1、支持现有牌照的业务运营工作，包含且不限于数据统计、测算等工作； 2、支持牌照合规管理，跟踪金融监管政策动态，整理监管对牌照最新的合规指引； 3、参与公司信贷业务的推进，配合合作方的尽职调查等工作； 4、协助完成其他事务性工作。 【任职资格】 1、国内外重点高校本科及以上学历，26年及之后毕业； 2、学习能力强，具备优秀的信息检索与政策解读能力，对金融经济有基础认知者或者金融行业有实习/从业经历者优先； 3、熟练使用PPT、excel等办公软件； 4、具有良好的沟通能力及团队协助精神； 5、每周至少实习3天，实习期至少4个月。

一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

岗位职责： 1、 互联网基金销售平台的日常运营，包括基金产品包装、投前投后陪伴材料、营销活动等； 2、根据合作渠道各项业务需求，以专业能力争取渠道的运营合作资源； 3、 发掘平台特点，分析客户诉求，结合客户需求和产品特点，通过丰富的传播内容帮助客户了解基金； 4、分析各互联网基金销售平台运营生态规则，开展市场行为研究与精细化运营，跟踪转化效果，创新营销形式和内容，调整和优化运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销、新闻传播等相关专业，有基金从业资格人员优先； 2、1年及以上相关行业工作经验，熟悉基金、证券公司互联网金融平台的运作模式，有基金公司和互联网金融平台的运营经验者优先； 3、掌握互联网传播模式和品牌推广策略，对用户体验和数据敏感，具备创新思维和敏锐的市场洞察力，具备较强的文案撰写能力和逻辑思考能力； 4、自驱力强，具备较好的客户导向和创新意识，具备良好的市场分析能力和沟通协调能力。责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作能力。 其他信息

招聘岗位：文字编辑分析 需求专业：要求文学类专业，优先编辑出版专业与数字出版专业，年龄30岁以下。 招聘需求：5人 上班时间：早九晚六，周天休息，法定假节日正常休息。 具备能力：对文字比较敏感，用word包括各项功能，可接受加班，对文章理解能力强，打字比较熟练。 工作内容：判断引文的文献类型，输出正确的标记引文。 ​有五险，有绩效，长期稳定，带薪培训，节假日有福利，公司环境好，附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生，实习生，入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队 面试时间：每周一到周六，上午10点-11点，下午1点-5点。 联系方式：吴老师 136 986 255 04 公司地址：济南市章丘区双创基地8号楼7楼。

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为深圳工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是AI时代先进生产力平台，提供一站式工作协同、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的AI能力，助力企业能增长，有巧降。 从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、协助飞书产品的管理类内容产出，探索能高效获客的内容形式； 2、针对产出内容，基于产品视角输出结论和观点，产出专业化解决方案； 3、支持已有内容素材的梳理和归档，提升内容产出效率； 4、探索产品与各类管理理念的结合，深度挖掘产品价值。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、最短实习期为3个月，每周至少4个工作日，全勤者优先； 3、对商业世界、组织管理有足够的好奇心； 4、具有良好的文字能力、沟通能力；能独立思考，输出洞见； 5、有咨询、媒体等实习经历优先。

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

岗位职责： 1、日常巡检：定期对机械设备进行巡检，检查设备的运行状态，记录相关数据，及时发现并解决问题。 2、维修记录：整理和归档设备的维修记录，分析和改进。 3、设备安装和改造：参与新设备的安装调试和旧设备的改造工作，确保新设备顺利投入使用，旧设备得到有效利用。 4、技术培训和考核：对操作人员和维护人员进行技术培训，提高技能水平，确保能正确使用和维护设备; 5、安全管理：制定安全操作规程，监督安全操作，处理安全事故，确保生产安全。 6、其他专项工作安排。 岗位要求： 1、机械电子工程、‌机电一体化技术等机械类相关专业； 2、大专及以上学历； 3、有物流设备机械设计、维护经验优先； 4、有电工证。

【岗位职责：】 1、负责公司银行、券商渠道线上运营，负责公司社交媒体平台（如微信公众号、小红书）的内容策划、发布与运营维护，提升品牌影响力。 2、制定并执行线上营销活动计划，包括但不限于线上推广、用户增长、社群运营等，以提高用户活跃度和参与度。 3、分析用户行为数据，根据数据反馈优化运营策略，提升用户留存率和转化率。 4、协同产品、及银行线上运营团队持续优化用户体验，推动产品销量。 5、关注行业动态，及时捕捉热点话题，结合公司品牌调性进行创意营销。 6、定期评估线上运营效果，撰写运营报告，为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先。 2、工作经验：有一定互联网或金融行业线上运营经验，有公募基金、证券、银行等金融行业背景者尤佳。 3、专业技能：精通各类社交媒体平台的运营规则及推广技巧。 4、具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据分析和报告制作。 5、熟悉SEO/SEM、内容营销、社交媒体营销、KOL合作等线上推广手段。 6、具备优秀的文案撰写能力，能够根据不同平台特性创作吸引人的内容。 7、综合素质：创新思维，对新鲜事物保持高度敏感性和探索欲。具有沟通协调能力，能有效跨部门合作，推动项目执行同时兼具良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

【岗位职责】 一、核心工作内容 (1)参与系统化入职培训，快速掌握公司业务架构与行业核心知识； (2)完成3-8个月跨部门轮岗实践，轮岗涵盖公司主要业务部门，轮岗结束后根据个人意愿及能力，定岗上任，成为管理层候选人； (3)执行各岗位标准化工作流程，定期输出业务分析报告； (4)参与业务流程优化提案，协同解决跨部门协作难题。 二、培养发展机制 定制化成长路径： 阶段一（1-3个月）：业务通识培训+岗位实操； 阶段二（4-8个月）：专项能力突破+管理潜质评估； 阶段三（定岗后）：管理储备培养+项目责任制。 双线培养体系： 业务线：部门负责人带教+岗位实操； 发展线：直属高管周期述职评估。 三、关键要求说明 • 本岗位需接受不低于6个月的轮岗培养期； • 周期性开展动态化综合能力岗位适配评估，需接受非专业对口岗位适配定岗； • 具备跨团队协作意识与快速适应能力。 【任职要求】 一、基本条件 • 2025届***公办本科毕业生，仅限计算机相关专业。 二、必备能力 1、动态适应力 • 能接受岗位阶段性调整，适应不同部门工作节奏； • 面对业务变化能快速调整工作方向，保持高效产出。 2、团队协作能力 • 具有一定的团队协作能力，能快速融入新团队并建立协作纽带； • 能协调团队解决突发问题，推动任务顺利完成。 3、自我驱动型人才 • 拥有自驱式学习体系，擅长通过结构化复盘持续优化工作方法； • 具备商业敏感度，能结合业务场景进行系统性解决方案设计。 三、加分项 1、 校级组织或班级核心管理者； 2、曾在互联网企业全职/实习或曾深度参与互联网项目； 3、 拥有从0到1项目搭建经验或团队管理经历。 四、岗位适配要求（针对管培生3大培养特性特别要求） 1、岗位流动性适应：接受3-8个月定向轮岗，能在3个月内适应至少两个业务模块的工作要求； 2、变革管理能力：对组织架构调整具备预判意识，能主动进行知识储备与技能迁移； 3、压力耐受度：在业务方向频繁调整期仍能保持一定的目标达成率。 本届管培生计划拟招聘10名2025届优秀应届毕业生，所有录用者将于6月2日统一入职。 【招聘流程】 线上初筛：提交简历及基本问题作答 初试环节：可选择线下或线上视频面试 终面环节：初面入围者统一群面 结果通知：面试结束后3个工作日内反馈 录用确认：发放正式offer并确认入职意向

岗位内容： 1. 制定药品生产流程及质量标准。 2. 负责审核并批准各种药品的生产计划和生产记录。 3. 管理药品生产现场，确保生产符合GMP要求。 4. 指导培训生产人员，执行生产操作，保证生产效率和产品质量。 5. 协助处理生产中的异常情况，做出正确的决策。 任职要求： 1. 医药、制药或相关专业本科及以上学历。 2. 具有良好的团队领导力和应变能力。 3. 专业知识扎实，了解医药工业相关法规。

一、工作岗位职责： 1、严格执行国家财经制度和法律法规 2、贯彻落实各项财务制度、政策，严格遵守公司财经纪律 3、负责公司日常资金收付工作； 4、负责银行账户管理及银行业务办理工作； 5、负责增值税销项发票管理工作； 6、负责完成银行日记账、资金月报表、银行余额调节表、资金收支情况表等资金管理工作； 7、负责凭证整理工作； 8、领导安排的其他事情。 二、任职要求： 1、遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度 2、品行端正，廉洁奉公 3、原则性强，具有全局观念，自觉维护公司的整体利益 4、具有较强的实际工作能力，组织管理和协调沟通能力 5、具有良好的执行能力和创新能力 6、有良好的职业操守和团结协作精神，有很强的事业心和责任感 7、认同公司的企业文化，自觉地学习、宣导、推广公司的企业文化和品牌

岗位名称：认证机构审核员 岗位职责： 1. 岗位概述：     作为认证机构审核员，负责对各类企业和组织的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等进行审核，以确保其符合相关国家标准、行业标准及国际标准。 2. 主要职责： （1）负责对申请认证的企业或组织进行现场审核，评估其管理体系是否符合相关标准要求。 （2）制定审核计划，明确审核范围、时间、方法等，确保审核工作的顺利进行。 （3）收集、整理和分析审核证据，撰写审核报告，提出审核结论。 （4）与申请认证的企业或组织进行沟通，解答其在认证过程中遇到的问题。 （5）跟踪审核后续改进措施的实施情况，确保管理体系的有效运行。 （6）参与审核员培训、考核和资格认证工作。 （7）协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类、工程类、环境科学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有2年及以上认证机构审核员或相关工作经验。 3. 专业技能： （1）熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系标准。 （2）掌握审核方法和技巧，具备良好的沟通、协调和解决问题能力。 （3）具备较强的文字表达能力，能够撰写高质量的审核报告。 （4）熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力。 4. 职业素养： （1）具备良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和行业规范。 （2）具有较强的责任心和团队合作精神。 （3）具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力。 5. 证书要求：持有相关管理体系审核员资格证书者优先。