急招收银员，经验不限，有经验优先 包吃住，工作地址在陆家嘴，外滩附近

工作内容 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务 包吃住（不住宿有补贴），缴纳五险一金，年终奖13薪，高温费，节假日福利，门店奖金

城隍庙储备餐厅高新服务员 要求有过中餐厅的服务员经验，有健康证 底薪+绩效，薪资根据个人的情况定，有意向可私信咨询匹配合适的岗位 包吃住 先面试，9.15号正式工作，欢迎应聘作为储备人选

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1. 负责与产运协作制定点评信息流的生态策略并进行业务落地，解决画风低劣、推荐结果同质化、缺失新鲜感、新老用户心智冲突等问题，改善信息流画风、多样性，提升年轻人、新用户的留存等核心指标； 2. 负责建设点评用户兴趣画像并进行业务落地，解决用户兴趣识别不精准、用户兴趣探索效率低等问题，提升兴趣推荐精度，拓展用户消费的品类宽度，改善用户体验。 3.充分理解内容生态业务，基于对推荐系统全链路的了解，提出针对用户体验的改善方案，并与产运协作进行持续性迭代和优化； 4. 探索技术和业务玩法，将新技术应用于实际业务并拿到效果。 岗位基本需求 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在互联网推荐、广告、搜索、营销某一领域有工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具有挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作能力。 具备以下者优先 1. 极度关注客户：从用户需求出发，一步步倒推工作，奋力工作以赢得并维持客户的信任。极度关注客户，也留意竞争对手。 2. 有主人翁精神：长期有耐心，坚持做正确的事而不是容易的事，思考长期，不会为了短期结果而牺牲长期价值，做事时代表整个公司，而不只是自己的团队，永远不会说“这不是我的工作”。 3. 有知名互联网公司相关背景和经验者优先； 岗位亮点 1. 参与点评App内容化探索的机遇和挑战，与业界该领域先进梯队的技术团队一起攻坚业务问题。 2. 深度洞察用户需求，参与业务策略的制定，在千万级别的用户场景上验证自己的想法。

1、创建并持续优化组织结构，根据业务演进设计和调整组织结构，定期诊断组织效能，提高组织效能和效率； 2、为具体业务部门制定整体的组织发展计划，为业务部门提供相应的支持，包括战略实施、组织设计和团队协作； 3、参与组织诊断的设计和实施，持续优化人力资源工具、方法和运营经验，为HRBP的组织和人才发展提供解决方案； 4、根据公司人才发展战略，确定人才素质要求标准，建立并不断完善关键岗位、人才类型的继任渠道，优化质量模式和流程，提高人才盘点和管理系统。 任职资格： 1、8年以上HR工作经验，至少5年国际知名管理咨询公司工作经验，大型企业组织升级和组织转型的成功项目经验，成熟的人际沟通和链接能力； 2、在知名企业/咨询公司有OD人力资源经验，并在公司层面主导设计和项目管理； 3、熟悉组织诊断、人才评估、领导力发展和培训等工具，熟悉组织发展的管理流程和要求； 4、具有较强的战略理解能力和执行动力，组织发展能力强，系统思维强，善于总结提炼； 5、优秀的跨部门沟通协调能力，人际交往能力，敏锐的洞察力，分析问题和解决问题的能力。

岗位职责 1、负责集团的信息化项目CRM的策划 2、负责带领项目实施团队进行需求调研、方案设计、开发交付、培训和运维，保证项目顺利验收和客户满意度; 3、负责项目实施计划的制定和项目进度、成本和 质量控制，确保用户满意; 4、负责撰写项目不同阶段的各种报告和文档，并做好阶段性总结汇报工作。 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上项目管理或开发经验; 2、有Java、PHP开发相关工作经验 3、熟悉项目管理流程、有ISO 17025或ISO 17020工作经验优先; 4、逻辑思维能力以及结构化思维能力强，对新事物有较强的学习能力; 5、优秀的表达能力和沟通能力。

职位职责： 1. 根据行业市场情况，将优质商家吸引到抖音开号并经营，保证抖音生态内行业供给的繁荣度； 2. 根据用户在搜索侧的需求表达，保证优质内容、直播、商品、服务的供给，利用产品策略和平台能力，形成内容供给->曝光->商机正向循环； 3. 优化线索行业在抖音搜索场景下的转化链路，包括曝光->点击->咨询->转化->评价等全链路，手段包括但不限于样式、策略等； 4. 完成数据流基础服务和能力建设，包括底层数据埋点、采集->归因->数据披露等； 5. 配合行业营销活动节点，完成各种专题页/活动页/产品能力的建设； 6. 能够结合业务数据，分析与总结商家运营、货品、消费者的问题并制定解决方案，完成店铺-商品-直播-内容等全方位的经营方法轮，并打造标杆推广至全行业。 职位要求： 1. 本科，至少3年工作经验，对搜索场景熟悉，有搜索相关工作经验，明确搜索的工作原理、解决问题的思路和方法； 2. 有B端内容、商家/商品、服务供给经验者优先，对优质内容的衡量有经验者优先； 3. 有平台经验/底层数据经验者加分； 4. 在团队中能独当一面，擅长跨团队和跨部门合作，有很强的目标感和执行力，有数据分析经验者优先。

工作职责 1.支持前端业务部门的新客拓展工作，工作内容主要包括各行业的BD列表整合，帮助业务团队梳理BD重心及所需资源获取，及参与大客户电商标的撰写及讲标等 2.帮助前端业务部门整理优质运营案例，就不同行业特性及痛点总结并撰写有清晰故事线的案例，如如何打造爆款，社交媒体如何矩阵提效等 3.日常协助部门整理文档，数据分析，News Letter整合，案头调研，跨部门沟通等 4.支持部门日常数据需求，使用宝尊BI系统帮助部门就定向课题进行研究及分析 5.跨部门沟通，促进项目推进 任职资格 1.***本科及硕士毕业，无专业限制，商科专业优先 2.3-4年工作经验，电商/广告/平台/市场研究/咨询经验优先 3.有项目管理经验，较强的领导、统筹、沟通能力 4.抗压性强，工作认真负责，具有创新性 5.熟练使用office办公软件，PPT，Excel，Word等 6.获得大学英语六级证书或者有同等及更高的英语水平，有商务英语的撰写及口语能力优先 7.热诚好学，拥有优秀的沟通表达能力、团队协作能力和独立解决问题的能力

工作职责: -负责作者内容生态治理工作，包括但不限于反作弊/搬运等方向，对创作者保持健康的生态负责 -与多职能团队配合，跨团队推进项目并获得收益 -通过数据分析等方式持续发现作弊异常特征 -洞察关注分析行业趋势，总结沉淀经验 任职资格: -3年或以上的策略产品工作经验，有良好的项目推进能力和跨团队沟通能力 -具备较强的数据分析和洞察挖掘能力，通过逻辑分析得出结论 -熟悉创作者生态，并对创作者有自己的理解 -主动有韧性，务实肯干，自驱力强，并有较大的承压能力

职位描述： 1、负责智能锁及其周边产品的机械设计细化及工程图制作； 2、负责样机制作、测试及评审； 3、负责模具制作过程跟踪； 4、负责BOM表及相关技术支持文档的制作及管理； 5 、协助工程师及时解决生产过程中出现的机械结构问题，保证产品生产顺利进行。 任职要求： 1、大专以上机械相关专业，2年以上机械设计工作经验，有机器人、精密仪器或非标设备研发经验者优先； 2 、熟练运用Pro/E 及CAD等软件进行产品3D及2D设计； 3 、熟悉塑胶和五金材料及工艺特性，对产品模具及表面处理方式有一定的了解； 4、积极主动，较强的发现问题和解决问题能力； 5、诚实、耐心、严谨。

工作职责: 1、负责公司产品（含WEB及APP）的用户体验研究、设计（交互、UI）相关工作； 2、参与业务需求调研、用户场景分析、流程图绘制，主导低/高保真原型的设计； 3、负责现有产品的用户体验分析和改进； 4、负责设计师的管理和指导工作； 任职资格: 1、***大学本科（**）或以上学历，人机交互、工业设计、计算机、心理学、设计类相关专业优先； 2、5年以上UE/UX相关工作经验，能独立完成Web或App产品的用户体验设计，熟悉用户体验的相关理论和可用性研究的方法； 3、至少熟练交互原型设计工具Axure、Sketch、墨刀中的一种，有视觉设计能力者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、语言表达能力； 5、具备一定的用户研究能力，有数据分析\行为分析经验者尤佳，有to B端产品的交互设计经验尤佳； 6、不少于3年的B端经验

岗位职责： 1、负责游戏前端、服务端的逻辑设计以及开发； 2、根据项目需求，进行游戏功能开发工作； 3、根据策划需求，协同完成程序的编码、调试、配置等工作。 任职要求： 1、熟悉掌握LUA语言，有相关游戏脚本或程序工作经验者优先； 2、对算法有一点理解，代码质量高，有强烈的学习意愿； 3、了解C/C++语言，熟悉Cocos引擎。

岗位职责： 1、负责参股业务的投后管理工作，掌握业务经营状况，及时预警，维护公司利益，保障公司资产效益最大化。 2、负责控股业务的赋能管理工作，掌握业务经营状况，做好过程监控、预警、上报等工作。对业务发展遇到的用人问题、业务经营指标阶段性异常问题、涉及到生死红线问题要及时反馈给业务发展部，并给出相应意见。 3、对控股业务公司经营方向发生重大变化、与战略不相符以及遇到其他需要支持时要及时进行反馈（反馈给业务发展部）并给予意见，确保业务始终走在正确的、既定的方向上并不断保持进步，最终保障控股业务最大概率的成功。 4、负责做好集团业务发展部门决策的落地和实施工作，确保业务公司（或者项目）能顺利的开展、稳定的经营，并纳入业务管理中心的常规管理范畴。 1、国内外一流大学本科以上学历，有管理经验； 2、3-5年咨询公司、一线PE/VC、互联网公司相关经验，在战略/数据/产品/运营等方面有明显特长，有咨询公司等经历优先； 3、数据敏感，有深度思考的习惯，保持好奇心，对互联网、传媒娱乐行业有极大热忱； 4、思路清晰：对自己的工作做出有效总结，对给予的工作能够理解并抓住重点；情商高，思想积极正面，能动性极强，出色的归纳、拆解、推理和表达能力； 5、英文听说读写流利，有海外经验者优先。

岗位职责： 1、根据业务规划制定招聘策略，有效实施招聘计划，及时满足业务方需求； 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展； 3、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等； 4、管理招聘渠道，分析招聘数据及漏斗，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 5、培养和发展团队，能激发团队同学成长，奖励价值创造、关注产出和预期；沉淀出优秀实践和方法论，赋能团队。 任职资格： 1、本科学历及以上，5年以上招聘经验，具有海外招聘工作经历优先； 2、中、英双语流利，英文可作为工作语言； 3、对招聘工作有热情，有强动机在招聘领域深耕； 4、熟悉招聘工作及流程，掌握招聘相关工具，熟悉相关人力资源管理法规； 5、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 6、较好的项目管理和团队管理能力，自我成长并赋能团队成长，成就他人的意识。

1、负责金蝶云ERP项目的技术评估及售前支持工作； 2、能迅速了解客户需求，结合软件功能进行产品功能逻辑讲解，根据客户提出需求进行技术答疑； 3、现场调研，可根据户现状进行全局方案规划及制作，并跟客户进行汇报讲解及软件演示 4、做出设计完整的实施交付方案，对方案进行测试、调整；配合与客户就项目情况位全面沟通交流，推动项目进程； 5、定时整理、编写产品解决方案及具有企业特色的专业领域应用解决方案；