力扎实，能够建设通用产品服务，规划产品方向。

职位职责： 1、建设番茄小说增长平台产品，提升番茄小说增长业务运转效率，长期打造番茄系多产品的增长平台； 2、负责一个或者多个关键模块（如冷启动承接、激励等）的后台功能优化迭代，支撑番茄小说业务场景的同时，抽象共性产品能力，高效横向拓展支持多业务； 3、深入理解业务的实际需求与应用需求，转化为具有复用性、可用性的平台产品方案，推进高质量落地。 职位要求： 1、对平台型产品有了解，善于抓本质、抽象归纳、流程优化，执行有力、独立交付过复杂项目优先； 2、目标意识强，有良好的负责人心态及同理心，沟通与协作技巧成熟，有责任心及驱动力推动项目落地； 3、对B端方向有兴趣，成长意愿强； 4、产品能力扎实，能够建设通用产品服务，规划产品方向。

职位职责： 1、支持上游完成电商板块的数据运营工作，协助推进底层数据的建设落地； 2、协同算法规划数据的建设方法和进度，制定相关数据标准，并针对结果进行总结分析； 3、负责数据运营相关的基础事务，包括数据台账更新、跨团队沟通衔接、需求响应跟进、问题发现解决等，保障业务推进效率。 职位要求： 1、本科学历，电子商务、数据分析专业优先； 2、具备电商业务背景、数据运营或项目管理经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，能高效联动各方角色，清晰传递信息并推进问题解决； 4、能够熟练使用工具进行数据处理； 5、具备较强的责任心与执行力，能精准承接上游需求并落地执行，主动跟进工作进度并反馈结果。