岗位职责 1.了解各短视频平台发布和运营规则，独立负责主播运营账号的宣发和维护 2.负责热点挖掘，寻找潜力热点，能够独立撰写文案并针对每日热点内容进行创意输出 3.了解用户喜好，增强账号互动与粉丝粘性，定期策划粉丝活动提升社群活跃度，提升粉丝量、活跃度等数据 4.负责策划并执行线上/线下粉丝活动 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，24届实习生优先 2.具备策划执行能力、舆情敏感度高，具备数据分析能力 3.具备相关自媒体平台账号运营经验，有一定编导能力优先 4.有较强的语言沟通能力、抗压能力、应变能力、富有责任心 5.熟练使用Word 、Excel、PPT等相关办公软件。

1、负责智能服务相关产品的规划和优化改善工作，包括但不限于IVR，语音，在线，自助，机器人等服务渠道的产品规划及体验提升； 2、对公司和部门产品进行整合、包装，推出满足客户需求的解决方案并负责对内外部的推广，能对解决方案不断优化、保持创新和服务优势； 3、负责智能产品及解决方案在实际业务场景中的落地应用，在过程中总结业务需求，不断提升智能的解决能力和用户体验； 4、关注行业动态，能独立完成竞品调研、需求调研、MRD撰写，并组织项目立项。跟进业务及技术反馈并及时发现问题，实施改进创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上智能客服相关产品运营经验； 2、熟悉智能客服业务的发展趋势和竞品优势，具备产品思维，有智能客服解决方案成功项目案例； 3、具备出色的逻辑思维和分析能力、突出的文字组织能力、团队合作精神； 4、聪明、有韧性，愿意在智能领域上寻求不断发展。

一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

工作职责 1．负责物联网平台的系统设计及线上化运营，持续优化平台功能； 2．负责银行物联网产品/需求的规划、设计和项目执行，形成落地方案、需求书和原型图，并负责产品/需求的生命周期管理； 3．协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、产品上线等相关工作； 4．根据各类分析与用户反馈，持续改进产品，提升产品的用户体验。 任职要求 1. 硕士以上学历，3年以上银行或物联网系统相关研发或产品管理经验，有物联网经验优先。 2. 具备优秀的产品规划和产品设计能力，有数据分析经验优先。 3. 有项目管理经验，具备很强的独立项目实操能力。 4. 良好的移动互联网思维和逻辑思维能力，良好的沟通、领悟能力、协调执行能力、团队合作能力。 5、工作积极主动，具备高度的责任感，有较强的抗压能力。 6. 熟练使用Axure、Xmind等原型软件。

工作职责 1、负责营销、维护、运营各类优质产业链平台，开展票据金融服务合作； 2、负责ToB等平台渠道搭建的同业调研、产品流程设计、开发优化、运营推动等； 3、负责对接入渠道的合作情况评估、实地调研、客户营销、项目上线和运营推广等。 任职要求 1、本科及以上学历，有大厂互联网ToB端运营经验，能独立推进全流程项目者优先； 2、有产业链平台、B2B平台等营销管理和合作运营经验者优先； 3、较强的数字化、互联网化的市场创新意识，踏实肯干，抗压能力强； 4、本科以上学历，金融、经济、理工类专业背景优先。

职位职责： 1、基于场景分析、通过跨部门合作，设计并持续迭代抖音电商业务下不同场景的判责/申诉流程和策略，包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景； 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险，并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案； 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解，设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP，保障可执行性；并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读，与交付团队联动，确保执行团队正确理解，发现落地执行问题并进行优化与迭代； 4、推动判责申诉产品化，包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等； 5、理解申诉数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，思维逻辑性强，数据分析能力强； 2、具有5 年以上申诉运营经验，5人以上团队管理经验，具备审核，落罚等经验者优先，包括延迟履约，差评等； 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程，具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验，有商客服经验者优先； 4、兼备用户、平台视角，考虑业务长期良性发展； 5、具备较强的理解和沟通能力，保持开放积极的态度，善于观察、分析和归纳总结。

“美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时，我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务，与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务，为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下，人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月，美团买药推出“小黄灯民生服务计划”，致力推动24小时药店的普及；2022年1月，美团买药推出“慢病关爱计划”，为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”，让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴，在努力的把业务中的每一环做到**，把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们，一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.负责美团自营大药房商品运营团队的管理工作，对团队整体的销售规模、综合毛利率、用户购物体验等负责； 2.充分理解自营业务的战略定位和用户价值，结合对医药用户的需求探查，设计适合自营业务经营的商品分层结构，制定商品评估汰换机制，不断优化各品类的商品结构及毛利； 3.带领团队深度理解竞争环境，制定高效的定价方案并不断迭代，不断尝试更好的活动形式及节奏，理解战略并落地合理的战术路径，在合理的毛利率范围内最大化提高销售规模； 4.培养团队的用户视角，深入到用户购物决策全链路之中，主动发现影响用户体验的问题点并优化，为用户提供更好的全链路购物体验； 5.搭建合理的组织梯队，合理分工并优化团队工作流程，不断提高团队整体的业务能力，提高团队的工作效率和产出质量； 6.部门内部、跨部门交流分享，牵头跨部门的整体项目，通过横向沟通获得必要的支持和高效协同，对项目结果负责，通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本需求 1.本科或以上学历， 6年及以上自营电商快消行业采销经验； 2.对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 3.乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 4.积极乐观，充满正能量，认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 医药行业采销团队管理经验 岗位亮点 1.公司福利优厚：六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险； 2.业务发展广阔前景，是公司重点突破业务； 3.参与建设美团B2C电商从小到大的发展阶段，并从中收获宝贵的经验。

岗位职责： 1、负责类目商圈板块，根据平台及行业特性，制定商圈业务目标、业务策略及业务规划，为商圈gmv、渗透、出价表现等核心指标负责。 2、运用品牌及品类运营思维，负责制定商圈整体的供给端策略发展，包括招商计划、货品计划，协同团队完成目标。引进优势KA品牌，优化品牌及商品结构及货品丰富度 3、带领团队对商圈商家做运营监控，通过体系化方式培育品牌成长，提升商家的运营能力，完善商家分层梯队，打造商圈Showcase。 4、 对行业运营成果复盘迭代，发现业务增长点，为业务策略的制定提供系统性支持，优化流程机制，梳理SOP，提高运营效率； 5、理解平台运营机制，整合资源，探索有效的新增渠道及拉新策略，提升业务线渗透及带动业务增长； 任职需求 : 1、本科以上学历，电商经验至少8年以上，具备丰富的电商平台运营管理和渠道拓展经验； 2、具备优秀的洞察力和系统思维，良好的沟通协同能力，及优秀数据分析和统筹规划能力； 3、市场及数据触觉敏锐，对文化潮流有一定了解，有箱包、珠宝配饰、鞋服类目行业工作经验优先；（倾向时尚类目） 4、 内驱力强，沟通协调能力优秀，项目统筹能力强，善于跨部门工作推进；

岗位职责： 1、负责服装品类风格线下品牌商圈运营工作，包括货品、品类、品牌运营，商家对接管理，推进卖家供给结构优化和高调性选品平台建设 2、对趋势具备较强感知，敏锐捕捉年轻人偏好及热门事物，结合货品结合进行平台化的圈层人群运营及营销内容传播设计 3、 从对货的感知、对圈层人群运营及对平台频道资源的搭建，带领团队完成商圈销售目标 岗位要求： 1、至少7年以上电商平台、品牌电商部门或买手店运营经验，有选品能力，熟悉电商运营营销玩法 2.深耕潮服、女装，男装，运动，奢品、快时尚等其中一条风格线，必须服装强相关行业，有较好的时尚潮流sense 3、有团队管理、跨部门协同经验，项目管理、逻辑思维、商业谈判能力强 4、**本科及以上学历，有留学背景、英文好优先

职位描述 1、负责快消行业的策略运营，围绕组织目标拆解、资源规划及分配、政策制定等一系列动作，协同业务团队共同达成组织目标； 2、主动发掘及定义业务经营问题和机会点，包括但不仅限于业务策略分析、数据挖掘与洞察等，提炼行业打法并形成提升策略专项，助力业务增长； 3、协同行业相关各横向团队（包括产品、产品运营、策略、财务、风控等）及行业内部团队，作为行业信息接口，实现跨部门协作方案落地。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有互联网大厂策略运营/管理咨询/经营分析等经验加分； 2、优秀的电商运营全局观、目标管理意识、策略规划制定能力，善于分析挖掘问题，有清晰完整的思维框架，并能够在复杂环境下灵活调整策略，推进目标的顺利达成； 3、具备出色的沟通协作能力，善于交流、表达、协调沟通，有与协同部门等多方密切配合的经验和意识； 4、天生乐观，遇事积极主动、责任心强、变通能力强、自我驱动力强； 5、熟练使用SQL/Tableau/Power BI等分析或可视化工具者加分。

职位描述 1、对接海外国家的销售团队和客户，通过高频沟通和信息共享，一方面解决/收集广告客户投放问题，另一方面洞察海外当地商业变现机会，推动商业产品迭代； 2、日常监控国家商业核心业务指标，波动归因并推动责任方跟进，同时针对广告健康度提出优化策略； 3、深入理解国家的品牌偏好/商品偏好，总结原生内容和玩法的流行趋势，输出对应的行业营销方案； 4、协同各方达成国家收入目标，并不断提升快手商业引擎在当地的影响力和口碑。 任职要求 1、本科以上学历，3年以上国际互联网公司商业化产品运营及客户运营经验； 2、非常好的沟通能力和产品理解力，能推动协作方解决问题、并能培训及推动使用方用好产品功能； 3、有广告产品/BD/销售/数据分析经历加分，有整合营销项目经历加分，有游戏/电商/MCN从业经验加分。

职位描述 1、根据平台主播发展情况，负责建立海外主播成长模型，准确掌握主播生命周期变化，并针对性的设定关键节点和运营计划； 2、结合各国当地情况和直播生态，制定当地的发展策略，协同本地团队拓展优质公会和主播数量，并对公会进行培训和运营，制定运营策略和活动方案，有效激励主播和公会，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析用户行为和需求，推进产品和流程的优化；构建运营体系的整体框架，实现用户的持续增长和留存，提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历，1年以上运营经验，有主播精细化运营经验，精通主播直播套路，有批量孵化主播的经验和方法论； 2、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 3、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力； 4、具备国际化视野和跨文化理解能力，有海外学习工作经验者优先。

职位描述 1、根据平台主播发展情况，负责建立海外主播成长模型，准确掌握主播生命周期变化，并针对性的设定关键节点和运营计划； 2、结合各国当地情况和直播生态，制定当地的发展策略，协同本地团队拓展优质公会和主播数量，并对公会进行培训和运营，制定运营策略和活动方案，有效激励主播和公会，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析用户行为和需求，推进产品和流程的优化；构建运营体系的整体框架，实现用户的持续增长和留存，提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历，2年以上运营经验，有美国签证的优先； 2、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 3、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力； 4、具备国际化视野和跨文化理解能力，有海外学习工作经验者优先。

到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务，链接本地消费需求和本地商家优质服务，搭建信息和交易平台，提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一，通过将信息及服务的线上化，为用户提供更多美好生活方式的选择，帮助商户在平台上更好地经营和发展，持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局，有着富有挑战和影响力的工作内容，为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会，引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行！ 岗位职责 1、负责素质教育类目的GTV表现和增长，对类目流量、订单、GTV、转化、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析，并及时调整类目运营计划和运营策略； 2、通过运营数据分析，不断挖掘平台消费用户需求，持续优化商家商品结构，促进爆品、潜力品开发及打造； 3、从平台角度结合市场需求、货品供给、消费者行为洞察，提高类目和商品的标准化水平，通过多种途径实现类目核心数据增长； 4、负责品类营销及类目活动的策略，联动活动组落地。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上品类或行业运营经验，能制定出对应的商家、货品，活动运营策略，有教育行业运营经验优先； 2、在消费者端的货品管理和销售上，有良好的市场敏感度；3、具备数据化运营意识与完善运营策略的能力；责任心强，擅长跨团队沟通协作； 4、对教育行业富有热情。 岗位亮点 1.参与大行业平台模式的改造，参与B\C两端交易匹配全链路流程建设。 2.部门核心岗位，与产品、商业、行业、销售团队密切合作，能够获得复杂行业增长的完整链路经验。 3.内部团队年轻、有热情，与一群想踏实做好业务的同事合作，氛围好关系简单。

岗位职责: 1、结合中东/印尼/日本/韩国市场的实际情况，以及对平台创作者生态的深入理解和对内容行业的市场观察，制定对应的生态运营策略，为创作者成长及生态繁荣负责; 2、搭建创作者成长引导和激励体系，制定分层运营策略，给创作者创造有效的成长通路，提升创作者活跃; 3、通过用户调研和数据分析等方式提炼创作者需求，联动产品团队不断迭代创作工具，提高创作者自运营能力。 岗位要求: 1、3年以上互联网内容平台工作经验，有创作者相关的运营经验;英语可作为工作语言; 2、对内容行业有深刻认识，有生态运营意识，对业务保持高敏感度; 3、良好的沟通协调能力，有较强的自驱力和责任感; 4、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和数据驱动思维; 5、有中东中东/印尼/日本/韩国地区运营经验优先;掌握当地语言优先。