不需要自己寻找客户，公司提供精准客户（成交率3成以上)，销售人员只需负责邀约即可。 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 有责底薪9500（无上限）+提成+奖金，综合月薪5万以上！每月选评最佳销售，每年组织两次全国或者出国旅游。 工作内容： 联系公司提供的客户，并邀约看房，每成功邀约一次奖励现金300-600。 上班时间： 早九晚九，每周一固定休息。 岗位要求： 年龄19-35岁以内。 重要（红线要求）：不得有浙江、江苏、上海一手房的工作经验。 其他任何经验或无工作经验皆可。

工作职责： 1. 为客户寻找合适的房产，提供专业的房产咨询和推荐。 2. 协助客户进行房产交易，包括签订合同、办理产权转移等手续。 3. 定期维护客户关系，收集并反馈市场信息，为客户提供优质服务。 岗位要求： 1. 良好的沟通能力，能够有效地与各类客户群体进行沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解，有相关行业经验者优先。 3. 有责任心，能够承担工作中的压力。 4. 时间自由，可接受兼职工作。 薪资福利： 1. 薪资：无上限的薪酬体系，根据工作表现和业绩进行提成。 2. 培训：公司提供专业的房产知识和市场分析培训，帮助员工提升专业素养。 3. 晋升：表现优秀的员工有机会晋升为全职员工，并获得更高的薪酬待遇。 4. 兼职补贴：根据工作性质和时间安排，提供合理的兼职补贴。 岗位亮点： 1. 无需经验，公司提供完善的培训体系，帮助员工快速进入工作状态。 2. 时间自由，可灵活安排工作时间，不影响正常生活。 3. 兼职也可，为有房产咨询需求的客户提供专业服务。 4. 良好的职业发展前景，有机会成为专业的房产经纪人或选房师。 公司简介： 江豪房地产公司是一家专业的房地产中介服务机构，致力于为客户提供优质的房产交易服务。我们注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和薪酬待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。

一手房销售工作内容：通过电销网销行销三种方式开发客户，邀约客户看房（三种方式可自选）薪资待遇：底薪5000 提成30%起 开单奖 销冠奖每月聚餐、团建、生日会

一手房销售经理 岗位职责： 1、配合项目总监，制定销售目标，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略； 2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责； 3、做好相应的指标分解，并下达项目销售部； 4、销售人员组建、管理、培训、考核等工作； 5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议； 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析； 7、确保所辖项目的良性运作； 8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整； 9、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整； 10、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。 任职要求： 1）大专以上学历，熟悉房地产营销的环节和流程 2）3年以上房地产项目服务经验，2年以上项目销售管理经验 3）需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强 4）了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析 5）有极强的语音表达和沟通能力，有较好的管理及执行能力 6）具备较强的集体荣誉感和工作责任心 工作地点：陆河河口中信森林湖营销中心

工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家，推荐装修，海外房产交易。 要求：有团队合作意识。有亲和力，有服务意识。

商铺销售 1.男女不限，年龄20-30岁。 2.学历初中及以上，有强烈的赚钱欲望。 3.负责找客户，踩盘，邀约客户，回访客户，进行一手二手的商铺带看和销售，后期辅助客户签约，新人有老人带。 4.底薪2400-5500每月，新入职者有补贴，提成最高统提48%，提成范围20%-48%，参照公司内部员工加提成月薪低者可达4000元每月，月薪高者可达25000每月。 5.业绩好的可以晋升中级，高级，销售经理职位。 6.每周休1天，月休4天，上班时间早上9点—中午12点，下午13：30-18：30分，不加班。 7.每月5号发放底薪，签约后商铺且已完成结佣每月25号发放提成。 8.公司提供生日福利，团建，培训等等，业绩好的可享受年终旅游奖和年终奖，首付买车买房不是问题。 9.节假日根据公司实际情况统一安排休息。、 10.公司氛围好，公司成立至今已有8年

年度**、贝壳五虎上将**诚聘： 职位描述：欢迎喜欢挑战高薪、志同道合的宝爸宝妈，没经验具可，专人带教(师徒制可以选择)、线上线下全方位培训！ 一、新房、二手房销售5名 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江90+家门店，全城最多真实房源 2、湛江90+家门店，全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000～6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边！ 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二：要求 1、我们不差人，选的是精英 2、喜欢挑战高薪 3、有团队精神 详情欢迎咨询：吴经理

福利待遇： 1、高底薪+高提成。 试用期薪资5000元起，转正后高额提成50%+现金奖 2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人—小组长- 小店长——商圈经理 3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训，一整套完善的培训机制。 4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励 5，独特的分成制度。 无成交，无提成怎么办？完善的分成机制保驾护航。房源录入？有业绩！ 实勘维护？有业绩！售后服务？有业绩！ 工作内容： 1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务关系！ 任职要求： 1、18周岁到45周岁，学历不限 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强，不怕困难，不惧挫折； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

工作职责： 1、与珠江新城附近的高端客户资源及旧客户以通话及网络聊天等方式，推荐广州一二手物业，以一手物业为主，匹配好物业给客户，物业范围涉及全广州90%的楼盘； 2、分析客户置业及房产投资偏好，为客户匹配合适的房源，提高自身专业水平； 3、新旧楼盘基本资料，基础设施配套讲解； 4、与客户约定时间，到售楼部现场与现场工作人员交接，与客户参与各种活动抽奖，为客户推荐我司优惠方案； 岗位要求： 1、有无经验均可，我们有专业的导师培训边带边做（只要你赚钱的欲望）； 2、学历没要求，相信自己有能力心态好，不比学历高的差； 3、能吃苦耐劳、有强烈的人生目标，为以后生活衣食无忧奋斗的决心！ 你将获得： 1、客户群体大多珠江新城高端大客、业主、大老板，与他们交谈可以扩大眼界学习了解更多方面的知识。 2、锻炼你的表达能力，日常交谈的情商。 3、一手资源，高提成、佣金多、实收快。 4、期待您的加入！

有无经验均可，有专业的销售助理帮助销售 1. 新人期底薪3000高提成新人奖 2 .公司提供电动车，没有任何花费 员工福利：生日礼物，节日礼物，定期团建，法定节假日休息 3. 提供带薪培训，师父帮扶 公司优势： 1. 本市一家拥有个人拍卖平台的公司（可以帮助新人可好的完成开单） 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务 2、 陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务 3、 负责销售公司内部房源，并与业主建立良好的业务协作关系 工作时间： 早9:00-晚4:00，周末双休，带薪年假！ 公司福利待遇好

无责任底薪3000+提成+奖励+月休4天，工资上不封顶；公司主做山东房地产市场；目前区域--滨州、东营、潍坊、威海（南山海景房）；烟台区域--莱阳、海洋、龙口；青岛区域一首项目---即墨、莱西、平度、黄岛、胶州；从事这份工作你将获得：1、收入迅速提升。2、能力高速成长。3、性格立即完善。4、人脉及时拓宽。要求：20岁-45周岁，热爱销售、有良好的沟通能力以及高度的服务意识，欢迎你加入我们的团队！只要你有理想，有抱负有良好的团队精神和团体协作！我们不需要你有学历，但一定要有学习力，在这里你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人的素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想。梦想的实现需要你勇敢的迈出**步！！！！万城房产致力于打造一流销售团队，优质平台欢迎你的到来。

不扣平台费和端口费，无责任到手底薪6000+提成比例达45%+额外开单奖1000，大专及以上学历有额外补助。 工龄奖+带薪休假+商业保险+季度旅游+超20天以上年假 高档公寓住宿，步行3分钟，拎包入住，阿姨每天打扫卫生，被褥定期更换。 写字楼上班，环境温馨，周边配套比较好，购物休闲娱乐齐全，交通便利。 【岗位职责】 1、开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 约客户到项目并促成成交； 【任职资格】 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，积极向上，具备良好的承压能力。 我们公司有完整的培训体系，十年新房销售经验，自创业内**培训资料，满满干货，一对一实战培训，一对一师徒制，非流水线式培训，可以让你迅速成长起来！更是积累了大量优质客户资源，开单效率倍增！ 上班地点

年度**、贝壳五虎上将**团队诚聘 一：简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江90+家门店，全城最多真实房源 2、湛江90+家门店，全城最多真实房源 3、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费开网络端口 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000～6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁统一70%提成 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边！ 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验 3、有团队精神 详情欢迎咨询：吴经理

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000-8000高额提成45% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）