• 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责策划项目的质量目标,编制质量计划、施工组织设计、施工方案,保障及可行性,安全性,经济性,并组织实施 2. 负责绘制竣工图纸,配合预算人员做好内外结算工作 3.负责现场技术工作,并对现场人员进行交底 4.定期对施工过程中各节点重要隐蔽工程等检查验收 5.负责做好相关技术文件的编制,收集整理工作,编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制,存档等工作 任职要求: 1.同岗位3年以上经验,经历过工业项目优先 2.大专及以上学历 3.年龄30岁-50岁
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1,年龄18--30,学历不限, 2,责任心强,工作踏实,思维敏捷,品行端正,有良好的沟通协调学习能力。薪资待遇: 1,底薪+奖金+绩效+年终奖,法定节假日双休,八小时工作制,4A级办公大楼,直签合同,纯办公室岗位,不外出,环境好,工作轻松。.2,提供住宿,带薪休假,年终奖,季度奖金等福利待遇。3,团队拓展,工作技能提升。 岗位职责: 1通过电脑优化,提升网络性能,提高用户体验。 2网络故障处理。 3网络监控确保网络正常通畅。
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1,年龄18--30,学历不限, 2,责任心强,工作踏实,思维敏捷,品行端正,有良好的沟通协调学习能力。薪资待遇: 1,底薪+奖金+绩效+年终奖,法定节假日双休,八小时工作制,4A级办公大楼,直签合同,纯办公室岗位,不外出,环境好,工作轻松。.2,提供住宿,带薪休假,年终奖,季度奖金等福利待遇。3,团队拓展,工作技能提升。 岗位职责: 1通过电脑优化,提升网络性能,提高用户体验。 2网络故障处理。 2网络监控确保网络正常通畅。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 执行公司有关实验室的工作计划,负责实验室的建设与管理。 2. 负责制定各类产品及原材料的检测计划,经批准后组织实施。 3. 制定实验室各岗位工作细则,培训并检查化验员严格按照工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。 4. 组织和参与有关产品质量检测工作,校准检测数据,编写检测报告,对检测结果和检测报告的准确性、正确性负责。 5. 遵守公司各项保密制度,防止泄密情况,对检测结果和有关检查检测计划负责保密。 6. 发现检测事故及时向上级反映,并积极分析原因,采取处理措施。 7. 承担或参与各项产品及原材料质量检验方法,规范化操作流程。 8. 负责实验室内仪器和实验设施的调试、验收、维修、更新等工作。 任职要求 1. ***大专以上学历,化学、物理、数学、生物、材料工程类相关专业。 2. 有实验室管理工作经历,有大型实验室工作经验者优先。 3. 具备良好的实验室管理和组织能力,可以全面负责实验室管理工作。 4. 熟练掌握实验室安全和卫生规定,严格遵守实验室操作规程。 5. 有团队精神,善于沟通表达和协作。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 2000人以上
    1.监督部门人员全面完成生产工作,审核年、季、月度生产作业计划; 2.生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试产; 3.监督安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作; 4.制定工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。 5.生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制; 6.每月组织全体生产人员进行培训,有培训记录; 7.管理生产技术人员,做好团队建设; 8.协调各部门之间的关系,保证与职能部门和集团沟通顺畅; 9.培训、考核生产部门员工,提拔骨干员工。 任职资格: 1.大专以上学历,硅酸盐、无机材料等相关专业; 2.10年以上相关行业从业经验; 3.精湛的水泥生产技术及管理技能; 4.沟通表达能力强,管理经验丰富,精湛的水泥生产技术,组织协调能力好: 5.公司在河北,考虑到适应性及长期稳定问题,长江以北地区人员优先考虑。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司高层管理人员的日常接送任务,确保行程安全准时; 2、保持车辆的日常清洁与维护,确保车辆处于良好状态; 3、协助处理突发情况,如交通堵塞、车辆故障等,确保行车安全; 4、协助处理行政事务,如文件递送、会议准备等。 任职要求: 1、持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; 2、具备良好的服务意识和职业素养,保密意识强; 3、有2年以上专职司机经验,熟悉本地及周边路况; 4、身体健康,能适应灵活的工作时间安排,具备较强的应变能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    1.负责车间生产过程的质量检验工作,确保产品质量符合标准; 2.对生产过程中出现的质量问题进行记录并反馈,提出改进建议; 3.使用检测工具和技术对产品进行质量检查,确保每批产品合格。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责软件实施项目的整体规划与执行,确保项目按期交付并达到客户预期; 2、与客户深入沟通,明确需求,制定详细的实施计划,并有效协调内部资源; 3、监控项目进度,解决项目实施过程中遇到的技术和管理问题,保证项目顺利进行; 4、组织项目团队进行知识转移,确保客户团队能够独立运营软件; 5、与客户进行项目验收,收集反馈,为后续项目优化提供支持。 任职要求: 1、具备丰富的项目管理经验,熟悉软件实施流程及方法论; 2、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够有效管理客户期望和团队; 3、对建筑行业相关软件有深入了解,或具备相关行业背景知识者优先; 4、具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下保持高效率; 5、有带领跨部门团队完成复杂项目经验者优先。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:软件交付实施工程师 职位描述: 1. 负责公司软件项目的交付实施、测试等工作; 2. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案,确保项目顺利推进; 3. 负责项目进度确保项目按时交付; 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,至少1年以上软件交付实施经验; 2. 熟悉软件交付实施流程,具备项目管理和风险管理经验; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效协作; 4. 具备较强的逻辑思维能力,能够独立解决问题; 5. 具备一定的英语读写能力。 加分项: 1. 有大型项目交付实施经验者优先; 2. 熟悉云计算、大数据、人工智能等相关技术者优先; 3. 有开发经验者优先。 岗位福利: 1. 竞争力的薪资待遇,根据工作经验和能力可调整; 2. 五险; 3. 提供专业的培训和晋升空间; 4. 弹性工作制。 希望这份招聘职位描述和职位要求能够满足您的需求。如果您需要更多信息或有其他要求,请随时联系我。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 后端开发与优化:负责中大型项目的后端架构设计、开发与优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性。 技术攻关与创新:解决复杂技术问题,优化系统性能,推动技术创新与最佳实践在项目中的落地。 团队协作与指导:与团队成员紧密合作,指导初级开发人员,提升团队整体技术水平。 技术选型与决策:参与技术选型与架构设计,为项目提供技术方向与解决方案。 任职要求 工作经验:5-8年Java开发经验,至少参与过2个中大型项目的后端研发工作。 技术能力: 精通Java开发,具备扎实的编程基础和代码规范意识。 深入理解JVM原理,包括内存管理、垃圾回收机制及性能调优。 熟悉常用框架(Spring、Spring Boot、MyBatis、Dubbo等),并掌握其核心原理与机制。 熟练使用主流数据库(MySQL、Oracle等)及中间件(Redis、Kafka、RabbitMQ等)。 项目经验:有大型分布式系统或高并发系统开发经验者优先。 团队管理:有技术团队管理经验者优先,能够带领团队完成复杂项目。 学习能力:对新技术敏感,善于学习与总结,能够快速适应技术变化。 沟通能力:具备良好的团队协作能力,能够与不同角色的团队成员高效沟通。 有微服务架构设计与实施经验者优先。 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术,具备云原生应用开发经验者优先。 在技术社区活跃,有开源项目贡献或技术博客分享经验者优先。 有性能优化、故障排查与系统稳定性保障经验者优先。 接受出差者优先。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 后端开发与优化:负责中大型项目的前端架构设计、开发与优化,构建高性能、高交互性的用户界面,确保页面在不同设备与浏览器上的兼容性和流畅体验。 技术攻关与创新:攻克复杂前端技术难题,优化页面加载速度、交互性能等,引入并实践前沿的前端技术与最佳实践,提升项目整体技术水平。 团队协作与指导:与后端开发、UI 设计等团队紧密协作,协同完成项目需求;指导初级前端开发人员,分享技术经验,提升团队整体开发能力。 技术选型与决策:参与前端技术选型和架构设计,结合项目需求评估并选择合适的技术框架与工具,提供专业的前端技术解决方案。 任职要求 工作经验:5 - 8 年前端开发经验,至少参与过 2 个中大型项目的前端研发工作。 技术能力: 1.精通 Vue2 和 Vue3和TSX,熟练掌握其组件化开发、响应式原理、状态管理(Vuex/Pinia)等核心机制,具备基于 Vue 的复杂项目开发经验。 2.精通 uniapp 框架,熟练使用 uni-app 的 API 进行多端(iOS、Android、小程序等)开发;熟悉 uniapp 的组件库(如 uView、ColorUI 等),能基于 uniapp 高效实现移动端页面交互与功能;掌握 uniapp 的打包发布流程,以及不同端的适配和优化技巧;精通 HTML5 技术,熟练运用 Canvas、WebGL、Web Storage 等 H5 特性开发交互式页面和功能;熟悉 H5 响应式布局方案,能够根据不同设备屏幕尺寸实现页面的自适应;掌握 H5 在混合开发(Hybrid App)中的应用,具备与 Native 端交互的经验。 3.深入理解 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端基础技术,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识,熟练掌握tailwindcss和cssmodule。 4.熟练使用前端构建工具(Webpack、Vite 等),掌握前端工程化流程与方法。 5.熟悉常用的 UI 框架(Element UI、Ant Design Vue、Ant Design 等),能根据设计稿快速实现高质量页面。 6.了解 GIS 开发,具备 GIS 相关项目开发经验。 7.熟练掌握git的使用方法。 项目经验:有大型复杂前端项目或高并发前端系统开发经验者优先,具备完整的 H5 页面开发、uniapp 移动端项目从需求分析到上线维护的经验。 团队管理:有前端技术团队管理经验者优先,能够带领团队完成复杂项目,包括指导团队成员进行 H5、uniapp 移动端开发。 学习能力:对新技术敏感,善于学习与总结,能够快速适应技术变化。 沟通能力:具备良好的团队协作能力,能够与不同角色的团队成员高效沟通。 有微前端架构设计与实施经验者优先。 熟悉 Node.js,具备全栈开发能力者优先。 熟悉 Docker、Kubernetes 等容器化技术,具备云原生应用开发经验者优先。 在技术社区活跃,有开源项目贡献或技术博客分享经验者优先。 有性能优化、故障排查与前端系统稳定性保障经验者优先。 接受出差者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    郑重承诺:以下所述内容均真实可信,绝无虚假夸大,所以您看后能觉得可以胜任,请您投递简历,我们会筛选后邀约面试。如不合适,请不要勉强。以免浪费彼此的时间与精力。 为什么要加入我们? 薪资高:只要努力,平均月薪6-8k,旺季可达1w以上。 奖励多:开单奖金,大单奖金,季度奖金,年度奖金,奖金丰厚。 福利好:定期团建聚餐,节日还有各种礼品发放。 假期多:婚假年假统统都有。 有发展:完善的双通道晋升制度,能力强,可以晋升组长,主管。后期也有机会转技术岗位。 行业好:互联网电子商务行业,公认的朝阳行业。你的生活还能离开淘宝、京东、拼多多吗? 培训好:带薪岗前培训,无经验也可以轻松上手,主管一对一培训,无需担忧,快速上岗。 倍轻松:纯网络销售。无需外跑,忍受风吹日晒。也无需打电话,打到口吐白沫,耳鸣耳聋。轻轻松松坐办公室里就把钱挣了。 欢乐多:团队成员均为85后,90后,年轻人,无办公室政治,无勾心斗角,像大家庭一样,和谐好相处! 很稳定:公司在廊坊已经经营有6个年头,发展状况良好,绝非新公司,今天开,明天散。 工作内容: 1、通过公司提供的qq、微信,维护老客户。并根据公司提供的渠道开发新客户。 2、做好客户信息的收集、整理、分析与维护,定期跟进客户; 3、与公司潜在客户或现有客户沟通,深度挖掘客户需求进而找到合作需求点; 4、引导客户签约达成合作。并做好与技术工程师对接客户的工作。 任职要求: 1、 聪明 反应灵活,脑子转的快; 2、 坚韧 遇到困难,绝不轻言放弃; 3、 打字速度较快,基本会用word、excle; 4、 年龄18-35岁,中专以上学历,对电子商务行业有兴趣; 5、 有较强的学习能力; 6、 喜欢淘宝购物,或者有销售经验者优先; 上班时间:早9晚6 午休1小时 一天8小时工作制 工作地址:廊坊市广阳区大中广场1312(银河大桥西北角)
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数: 8 工作内容: 1、通过公司提供的qq、微信,维护老客户。并根据公司提供的渠道开发新客户。 2、做好客户信息的收集、整理、分析与维护,定期跟进客户; 3、与公司潜在客户或现有客户沟通,深度挖掘客户需求进而找到合作需求点; 4、引导客户签约达成合作。并做好与技术工程师对接客户的工作。 5、不需要外出陌拜,不需要打电话。纯网销。 每月薪资: 9-15k 职位福利: 薪资高:只要努力,平均月薪9-15k,旺季可达2w以上。 奖励多:开单奖金,大单奖金,季度奖金,年度奖金,奖金丰厚。 福利好:定期团建聚餐,节日还有各种礼品发放。 假期多:婚假年假统统都有。 有发展:完善的双通道晋升制度,能力强,可以晋升组长,主管。后期也有机会转技术岗位。 行业好:互联网电子商务行业,公认的朝阳行业。你的生活还能离开电子商务吗? 培训好:带薪岗前培训,无经验也可以轻松上手,主管一对一培训,无需担忧,快速上岗。 倍轻松:纯网络销售。无需外跑,忍受风吹日晒。也无需打电话,打到口吐白沫,耳鸣耳聋。轻轻松松坐办公室里就把钱挣了。 欢乐多:团队成员均为85后,90后,年轻人,无办公室政治,无勾心斗角,像大家庭一样,和谐好相处! 很稳定:公司在廊坊已经经营有10个年头,发展状况良好,绝非新公司,今天开,明天散。 (五险/季度奖金/年终奖/加班补助/定期团建聚餐) 任职要求: 1、 聪明 反应灵活,脑子转的快; 2、 坚韧 遇到困难,绝不轻言放弃; 3、 打字速度较快,基本会用word、excle; 4、 年龄18-35岁,中专以上学历,对电子商务行业有兴趣; 5、 有较强的学习能力; 6、 喜欢网上购物,或者有销售经验者优先;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、分析组织内部的各类流程,了解流程中的问题和瓶颈。通过与相关部门协调沟通,收集相关数据和信息,分析流程的效率、成本和质量问题等。 2、设计和实施针对流程优化的计划和方案。根据对流程的分析结果,提出改进措施,并制定可行的优化计划。在方案制定过程中需要考虑资源投入、变革管理、风险控制等因素。 3、对流程优化方案进行评估和监控。建立评估指标和标准,衡量优化方案的效果并根据评估结果及时调整方案。与相关部门合作,确保流程优化的顺利实施。 4、提供流程优化相关的培训和指导。与培训部门合作,为员工提供流程优化的培训和指导,提高员工对流程优化的认识和理解,增强其参与优化工作的积极性和效果。 5、监督和管理流程优化的进度和成果。跟踪流程优化项目的进展,确保项目按时完成,达到预期效果。同时,定期向公司领导汇报流程优化的进展情况和成果。 6、跟进和持续改进流程优化项目。与相关部门合作,根据流程优化的经验和教训总结和分享最佳实践,推动组织的持续改进。 7、与内外部相关方进行协调和沟通。与流程相关的部门和团队进行紧密合作,收集反馈和意见,解决问题和障碍。与外部专家、供应商等进行合作,借鉴外部的先进经验和技术,促进流程优化的效果和效率。 职位要求 1、具备深入了解组织内部流程和运作方式的能力。需要了解组织的业务流程、决策流程、工作流程等,理解流程背后的流程图、操作规范等。 2、熟悉流程优化的技术和方法。了解流程优化的工具和技术,如LEAN、六西格玛等。具备流程优化项目管理的知识和实践经验。 3、具备分析和问题解决的能力。能够通过数据和信息的分析,找出流程中的问题和瓶颈,并提出合理的解决方案。需要熟练掌握数据分析工具和方法。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、数据平台设计与开发: 负责核聚变实验数据平台的架构设计与实现,包括数据采集、存储、处理、分析和可视化全链路;设计并实现高效的实验数据存储方案,支持 PB 级别数据的高效写入与查询。 2、数据管道构建: 开发可靠的数据 ETL 流程,支持实验数据从采集到分析的全程自动化;构建支持实时和离线计算的数据管道,满足不同实验场景的分析需求。 3、数据计算与优化: 使用分布式计算框架(如 Flink、Spark 等)处理和分析海量实验数据;优化数据存储与计算性能,提升查询速度和系统稳定性。 4、系统监控与维护: 搭建监控和告警系统,确保数据平台的高可用性和稳定性;定期对系统进行性能评估和优化,支持扩展性和容灾能力。 5、团队协作与支持: 与科研团队紧密合作,理解核聚变实验数据的特性和需求,设计针对性的解决方案;为团队提供技术支持与指导,推动数据开发团队的技术能力提升。 任职要求: 1、计算机科学、数学、物理或相关专业硕士及以上学历,具备 3 年以上数据开发或大数据处理相关工作经验。 2、熟悉以下技术栈中的至少一种: 分布式计算框架:Flink、Spark、Hadoop 等; 数据库与存储:ClickHouse、PostgreSQL、HBase 或其他分布式数据库;消息队列:Kafka、RabbitMQ 等。 3、熟练掌握数据建模、ETL 流程开发,能够在复杂场景下设计高效的数据管道。 4、深入理解分布式系统原理,具备大规模数据处理与性能优化的经验。 5、熟悉 Linux 操作系统,熟练使用 Shell 脚本、Python 或 Java 进行开发。 6、较强的沟通能力,能够与科研人员、产品团队和开发团队高效协作。