• 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    树夏茶饮店员职位描述如下: 职位名称:树夏茶饮店员 综合薪资:4-5k+ 招聘城市:成都/宜宾/泸州(就近安排) 工作职责: 欢迎光临我们的树夏茶饮店!我们正在寻找一位热情、友好且具有服务精神的茶饮店员。 职责包括: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的体验愉快。 2. 制作高质量的茶饮,保证口感和品质的一致性。 3. 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适、卫生的环境中享用饮品。 4. 维护店内的销售和库存,确保饮品和餐具的新鲜度和供应。 5. 参加并执行公司的销售目标,与同事合作以实现共同目标。 6. 定期检查饮品制作的流程,确保饮品制作的准确性和质量。 7. 参加培训和学习新的技能和知识,不断提高自己的服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对顾客有亲和力。 3. 具备基本的计算机操作技能,如使用收银机、POS系统等。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 能够承受工作压力,处理突发情况并保持冷静。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,实际的工作职责会因不同的店铺和公司而有所不同。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (成都链家总部直聘,区域自选,全成都就近安排) -------带薪培训------- 无销售工作经验? 别担心! 岗前培训+1对1带教,让你全面了解行业知识及产品知识,快速上手,快速成交! 可直接联系 人事部 茱迪:***********(欢迎咨询,主动联系增加通过率哦) -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要: 1、20-30周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 您的职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息的发布维护; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧! 3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 您的发展方向: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 您的福利待遇: 薪酬: 1、薪酬:试用期底薪5500,试用期最长6个月,,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间) 福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、学历提升计划,精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点:全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配(勿须看职位地址)
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 根据平台消费者主动搜索行为数据,挖掘其中与商品属性&标签相关联的错误或者缺失部分,联动各类目进行积极的纠正与补全,持续提升平台商品属性与标签的数量与商品覆盖率,改善平台关于消费者主动搜索行为的商品召回质量; 根据平台各类目的反馈,主动新增平台商品属性和标签,持续跟进新增商品属性和标签下挂载商品的数量与成交表现,持续改善新增的商品属性和标签的质量; 与营销、搜推和类目团队合作,主动运营平台重要的商品标签,提升核心商品标签的商品挂载数量与成交水平; 持续改善平台类目树结构。分析当前平台类目树结构,结合类目数据,定位其中需要新建、拆分或者合并的类目,提出统筹化的改善建议并跟进改善结果; 商品属性、标签和类目运营的产品化建设。通过不断提升商品属性、标签和类目的产品化运营能力,持续提升商品打标、去标、标签准确性验证以及平台类目运营的效率; 任职要求: 5-8年及以上行业相关经验,电商平台的商品库部门对标; 强项目推进能力及跨部门协作沟通能力,需要和搜索、推荐、行业、产品、技术强对焦; 有独立带领项目以及项目产品化经验者优先; 内驱力强,拿结果能力强,沟通协调能力优秀,善于跨部门沟通合作,具备较好的统筹能力;
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1.需有5年以上4S店等相关的汽车维修行业店长从业经验,带过10人以上的团队。 2.能有效地组织店面员工完成公司下达的各项任务和目标协调好员工的工作及休息时间。 3.熟悉商品的类别、性能、使用方法、陈列方法、技巧及厂商知识等。 4.具备不断改善服务品质、努力创新的能力。 5.具备指导员工作业,提升员工业绩,使其能力发挥最大潜力。 6.能熟练使用电脑办公软件制作文档及各种表格能熟练使用公司的电脑系统分析和整理各种销售数据。 7..能迅速、合理地化解顾客、员工之间的各种矛盾和抱怨,最大限度地减轻负面影响。 8.具备对事物预见性能力,迅速掌握正确解决问题的方法。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假,每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务,海外房产销售等,入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵,职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯: 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点: A、新生团队,一手带教 B、熟知链家网运营规则,链家网商机**,买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力: A、链家6年,资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是: 想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要,如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商平台食品或美妆个护行业类目品质治理,制定契合业务发展的管控策略及规则,确保业务健康发展; 2、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 3、参与行业治理策略落地,根据各方反馈优化平台规则和产品功能,提升治理准确度和效率; 4、关注竞品行业治理政策调整,根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上电商工作经验,熟悉食品、美妆、个护等至少一个行业的品控管理; 2、有一定电商相关的商家、供应商治理经验,有治理策略体系搭建和治理产品运营的经验优先; 3、具备良好的沟通逻辑分析能力,合作能力、表达能力,有敏锐的风险意识,独立分析、解决问题的能力; 4、能熟练运用各类办公软件(熟练使用SQL、Python优先),有良好的数据分析和逻辑判断能力,善于从数据中发现问题,善于使用数据驱动问题解决。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.本职位主要是参与电子数据取证/分析产品模块设计和研发; 2.主语言是python,但会涉及go,要求代码能同时运行Windows与Linux平台; 3.根据项目计划按时完成软件开发和单元测试工作以及Bug修复; 4.不断学习并运用新的知识提升产品竞争力。 任职要求: 1.本科及以上学历,思维清晰,沟通良好,具备良好的分析、理解、解决问题的能力; 2.理解数组,链表,树的等基本数据结构。了解设计模式; 3.至少有python 1年以上实际项目经验; 4.了解Linux常用命令,了解TCP/IP协议簇; 5.熟悉git基本操作。 加分项: 1.维护技术博客/公众号,或者有开源项目者优先; 2.有C++/go开发基础者; 3.有Linux下开发经验者; 4.有Windows维护经验者(了解注册表,Powershell之类)。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合API渠道风险数据特性,整合海量多元数据,设计建立风险模型,以满足渠道风险的贷前、贷中及贷后的全流程的各类决策模型需求; 2、与风险策略、产品、技术等合作部门沟通协作,根据业务发展推动模型在具体业务层面的应用; 3、监控与优化风险模型的执行情况和效果,持续探索新数据源与建模方法。 任职要求: 1、4年以上相关工作经验,经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业本科以上学历; 2、对特征选择方法、数据建模过程有深入理解,懂得常用机器学习算法(逻辑回归、随机森 林、提升树、神经网络)的原理、优劣与参数调整方法。扎实的编程和数学基础; 3、英语口语及读写能力佳和精通Python、R、SQL或SAS之一的优先; 4、勤奋踏实,善于分析思考问题,具有优秀的沟通能力、团队合作精神和抗压能力; 5、有大中型消费信贷或信用卡机构建模经验的优先考虑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:面向全球范围内的工具产品,商业变现,用户留存,策略增长,数据分析】 产品经理 1、作为海外工具产品的ower,负责产品各端的迭代规划及需求落地稿,对业绩目标负责; 2、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法指导产品持续优化; 3、对AARRR模型有真实的落地经验,了解用户激励体系、了解私域/公域裂变打法; 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能、营销、活动等动态,寻找攻防要点; 5、良好的项目内部、项目外部、跨部门的资源调度能力,实现协同作战; 6、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验; 2、缜密的逻辑思维,不放过漏洞,不错过机会; 3、时刻保持积极的心态面对困难和问题; 4、能做到大胆假设、小心求证、稳健落地; 5、有事后复盘的习惯,常反思求进取。 加分项(非必须): 1、重度游戏爱好者; 2、软硬件折腾党; 3、持续的阅读习惯; 3、良好的英语阅读能力。 加入我们,你能收获什么? 1、宝安前海CBD甲级写字楼,天花板级办公环境; 2、弹性考勤,无pua,一切考核均以业绩结果作为导向; 3、真正的扁平化管理,直属leader、经理、公司VP同一屋檐下; 4、众多资深产品大佬带队,每周固定分享,帮你将技能树点满; 5、直属Leader随时在线,为你指明方向,帮你解答疑难,和你讨论方向,陪你头脑风暴,帮你开路突围,与你共同进退。 【注意】有拧螺丝心态者请勿投递~~~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:面向全球范围内的工具产品,商业变现,用户留存,策略增长,数据分析】 产品经理 1、作为海外工具产品的ower,负责产品各端的迭代规划及需求落地稿,对业绩目标负责; 2、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法指导产品持续优化; 3、对AARRR模型有真实的落地经验,了解用户激励体系、了解私域/公域裂变打法; 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能、营销、活动等动态,寻找攻防要点; 5、良好的项目内部、项目外部、跨部门的资源调度能力,实现协同作战; 6、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验; 2、缜密的逻辑思维,不放过漏洞,不错过机会; 3、时刻保持积极的心态面对困难和问题; 4、能做到大胆假设、小心求证、稳健落地; 5、有事后复盘的习惯,常反思求进取。 加分项(非必须): 1、重度游戏爱好者; 2、软硬件折腾党; 3、持续的阅读习惯; 3、良好的英语阅读能力。 加入我们,你能收获什么? 1、宝安前海CBD甲级写字楼,天花板级办公环境; 2、弹性考勤,无pua,一切考核均以业绩结果作为导向; 3、真正的扁平化管理,直属leader、经理、公司VP同一屋檐下; 4、众多资深产品大佬带队,每周固定分享,帮你将技能树点满; 5、直属Leader随时在线,为你指明方向,帮你解答疑难,和你讨论方向,陪你头脑风暴,帮你开路突围,与你共同进退。 【注意】有拧螺丝心态者请勿投递~~~
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责文生图/文生视频大模型的效果能力建设,包含效果能力树定义、美学数据建设、模型训练、效果验收等相关工作; 2、与AI算法部门紧密合作,分析模型规律,指导模型迭代; 3、关注潮流趋势,能够对AIGC类工具的使用及发展趋势(如 Stable Diffusion/Midjourney等工具)进行前置探索与研究分析,基于现有模型进行小样本风格训练。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计和艺术类相关专业优先; 2、理解AIGC工作原理,对AIGC方向有热情,有学习动力;有丰富的Prompt或是图集小样本训练经验者优先; 3、审美优秀,关注潮流趋势; 4、责任心强,积极主动有热情,乐于挑战新事物,具备较好的跨团队沟通协调能力。
  • 30k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责托管云的重点客户和重点项目拓展,孵化典型场景(如公有云业务下云)和典型产品/解决方案(如托管私有云)形成标准化销售,推动产品竞争力提升,沉淀精品化的解决方案装备材料; 2、配合行销制定销售策略与打法,包括不限于确定目标客户,确定需求驱动力,明确价值主张、构建竞争力; 3、结合市场发展和竞争环境,提炼出差异化的价值主张和市场理念,通过成营销落地执行,成功在目标市场里树立起产品技术/品牌领导地位; 4、支持各类标准化工作和市场营销活动,支持品牌影响的落地构建和影响力建设。 岗位要求: 1、精通公有云的主要产品和解决方案,包括计算、网络、存储、数据库、容器和PaaS等,能够独立编写满足客户需求的解决方案;熟悉主流云计算领域的相关技术,如计算虚拟化、存储虚拟化、私有云、云管理等; 2、5年及以上IT基础设施、公有云相关产品和解决方案工作经验;具备丰富的客户项目成功经验,对政企客户、泛企业、互联网客户的业务具备一定的了解和洞察能力; 3、学习能力强,能够独立对相关场景的技术和客户需求进行持续洞察; 4、具有非常强烈的成就欲望、自驱力强、能够为业务成功负责。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务稳定性和SRE效能类工具和平台的设计、开发功能; 2、分析系统瓶颈,解决各种疑难问题,对系统进行性能调优; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,主要实现语言为Golang。 工作要求: 1、计算机或相关专业学历,有2年以上互联网后端开发经验; 2、熟悉Go/Python等至少一门语言,有Go开发经验者优先; 3、熟悉linux操作系统,具有较好的系统瓶颈发现、解决能力; 4、熟练掌握SQL,有千万量级及以上数据量的数据库设计能力优先; 5、对设计模式、网络编程、并发编程熟悉,具备后端服务视野优先; 6、具备很强的逻辑思维能力,有较好的算法基础者优先; 7、具备良好的设计和文字表达能力,能独立完成设计文档的撰写; 8、具备团队合作能力,良好的沟通能力与口头、书面表达能力,严谨的工作态度与高质量意识,良好的抗压能力。 9、具备如下平台经验优化:cmdb、服务树、作业、预案、变更管控、混沌工程、ci&cd等
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、深入了解互联网贷款业务的市场动态,产品属性、业务场景、客群特征、风险模式,基于海量数据进行衍生变量挖掘,构建各类特征标签和风险特征集市; 2、负责第三方外部资信底层数据挖掘和建模评估; 3、与业务团队深度合作,完成需求沟通对接,评估框架体系设计和数据分析挖掘等工作。 岗位要求 1、研究生及以上学历,统计学、应用数学、计算机、通信等理工科相关专业,工作经验3年左右; 2、熟练使用python,熟悉SQL,Hive,Spark,Hadoop,具备扎实的数据分析功底;熟悉常用数据挖掘算法与模型,熟悉逻辑回归,树模型、无监督、神经网络等建模方法; 3、具备消费金融风险模型开发经验和大数据挖掘/分析经验;优秀的逻辑思维能力,高度的业务和数据敏感性; 4、有金融信贷行业风控数据挖掘或建模经验,有风控策略经验、征信挖掘经验为加分项。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理,持续优化商家和货品的结构层次,提升商家以及商品的丰富度,为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责; 2、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地; 3、基于行业发展和竞争格局,制定行业规划,推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上相关类目运营经验,有品牌和产业带资源优先,对货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、逻辑清晰,有快速制定策略并快速落地的能力,有强烈的Owner意识; 3、有快速的学习适应能力,有一定数据分析能力,能够整合平台各类资源,高效协同; 4、具备成熟的商务谈判及BD经验,出色的沟通能力和团队合作精神。