工作内容 职位描述： 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施，ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。 岗位要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业出身，2-3年工作经验，具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈，具备较丰富的Hadoop，Hive，Spark，Flink，DataWorks等大数据工具应用和开发经验。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言，有MapReduce项目开发经验，熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git，有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。

Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives.  Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.

职位职责： 1、负责仓储运营/供应链管理项目方案筹备、项目实施、复盘改善，推进持续优化以不断优化流程、改善运营成本； 2、建立和完善仓储运营SOP，制定并实施相关标准和规范，确保仓储作业的规范化和标准化； 3、主导仓储供应链精益改善项目，运用精益改善、流程优化相关工具及方法进行效率改善/成本优化； 4、对标行业先进实践，持续优化仓储供应链流程方案/成本管理/效率提升等管理机制； 5、其他专项支持，不限于预算制订、运营排班、业务外包等相关效率/成本测算工作。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流管理/仓储管理/供应链管理/IE等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上仓储管理/供应链行业项目管理经验（方案/筹备/落地实施/复盘等独立闭环），有仓储/供应链项目经验者优先； 3、熟练掌握精益改善等相关改善思路方法及工具，有较丰富的精益改善经验，具备较强的数据分析能力； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门合作； 5、语言要求：英语可作为工作语言用于日常沟通。

公司介绍： 17年的专营通讯、数码行业专精公司 稳定增收、无技术门槛的创业项目 寻找创业项目合伙人 我们需要您： 1.负责前置仓的商品管理; 2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作； 3.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单 4.有一定的经营场所（10㎡左右，可办营业执照的写字楼、公寓、住宅均可） 5.处于失业状态或计划创业 工作时间： 创业项目：自己做老板，时间可自由把控

公司介绍： 17年的专营通讯、数码行业专精公司 稳定增收、无技术门槛的创业项目 寻找创业项目合伙人 我们需要您： 1.负责前置仓的商品管理; 2.负责前置仓的进销存管理，负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作； 3.负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单 4.有一定的经营场所（10㎡左右，可办营业执照的写字楼、公寓、住宅均可） 5.处于失业状态或计划创业 工作时间： 创业项目：自己做老板，时间可自由把控

岗位JD: 职位名称:京东前置仓骑手 薪资待遇:8000-15000元 职位描述: 负责京东仓库内货物的配送等作业; 完成日常派送任务,确保派送路线合理、高效; 负责与客户沟通,处理客户提出的各种问题。 职位要求: 1. 18-50岁,无犯罪记录; 2. 具有快节奏的工作氛围,具备较强的抗压能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够熟练使用智能手机和GPS定位软件; 5. 具有一定的驾驶技能和自行车技能。 福利待遇: 1. 入职就享受100元保险费用; 2. 提供住宿,免费提供住宿期间的餐饮; 3. 每天安排工作任务,根据实际工作情况给予绩效奖金; 4. 为员工提供专业培训和技能提升机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求及职责可能会因京东业务的不同而有所变化。

4K店员（储备站长）—生鲜仓库配送管理方向 4K项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教，历时3-4个月的学习与考核述职，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、轮岗实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间（1个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力； ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全，确保食品安全和人员安全事故0发生； 2、负责提升客户服务和满意度，提升履约和降低客户中差评； 3、负责站点人员管理，包括人员分工、员工管理、员工培养等； 4、负责管控站点成本，合理控制损耗，提升运营效率； 5、负责管理前置仓商品，提高商品库存准确，把控好商品质量； 6、负责管理前置仓资产，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 7、负责前置仓业绩，日常安排拉新和绿卡推广，不做损害业绩増长的事情； 8、负责处理各种突发和异常事件，保证站点正常运营。 二、任职资格： 1、**大专及以上学历；3年以上零售或物流行业工作经验，1年以上门店管理或配送管理经验； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（4-6个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、快速发展的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资8000-10000，任命站长后底薪+绩效，一线城市综合薪资9000-15000，其他城市8000-13000； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金；

【分拣员】 拿着PDA拣用户下的订单打包放到货架上 2600（底薪）+400（绩效）+100-500（职级补贴）+分拣提成+打包提成+上架提成  【白班理货员】 补充货架上的货物 整理货架商品的陈列 完成一定的打包任务 2600（底薪）+920（餐补）+1980（绩效）+100-500（职级奖励）+分拣提成+打包提成 【夜班理货员】 和3-4同事一起接收总仓送来的果蔬、食品、日用品等；然后将货品进行分类入库；最后将货品摆放到货架上；夜班理货的工作基本就结束了。（后半夜比较轻松） 4000左右（底薪含夜班补贴）+1000（绩效）+100-500（职级补贴）+2400以上（计件提成保护） 【水产专员】 负责鱼虾贝类的宰杀、打包、养殖，水产区域的卫生清理 2600（底薪）+920（餐补）+2980绩效+300-1500（职级补贴） 18-45周岁，无案底，对服务行业充满热情，听从领导安排吃苦耐劳

【任职要求】 1、欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。 【 薪资待遇】： 1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、入职提供食宿，不缴纳任何费用。（宿舍设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品统统由公司提供，家具家电齐全可做饭，距离公司走路5分钟哦！）

1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作； 4、非高峰时段临时补位理货、水产（需取得岗位认证）等其他岗位工作； 5、上级交办的其他任务。

1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作； 4、非高峰时段临时补位理货、水产（需取得岗位认证）等其他岗位工作； 5、上级交办的其他任务。

职位描述：快消品行业销售 工作时间：上八点 下六点 周日统一休息 薪资待遇： 试用期4000+5%+奖金 转正后5000+10%+奖金 工作模式： 1.师傅一对一带着销售，公司有无数客户资源可联系 ，适合性格稍内向，没有工作经验者 2.面销，成交率极高，适合性格开朗，能吃苦耐劳的小伙伴 3.店面接待：接待进店客户，适合职场小白，有亲和力的朋友 4.老客户开发和朋友介绍 职位要求： 1、学历不限，男女不限；

薪资待遇： 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金（现金奖励：日奖，周奖，月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励：手机，空调，冰箱、彩电、洗衣机等） 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（报销费用）。 3、公司包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求： 1、30岁以下，有无经验均可。 2、热爱销售，不断突破自我。 3、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳，承受能力强，有上进心。 4、对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人：赵女士 面试地址： 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路：乘1路、6路、9路、10路，11路，73路，81路内环，81路外环，201路，308路，410路，410支路，602路，615路，618路，618支路，804路，804支路，820路，829路，830路，838路内环，838路外环，843路，856路，859路，861路，869路，915路，K10路，K859路，K861路，K870路（五一广场下车）、901路，901支路，902路（太原火车站下车），306（太原汽车总站下车），21路（第九八五医院下车）814路，816路，K814路（并州东街建设南路口下车）602路，861路，K861路（火车站地下通道下车）23路，55路，606路，606支路，611路，619路，825路，830路，836路，838路外环，843路，856路，861路，K861路（建设南路朝阳街口下车）

薪资待遇： 1、底薪3000+ 免费住宿+高提成 转正之后丰厚奖金（现金奖励：日奖，周奖，月奖、季度奖、年度奖=5000以上 电子产品奖励：手机，空调，冰箱、彩电、洗衣机等） 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（报销费用）。 3、公司包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 职位要求： 1、30岁以下，有无经验均可。 2、热爱销售，不断突破自我。 3、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳，承受能力强，有上进心。 4、对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 联系人：赵女士 面试地址： 太原市迎泽区迎泽南街鼎元时代C座2004室 公交线路：乘1路、6路、9路、10路，11路，73路，81路内环，81路外环，201路，308路，410路，410支路，602路，615路，618路，618支路，804路，804支路，820路，829路，830路，838路内环，838路外环，843路，856路，859路，861路，869路，915路，K10路，K859路，K861路，K870路（五一广场下车）、901路，901支路，902路（太原火车站下车），306（太原汽车总站下车），21路（第九八五医院下车）814路，816路，K814路（并州东街建设南路口下车）602路，861路，K861路（火车站地下通道下车）23路，55路，606路，606支路，611路，619路，825路，830路，836路，838路外环，843路，856路，861路，K861路（建设南路朝阳街口下车）

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、听话照做、执行力强者优先 2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战