招聘信息 职位描述 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-40岁，无学历要求 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：底薪6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000；工作时长：早9点晚8点，请假不扣工资。社保个人承担20%，公司承担80% 2、惊喜连连：五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；

工作职责： 1、通过电话、小区宣传、网络销售、渠道等方式发掘符合公司定位的意向客户； 2、负责住宅小区的市场开拓工作，建立住宅小区市场推广的渠道； 3、负责设计方案的销售，并配合住宅小区的落地活动； 4、随时解答客户疑问负责协调客户与工程施工人员之间的问题； 5、根据公司市场营销计划，和设计师配合完成销售任务； 6、维护老客户关系，完成老客户转介绍。 薪资福利： 底薪6000+提成+年终奖 任职条件： 1、学历不限，设计等相关专业毕业； 2、具有较强的责任心和良好的沟通能力，有销售经验，同业工作经验者优先考虑。

招聘信息 职位描述 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-40岁，*****大专及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：底薪6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000；工作时长：早9点晚8点，请假不扣工资。社保个人承担20%，公司承担80% 2、惊喜连连：五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；

【工作职责】 1、为平台业务增长提供数据，分析，策略支持； 2、战区，省区，城市与平台的对接协调，及赋能支持； 3、城市经营目标制定，指标拆解，落地，监测； 4、复盘业务运营日报，周报，月报及相关运营会议数据支持，汇报复盘； 5、结合经营分析模型的智能化工具研究，搭建，复用推广。 【任职要求】 1、**本科及以上学历； 2、熟悉经纪公司经营管理，熟悉业务流程，熟悉主要行业内公司业务模式； 3、基础的SQL和BI能力； 4、Excel+PPT良好； 5、具备平台数据运营经验，能很好的将数据流与业务流，组织流对接管理起来。

工作职责： 1.负责协助家装设计师出水电图； 2.负责客户定制产品量尺、复尺工作； 3.负责客户CAD立面图、定制效果图制作及方案沟通确认； 4.负责定制下单资料制作及下单； 5.负责安装施工图制作； 6.负责协助处理遗留单； 7.负责遗留单下单工作。 任职条件： 1、**大专及以上学历，设计等相关专业毕业； 2、具有较强的责任心和良好的沟通能力，有家装行业工作经验者优先考虑。

工作职责： 1.负责协助家装设计师出水电图； 2.负责客户定制产品量尺、复尺工作； 3.负责客户CAD立面图、定制效果图制作及方案沟通确认； 4.负责定制下单资料制作及下单； 5.负责安装施工图制作； 6.负责协助处理遗留单； 7.负责遗留单下单工作。 任职条件： 1、**大专及以上学历，设计等相关专业毕业； 2、具有较强的责任心和良好的沟通能力，有家装行业工作经验者优先考虑。

1、负责JavaCard API、GlobalPlatformCard等迭代升级 2、负责COS软件组件的维护 3、编写相应的技术开发文档 岗位要求 1、计算机/通信/自动化等本科及以上学历，2年以上嵌入式软件开发经验 2、精通C/C++语言，具备良好的逻辑分析能力和软件架构设计能力 3、能承受一定的工作压力，具备快速学习能力和解决疑难问题的能力 4、有智能卡行业的经验优先

工作内容：按单从货架上拣货，再到流水线打包封箱，都是小件不重的3C物品。 职位要求：工作认真负责，踏实可靠，要求稳定做全职。 工作时间：工作时间13:00-17:00 18:30-22:30 每周休1天。 工作待遇：3000-5000，视工作能力而定 工作地点：金光南路与国道交界

职位职责： 商家增长产品是抖音电商的一级重点方向，服务于平台供给提升，是平台业务增长的核心引擎。同时有专门的招商运营团队配合产品工作，方向明确，产出高效，团队融洽，资源丰富。 1、负责商家增长企微端产品，包括不限于面向商家的AI客服机器人、私域营销触达工具、SCRM等； 2、结合商家实际需求和大模型能力，通过辅助人工或全自动化的方式，满足商家对平台的问题咨询和信息获取需求，为企微产品阵地可运营的商家规模和活跃度负责； 3、围绕商家在抖店内外的核心动线，设计完整的商家建联、触达、转化产品漏斗，不断提升对商家的触达、转化效率，为企微产品阵地撬动的优质商家供给负责； 4、持续学习业界优秀的SCRM、AI机器人等方向产品，并且能基于有效的数据分析和业务调研，持续推动企微产品迭代，助力业务目标达成。 职位要求： 1、计算机、信息技术、人工智能方向专业优先； 2、对数据敏感，能快速发掘业务现状和数据结果之间的联系，擅长从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地； 3、沟通表达能力强，具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力，面对困难和挑战，有创新思路和强烈的结果导向意识； 4、具有成熟SCRM产品经验者优先； 5、对人工智能技术和自然语言处理有深入的了解，能够理解技术团队的需求和挑战者优先。

任职要求： 1、建筑环境与设备工程（暖通相关）专业，本科学历。 2、具备扎实的暖通专业知识（掌握暖通空调、制冷、传热、工程热力学、流体力学等专业知识），熟悉空调系统各子系统之间的相互影响关系和运行逻辑。 3、具备良好的沟通表达能力，工作主动性及理解能力强，同时具有良好的团队合作精神。 职位范围： 1、根据要求完成工艺图制作、页面配置等工作，并保证完成的质量。 2、可独立进行数据监测和简单的分析工作。 3、具有良好的沟通表达能力、理解能力与团队协作能力，熟练使用Office、CAD软件优先。

岗位职责： 1、参与IFRS17保险合同准则研究与分析，协助制订方法论方案； 2、参与制订IFRS17实施方案的设计，对具体方案进行影响测算； 3、协助搭建IFRS17精算模型，根据实施方案对接各部门数据接口和报表制作； 4、协助制订IFRS17下的流程及制度，开展IFRS17相关财务精算等影响分析； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有IFRS17经验； 3、踏实认真、责任心强，具备较强沟通、问题分析、抗压能力。

工作职责 1、对接业务部门，深入了解所负责部门研发与人员发展状况，促进HR相关工作在部门的有效规划和实施； 2、协助软件部门完**才规划，通过开拓招聘渠道、提升面试技能等途径，完成部门的人员招聘目标； 3、结合组织发展阶段和业务诉求开展人才盘点、人才培养发展等工作； 4、定期同软件部门员工进行沟通，了解其思想状况，关注核心员工动态； 5、协助部门经理进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上HRBP工作经验，至少2年以上互联网企业HRBP相关经验； 2、熟悉海外贸易业务，具备人才选拔和识别能力，有招聘模块经验，有职级体系建设项目经验优先 3、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好，有极强的目标导向和责任心 4、性格开朗，良好的服务意识和沟通能力 5、英语能力良

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广，完成销售任务； 2. 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定营销策略提供数据支持； 4. 协助营销活动的策划与执行，提升公司品牌知名度； 5. 参与团队管理，培养团队协作精神和提高团队绩效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、协调能力和人际关系处理能力； 3. 具备一定的销售技巧和市场分析能力，能承受工作压力； 4. 具有创新精神和团队合作精神，愿意接受挑战； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 实习生和应届毕业生均可，有相关经验者优先。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度； 2. 系统的培训和职业发展规划； 3. 开放、包容的企业文化，广阔的晋升空间； 4. 团队氛围融洽，共同成长。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

职位详情 1、参与容器云平台的建设工作 2、为使用容器云平台的项目组提供技术支持 3、持续对Docker、Kurbernetes生态中相关工具进行研究与实践，推进相关工具落地与的优化 工作要求 1、计算机相关专业，211院校 2、熟悉Docker容器技术，对相关技术原理细节有深度掌握，熟练掌握相关工具（如Docker-Compose、Harbor等）的原理及使用 3、熟练使用Kubernetes，有实际项目经验 4、熟悉Linux，熟悉Python、Shell中一种脚本语言，熟悉Ansible等自动化配置工具，对网络原理、存储原理、虚拟化、软件定义网络SDN等有一定了解，熟悉相关技术及工具，如Openvswitch、KVM、etcd、glusterfs等 符合以下一项或多项条件者优先: 1、具有参与容器云平台规划、建设及落地经验者优先 2、具有2年以上容器平台管理运维经验者优先 3、熟练使用OpenShift或对Docker、Kubernetes有源码级掌握者优先 4、熟悉Go编程语言，具有基于Go语言研发实施项目的经验者优先 5、具有Kubernetes、Red Hat相关认证者优先

货运司机（带车） 职位描述： 1. 负责公司货物的运输及配送，保证货物安全、准时送达； 2. 负责车辆的日常维护和保养，确保车辆安全、合规； 3. 负责与客户沟通，提供优质服务，维护公司形象； 4. 完成公司安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 驾驶证C1照及以上，具有11年以上的实际驾驶经验； 2. 熟悉本地路况，有丰富的驾驶经验，熟悉货运流程； 3. 具备良好的驾驶习惯和安全意识，无重大交通事故记录； 4. 具备一定的车辆维修保养知识，能处理简单的车辆故障； 5. 能吃苦耐劳，适应加班和弹性工作时间； 6. 具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能承受工作压力； 7. 自带货运车辆，车辆需符合国家相关法规要求。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+提成，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的社保福利； 4. 提供培训和晋升机会； 5. 良好的团队氛围和广阔的发展空间。 工作地点：根据公司业务需求，主要在本市范围内。 有意者请将个人简历及驾驶证复印件发送至我公司邮箱，或携带相关证件到我公司面试。期待您的加入！